Setiap November dan Desember, pemberi kerja Jepang meminta karyawannya mengisi nenmatsu chosei — penyesuaian pajak penghasilan akhir tahun. Bagi sebagian besar pekerja asing yang berstatus karyawan tetap, termasuk SSW, insinyur, dan pemagang teknis, inilah cara pajak penghasilan tahunan Anda diselesaikan secara final. Jika dilakukan dengan benar, sering menghasilkan pengembalian di slip gaji Desember atau Januari Anda, meskipun sebagian pekerja dapat dikenai pajak tambahan jika terlalu sedikit yang dipotong.
Panduan ini menjelaskan nenmatsu chosei dalam bahasa Indonesia yang mudah dipahami: siapa yang wajib melakukannya, siapa yang tidak bisa, fungsi tiap formulir, potongan apa saja yang berlaku untuk pekerja asing (termasuk tanggungan yang tinggal di luar negeri), bukti apa yang dibutuhkan, apa yang harus dilakukan jika melewati tenggat, dan kapan Anda sebaiknya mengajukan kakutei shinkoku secara terpisah.
Apa Itu Nenmatsu Chosei?
Nenmatsu chosei berarti "penyesuaian akhir tahun". Sepanjang tahun, pemberi kerja Anda memotong perkiraan pajak penghasilan dari setiap slip gaji. Di akhir tahun, pajak penghasilan final Anda dihitung berdasarkan penghasilan tahunan aktual dan potongan yang berhak Anda terima. Jika selama tahun itu terlalu banyak yang dipotong, selisihnya dikembalikan. Jika kurang, Anda harus membayar tambahan.
Bagi sebagian besar pekerja asing yang berstatus karyawan tetap penuh waktu di satu pemberi kerja Jepang, pemberi kerja menangani perhitungan ini untuk Anda — Anda hanya perlu mengisi formulir yang diwajibkan (biasanya tiga deklarasi standar), melampirkan beberapa dokumen, dan sisanya berjalan otomatis.
Hasil bagi sebagian besar pekerja: Sering menghasilkan pengembalian, kadang jauh lebih besar jika Anda memiliki potongan tanggungan atau asuransi yang signifikan — meskipun sebagian pekerja dapat dikenai pajak tambahan jika terlalu sedikit yang dipotong. Pengembalian biasanya muncul di slip gaji Desember atau Januari Anda. Jumlahnya sangat bervariasi tergantung penghasilan/tanggungan/asuransi; tidak ada jumlah tetap.
Siapa yang Wajib Melakukan Nenmatsu Chosei
Anda sebaiknya melakukan nenmatsu chosei jika:
- Anda bekerja untuk pemberi kerja Jepang hingga akhir tahun dan telah menyerahkan pemberitahuan tanggungan yang diwajibkan kepada pemberi kerja tersebut.
- Gaji tahunan Anda ¥20,000,000 atau kurang.
- Anda tidak diminta untuk mengajukan kakutei shinkoku secara terpisah.
Anda tidak seharusnya melakukan nenmatsu chosei (dan wajib mengajukan kakutei shinkoku sendiri) jika:
- Gaji tahunan Anda melebihi ¥20,000,000.
- Anda memiliki beberapa pemberi kerja dalam tahun kalender yang sama dengan masa kerja yang tumpang tindih (Anda hanya dapat melakukan nenmatsu chosei di satu pemberi kerja utama, tetapi penghasilan sekunder di atas ¥200,000 memicu kewajiban kakutei shinkoku).
- Anda memiliki penghasilan sampingan yang signifikan (freelance, sewa, capital gain, dll.) total lebih dari ¥200,000 di luar gaji. Catatan: meski penghasilan sampingan ¥200,000 atau kurang dan pengembalian pajak penghasilan tidak diwajibkan, deklarasi pajak penduduk terpisah ke kotamadya Anda mungkin tetap diperlukan.
- Anda ingin mengajukan potongan biaya pengobatan (ini tidak tersedia melalui nenmatsu chosei), potongan donasi di luar batas mudah "pajak kampung halaman", kerugian bencana, atau potongan KPR tahun pertama.
- Anda meninggalkan Jepang selama tahun berjalan dan pemberi kerja Anda tidak melakukan penyesuaian akhir tahun "kepergian" khusus.
Nenmatsu Chosei vs Kakutei Shinkoku
| Fitur | Nenmatsu Chosei | Kakutei Shinkoku |
|---|---|---|
| Siapa yang menangani | Pemberi kerja Anda | Anda sendiri (atau konsultan pajak Anda) |
| Kapan | November–Desember | 16 Februari – 15 Maret tahun berikutnya |
| Di mana | Diserahkan ke HRD pemberi kerja | Diajukan ke kantor pajak (National Tax Agency) |
| Waktu pengembalian | Slip gaji Desember/Januari | 4–6 minggu setelah pengajuan |
| Potongan yang tersedia | Sebagian besar potongan pribadi | Semua potongan termasuk biaya pengobatan, donasi, KPR tahun pertama, dll. |
Anda juga bisa melakukan keduanya: minta pemberi kerja melakukan nenmatsu chosei, lalu mengajukan kakutei shinkoku pada musim semi untuk mengklaim potongan tambahan (biaya pengobatan, pajak kampung halaman di luar batas penyederhanaan, dll.). Hal itu bisa menghasilkan pengembalian kedua.
Potongan yang Berlaku untuk Anda
Potongan umum melalui nenmatsu chosei:
- Potongan dasar — diberikan kepada semua orang dengan penghasilan dalam ambang batas; mengurangi penghasilan kena pajak. Mengikuti Reformasi pajak 2025 (berlaku untuk gaji yang dibayarkan pada atau setelah 1 Desember 2025), potongan dasar dinaikkan dari ¥480,000 yang seragam menjadi rentang ¥580,000–¥950,000 tergantung total penghasilan (ditingkatkan untuk 2025/2026, seragam ¥580,000 mulai 2027). Dikombinasikan dengan kenaikan minimum potongan penghasilan kerja dari ¥550,000 menjadi ¥650,000, ambang batas pajak penghasilan naik dari "tembok ¥1.03M" menjadi antara ¥1.23M dan maksimum ¥1.6M.
- Potongan penghasilan kerja — potongan otomatis yang proporsional dengan gaji; pemberi kerja menerapkannya untuk Anda.
- Potongan pasangan — berlaku ketika penghasilan gaji pasangan sebesar ¥1,230,000 atau kurang (total penghasilan ¥580,000 atau kurang). Potongan khusus pasangan ekuivalen jumlah penuh diperluas hingga penghasilan gaji pasangan ¥1,600,000 (naik dari ¥1,500,000). Catatan: ¥1,300,000 adalah ambang batas tanggungan asuransi sosial — sistem terpisah, bukan ambang batas pajak penghasilan.
- Potongan tanggungan — untuk anggota keluarga yang memenuhi syarat berusia 16 tahun ke atas yang penghasilan gajinya ¥1,230,000 atau kurang (total penghasilan ¥580,000 atau kurang) mengikuti Reformasi pajak 2025. Jumlah lebih tinggi untuk "tanggungan khusus" usia 19–22 dan lansia usia 70+.
- Pengurangan khusus kerabat khusus — BARU dalam Reformasi pajak 2025. Untuk menafkahi kerabat berusia 19–22 yang penghasilan gajinya antara ¥1,230,000 dan ¥1,880,000 (total penghasilan ¥580,000 hingga ¥1,230,000), potongan bertingkat yang berkurang seiring naiknya penghasilan. Umum bagi pekerja yang menafkahi anak usia kuliah dengan penghasilan paruh waktu. Diklaim melalui formulir deklarasi gabungan pada penyesuaian akhir tahun.
- Potongan disabilitas — untuk diri sendiri atau tanggungan dengan disabilitas yang memenuhi syarat.
- Potongan orang tua tunggal / janda — untuk orang tua tunggal yang memenuhi syarat (batasan berlaku).
- Potongan pelajar yang bekerja — untuk pelajar yang memenuhi syarat.
- Potongan iuran asuransi sosial — semua iuran shakai hoken yang dipotong dari gaji Anda sepenuhnya dapat dikurangkan (pemberi kerja menerapkannya otomatis). Iuran yang Anda bayarkan untuk anggota keluarga (mis. National Pension yang dibayarkan untuk pasangan atau orang tua) juga dapat dikurangkan, sepanjang Anda dapat membuktikan pembayarannya.
- Potongan iuran bantuan bersama usaha kecil — kontribusi iDeCo (program pensiun iuran pasti individu) biasanya diklaim di sini.
- Potongan asuransi jiwa — untuk premi yang dibayarkan pada polis asuransi jiwa dan pensiun pribadi Jepang yang memenuhi syarat (dengan batas atas).
- Potongan asuransi gempa bumi — premi pada asuransi gempa bumi yang memenuhi syarat (dengan batas atas).
- Potongan KPR (mulai tahun ke-2) — bagi yang membeli rumah di Jepang dan memenuhi syarat potongan KPR.
Tanggungan yang Tinggal di Luar Negeri — Aturan Khusus
Jika Anda menafkahi anggota keluarga yang tinggal di luar Jepang (mis. orang tua, pasangan, atau anak di kampung halaman), Anda kadang dapat mengklaim mereka sebagai tanggungan untuk pajak penghasilan. Aturannya diperketat pada tahun 2023 untuk mencegah penyalahgunaan, sehingga persyaratan buktinya kini sangat ketat.
Untuk mengklaim tanggungan yang tinggal di luar negeri, Anda harus menunjukkan:
- Bukti hubungan keluarga — akta kelahiran, akta nikah, kartu keluarga, atau dokumen setara, beserta terjemahan bahasa Jepang.
- Bukti pengiriman uang rutin dari Anda kepada tanggungan tersebut — mutasi bank atau layanan remitansi yang menunjukkan transfer dari rekening Jepang Anda ke tanggungan tersebut.
- Untuk tanggungan berusia 30–69 (aturan diputuskan dalam reformasi pajak 2020, diterapkan mulai tahun penghasilan 2023 dan seterusnya): pembatasan tambahan. Umumnya hanya yang berikut yang memenuhi syarat dalam rentang usia ini: (1) orang yang belajar di luar negeri yang telah kehilangan status residensi Jepang (dokumen visa belajar di luar negeri diperlukan), (2) penyandang disabilitas, atau (3) orang yang menerima setidaknya ¥380,000 dari Anda khusus untuk biaya hidup atau pendidikan (ambang dinilai per tanggungan individu). Selain itu, tanggungan dalam rentang usia 30–69 tidak memenuhi syarat untuk potongan tanggungan, meski Anda menafkahi mereka.
Langkah praktis untuk pekerja asing:
- Simpan semua bukti pengiriman uang sepanjang tahun, terutama yang jelas ditujukan ke nama masing-masing tanggungan.
- Siapkan terjemahan resmi bahasa Jepang untuk akta kelahiran/nikah/kartu keluarga.
- Jika Anda menafkahi beberapa anggota keluarga, kirim remitansi secara terpisah ke masing-masing tanggungan, jangan dikirim sekaligus ke satu anggota keluarga lalu didistribusikan. Setiap tanggungan butuh bukti remitansi yang ditujukan atas nama mereka sendiri.
- Pantau total kumulatif yang dikirim ke setiap tanggungan dalam rentang usia 30–69 untuk memastikan ambang ¥380,000+.
Jika Anda tidak dapat membuktikan hubungan dan remitansi dengan jelas, potongan akan ditolak meskipun hubungannya benar ada. Kantor pajak melakukan pemeriksaan silang yang ketat untuk tanggungan luar negeri.
Formulir yang Harus Anda Isi
Dua formulir (kadang tiga) adalah standar dalam nenmatsu chosei:
1. 給与所得者の扶養控除等申告書 (Pemberitahuan tanggungan)
Mencantumkan pasangan dan tanggungan Anda untuk tahun mendatang, beserta nama, alamat, tanggal lahir, dan (jika berlaku) My Number mereka. Inilah formulir yang mendaftarkan tanggungan Anda di luar negeri. Anda mengisi formulir ini untuk tahun pajak berikutnya di waktu yang sama, jadi pada November-Desember biasanya Anda mengisi dua: versi final untuk tahun berjalan dan versi awal untuk tahun depan.
2. 給与所得者の保険料控除申告書 (Pemberitahuan potongan iuran asuransi)
Mencantumkan iuran asuransi jiwa, pensiun pribadi, asuransi gempa, dan asuransi sosial yang Anda bayarkan sepanjang tahun yang dapat dikurangkan. Lampirkan "sertifikat pembayaran premi" tahunan yang Anda terima dari perusahaan asuransi pada Oktober/November.
3. 給与所得者の基礎控除申告書 兼 配偶者控除等申告書 兼 所得金額調整控除申告書
Formulir gabungan untuk potongan dasar, potongan terkait pasangan, dan potongan penyesuaian penghasilan. Diwajibkan bagi sebagian besar karyawan dengan pasangan yang bekerja serta pekerja berpenghasilan lebih tinggi yang memiliki tanggungan.
Banyak pemberi kerja besar kini menggunakan sistem HR berbasis cloud dengan dukungan multibahasa yang memandu Anda mengisi kolom yang sama dalam antarmuka yang lebih ramah.
Dokumen yang Dilampirkan
- Sertifikat pembayaran premi asuransi jiwa — untuk setiap polis asuransi jiwa atau pensiun pribadi Jepang yang Anda miliki.
- Sertifikat premi asuransi gempa bumi — sama.
- Tanda terima pembayaran National Pension / National Health Insurance — hanya jika Anda (atau orang yang Anda nafkahi) membayar sendiri; tidak diperlukan untuk premi yang dipotong oleh pemberi kerja.
- Sertifikat iDeCo (bantuan bersama usaha kecil) — jika Anda berkontribusi pada iDeCo.
- Dokumen potongan KPR untuk tahun ke-2 atau setelahnya: sertifikat/formulir aplikasi dari kantor pajak (diterbitkan setelah pengembalian tahun pertama) + sertifikat saldo pinjaman akhir tahun dari lembaga keuangan.
- Bukti hubungan keluarga + remitansi untuk tanggungan di luar negeri (lihat di atas).
- Slip pemotongan dari pemberi kerja sebelumnya dalam tahun kalender yang sama, jika Anda berganti pekerjaan selama tahun tersebut — ini memungkinkan pemberi kerja Anda saat ini menggabungkan penghasilan tahun itu dengan benar.
Untuk Pekerja Asing yang Ingin Membangun Karier di Jepang
Layanan TreeGlobalPartners sepenuhnya gratis untuk pekerja asing — tidak ada biaya apapun, tidak ada biaya tersembunyi. Kami mendukung pergantian pekerjaan atau pekerjaan baru yang sesuai di Jepang dengan pemberi kerja terverifikasi. Aplikasi visa, perubahan status, dan prosedur dukungan terdaftar ditangani melalui perusahaan afiliasi grup Tree Administrative Scrivener Corporation, memberikan Anda layanan satu pintu yang sebenarnya.
Konsultasi dengan TreeGlobalPartners →Kapan dan Bagaimana Anda Akan Melihat Pengembalian
Pemberi kerja Anda menghitung selisih antara pajak yang sebenarnya terutang untuk tahun itu dan total jumlah yang dipotong dari slip gaji bulanan Anda. Selisihnya adalah:
- Pengembalian — jika terlalu banyak yang dipotong. Ditambahkan ke slip gaji Desember (atau Januari) Anda. Cari jumlah positif berlabel seperti “年末調整還付” atau “過納額還付” pada penghasilan Anda.
- Pemotongan tambahan — jika terlalu sedikit yang dipotong. Dikurangkan dari gaji Desember (atau Januari), atau dibagi ke beberapa bulan. Lebih jarang terjadi.
Paling lambat pada Januari, pemberi kerja Anda menerbitkan gensen choushuuhyou — slip pemotongan tahunan resmi Anda. Simpan baik-baik. Anda mungkin memerlukannya untuk perpanjangan visa, pengajuan pinjaman di masa depan, kakutei shinkoku, atau pemberi kerja berikutnya.
Jika Anda Melewati Tenggat
Jika Anda tidak menyerahkan formulir nenmatsu chosei tepat waktu (karena baru bergabung, sibuk, atau tidak tahu), Anda masih bisa mendapatkan pengembalian — Anda hanya perlu mengajukan kakutei shinkoku sendiri antara 16 Februari dan 15 Maret tahun berikutnya (secara teknis Anda bisa mengajukan klaim khusus pengembalian hingga 5 tahun ke belakang).
Bawa atau unggah:
- Gensen choushuuhyou dari pemberi kerja Anda (mereka tetap wajib menerbitkannya).
- Setiap sertifikat potongan yang seharusnya Anda lampirkan saat nenmatsu chosei.
- Bukti tanggungan (di luar negeri atau di Jepang).
- My Number Anda (Card atau juminhyo).
- Detail rekening bank untuk pengembalian.
National Tax Agency menyediakan beberapa materi panduan dalam bahasa Inggris, tetapi alat pengajuan online sebagian besar dalam bahasa Jepang. Konsultasi tatap muka di kantor pajak dengan penerjemah telepon adalah yang paling dapat diandalkan; staf kantor pajak juga dapat membantu Anda mengisinya secara langsung selama musim pengajuan.
Jika Anda Meninggalkan Jepang di Tengah Tahun
Jika Anda meninggalkan Jepang di tengah tahun pajak (dan kehilangan status residensi pajak Jepang saat keberangkatan), pemberi kerja Anda harus melakukan "penyesuaian akhir tahun keberangkatan" pada slip gaji terakhir Anda, menyelesaikan pajak Anda sampai tanggal keberangkatan. Jika mereka tidak melakukannya:
- Tunjuklah perwakilan pajak di Jepang sebelum Anda berangkat. Mereka dapat mengajukan kakutei shinkoku final atas nama Anda dan menerima pengembaliannya.
- Jika Anda lupa, Anda mungkin kehilangan hak atas pengembalian atau kesulitan mengklaimnya di kemudian hari.
Perwakilan pajak juga penting jika Anda berencana mengklaim penarikan sekaligus pensiun setelah meninggalkan Jepang. Bagian Pensiun Karyawan memiliki 20.42% yang dipotong di sumber (bagian Pensiun Nasional TIDAK dipotong), yang hanya dapat dipulihkan melalui prosedur "perpajakan pilihan sebagai pendapatan pensiun" melalui perwakilan pajak di Jepang.
Masalah Umum dan Solusinya
Masalah: “HRD memberi saya formulir seluruhnya dalam bahasa Jepang dan saya tidak mengerti”
Solusi: Mintalah panduan terjemahan kepada HRD; banyak pemberi kerja besar menyediakan versi bahasa Inggris / Vietnam / Mandarin / Tagalog / Indonesia / Nepal. Atau, mintalah bantuan rekan kerja, atau gunakan hotline tenaga kerja multibahasa gratis (mis. Yorisoi Hotline 0120-279-338) untuk orientasi umum. Untuk pertanyaan pajak yang spesifik, kantor pajak setempat Anda menyediakan konsultasi gratis, sering dengan dukungan penerjemah telepon selama musim pengajuan.
Masalah: “Saya ingin mengklaim orang tua saya di kampung halaman sebagai tanggungan, tetapi bukti remitansi atas nama rekan kerja saya”
Solusi: Potongan menjadi hak orang yang mengirimkan uang. Selalu kirim remitansi atas nama Anda sendiri agar bisa mengklaim potongan. Jika Anda berbagi biaya dengan rekan kerja, sepakati lebih dulu siapa yang mengklaim tanggungan mana dan kirim secara terpisah.
Masalah: “Saya baru bergabung dengan perusahaan pada Oktober. Apakah saya tetap perlu nenmatsu chosei?”
Solusi: Ya — pemberi kerja Anda saat ini menangani nenmatsu chosei untuk seluruh tahun kalender, termasuk periode di pemberi kerja sebelumnya. Bawalah gensen choushuuhyou dari pemberi kerja sebelumnya agar HRD dapat menggabungkan penghasilan. Tanpa itu, HRD akan menyuruh Anda mengajukan kakutei shinkoku sendiri pada musim semi.
Masalah: “Saya lupa menyertakan sertifikat asuransi saya.”
Solusi: Jika nenmatsu chosei Desember sudah ditutup, Anda biasanya masih bisa menyesuaikan di pemberi kerja Anda hingga tenggat "perbaikan" pada akhir Januari, atau mengklaimnya melalui kakutei shinkoku pada Februari-Maret.
Masalah: “Pemberi kerja saya tidak pernah memberikan gensen choushuuhyou.”
Solusi: Pemberi kerja secara hukum wajib menerbitkan gensen choushuuhyou. Mintalah secara tertulis. Jika mereka menolak, kantor pajak dapat memaksa mereka; hubungi kantor pajak di tempat tinggal Anda secara langsung.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Ringkasan
- Nenmatsu chosei adalah penyesuaian pajak penghasilan tahunan oleh pemberi kerja Anda — biasanya menghasilkan pengembalian kecil pada Desember atau Januari
- Sebagian besar pekerja asing penuh waktu dengan gaji di bawah ¥20,000,000 menggunakan nenmatsu chosei; pekerja berpenghasilan lebih tinggi dan yang memiliki penghasilan sampingan mengajukan kakutei shinkoku sebagai pengganti/tambahan
- Potongan umum: pasangan / tanggungan (termasuk di luar negeri), shakai hoken, asuransi jiwa, asuransi gempa bumi, iDeCo, KPR (tahun ke-2+)
- Tanggungan di luar negeri: aturan diperketat sejak 2023 — perlu bukti hubungan + bukti remitansi per tanggungan; usia 30–69 memiliki pembatasan tambahan
- Dua formulir utama: pernyataan tanggungan + pernyataan iuran asuransi; ditambah formulir gabungan dasar / pasangan / penyesuaian penghasilan
- Lampirkan sertifikat premi asuransi, sertifikat KPR, bukti tanggungan, dan gensen choushuuhyou dari pemberi kerja sebelumnya pada tahun yang sama
- Pengembalian muncul di slip gaji Desember atau Januari; gensen choushuuhyou diterbitkan pada Januari — simpan untuk perpanjangan visa, pinjaman, pengajuan pajak mendatang
- Melewatkannya? Ajukan kakutei shinkoku 16 Februari – 15 Maret (pengajuan khusus pengembalian dapat dilakukan hingga 5 tahun ke belakang)
- Meninggalkan Jepang di tengah tahun? Lakukan penyesuaian akhir tahun keberangkatan pada slip gaji terakhir, atau tunjuk perwakilan pajak untuk mengajukan kakutei shinkoku untuk Anda
- Perwakilan pajak juga penting untuk memulihkan pajak pemotongan 20.42% pada bagian Pensiun Karyawan dari penarikan sekaligus pensiun, melalui prosedur perpajakan pilihan sebagai pendapatan pensiun
Nenmatsu chosei terlihat menakutkan pertama kali karena formulirnya dalam bahasa Jepang formal dan aturan seputar tanggungan luar negeri cukup rinci. Luangkan 30 menit dengan cermat sekali setahun untuk mengisi formulir secara akurat, melampirkan dokumen yang tepat, dan Anda hampir pasti akan mendapat uang kembali — kadang dalam jumlah yang berarti. Padukan dengan kakutei shinkoku tepat waktu bila diperlukan, dan situasi pajak Anda akan tetap bersih — hal yang juga penting untuk perpanjangan visa dan tinggal jangka panjang.
Untuk Pekerja Asing yang Ingin Membangun Karier di Jepang
Layanan TreeGlobalPartners sepenuhnya gratis untuk pekerja asing — tidak ada biaya apapun, tidak ada biaya tersembunyi. Kami mendukung pergantian pekerjaan atau pekerjaan baru yang sesuai di Jepang dengan pemberi kerja terverifikasi. Aplikasi visa, perubahan status, dan prosedur dukungan terdaftar ditangani melalui perusahaan afiliasi grup Tree Administrative Scrivener Corporation, memberikan Anda layanan satu pintu yang sebenarnya.
Konsultasi dengan TreeGlobalPartners →Penafian: Informasi dalam artikel ini akurat per Mei 2026 dan didasarkan pada Income Tax Act Jepang, Local Tax Act, dan panduan resmi National Tax Agency tentang penyesuaian akhir tahun dan pelaporan pajak penghasilan final. Aturan pajak, ambang batas potongan, dan persyaratan bukti (terutama untuk tanggungan luar negeri) sering berubah. Untuk situasi spesifik Anda, konsultasikan dengan konsultan pajak Jepang (zeirishi), HRD pemberi kerja Anda, atau kantor pajak setempat. Artikel ini hanya untuk tujuan informasi umum dan bukan merupakan nasihat pajak atau hukum.