Dumating ang job offer noong Pebrero at magtatapos ka ng pag-aaral sa Marso. Nairehistro ang isang kasal. Nagsara ang isang kompanya at may bagong employer na nag-aalok sa iyo ng trabahong ibang-iba sa dati mong ginagawa. Ang bawat isa sa mga ito ay maaaring mangahulugan na ang aktibidad na gagawin mo sa Japan ay hindi na tumutugma sa status of residence na nakalimbag sa iyong card — at iyan ang sandaling kinabubuhayan ng change-of-status procedure.

Ang aplikasyon mismo ay nakasaad sa Artikulo 20 ng Immigration Control and Refugee Recognition Act. Iisang proseso ito na sumasaklaw sa lahat ng direksyon: estudyante patungong manggagawa, manggagawa patungong asawa, dependent patungong manggagawa, isang kategorya ng Designated Activities patungo sa iba. Ang nagkakaiba ay ang ebidensiyang idinadagdag mo at kung gaano katagal itong basahin ng opisina.

Ang sumusunod ay ang anyo ng prosesong iyon sa kalagayan nito noong Agosto 2026 — kasama ang pagtaas ng bayad na nakatakda sa 1 Oktubre 2026 na sapat kalaki para makaapekto sa kung kailan ka mag-fa-file.

Kailan kailangan ang pagbabago — at kailan hindi

Ang panukat ay hindi "nagbago ba ang buhay ko" kundi "ang aktibidad bang gagawin ko ay nasa ilalim ng ibang status of residence". Ang paglipat mula pag-aaral patungong full-time na trabaho ay tumatawid sa linyang iyon. Ganoon din ang paglipat mula trabaho patungo sa pamumuhay sa Japan bilang asawa ng isang Japanese national. Ang pag-a-apply para maging Permanent Resident ay hiwalay na aplikasyon sa ilalim ng Artikulo 22, hindi change of status application, kahit na ganoon din ang tawag dito ng mga tao.

May ilang sitwasyong mukhang pagbabago pero hindi naman. Kung magpapalit ka ng employer at ganoon pa rin ang uri ng trabaho sa ilalim ng parehong status, hindi ka mag-fa-file ng change application — ipapaalam mo sa Immigration Services Agency ang paglipat sa loob ng 14 araw sa ilalim ng Artikulo 19-16, online, sa koreo o sa counter. Marami rin ang nag-a-apply ng Certificate of Authorized Employment sa puntong iyon para may nakasulat na kumpirmasyon ang bagong employer na akma ang trabaho sa status; nagkakahalaga ito ng 2,000 yen sa counter o 1,600 yen online. Ang part-time na trabahong labas sa saklaw ng iyong status ay inaayos sa pamamagitan ng permission to engage in an activity other than that permitted, na libre, hindi sa pamamagitan ng pagbabago ng status.

May grupo ng mga kaso na kabaligtaran naman — nananatiling pareho ang pangalan ng status sa iyong card, ngunit itinuturing pa rin ito ng Artikulo 20 na isang pagbabago. Ang mga may Highly Skilled Professional (i) na nagpapalit ng institusyong itinalaga ng Minister of Justice, ang mga may Specified Skilled Worker na nagpapalit ng itinalagang institusyon o ng specified industrial field, at ang mga may Designated Activities na nagpapalit ng partikular na aktibidad na itinalaga para sa kanila — lahat sila ay nag-fa-file ng change-of-status application.

May isang status na sadyang mahirap iwan. Sinasabi ng Artikulo 20, talata 3 na ang aplikasyon mula sa taong may Temporary Visitor status ay hindi maaaring ipagkaloob maliban kung ito ay batay sa hindi maiiwasang espesyal na pangyayari.

Saan ka mag-fa-file, at gaano kaaga

Mag-fa-file ka sa regional immigration office na may hurisdiksiyon sa address na nakarehistro sa iyong residence card. Bukas ang mga counter tuwing weekday mula 9:00 hanggang 12:00 at mula 13:00 hanggang 16:00, bagaman may ilang proseso na mas makikitid ang oras, kaya tumawag muna kung malayo ang biyahe mo. Sumasagot ang Foreign Residents Information Center sa mga pangkalahatang tanong sa 0570-013904.

Ang panahon ng paghahain ay mula sa sandaling lumitaw ang dahilan ng pagbabago hanggang sa petsa ng pag-expire ng iyong kasalukuyang period of stay. Hindi tulad ng extension, walang patakarang "tatlong buwan bago" — hinihiling lang ng Agency na mag-apply ka agad kapag umiiral na ang dahilan. May dahilan para gawin itong literal: kung tumigil ka nang gawin ang aktibidad na pinagkalooban ng iyong kasalukuyang status, maaaring bawiin ang status na iyon.

May dalawang pana-panahong pattern na may sariling gabay. Ang mga estudyanteng nais magsimulang magtrabaho sa Abril ay hinihilingang mag-file sa pagitan ng 1 Disyembre at katapusan ng Enero, dahil nagsisiksikan ang mga aplikasyon mula Enero hanggang Marso at maaaring hindi umabot sa oras ang huling paghahain. At kung mag-e-expire ang iyong student status sa o bago ang 31 Enero habang nag-aaral ka pa, hinihiling ng Agency na mag-file ka ng extension sa halip na pagbabago sa panahong iyon.

Para sa mga Banyagang Manggagawa na Nais Bumuo ng Karera sa Japan

Ang serbisyo ng TreeGlobalPartners ay ganap na libre para sa mga banyagang manggagawa — walang anumang bayad, walang nakatagong singil. Sinusuportahan namin ang inyong nararapat na pagbabago ng trabaho o bagong pagtatrabaho sa Japan sa mga na-verify na employer. Ang mga aplikasyon sa visa, pagbabago ng status, at registered support procedures ay hinahawakan sa pamamagitan ng affiliated group company Tree Administrative Scrivener Corporation, na nagbibigay sa inyo ng tunay na one-stop service.

Kumonsulta sa TreeGlobalPartners →

Ano talaga ang tinitimbang ng examiner

Diskresyonaryo ang pagbibigay ng permiso. Ang guideline ng Agency ukol sa change of status at extension of stay — unang inilabas noong Marso 2008 at huling binago noong Hunyo 2026 — ang naglalatag kung ano ang pumapasok sa diskresyong iyon, at sulit itong basahin bago mo pagpasyahan kung ano ang ilalakip mo.

Ang unang dalawang item sa listahan sa ibaba ay hindi tinitimbang gaya ng iba. Ang Item 1 ay hindi factor kundi requirement: sinasabi ng guideline na ang balak mong aktibidad ay dapat tumugma sa isang status of residence sa ilalim ng Act bago maipagkaloob ang permiso. Ang Item 2, ang landing permission criteria na itinakda ng ministerial ordinance, ay dapat sa prinsipyo ay matugunan — nalalapat ito sa mga status sa Appended Tables I(2) at I(4) ng Act, ibig sabihin ang mga work status kasama ang Student, Trainee at Dependent, samantalang ang mga may Designated Activities at Long-Term Resident ay inaasahan sa prinsipyong patuloy na tumugon sa mga kinakailangan ng kaukulang public notice. Ang mga item 3 hanggang 8 lamang ang diskresyonaryong factor — hindi garantiya ng permiso ang pagtugon sa lahat ng ito, at hindi rin awtomatikong lulubog ang aplikasyon mo kung isa ang hindi natugunan, dahil sabay-sabay silang tinitimbang.

  1. Ang balak mong aktibidad ay tumutugma sa isang status of residence sa ilalim ng Act.
  2. Natutugunan mo ang landing permission criteria na nalalapat sa status na iyon.
  3. Talagang isinasagawa mo ang aktibidad ng iyong kasalukuyang status — ang estudyanteng tumigil sa pagpasok, o ang intern na nawala sa placement, ay minamarkahan nang mababa.
  4. Maayos ang iyong pag-uugali; ang parusang kriminal o ang pag-aayos ng ilegal na trabaho ay mabigat na kontra sa iyo kahit unang pagkakasala pa lamang.
  5. Kaya mong suportahan ang iyong sarili, sinusukat sa antas ng sambahayan, nang hindi nagiging pabigat sa publiko.
  6. Ang iyong empleyo at kondisyon sa paggawa ay sumusunod sa labor law, kasama ang part-time na trabaho.
  7. Natutupad mo ang iyong mga obligasyon sa buwis at social insurance — ang malaki o matagal nang atraso, kasama ang national health insurance premiums, ay itinuturing na negatibong factor.
  8. Sinunod mo ang mga tungkulin ukol sa residence card at pagpapaalam sa ilalim ng Artikulo 19-7 hanggang 19-13, 19-15 at 19-16 — pagpapaalam ng address at detalye ng card, pag-renew ng bisa ng card, muling pag-isyu, pagsasauli ng card, at pagpapaalam tungkol sa iyong organisasyon.

Mula 2010, hinihingi ng mga counter na makita ang patunay ng pagpapatala sa health insurance. Tumigil ang pag-isyu ng papel na health insurance card noong 2 Disyembre 2024, kaya tinatanggap na ngayon ng Agency ang qualification information screen sa My Portal app, ang notice of qualification information, o ang qualification confirmation certificate. Ang hindi mo pagkakaipakita nito ay hindi mag-isang dahilan ng pagtanggi.

Ang mga dokumento: karaniwang batayan at layer ayon sa status

Pare-pareho ang gulugod ng lahat ng aplikasyon: ang change-of-status application form, isang larawang 4 cm sa 3 cm na kinunan sa loob ng anim na buwan bago maghain — walang takip sa ulo, nakaharap sa unahan, plain na background — at ang iyong pasaporte at residence card, na ipinapakita lamang at hindi isinusuko. Mula sa mga residence card na inisyu sa o pagkatapos ng 14 Hunyo 2026, kailangan ng larawan para sa mga aplikanteng isang taong gulang pataas; bago ang petsang iyon, umabot hanggang 16 taong gulang ang exemption. Hindi rin kailangan ng larawan kung ang status na lilipatan mo ay hindi ka gagawing mid- to long-term resident — halimbawa, period of stay na tatlong buwan o mas maikli, o Temporary Visitor.

Ang lahat ng iba pa ay nakadepende sa kung saan ka patungo. Ang mga aplikasyong nakabatay sa empleyo ay pinag-uuri ayon sa laki at reporting profile ng nag-hi-hire na organisasyon sa Categories 1 hanggang 4, at ang Categories 1 at 2 ay mas kaunti ang idinadagdag. Ang mga sertipikadong inisyu sa Japan ay dapat may petsang nasa loob ng tatlong buwan. Ang anumang nasa banyagang wika ay kailangan ng salin sa Hapon. Karaniwang hindi ibinabalik ang mga dokumento, kaya magtanong sa counter kung kailangan mong maibalik ang orihinal.

May dalawang kamakailang pagbabago na madaling makaligtaan. Mula 15 Abril 2026, ang mga aplikasyon para sa Engineer / Specialist in Humanities / International Services mula sa Category 3 at 4 na organisasyon ay dapat may kalakip na deklarasyon tungkol sa kinatawan ng organisasyon — at kung saan ang trabaho ay pangunahing gumagamit ng kakayahan sa wika, gaya ng pagsasalin, interpretasyon, hotel front desk o iba pang customer-facing na trabaho, ebidensiya ng kakayahan sa wikang katumbas ng CEFR B2. Ang JLPT N2 pataas, BJT score na 400 pataas, 20 taon o higit pa bilang mid- to long-term resident, pagtatapos sa unibersidad sa Japan, college of technology o specialized course, o pagkumpleto ng compulsory education sa Hapon kasama ang high school ay itinuturing na katugon nito.

Sa kabilang banda, mula 1 Disyembre 2025, may ilang dokumentong maaaring alisin kapag lumilipat mula Student patungong Engineer / Specialist in Humanities / International Services o patungong Researcher: para sa mga nagtapos sa mga unibersidad sa Japan kasama ang graduate school at junior college, para sa mga nagtapos sa banyagang unibersidad na kabilang sa top 300 ng hindi bababa sa dalawa sa QS, THE at ARWU rankings, at para sa mga aplikanteng sasali sa organisasyong may empleyado nang dating estudyante sa status na iyon na naaprubahan na ng hindi bababa sa isang extension. Hindi kasama ang dispatch employment. Ang kulang na file ang pinakakaraniwang sanhi ng pagkaantala, at nagbabala ang Agency na maaari itong humantong sa hindi paborableng desisyon sa halip na hilingan ka pa ng dagdag na papel.

Ang bayad, at ang pagtaas na nakatakda sa 1 Oktubre 2026

Sa kasalukuyan, ang change of status ay nagkakahalaga ng 6,000 yen sa counter at 5,500 yen online, binabayaran gamit ang revenue stamp sa sandaling ipagkaloob ang permiso. Kung tinanggihan ang aplikasyon, wala kang babayaran. Ang halagang iyon ay umiiral lamang mula 1 Abril 2025, nang tumaas ito mula 4,000 yen at unang lumitaw ang hiwalay na online na presyo.

May mas malaking rebisyong nakatakda. Kasunod ng amyenda sa Immigration Act na naipasa noong 2026, naglathala ang Agency ng draft cabinet order noong 3 Hulyo 2026 at nagpatakbo ng public comment period hanggang 2 Agosto 2026. Sa ilalim nito, papalitan ang flat na bayad ng iskalang nakatali sa period of stay na ipagkakaloob sa iyo, na may sumusunod na halaga at nakasaad na petsa ng pagpapatupad na 1 Oktubre 2026.

Period of stay na ipinagkaloobSa counterOnline
3 buwan o mas maikli¥10,000¥10,000
Mahigit 3 buwan hanggang 6 na buwan¥18,000¥15,000
Mahigit 6 na buwan hanggang wala pang 1 taon¥25,000¥21,000
1 taon¥33,000¥27,000
Mahigit 1 taon hanggang wala pang 3 taon¥48,000¥42,000
3 taon hanggang wala pang 5 taon¥64,000¥56,000
5 taon o higit pa¥75,000¥65,000

Itinataas din ng parehong draft ang bayad sa permanent residence patungong 200,000 yen at naglalatag ng mga exemption — halimbawa, ang paglipat patungong Diplomat o Official status — kasama ang pagbawas para sa mga taong nasa matinding kahirapan sa pananalapi na kinilala bilang refugee o bilang saklaw ng complementary protection, o kung hindi man ay nararapat sa makataong pagsasaalang-alang. Ilalapat ang bagong halaga sa mga aplikasyong tatanggapin sa o pagkatapos ng petsa ng pagpapatupad, kaya mahalaga ang pag-file bago ito. Dahil nakatakdang rebisyon pa lamang ito at hindi pa itinatag na praktika, tingnan ang kasalukuyang halaga sa site ng Immigration Services Agency sa araw ng iyong paghahain; maaaring magbago ang mga bayad.

Para sa mga Banyagang Manggagawa na Nais Bumuo ng Karera sa Japan

Ang serbisyo ng TreeGlobalPartners ay ganap na libre para sa mga banyagang manggagawa — walang anumang bayad, walang nakatagong singil. Sinusuportahan namin ang inyong nararapat na pagbabago ng trabaho o bagong pagtatrabaho sa Japan sa mga na-verify na employer. Ang mga aplikasyon sa visa, pagbabago ng status, at registered support procedures ay hinahawakan sa pamamagitan ng affiliated group company Tree Administrative Scrivener Corporation, na nagbibigay sa inyo ng tunay na one-stop service.

Kumonsulta sa TreeGlobalPartners →

Gaano katagal — at ang patakarang nagpapanatili sa iyong legal lampas sa expiry date

Ang inilathalang standard processing period ng Agency para sa change of status ay isa hanggang dalawang buwan. Ang tunay na average ay inilalathala buwan-buwan ayon sa status of residence. Ito ang mga bilang para sa mga permisong ipinagkaloob noong Hunyo 2026, sinusukat sa araw mula paghahain hanggang sa araw na sabihin sa iyo ang resulta.

Status na inaplayanKaraniwang bilang ng araw hanggang abiso (Hunyo 2026)
Engineer / Specialist in Humanities / International Services56.8
Specified Skilled Worker (i)63.0
Nursing Care26.6
Student50.3
Dependent41.6
Spouse or Child of Japanese National55.7
Business Manager199.6

Basahin nang mabuti ang mga numerong iyan. Kasama rito ang anumang panahong ginugol sa paghihintay na magpadala ka ng karagdagang dokumento, at dahil ang petsa ng desisyon ay ang araw na pumunta ka sa opisina para sabihan, kasama rin dito ang agwat sa pagitan ng pagtatapos ng pagsusuri at ng iyong pagbisita. Hindi kasama ang mga tinanggihan at binawing aplikasyon. Humahaba ang mga aplikasyon para sa work status bago sumapit ang Abril na panahon ng pag-hire, at humahaba ang Student bago ang pasukan ng Abril at Oktubre.

Dito mahalaga ang Artikulo 20, talata 6. Kung nag-file ka bago mag-expire ang iyong period of stay at wala pang desisyon sa petsa ng pag-expire, maaari kang manatili sa dati mong status, ginagawa ang dati mong mga aktibidad, hanggang sa magdesisyon o hanggang dalawang buwan matapos ang petsa ng pag-expire — alinman ang mauna. Hindi kasama ang mga taong may period of stay na 30 araw o mas maikli. Kapag nag-file ka sa counter, may endorsement sa likod ng iyong residence card na nagpapakitang may nakabinbing aplikasyon, kaya tingnan ang likod kung lumipas na ang petsa sa harapan; hindi ini-endorse ang mga online na paghahain, ngunit mula Enero 2026 maaari nang patunayan ng Agency na nakabinbin ang isang online na aplikasyon, kasama ang espesyal na panahong ito.

May praktikal na gastos ang pamumuhay sa loob ng dalawang-buwang panahong iyon, kaya mas gusto ng Agency na dumating ang desisyon bago maubos ang iyong period. Nag-e-expire ang My Number Card kasabay ng iyong period of stay maliban kung i-renew mo ito sa iyong municipal office nang mas maaga, at maaaring limitahan ang bank account mula sa araw matapos ang pag-expire kung hindi mo ipinaalam sa bangko. Kung maglalakbay ka sa ibang bansa at muling papasok sa panahon ng special period, pumunta sa opisina bago matapos ang dalawang buwan: ang manatili lampas doon ay ilegal na paninirahan, may aplikasyon man o wala.

Paghahain sa pamamagitan ng online system

Maaaring ihain ang change of status sa online residence application system ng Immigration Services Agency, na pinalitan ng bagong platform noong 5 Enero 2026. Bukod sa 500 yen na matitipid, ang atraksiyon ay ang hindi pagpila — at sa ilalim ng draft na iskedyul para sa Oktubre 2026, lumalawak ang agwat ng counter at online sa 3,000 hanggang 10,000 yen para sa bawat baitang na lampas sa tatlong buwan (ang period na tatlong buwan o mas maikli ay 10,000 yen sa alinmang paraan), na tahasang inilalarawan ng Agency bilang pagtulak tungo sa online na paghahain.

Pitong grupo ang maaaring gumamit ng system: mga staff ng organisasyong kinabibilangan mo, mga abogado at administrative scrivener, mga staff ng public interest corporations, mga staff ng registered support organizations, ang aplikante, ang legal na kinatawan, at ang kamag-anak — asawa, anak, ama o ina — karaniwang kung ang aplikante lamang ay wala pang 16 taong gulang o hindi makapag-apply nang personal. May kondisyon ang pag-file para sa sarili: dapat ikaw ay mid- to long-term resident, kaya hindi kasama ang Diplomat, Official at Temporary Visitor status at anumang period of stay na tatlong buwan o mas maikli, at dapat ikaw ay hindi bababa sa 15 taong gulang.

May isang mahigpit na limitasyong madalas ikatisod. Hindi ka puwedeng mag-file online sa huling araw ng iyong period of stay — sa araw na iyon, kailangan mong pumunta sa opisinang may hurisdiksiyon sa iyong address. Mula Enero 2026, nakadepende rin ang mga function na available sa iyo sa katayuan ng iyong My Number Card, at may hiwalay na abiso na namamahala sa online na paghahain para sa Specified Skilled Worker at Business Manager, kaya basahin ang announcements page ng system bago ka magsimula, hindi pagkatapos.

Alinmang ruta ang piliin mo, hinihiling ng Agency na huwag tumawag sa telepono para sa update ng progreso; hindi sila sumasagot ng tanong tungkol sa indibidwal na aplikasyon, at pinapabagal ng mga tawag ang pagsusuri.

Kapag hindi umubra ang tuwirang ruta: bridging at pagtanggi

Minsan, hindi pa available ang status na gusto mo. Umiiral ang Designated Activities status nang bahagya upang punan ang mga puwang na iyon, at ang listahan mismo ng Agency ng designated activities ay may kasamang ilang tulay: paghahanap ng trabaho matapos magtapos sa unibersidad sa Japan o specialized course, paghihintay sa petsa ng pagsisimula matapos makatanggap ng job offer, paghihintay na makapasok sa graduate school, paghahanda sa paglipat patungong Specified Skilled Worker (i), at — para sa larangan ng road transport — pagkuha ng lisensiya sa pagmamaneho sa Japan o pagkumpleto ng pagsasanay para sa bagong driver. Ang ruta ng paghahanap ng trabaho ang pinakakilala: may rekomendasyon mula sa paaralang kababalikan mo lamang at walang problema sa iyong rekord, tatanggap ka ng anim na buwan, mare-renew nang isang beses, na nagbibigay sa iyo ng hanggang isang taon sa Japan para makahanap ng trabaho. Ang bawat isa sa mga tulay na ito ay nakukuha mismo sa pamamagitan ng change-of-status application.

Kung ang sagot ay hindi, tandaan muna kung ano ang sinasabi ng procedure page ng Agency sa ilalim ng method of appeal: wala. Walang administratibong ruta ng apela para sa tinanggihang change of status. Sa praktika, karamihan ay nagtatanong kung bakit at muling nag-fa-file, at sa prinsipyo, maaari ring kuwestiyunin sa korte ang pagtanggi sa pamamagitan ng revocation suit sa ilalim ng Administrative Case Litigation Act, na may sariling deadline sa paghahain; abogado ang dapat tanungin tungkol sa rutang iyon. Ang mga inilathalang halimbawa ng pagtanggi ay nakapangkat sa ilang tema — multa at hatol na kriminal, mga maling pahayag gaya ng pagdedeklara ng address na hindi mo naman tinitirhan, matagal na panahon ng walang pahintulot na trabaho, at mga aplikasyong walang makatuwirang layunin, gaya ng pag-ulit ng eksaktong parehong kurso sa parehong paaralan. Ang pagtanggi dahil sa kulang o hindi kapani-paniwalang ebidensiya tungkol sa trabaho ay madalas masasagot sa pamamagitan ng bagong aplikasyong iba ang pagkakabuo; ang pagtanggi dahil sa pag-uugali ay karaniwang hindi.

Kung may natitira pang panahon ang iyong kasalukuyang status at kuwalipikado ka pa rin dito, nagpapatuloy lamang ang status na iyon. Kung nag-expire na ang iyong period at naubos na ang dalawang-buwang special provision, pumunta agad sa immigration office sa halip na maghintay — ang manatili sa Japan lampas sa puntong iyon ay ilegal na paninirahan.

Kung naghahanap ka ng trabaho sa Japan, ang TreeGlobalPartners Inc. ay nagpapakilala ng trabaho sa mga dayuhan nang walang bayad para sa manggagawa — wala kang babayaran. Ang bahagi ng visa, kasama ang mga change-of-status application at registered support na gawain, ay hinahawakan ng aming kapatid na kompanya, ang Tree Administrative Scrivener Corporation. Sabihin sa amin kung nasaan ka ngayon at saan mo gustong lumipat, at tapat naming sasabihin sa iyo kung gumagana ang rutang iyon: https://treeglobalpartners.com/tl/contact/

Para sa mga Banyagang Manggagawa na Nais Bumuo ng Karera sa Japan

Ang serbisyo ng TreeGlobalPartners ay ganap na libre para sa mga banyagang manggagawa — walang anumang bayad, walang nakatagong singil. Sinusuportahan namin ang inyong nararapat na pagbabago ng trabaho o bagong pagtatrabaho sa Japan sa mga na-verify na employer. Ang mga aplikasyon sa visa, pagbabago ng status, at registered support procedures ay hinahawakan sa pamamagitan ng affiliated group company Tree Administrative Scrivener Corporation, na nagbibigay sa inyo ng tunay na one-stop service.

Kumonsulta sa TreeGlobalPartners →

Mga Madalas Itanong

Puwede ba akong magpatuloy sa trabaho habang sinusuri ang aking change-of-status application?

Puwede mong ipagpatuloy ang mga aktibidad na pinapayagan ng iyong kasalukuyang status. Sa ilalim ng Artikulo 20, talata 6, puwede kang manatili sa iyong dating status hanggang sa magdesisyon o hanggang dalawang buwan matapos mag-expire ang iyong period of stay — alinman ang mauna — ngunit ang dating mga aktibidad lamang. Hindi ka puwedeng magsimula sa bagong trabaho hangga't hindi naipagkakaloob ang permiso at hindi mo pa nakukuha ang iyong bagong residence card, dahil doon lamang nagkakabisa ang permiso. Ang mga may period of stay na 30 araw o mas maikli ay wala sa saklaw ng probisyong ito.

Nagpapalit ako ng employer pero pareho pa rin ang uri ng trabaho. Kailangan ko bang baguhin ang aking status?

Hindi. Kung ang bagong trabaho ay nasa saklaw pa rin ng iyong kasalukuyang status, ipinapaalam mo sa Immigration Services Agency ang pagbabago ng organisasyon sa loob ng 14 araw sa ilalim ng Artikulo 19-16 — online sa pamamagitan ng electronic notification system, sa koreo, o sa counter. Marami rin ang nag-a-apply ng Certificate of Authorized Employment, na nagkakahalaga ng 2,000 yen sa counter o 1,600 yen online, para may nakasulat na kumpirmasyon ang bagong employer na akma ang posisyon sa status.

Magkano ang change of status sa 2026?

Sa Agosto 2026, ito ay 6,000 yen sa counter at 5,500 yen online, binabayaran sa pamamagitan ng revenue stamp kapag ipinagkaloob na ang permiso. Ang draft cabinet order na inilathala noong 3 Hulyo 2026 ay papalit dito ng iskala mula 10,000 yen hanggang 75,000 yen sa counter, depende sa period of stay na ipinagkaloob, simula 1 Oktubre 2026. Maaaring magbago ang mga halaga, kaya kumpirmahin sa website ng Immigration Services Agency bago mag-file.

Ano ang mangyayari kung tinanggihan ang aking aplikasyon?

Walang administrative appeal para sa tinanggihang change of status — sa procedure page ng Agency, ang method of appeal ay nakalista bilang wala. Karamihan ay nagtatanong kung bakit, itinatama ang dahilan ng pagtanggi at muling nag-a-apply kung naaayos ang problema, gaya ng malabong nilalaman ng trabaho o hindi bayad na buwis. Sa prinsipyo, maaari ring kuwestiyunin sa korte ang pagtanggi sa pamamagitan ng revocation suit sa ilalim ng Administrative Case Litigation Act, na may sariling deadline sa paghahain, kaya kumausap agad ng abogado kung isinasaalang-alang mo ito. Kung balido pa ang iyong kasalukuyang status at kuwalipikado ka pa rin dito, nagpapatuloy ang status na iyon. Kung nag-expire na ang iyong period at natapos na ang dalawang-buwang special provision, makipag-ugnayan agad sa immigration office.

Puwede ba akong lumipat mula Temporary Visitor patungo sa work status habang nasa Japan ako?

Sa makikitid na sitwasyon lamang. Sinasabi ng Artikulo 20, talata 3 na ang aplikasyon mula sa taong may Temporary Visitor status ay hindi ipagkakaloob maliban kung ito ay batay sa hindi maiiwasang espesyal na pangyayari. Ang karaniwang ruta ay umalis ng Japan at pumasok gamit ang Certificate of Eligibility na kinuha ng tumatanggap na organisasyon.

Buod

Kailangan ang pagbabago ng status of residence kapag ang aktibidad na gagawin mo ay nasa ilalim ng ibang status — hindi basta dahil nagbago ang iyong sitwasyon. Ang paglipat ng employer sa loob ng parehong status ay 14-araw na pagpapaalam, hindi aplikasyon, samantalang ang mga may Highly Skilled Professional (i), Specified Skilled Worker at Designated Activities ay nag-fa-file ng change application kahit pareho pa rin ang pangalan ng status.

Mag-file sa regional immigration office na sumasaklaw sa iyong nakarehistrong address, mula sa sandaling lumitaw ang dahilan hanggang sa mag-expire ang iyong period of stay, at mag-file nang maaga. Ang mga estudyanteng magsisimulang magtrabaho sa Abril ay hinihilingang mag-apply sa pagitan ng 1 Disyembre at katapusan ng Enero.

Ang bayad ay 6,000 yen sa counter at 5,500 yen online, babayaran lamang kung ipagkakaloob ang permiso. Isang iskalang nakatali sa period na mula 10,000 yen hanggang 75,000 yen ang nakatakdang magkabisa sa 1 Oktubre 2026 at ilalapat sa mga aplikasyong tatanggapin mula sa petsang iyon, kaya tunay na usapin ng pera ang timing ngayong taon.

Ang average para sa mga permisong ipinagkaloob noong Hunyo 2026 ay mula wala pang isang buwan para sa Nursing Care hanggang mahigit dalawang buwan para sa ilang work status, laban sa inilathalang pamantayang isa hanggang dalawang buwan. Kung nag-file ka bago ang iyong petsa ng pag-expire, pinananatili ka ng special provision sa Artikulo 20, talata 6 na legal sa Japan hanggang sa desisyon o dalawang buwan matapos ang pag-expire, alinman ang mauna — bagaman maaaring kailanganin ng hiwalay na atensiyon ang iyong My Number Card at bank account sa panahong iyon.

Sa mga dokumento nalilikha ang halos lahat ng pagkaantala. Bukod sa form, larawan, pasaporte at residence card, may sariling listahan ang bawat target na status, at dalawang beses kamakailang nagbago ang patakaran: dagdag na ebidensiya para sa Category 3 at 4 na aplikasyon para sa Engineer / Specialist in Humanities / International Services mula 15 Abril 2026, at mga pagbawas ng dokumento para sa ilang paglipat mula Student mula 1 Disyembre 2025.

Ang artikulong ito ay sumasalamin sa mga patakaran at inilathalang datos na available noong Agosto 2026 at pangkalahatang impormasyon lamang, hindi payo para sa isang indibidwal na kaso. Ang mga bayad, kinakailangang dokumento at tagal ng proseso ay regular na binabago — partikular na, ang iskedyul ng bayad na inilarawan dito para sa 1 Oktubre 2026 ay inilathala bilang draft cabinet order at dapat kumpirmahing muli bago ka mag-file. Palaging tingnan ang website ng Immigration Services Agency of Japan o magtanong sa iyong regional immigration office para sa patakarang aplikable sa sarili mong aplikasyon.

Para sa mga Banyagang Manggagawa na Nais Bumuo ng Karera sa Japan

Ang serbisyo ng TreeGlobalPartners ay ganap na libre para sa mga banyagang manggagawa — walang anumang bayad, walang nakatagong singil. Sinusuportahan namin ang inyong nararapat na pagbabago ng trabaho o bagong pagtatrabaho sa Japan sa mga na-verify na employer. Ang mga aplikasyon sa visa, pagbabago ng status, at registered support procedures ay hinahawakan sa pamamagitan ng affiliated group company Tree Administrative Scrivener Corporation, na nagbibigay sa inyo ng tunay na one-stop service.

Kumonsulta sa TreeGlobalPartners →