如果您在日本工作了至少6个月,每月的工资条上一定显示了养老金缴费 — 有时每月¥15,000、¥20,000、¥30,000甚至更多。当您未达到领取日本养老金所需的10年就离开日本时,您可以以脱退一时金(脱退一時金, dattai ichijikin)的形式取回大部分缴纳金额。

本指南详细说明2026年脱退一时金制度的运作:谁有资格、金额如何计算(以60个月封顶)、被预扣的20.42%所得税以及如何通过纳税管理人退回,需要准备哪些文件,严格的2年申请期限,以及在哪些情况下应慎重考虑是否申请。

什么是脱退一时金?

脱退一时金(脱退一時金)字面意思是"退出一次性给付"。它是对在未达到日本养老金领取资格前离开日本的外国劳动者所缴纳养老金的部分退还。它适用于以下两种制度:

脱退一时金会退还您所缴金额中一笔可观但并非全部的金额。它面向不会达到日本养老金10年资格门槛的短期与中期外国劳动者。

重要:您只能在已经离开日本并且已从日本住民登记中除籍之后才能申请。申请必须在出境日起2年以内被Japan Pension Service受理。

即将变更 — 再入国许可(再入国許可)相关限制:根据2025年6月公布的养老金改革法,一旦该法生效,凡持有有效再入国许可(包括みなし再入国・特别再入国许可)离开日本者,在该许可有效期内将无法申请脱退一时金。具体施行日由政令规定,截至2026年中期尚未确定(须在公布后4年内施行)。注:部分网络资料错误地称该规定自2026年4月起实施 — 该说法未被官方确认。如打算申请一次性给付,请慎重规划出境身份,并向Japan Pension Service确认现行规则。

谁有资格、谁没有资格

要获得脱退一时金的资格,必须全部满足以下条件:

  1. 不是日本国籍
  2. 您累计缴纳了至少6个月的日本养老金(厚生年金和/或国民年金)。
  3. 您当前没有日本地址(您的住民票/住民登记记录已被注销)。
  4. 没有领取日本养老金的资格(即未达到10年总加入期间,且您本国与日本之间也没有可合算年限以达到日本养老金门槛的社会保障协定)。
  5. 您在离开日本后2年以内提出申请。
  6. 您此前未曾领取过脱退一时金。每次申请覆盖截至该时点的全部加入期间,且一经支付即从您的记录中永久消除。只有当您日后再次回到日本、再次缴费并再次离开时,才可能再次申请。

在以下情况下,您没有资格:

能拿到多少 — 60个月上限

脱退一时金的金额对厚生年金与国民年金分别采用不同的计算方式:

厚生年金的一次性给付

对厚生年金缴费人来说,公式大致如下:

(缴费期间的平均标准报酬)×(按缴费月数确定的支给率)

支给率按缴费月数分级,最高以60个月(5年)封顶。因此即使您缴费了7或8年,一次性给付仍按缴费60个月计算 — 超出上限的额外年份不会让您拿到更高金额。即将变更:2025年6月公布的养老金改革法将把该上限由60个月(5年)提高至96个月(8年),以反映外国劳动者在育成就労与SSW(特定技能)之间累计的较长在日期间。具体施行日由政令规定,截至2026年中期尚未确定;在此之前仍适用60个月上限。(注:部分网络资料错误地称该规定自2026年4月起实施 — 该说法未被官方确认。)

缴费月数大致支给率
6–11个月0.5
12–17个月1.1
18–23个月1.6
24–29个月2.2
30–35个月2.7
36–41个月3.3
42–47个月3.8
48–53个月4.4
54–59个月4.9
60个月以上(封顶)5.5

因此,平均标准报酬为¥200,000、缴费60个月(5年)的劳动者大约可获得¥200,000 × 5.5 = ¥1,100,000(税前)。在扣除20.42%预扣税后,最初到账约¥875,000;被预扣的¥225,000可通过纳税管理人退回(见下文)。

60个月上限是若干年前从原先的36个月上限延长而来的,这显著提高了最高给付金额。缴费超过5年的劳动者应保留自己的养老金记录(Nenkin Net)的副本,以便正确适用上限。

国民年金的一次性给付

如果您缴纳的是国民年金(而非厚生年金),金额按固定公式计算:最后缴费年度的国民年金月保险料 × 1/2 × 按缴费月数确定的分级系数(上限60个月)。Japan Pension Service 每年度公布具体的金额表 — 请查阅当年度官方金额表以核实您的实际金额,而不要依赖估算。

20.42%预扣税 — 以及如何退回

当Japan Pension Service支付厚生年金一次性给付时,日本会自动在源泉处预扣20.42%所得税。(国民年金一次性给付不适用此预扣。)以¥1,100,000的厚生年金一次性给付为例,会被预扣¥224,620 — 您实际到账约¥875,380。

好消息是:您可以通过在日本的纳税管理人(納税管理人, nouzei kanrinin)按"退職所得の選択課税"(作为退职所得的选择课税)程序提交退税申请,将这20.42%的大部分或全部退回。这是一项特殊程序,并非普通的确定申告,因为厚生年金一次性给付被视为"看作退职所得"处理。

具体流程:

  1. 在离开日本之前,向您所在地址的税务署提交一份"纳税管理人申报书"(納税管理人の届出書)。纳税管理人是在您离日后代您处理日本税务申报的居住在日本的个人或公司。
  2. 收到一次性给付后,您的纳税管理人会按"退職所得の選択課税"程序,使用《支給決定通知書》等所需文件,代您提交退税申请。基于您加入年数计算的退职所得扣除,是使预扣税大部分或全部得以退回的主要机制。
  3. 由于厚生年金一次性给付在作出该选择申报后按退职所得课税处理,可适用基于加入年数的退职所得扣除,最终税额通常远低于源泉处预扣的20.42%。注:2025年税制改革(令和7年度税制改正)将基础扣除由统一的¥480,000上调为¥580,000–¥950,000,但退回的主要机制仍是退职所得扣除。

在多数情况下,预扣税的大部分或全部可以退回,但具体退税额取决于一次性给付的规模以及您加入年数对应的退职所得扣除额;对金额较大的一次性给付,可能仍有少量残余税负。即便如此,这仍是一笔实实在在的钱:在上述¥1,100,000的例子中,退回的预扣税额可相当于在日本将近一个月的实发工资。

如果您没有在离开日本之前指定纳税管理人,退回20.42%会困难得多 — 您需要通过日本税理士远程申报,手续大幅增加。请提前安排。

离开日本前 — 关键步骤

请在离开前的最后2–4周内完成以下事项:

1

指定纳税管理人(納税管理人)

寻找一位居住在日本的个人或公司作为您的纳税管理人。通常是可信赖的朋友、原雇主(如果他们提供此项服务)、登录支援机构(针对SSW)或付费的纳税管理人服务。在出境前向您所在地的税务署提交「納税管理人の届出書」。

2

保管基础年金番号(基礎年金番号)

请确认您知道自己的基础年金番号(基礎年金番号)。保存Nenkin Net的截图或打印件。一次性给付申请书上需要填写该号码。

3

办理住民登记的迁出手续(転出届)

在离开前到所在地区役所提交迁出申报(転出届)。此举将您从住民登记中除籍,这是发放一次性给付的必要条件。

4

保留一个可用的日本银行账户(或使用海外汇款)

一次性给付可以汇入日本银行账户,也可以海外汇款至国外银行账户。两者各有优劣;如果您过早关闭日本银行账户,请准备好海外汇款至本国账户(您需要在申请书上填写SWIFT和IBAN/账户信息)。

5

带齐所有养老金与税务文件

最后的工资单、当年的源泉徴収票(如有)、年金手帳或Nenkin Net打印件、在留卡和护照的复印件。

如何申请 — 分步说明

在您已经离开日本且住民登记已注销之后:

1

下载申请书

"脱退一时金请求书(脱退一時金請求書)"可在Japan Pension Service的官方网站上获取,提供多种语言版本(英语、越南语、中文、他加禄语、印尼语、泰语、韩语、葡萄牙语、西班牙语等)。

2

填写申请书

填写您的姓名(与护照一致)、基础年金番号、最后的日本地址、出境日期、收款银行信息以及本国的联系方式。用您惯用的签名签字。

3

附上证明文件

护照复印件,需显示姓名、出生日期、国籍、签名以及最近的日本出境章。在留卡复印件(如离日后仍保留)。显示收款账户的银行对账单或空白支票。完整文件清单见下一节。

4

将材料邮寄至Japan Pension Service

通过国际邮政寄至申请书上记载的地址。请保留全部副本并使用可追踪的邮寄方式。

5

等待约4–6个月

通常处理时间为数月。在金额确定后,您会通过邮寄收到"支给决定通知书(支給決定通知書)",随后到账。该通知书也会显示20.42%的预扣税额,这是您的纳税管理人申请退税时所需的文件。

6

请纳税管理人提交日本确定申告

一旦收到支给决定通知书,请将其寄送给您在日本的纳税管理人。他们会就一次性给付的支付年度代您申报确定申告,申请退回20.42%预扣税(或大部分),并将退税汇给您。

需要的文件

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厚生年金与国民年金

您能领到的一次性给付金额取决于您缴纳的是哪种养老金:

社会保障协定 — 一个关键决定

如果您的母国与日本签有社会保障协定,您面临一个选择:

一旦您领取脱退一时金,相应的缴费期间会从您的日本养老金记录中永久消除。即使您日后再次回到日本,或希望在母国使用这些年限,也无法再恢复。

截至2025年12月与日本生效的社会保障协定共24个国家Germany, the UK, the United States, Korea, France, Belgium, Canada, Australia, the Netherlands, Czech Republic, Spain, Ireland, Brazil, Switzerland, Hungary, India, Luxembourg, the Philippines, Slovakia, China, Finland, Sweden, Italy, and Austria(Austria 为最新加入,于2025年12月1日生效)。注意:与 UK、Korea、China、Italy 之间的协定仅涵盖避免双重缴费,并不包括用于养老金资格的加入年限合算(通算)。请向Japan Pension Service查询最新国别状况。

截至2026年没有协定的国家包括:Vietnam, Indonesia, Myanmar, Nepal, Cambodia, Mongolia, Sri Lanka, Bangladesh等许多国家。来自这些国家的劳动者在未达到10年就离开日本时,通常会申请脱退一时金。(注:日本与越南已于2025年就社会保障协定启动政府间谈判;协定尚在协商中,目前尚未生效。)

如果您所在国家有协定且在日本有多年缴费记录,请在领取一次性给付之前咨询税务或养老金顾问 — 在某些情况下,特别是当您将回到日本或为国际化雇主工作时,保留年限比领取一次性给付更有价值。

应避免的常见错误

申请之后 — 您的缴费记录会怎样

一旦您收到一次性给付,相应月份的养老金加入期间将从您的日本养老金记录中清除。如果您日后回到日本再次工作,您的养老金缴费会从零开始,被取出的年限不再计入。

每次申请都会覆盖截至该时点的全部加入期间。只有当您日后再次回到日本、再次缴费并再次离开时,才可能就此后新形成的加入期间再次申请脱退一时金。

如果您将来在日本申请永住,脱退一时金本身并不会阻碍您的申请,但您的日本养老金缴费需要从头开始。

常见问题

如果您的平均标准报酬约为¥200,000/月、在厚生年金中加入3年(36个月),一次性给付约为¥200,000 × 3.3 = ¥660,000(税前)。扣除20.42%预扣税后,最初到账约¥525,000。被预扣的¥135,000中的大部分或全部,可通过纳税管理人按"退職所得の選択課税"程序退回(基于加入年数的退职所得扣除为主要机制;非普通确定申告)。
可以,但金额按缴费60个月(5年)计算,因为上限已提高至60个月。所以在相同标准报酬下,7年缴费与5年缴费产生的一次性给付相同。缴费7年以上的劳动者应认真考虑是领取一次性给付,还是保留这些年限以争取将来可能的日本养老金,特别是当所在国家有社会保障协定时。
视情况而定。在有协定的情况下(例如来自the Philippines、Korea、US、China、India等国的劳动者),您在日本的缴费月数可以与母国年限合算,从而符合任一方的养老金资格。如果您有较多日本年限并打算活到退休年龄,保留年限并最终领取养老金可能比一次性给付更有价值。请在申请前与养老金或税务顾问商议。
纳税管理人(納税管理人)是居住在日本、在您离开后代您处理日本税务申报的个人或公司。可以是可信赖的朋友、现任同事、原雇主或付费的专业服务机构。您在离开日本前向所在地税务署提交「納税管理人の届出書」即可指定。就脱退一时金的退税而言,纳税管理人会提交确定申告(kakutei shinkoku),领取20.42%的退税并汇还给您。部分雇主会向即将离职的员工提供此项服务;一些付费服务按定额收费,大约¥30,000–¥50,000。
出境满2年后,您将无法再申请一次性给付。请在期限到期前至少3个月设置提醒,留出时间收集文件并寄送申请。如果临近期限但部分文件不齐,请先尽快寄出已有材料,必要时再补寄 — 以Japan Pension Service处的邮戳/受理日期为准。

总结

  • 脱退一时金(脱退一時金)=面向未达到日本养老金资格就离开日本的外国劳动者的养老金一次性退还
  • 申请资格:非日本国籍、缴费6个月以上、当前无日本地址、无日本养老金领取资格、出境后2年以内申请
  • 金额按您的平均标准报酬×月数分级支给率(厚生年金)或固定金额表(国民年金)计算
  • 60个月上限:即使缴费7年以上,一次性给付也按60个月计算
  • 厚生年金一次性给付需缴20.42%预扣税,可通过纳税管理人按"退職所得の選択課税"程序退回(基于加入年数的退职所得扣除为主要机制;非普通确定申告)
  • 关键:在离开日本之前指定纳税管理人(納税管理人),以便退回预扣税
  • 出境前还需:办理迁出申报(転出届);保管养老金记录及银行信息;准备文件
  • 申请书可从Japan Pension Service获取多种语言版本;连同护照复印件与银行信息寄至东京地址
  • 处理时间4–6个月;收到通知书后,由纳税管理人办理退税申请
  • 一旦申请,相应养老金年限将从日本记录中永久消除 — 如有社会保障协定,请权衡得失

养老金一次性给付是离开日本的外国劳动者最容易遗忘领取的权利之一。如果做得正确 — 出境前指定好纳税管理人、妥善办理住民登记注销、整理好文件 — 您可以拿回一笔可观的金额,通常相当于在日本数个月的工资。不要把这笔钱留在身后。如果您所在国家与日本有社会保障协定且您已缴费多年,请在申请前慎重考虑 — 长期养老金可能比一次性给付更有价值。无论如何,请在登上回国的飞机之前就决定好。

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免责声明: 本文信息截至2026年5月,依据日本《国民年金法》《厚生年金保险法》《所得税法》以及Japan Pension Service关于脱退一时金的公开指引编写。支给率表、60个月上限、20.42%预扣税率以及社会保障协定的覆盖范围可能发生变化。在依据具体计算行动之前,请务必向Japan Pension Service(日本年金機構)或合格的日本税理士确认现行规则。本文仅供一般信息参考,不构成养老金、税务或法律意见。