Setiap November dan Desember, pemberi kerja Jepang meminta karyawannya mengisi nenmatsu chosei — penyesuaian pajak penghasilan akhir tahun. Bagi sebagian besar pekerja asing yang berstatus karyawan tetap, termasuk SSW, insinyur, dan pemagang teknis, inilah cara pajak penghasilan tahunan Anda diselesaikan secara final. Jika dilakukan dengan benar, sering menghasilkan pengembalian di slip gaji Desember atau Januari Anda, meskipun sebagian pekerja dapat dikenai pajak tambahan jika terlalu sedikit yang dipotong.

Panduan ini menjelaskan nenmatsu chosei dalam bahasa Indonesia yang mudah dipahami: siapa yang wajib melakukannya, siapa yang tidak bisa, fungsi tiap formulir, potongan apa saja yang berlaku untuk pekerja asing (termasuk tanggungan yang tinggal di luar negeri), bukti apa yang dibutuhkan, apa yang harus dilakukan jika melewati tenggat, dan kapan Anda sebaiknya mengajukan kakutei shinkoku secara terpisah.

Apa Itu Nenmatsu Chosei?

Nenmatsu chosei berarti "penyesuaian akhir tahun". Sepanjang tahun, pemberi kerja Anda memotong perkiraan pajak penghasilan dari setiap slip gaji. Di akhir tahun, pajak penghasilan final Anda dihitung berdasarkan penghasilan tahunan aktual dan potongan yang berhak Anda terima. Jika selama tahun itu terlalu banyak yang dipotong, selisihnya dikembalikan. Jika kurang, Anda harus membayar tambahan.

Bagi sebagian besar pekerja asing yang berstatus karyawan tetap penuh waktu di satu pemberi kerja Jepang, pemberi kerja menangani perhitungan ini untuk Anda — Anda hanya perlu mengisi formulir yang diwajibkan (biasanya tiga deklarasi standar), melampirkan beberapa dokumen, dan sisanya berjalan otomatis.

Hasil bagi sebagian besar pekerja: Sering menghasilkan pengembalian, kadang jauh lebih besar jika Anda memiliki potongan tanggungan atau asuransi yang signifikan — meskipun sebagian pekerja dapat dikenai pajak tambahan jika terlalu sedikit yang dipotong. Pengembalian biasanya muncul di slip gaji Desember atau Januari Anda. Jumlahnya sangat bervariasi tergantung penghasilan/tanggungan/asuransi; tidak ada jumlah tetap.

Siapa yang Wajib Melakukan Nenmatsu Chosei

Anda sebaiknya melakukan nenmatsu chosei jika:

Anda tidak seharusnya melakukan nenmatsu chosei (dan wajib mengajukan kakutei shinkoku sendiri) jika:

Nenmatsu Chosei vs Kakutei Shinkoku

FiturNenmatsu ChoseiKakutei Shinkoku
Siapa yang menanganiPemberi kerja AndaAnda sendiri (atau konsultan pajak Anda)
KapanNovember–Desember16 Februari – 15 Maret tahun berikutnya
Di manaDiserahkan ke HRD pemberi kerjaDiajukan ke kantor pajak (National Tax Agency)
Waktu pengembalianSlip gaji Desember/Januari4–6 minggu setelah pengajuan
Potongan yang tersediaSebagian besar potongan pribadiSemua potongan termasuk biaya pengobatan, donasi, KPR tahun pertama, dll.

Anda juga bisa melakukan keduanya: minta pemberi kerja melakukan nenmatsu chosei, lalu mengajukan kakutei shinkoku pada musim semi untuk mengklaim potongan tambahan (biaya pengobatan, pajak kampung halaman di luar batas penyederhanaan, dll.). Hal itu bisa menghasilkan pengembalian kedua.

Potongan yang Berlaku untuk Anda

Potongan umum melalui nenmatsu chosei:

Tanggungan yang Tinggal di Luar Negeri — Aturan Khusus

Jika Anda menafkahi anggota keluarga yang tinggal di luar Jepang (mis. orang tua, pasangan, atau anak di kampung halaman), Anda kadang dapat mengklaim mereka sebagai tanggungan untuk pajak penghasilan. Aturannya diperketat pada tahun 2023 untuk mencegah penyalahgunaan, sehingga persyaratan buktinya kini sangat ketat.

Untuk mengklaim tanggungan yang tinggal di luar negeri, Anda harus menunjukkan:

  1. Bukti hubungan keluarga — akta kelahiran, akta nikah, kartu keluarga, atau dokumen setara, beserta terjemahan bahasa Jepang.
  2. Bukti pengiriman uang rutin dari Anda kepada tanggungan tersebut — mutasi bank atau layanan remitansi yang menunjukkan transfer dari rekening Jepang Anda ke tanggungan tersebut.
  3. Untuk tanggungan berusia 30–69 (aturan diputuskan dalam reformasi pajak 2020, diterapkan mulai tahun penghasilan 2023 dan seterusnya): pembatasan tambahan. Umumnya hanya yang berikut yang memenuhi syarat dalam rentang usia ini: (1) orang yang belajar di luar negeri yang telah kehilangan status residensi Jepang (dokumen visa belajar di luar negeri diperlukan), (2) penyandang disabilitas, atau (3) orang yang menerima setidaknya ¥380,000 dari Anda khusus untuk biaya hidup atau pendidikan (ambang dinilai per tanggungan individu). Selain itu, tanggungan dalam rentang usia 30–69 tidak memenuhi syarat untuk potongan tanggungan, meski Anda menafkahi mereka.

Langkah praktis untuk pekerja asing:

Jika Anda tidak dapat membuktikan hubungan dan remitansi dengan jelas, potongan akan ditolak meskipun hubungannya benar ada. Kantor pajak melakukan pemeriksaan silang yang ketat untuk tanggungan luar negeri.

Formulir yang Harus Anda Isi

Dua formulir (kadang tiga) adalah standar dalam nenmatsu chosei:

1. 給与所得者の扶養控除等申告書 (Pemberitahuan tanggungan)

Mencantumkan pasangan dan tanggungan Anda untuk tahun mendatang, beserta nama, alamat, tanggal lahir, dan (jika berlaku) My Number mereka. Inilah formulir yang mendaftarkan tanggungan Anda di luar negeri. Anda mengisi formulir ini untuk tahun pajak berikutnya di waktu yang sama, jadi pada November-Desember biasanya Anda mengisi dua: versi final untuk tahun berjalan dan versi awal untuk tahun depan.

2. 給与所得者の保険料控除申告書 (Pemberitahuan potongan iuran asuransi)

Mencantumkan iuran asuransi jiwa, pensiun pribadi, asuransi gempa, dan asuransi sosial yang Anda bayarkan sepanjang tahun yang dapat dikurangkan. Lampirkan "sertifikat pembayaran premi" tahunan yang Anda terima dari perusahaan asuransi pada Oktober/November.

3. 給与所得者の基礎控除申告書 兼 配偶者控除等申告書 兼 所得金額調整控除申告書

Formulir gabungan untuk potongan dasar, potongan terkait pasangan, dan potongan penyesuaian penghasilan. Diwajibkan bagi sebagian besar karyawan dengan pasangan yang bekerja serta pekerja berpenghasilan lebih tinggi yang memiliki tanggungan.

Banyak pemberi kerja besar kini menggunakan sistem HR berbasis cloud dengan dukungan multibahasa yang memandu Anda mengisi kolom yang sama dalam antarmuka yang lebih ramah.

Dokumen yang Dilampirkan

Untuk Pekerja Asing yang Ingin Membangun Karier di Jepang

Layanan TreeGlobalPartners sepenuhnya gratis untuk pekerja asing — tidak ada biaya apapun, tidak ada biaya tersembunyi. Kami mendukung pergantian pekerjaan atau pekerjaan baru yang sesuai di Jepang dengan pemberi kerja terverifikasi. Aplikasi visa, perubahan status, dan prosedur dukungan terdaftar ditangani melalui perusahaan afiliasi grup Tree Administrative Scrivener Corporation, memberikan Anda layanan satu pintu yang sebenarnya.

Konsultasi dengan TreeGlobalPartners →

Kapan dan Bagaimana Anda Akan Melihat Pengembalian

Pemberi kerja Anda menghitung selisih antara pajak yang sebenarnya terutang untuk tahun itu dan total jumlah yang dipotong dari slip gaji bulanan Anda. Selisihnya adalah:

Paling lambat pada Januari, pemberi kerja Anda menerbitkan gensen choushuuhyou — slip pemotongan tahunan resmi Anda. Simpan baik-baik. Anda mungkin memerlukannya untuk perpanjangan visa, pengajuan pinjaman di masa depan, kakutei shinkoku, atau pemberi kerja berikutnya.

Jika Anda Melewati Tenggat

Jika Anda tidak menyerahkan formulir nenmatsu chosei tepat waktu (karena baru bergabung, sibuk, atau tidak tahu), Anda masih bisa mendapatkan pengembalian — Anda hanya perlu mengajukan kakutei shinkoku sendiri antara 16 Februari dan 15 Maret tahun berikutnya (secara teknis Anda bisa mengajukan klaim khusus pengembalian hingga 5 tahun ke belakang).

Bawa atau unggah:

National Tax Agency menyediakan beberapa materi panduan dalam bahasa Inggris, tetapi alat pengajuan online sebagian besar dalam bahasa Jepang. Konsultasi tatap muka di kantor pajak dengan penerjemah telepon adalah yang paling dapat diandalkan; staf kantor pajak juga dapat membantu Anda mengisinya secara langsung selama musim pengajuan.

Jika Anda Meninggalkan Jepang di Tengah Tahun

Jika Anda meninggalkan Jepang di tengah tahun pajak (dan kehilangan status residensi pajak Jepang saat keberangkatan), pemberi kerja Anda harus melakukan "penyesuaian akhir tahun keberangkatan" pada slip gaji terakhir Anda, menyelesaikan pajak Anda sampai tanggal keberangkatan. Jika mereka tidak melakukannya:

Perwakilan pajak juga penting jika Anda berencana mengklaim penarikan sekaligus pensiun setelah meninggalkan Jepang. Bagian Pensiun Karyawan memiliki 20.42% yang dipotong di sumber (bagian Pensiun Nasional TIDAK dipotong), yang hanya dapat dipulihkan melalui prosedur "perpajakan pilihan sebagai pendapatan pensiun" melalui perwakilan pajak di Jepang.

Masalah Umum dan Solusinya

Masalah: “HRD memberi saya formulir seluruhnya dalam bahasa Jepang dan saya tidak mengerti”

Solusi: Mintalah panduan terjemahan kepada HRD; banyak pemberi kerja besar menyediakan versi bahasa Inggris / Vietnam / Mandarin / Tagalog / Indonesia / Nepal. Atau, mintalah bantuan rekan kerja, atau gunakan hotline tenaga kerja multibahasa gratis (mis. Yorisoi Hotline 0120-279-338) untuk orientasi umum. Untuk pertanyaan pajak yang spesifik, kantor pajak setempat Anda menyediakan konsultasi gratis, sering dengan dukungan penerjemah telepon selama musim pengajuan.

Masalah: “Saya ingin mengklaim orang tua saya di kampung halaman sebagai tanggungan, tetapi bukti remitansi atas nama rekan kerja saya”

Solusi: Potongan menjadi hak orang yang mengirimkan uang. Selalu kirim remitansi atas nama Anda sendiri agar bisa mengklaim potongan. Jika Anda berbagi biaya dengan rekan kerja, sepakati lebih dulu siapa yang mengklaim tanggungan mana dan kirim secara terpisah.

Masalah: “Saya baru bergabung dengan perusahaan pada Oktober. Apakah saya tetap perlu nenmatsu chosei?”

Solusi: Ya — pemberi kerja Anda saat ini menangani nenmatsu chosei untuk seluruh tahun kalender, termasuk periode di pemberi kerja sebelumnya. Bawalah gensen choushuuhyou dari pemberi kerja sebelumnya agar HRD dapat menggabungkan penghasilan. Tanpa itu, HRD akan menyuruh Anda mengajukan kakutei shinkoku sendiri pada musim semi.

Masalah: “Saya lupa menyertakan sertifikat asuransi saya.”

Solusi: Jika nenmatsu chosei Desember sudah ditutup, Anda biasanya masih bisa menyesuaikan di pemberi kerja Anda hingga tenggat "perbaikan" pada akhir Januari, atau mengklaimnya melalui kakutei shinkoku pada Februari-Maret.

Masalah: “Pemberi kerja saya tidak pernah memberikan gensen choushuuhyou.”

Solusi: Pemberi kerja secara hukum wajib menerbitkan gensen choushuuhyou. Mintalah secara tertulis. Jika mereka menolak, kantor pajak dapat memaksa mereka; hubungi kantor pajak di tempat tinggal Anda secara langsung.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Jika Anda karyawan penuh waktu di satu perusahaan Jepang dan gaji Anda di bawah ¥20,000,000, pemberi kerja Anda akan melakukan nenmatsu chosei untuk Anda dan akan meminta formulirnya pada November-Desember. Anda sebaiknya selalu menyerahkan formulir dengan akurat; melewatkannya berarti Anda kehilangan potongan pribadi dan kehilangan pengembalian. Jika Anda memiliki penghasilan sampingan di atas ¥200,000, gaji sangat tinggi, atau beberapa pekerjaan yang tumpang tindih, Anda harus mengajukan kakutei shinkoku sendiri sebagai tambahan (atau pengganti) nenmatsu chosei.
Ya, pada prinsipnya, jika Anda menafkahi mereka. Namun, sejak 2023 aturannya mensyaratkan bukti rinci atas hubungan keluarga dan bukti remitansi rutin. Tanggungan berusia 30–69 dibatasi untuk pelajar di luar negeri, penyandang disabilitas, atau mereka yang menerima setidaknya ¥380,000 dari Anda selama tahun tersebut. Simpan semua bukti remitansi (yang jelas ditujukan ke masing-masing tanggungan secara individu) dan siapkan akta kelahiran/nikah yang sudah diterjemahkan ke bahasa Jepang.
Sangat bervariasi tergantung penghasilan, tanggungan, premi asuransi Anda, dan seberapa akurat pemotongan bulanan Anda. Tidak ada jumlah tetap — sebagian pekerja menerima pengembalian sederhana, sementara mereka yang memiliki banyak tanggungan, premi asuransi jiwa besar, atau kontribusi iDeCo bisa melihat pengembalian yang jauh lebih besar.
Di pemberi kerja baru Anda (yang aktif per 31 Desember). Bawalah gensen choushuuhyou dari pekerjaan sebelumnya agar HRD dapat menggabungkan penghasilan tahun itu. Jika Anda tidak membawanya, HRD tidak akan dapat melakukan nenmatsu chosei untuk porsi sebelumnya, dan Anda perlu mengajukan kakutei shinkoku sendiri pada Februari-Maret untuk mengklaim pengembalian yang menjadi hak Anda.
Pajak final Anda untuk tahun itu akan diselesaikan baik melalui penyesuaian akhir tahun keberangkatan khusus pada slip gaji terakhir atau melalui kakutei shinkoku yang diajukan oleh perwakilan pajak yang Anda tunjuk di Jepang. Bicaralah dengan HRD sebelum berangkat; mereka sering mengatur penyesuaian keberangkatan. Jika Anda juga berencana mengklaim penarikan sekaligus pensiun, Anda pasti memerlukan perwakilan pajak untuk memulihkan pajak pemotongan 20.42% atas uang sekaligus tersebut.

Ringkasan

  • Nenmatsu chosei adalah penyesuaian pajak penghasilan tahunan oleh pemberi kerja Anda — biasanya menghasilkan pengembalian kecil pada Desember atau Januari
  • Sebagian besar pekerja asing penuh waktu dengan gaji di bawah ¥20,000,000 menggunakan nenmatsu chosei; pekerja berpenghasilan lebih tinggi dan yang memiliki penghasilan sampingan mengajukan kakutei shinkoku sebagai pengganti/tambahan
  • Potongan umum: pasangan / tanggungan (termasuk di luar negeri), shakai hoken, asuransi jiwa, asuransi gempa bumi, iDeCo, KPR (tahun ke-2+)
  • Tanggungan di luar negeri: aturan diperketat sejak 2023 — perlu bukti hubungan + bukti remitansi per tanggungan; usia 30–69 memiliki pembatasan tambahan
  • Dua formulir utama: pernyataan tanggungan + pernyataan iuran asuransi; ditambah formulir gabungan dasar / pasangan / penyesuaian penghasilan
  • Lampirkan sertifikat premi asuransi, sertifikat KPR, bukti tanggungan, dan gensen choushuuhyou dari pemberi kerja sebelumnya pada tahun yang sama
  • Pengembalian muncul di slip gaji Desember atau Januari; gensen choushuuhyou diterbitkan pada Januari — simpan untuk perpanjangan visa, pinjaman, pengajuan pajak mendatang
  • Melewatkannya? Ajukan kakutei shinkoku 16 Februari – 15 Maret (pengajuan khusus pengembalian dapat dilakukan hingga 5 tahun ke belakang)
  • Meninggalkan Jepang di tengah tahun? Lakukan penyesuaian akhir tahun keberangkatan pada slip gaji terakhir, atau tunjuk perwakilan pajak untuk mengajukan kakutei shinkoku untuk Anda
  • Perwakilan pajak juga penting untuk memulihkan pajak pemotongan 20.42% pada bagian Pensiun Karyawan dari penarikan sekaligus pensiun, melalui prosedur perpajakan pilihan sebagai pendapatan pensiun

Nenmatsu chosei terlihat menakutkan pertama kali karena formulirnya dalam bahasa Jepang formal dan aturan seputar tanggungan luar negeri cukup rinci. Luangkan 30 menit dengan cermat sekali setahun untuk mengisi formulir secara akurat, melampirkan dokumen yang tepat, dan Anda hampir pasti akan mendapat uang kembali — kadang dalam jumlah yang berarti. Padukan dengan kakutei shinkoku tepat waktu bila diperlukan, dan situasi pajak Anda akan tetap bersih — hal yang juga penting untuk perpanjangan visa dan tinggal jangka panjang.

Untuk Pekerja Asing yang Ingin Membangun Karier di Jepang

Layanan TreeGlobalPartners sepenuhnya gratis untuk pekerja asing — tidak ada biaya apapun, tidak ada biaya tersembunyi. Kami mendukung pergantian pekerjaan atau pekerjaan baru yang sesuai di Jepang dengan pemberi kerja terverifikasi. Aplikasi visa, perubahan status, dan prosedur dukungan terdaftar ditangani melalui perusahaan afiliasi grup Tree Administrative Scrivener Corporation, memberikan Anda layanan satu pintu yang sebenarnya.

Konsultasi dengan TreeGlobalPartners →

Penafian: Informasi dalam artikel ini akurat per Mei 2026 dan didasarkan pada Income Tax Act Jepang, Local Tax Act, dan panduan resmi National Tax Agency tentang penyesuaian akhir tahun dan pelaporan pajak penghasilan final. Aturan pajak, ambang batas potongan, dan persyaratan bukti (terutama untuk tanggungan luar negeri) sering berubah. Untuk situasi spesifik Anda, konsultasikan dengan konsultan pajak Jepang (zeirishi), HRD pemberi kerja Anda, atau kantor pajak setempat. Artikel ini hanya untuk tujuan informasi umum dan bukan merupakan nasihat pajak atau hukum.