Jika Anda telah bekerja di Jepang selama minimal enam bulan, slip gaji bulanan Anda pasti menunjukkan adanya iuran pensiun — kadang ¥15,000, ¥20,000, ¥30,000 atau lebih setiap bulan. Ketika Anda meninggalkan Jepang tanpa mencapai 10 tahun yang disyaratkan untuk berhak atas pensiun Jepang, Anda dapat mengklaim kembali sebagian besar uang tersebut sebagai penarikan sekaligus pensiun.

Panduan ini menjelaskan secara persis bagaimana penarikan sekaligus ini bekerja pada 2026: siapa yang berhak, bagaimana jumlahnya dihitung (dan dibatasi pada 60 bulan), pajak penghasilan 20,42% yang dipotong di muka dan cara mengembalikannya melalui perwakilan pajak, dokumen apa yang harus dikumpulkan, tenggat ketat 2 tahun, dan kasus-kasus di mana Anda perlu berpikir matang sebelum mengklaim.

Apa Itu Dattai Ichijikin?

Dattai ichijikin secara harfiah berarti "pembayaran sekaligus penarikan". Ini adalah pengembalian sebagian dari iuran pensiun yang dibayarkan oleh pekerja asing yang meninggalkan Jepang sebelum memenuhi syarat untuk pensiun Jepang. Ini berlaku untuk keduanya:

Dattai ichijikin mengembalikan kepada Anda bagian yang berarti tetapi bukan seluruh dari iuran yang Anda bayarkan. Ini ditujukan untuk pekerja asing jangka pendek dan menengah yang tidak akan mencapai ambang kualifikasi 10 tahun untuk pensiun Jepang.

Penting: Anda baru dapat mengklaim setelah Anda meninggalkan Jepang dan alamat Anda telah dihapus dari daftar penduduk Jepang. Permohonan harus diterima oleh Japan Pension Service dalam waktu 2 tahun sejak tanggal kepergian Anda.

Perubahan mendatang — pembatasan izin masuk kembali: Berdasarkan undang-undang reformasi pensiun yang diundangkan pada Juni 2025, setelah berlaku, siapa pun yang meninggalkan Jepang dengan izin masuk kembali yang masih berlaku (termasuk izin masuk kembali khusus) tidak akan dapat mengklaim penarikan sekaligus selama izin tersebut masih berlaku. Tanggal mulai berlaku akan ditetapkan dengan keputusan Kabinet dan, per pertengahan 2026, belum ditetapkan (harus mulai berlaku dalam waktu empat tahun sejak diundangkan). Catatan: beberapa sumber daring secara keliru menyatakan bahwa hal ini mulai berlaku April 2026 — hal tersebut belum dikonfirmasi. Jika Anda berniat mengklaim pembayaran sekaligus, rencanakan status keberangkatan Anda dengan cermat dan konfirmasi aturan terkini ke Japan Pension Service.

Siapa yang Berhak dan Siapa yang Tidak

Untuk memenuhi syarat dattai ichijikin Anda harus memenuhi semua hal berikut:

  1. Anda bukan warga negara Jepang.
  2. Anda telah membayar pensiun Jepang (pensiun karyawan dan/atau pensiun nasional) selama minimal 6 bulan secara total.
  3. Anda tidak memiliki alamat Jepang saat ini (catatan jumin-hyo / daftar penduduk Anda telah dihapus).
  4. Anda tidak berhak atas pensiun Jepang (yaitu, Anda tidak mencapai total 10 tahun cakupan, dan tidak ada perjanjian jaminan sosial dengan negara Anda yang memungkinkan Anda menggabungkan tahun-tahun untuk mencapai ambang pensiun Jepang).
  5. Anda mengajukan permohonan dalam waktu 2 tahun sejak meninggalkan Jepang.
  6. Anda belum pernah menerima dattai ichijikin sebelumnya untuk periode cakupan yang bersangkutan. Setiap klaim mencakup seluruh periode pertanggungan Anda hingga saat itu dan, setelah dibayarkan, secara permanen menghapusnya dari catatan Anda. Klaim kedua hanya mungkin jika Anda kemudian kembali ke Jepang, membayar iuran lagi, dan kembali meninggalkan Jepang — menciptakan periode cakupan baru yang terpisah.

Anda tidak memenuhi syarat jika:

Berapa yang Akan Anda Dapatkan — Batas 60 Bulan

Jumlah dattai ichijikin dihitung secara berbeda untuk Pensiun Karyawan dan Pensiun Nasional:

Pembayaran sekaligus Pensiun Karyawan

Untuk pembayar iuran pensiun karyawan, rumusnya kira-kira:

(Rata-rata remunerasi standar selama periode iuran) × (Koefisien berdasarkan jumlah bulan iuran)

Koefisien dinilai berdasarkan bulan iuran, saat ini dibatasi pada 60 bulan (5 tahun). Jadi jika Anda membayar iuran selama 7 atau 8 tahun, pembayaran sekaligus tetap dihitung seolah Anda hanya membayar iuran selama 60 bulan — Anda tidak mendapatkan pembayaran lebih tinggi untuk tahun tambahan di luar batas tersebut. Perubahan mendatang: undang-undang reformasi pensiun yang diundangkan pada Juni 2025 akan menaikkan batas ini dari 60 bulan (5 tahun) menjadi 96 bulan (8 tahun), mencerminkan masa tinggal gabungan yang lebih panjang seiring pekerja berpindah dari Ikusei Shuro ke SSW. Tanggal efektif akan ditetapkan dengan keputusan Kabinet dan, per pertengahan 2026, belum ditetapkan; sampai saat itu, batas 60 bulan tetap berlaku. (Catatan: beberapa sumber daring secara keliru menyatakan hal ini mulai berlaku April 2026 — belum dikonfirmasi.)

Bulan IuranPerkiraan Koefisien
6–11 bulan0.5
12–17 bulan1.1
18–23 bulan1.6
24–29 bulan2.2
30–35 bulan2.7
36–41 bulan3.3
42–47 bulan3.8
48–53 bulan4.4
54–59 bulan4.9
60+ bulan (dibatasi)5.5

Jadi pekerja dengan rata-rata remunerasi standar ¥200,000 yang membayar iuran selama 60 bulan (5 tahun) akan menerima sekitar ¥200,000 × 5.5 = ¥1,100,000 (bruto), sebelum pajak. Setelah pemotongan 20,42%, sekitar ¥875,000 masuk ke rekening awalnya; ¥225,000 yang dipotong dapat dikembalikan melalui perwakilan pajak (lihat di bawah).

Batas 60 bulan diperpanjang dari batas 36 bulan sebelumnya beberapa tahun lalu, yang secara signifikan meningkatkan pembayaran maksimum. Pekerja yang membayar iuran lebih dari 5 tahun sebaiknya menyimpan salinan catatan pensiun mereka (Nenkin Net) agar batas tersebut diterapkan dengan benar.

Pembayaran sekaligus Pensiun Nasional

Jika Anda membayar Pensiun Nasional (bukan Pensiun Karyawan), jumlahnya dihitung dengan rumus tetap: iuran bulanan Pensiun Nasional untuk tahun pembayaran terakhir Anda × 1/2 × bilangan bertingkat berdasarkan bulan iuran (dibatasi pada 60 bulan). Japan Pension Service menerbitkan tabel jumlah spesifik untuk setiap tahun fiskal — periksa tabel terkini untuk angka pasti Anda daripada mengandalkan perkiraan.

Pajak Pemotongan 20,42% — Dan Cara Mengembalikannya

Ketika Japan Pension Service membayarkan pembayaran sekaligus Pensiun Karyawan, Jepang secara otomatis memotong pajak penghasilan 20,42% di sumbernya. (Pembayaran sekaligus Pensiun Nasional tidak dikenakan pemotongan ini.) Pada pembayaran bruto Pensiun Karyawan sebesar ¥1,100,000, ¥224,620 dipotong — Anda menerima sekitar ¥875,380 di rekening.

Kabar baiknya: Anda dapat mengembalikan sebagian besar atau seluruh 20,42% dengan mengajukan permohonan pengembalian berdasarkan prosedur perpajakan pilihan sebagai pendapatan pensiun melalui perwakilan pajak di Jepang. Ini adalah prosedur khusus — bukan SPT pajak biasa — karena pembayaran sekaligus Pensiun Karyawan diperlakukan sebagai pendapatan pensiun yang dianggap.

Mekanismenya:

  1. Sebelum meninggalkan Jepang, ajukan "Pemberitahuan Perwakilan Pajak" ke kantor pajak sesuai alamat Anda. Perwakilan pajak adalah individu atau perusahaan penduduk Jepang yang menangani pengajuan pajak Anda atas nama Anda setelah Anda pergi.
  2. Setelah menerima pembayaran sekaligus, perwakilan pajak Anda mengajukan permohonan pengembalian berdasarkan prosedur perpajakan pilihan sebagai pendapatan pensiun, menggunakan Pemberitahuan Pembayaran Sekaligus dan dokumen lain yang diperlukan. Pengurangan pendapatan pensiun (berdasarkan tahun cakupan Anda) adalah mekanisme utama yang membuat sebagian besar atau seluruh pajak yang dipotong dapat dikembalikan.
  3. Karena pembayaran sekaligus Pensiun Karyawan diperlakukan berdasarkan perpajakan pendapatan pensiun ketika pilihan yang tepat dibuat, pengurangan pendapatan pensiun (berdasarkan tahun cakupan) berlaku, dan pajak akhir biasanya jauh lebih rendah daripada 20,42% yang dipotong di sumbernya. Catatan: pengurangan dasar dinaikkan dari nilai tetap ¥480,000 menjadi ¥580,000–¥950,000 oleh Reformasi pajak 2025, namun pengurangan pendapatan pensiun adalah mekanisme utama yang mendorong pengembalian.

Dalam banyak kasus, sebagian besar atau seluruh pajak yang dipotong dikembalikan, walaupun jumlah pastinya bergantung pada besarnya pembayaran sekaligus dan pengurangan pendapatan pensiun yang tersedia untuk tahun cakupan Anda. Sisa kewajiban pajak dapat tetap ada untuk pembayaran sekaligus yang lebih besar. Ini tetap uang yang berarti: pada contoh ¥1,100,000 di atas, pengembalian sebagian besar pemotongan tersebut dapat setara dengan hampir tambahan satu bulan gaji bersih Jepang.

Jika Anda tidak menunjuk perwakilan pajak sebelum meninggalkan Jepang, mengembalikan 20,42% jauh lebih sulit — Anda perlu mengajukan melalui akuntan pajak Jepang dari jarak jauh, dengan kerumitan yang jauh lebih besar. Rencanakan dari jauh hari.

Sebelum Anda Meninggalkan Jepang — Langkah Penting

Lakukan hal-hal ini dalam 2–4 minggu terakhir sebelum Anda berangkat:

1

Tunjuk perwakilan pajak

Cari individu atau perusahaan penduduk Jepang untuk bertindak sebagai perwakilan pajak Anda. Biasanya teman tepercaya, mantan pemberi kerja Anda (jika menawarkan layanan ini), organisasi pendukung terdaftar Anda (untuk SSW), atau jasa perwakilan pajak berbayar. Ajukan Formulir 納税管理人の届出書 ke kantor pajak setempat sebelum keberangkatan Anda.

2

Simpan Nomor Dasar Pensiun Anda

Pastikan Anda mengetahui Nomor Dasar Pensiun Anda. Simpan tangkapan layar atau cetakan dari Nenkin Net. Anda akan membutuhkannya pada formulir permohonan pembayaran sekaligus.

3

Selesaikan registrasi tempat tinggal Anda

Ajukan pemberitahuan pindah di kantor ward setempat sebelum berangkat. Ini menghapus alamat Anda dari daftar penduduk, yang diperlukan agar pembayaran sekaligus dapat dibayarkan.

4

Pertahankan rekening bank Jepang aktif (atau gunakan transfer luar negeri)

Pembayaran sekaligus dapat dikirim ke rekening bank Jepang atau dibayar melalui transfer luar negeri ke rekening bank asing. Masing-masing memiliki konsekuensi; jika Anda menutup rekening bank Jepang terlalu cepat, rencanakan transfer ke luar negeri ke rekening negara asal Anda (Anda perlu memberikan SWIFT dan informasi IBAN/rekening pada formulir).

5

Bawa semua dokumen pensiun dan pajak Anda

Slip gaji terakhir, gensen choushuuhyou untuk tahun berjalan (jika ada), buku pensiun atau cetakan Nenkin Net, salinan kartu penduduk dan paspor Anda.

Cara Mengklaim — Langkah demi Langkah

Setelah Anda meninggalkan Jepang dan daftar penduduk Anda ditutup:

1

Unduh formulir permohonan

Formulir "Lump-sum Withdrawal Payments Claim Form" tersedia dari situs Japan Pension Service dalam berbagai bahasa (Inggris, Vietnam, Tiongkok, Tagalog, Indonesia, Thai, Korea, Portugis, Spanyol, dan lainnya).

2

Isi formulir

Masukkan nama Anda (sesuai paspor), Nomor Dasar Pensiun, alamat Jepang terakhir, tanggal keberangkatan, rincian bank untuk pembayaran, dan kontak di negara asal Anda. Tanda tangani dengan tanda tangan biasa Anda.

3

Lampirkan dokumen pendukung

Salinan paspor Anda yang menunjukkan nama, tanggal lahir, kewarganegaraan, tanda tangan, dan cap keberangkatan dari Jepang terakhir. Salinan kartu penduduk Anda (jika masih Anda miliki setelah pergi). Rekening koran atau cek kosong yang menunjukkan rekening penerima pembayaran. Lihat bagian berikutnya untuk daftar dokumen lengkap.

4

Kirim paket ke Japan Pension Service

Kirim permohonan melalui pos internasional ke alamat yang tertera pada formulir. Simpan salinan semuanya dan gunakan layanan dengan pelacakan.

5

Tunggu sekitar 4–6 bulan

Pemrosesan standar memakan beberapa bulan. Anda akan menerima "Pemberitahuan Pembayaran Sekaligus" melalui pos saat pembayaran ditentukan, diikuti transfer bank. Pemberitahuan juga menunjukkan jumlah pemotongan 20,42%, yang merupakan dokumen yang dibutuhkan perwakilan pajak Anda untuk klaim pengembalian.

6

Minta perwakilan pajak Anda mengajukan SPT pajak Jepang

Setelah Anda memiliki Pemberitahuan Pembayaran Sekaligus, kirim ke perwakilan pajak Anda yang berbasis di Jepang. Mereka mengajukan SPT pajak Anda untuk tahun di mana pembayaran sekaligus tersebut dibayarkan, mengklaim kembali pemotongan 20,42% (atau sebagian besarnya), dan mengirimkan pengembalian kepada Anda.

Dokumen yang Anda Butuhkan

Untuk Pekerja Asing yang Ingin Membangun Karier di Jepang

Layanan TreeGlobalPartners sepenuhnya gratis untuk pekerja asing — tidak ada biaya apapun, tidak ada biaya tersembunyi. Kami mendukung pergantian pekerjaan atau pekerjaan baru yang sesuai di Jepang dengan pemberi kerja terverifikasi. Aplikasi visa, perubahan status, dan prosedur dukungan terdaftar ditangani melalui perusahaan afiliasi grup Tree Administrative Scrivener Corporation, memberikan Anda layanan satu pintu yang sebenarnya.

Konsultasi dengan TreeGlobalPartners →

Pensiun Karyawan vs Pensiun Nasional

Jumlah pembayaran sekaligus Anda tergantung pada pensiun mana yang Anda bayar:

Perjanjian Jaminan Sosial — Keputusan Penting

Jika negara asal Anda memiliki perjanjian jaminan sosial dengan Jepang, Anda menghadapi pilihan:

Setelah Anda mengklaim dattai ichijikin, periode iuran terkait dihapus secara permanen dari catatan pensiun Jepang Anda. Anda tidak dapat memperoleh kembali tahun-tahun tersebut jika kemudian Anda pindah kembali ke Jepang atau ingin menggunakannya di negara asal Anda.

Negara dengan perjanjian jaminan sosial yang berlaku dengan Jepang, per Desember 2025, sejumlah 24 negara: Jerman, Inggris, Amerika Serikat, Korea, Prancis, Belgia, Kanada, Australia, Belanda, Republik Ceko, Spanyol, Irlandia, Brasil, Swiss, Hongaria, India, Luksemburg, Filipina, Slowakia, Tiongkok, Finlandia, Swedia, Italia, dan Austria (Austria yang paling baru, berlaku sejak 1 Desember 2025). Catatan: perjanjian dengan Inggris, Korea, Tiongkok, dan Italia hanya mencakup penghindaran pembayaran iuran ganda, BUKAN penggabungan periode cakupan untuk kualifikasi pensiun. Selalu periksa status spesifik per negara terbaru dari Japan Pension Service.

Negara tanpa perjanjian yang berlaku (per 2026) meliputi: Vietnam, Indonesia, Myanmar, Nepal, Kamboja, Mongolia, Sri Lanka, Bangladesh, dan banyak lainnya. Pekerja dari negara-negara ini sering mempertimbangkan dattai ichijikin jika mereka meninggalkan Jepang tanpa memenuhi syarat pensiun Jepang, tetapi pilihan terbaik bergantung pada rencana masa depan dan catatan pensiun. (Catatan: Jepang dan Vietnam memulai negosiasi tingkat pemerintah mengenai perjanjian jaminan sosial pada 2025; perjanjian sedang dibahas tetapi belum berlaku.)

Jika negara Anda memiliki perjanjian dan Anda memiliki beberapa tahun iuran Jepang, bicarakan dengan penasihat pajak/pensiun sebelum mengklaim pembayaran sekaligus — dalam beberapa kasus, terutama jika Anda akan kembali ke Jepang atau bekerja untuk pemberi kerja internasional, mempertahankan tahun-tahun tersebut lebih berharga daripada pembayaran sekaligus.

Kesalahan Umum yang Harus Dihindari

Setelah Anda Mengklaim — Apa yang Terjadi pada Catatan Anda

Setelah Anda menerima pembayaran sekaligus, bulan-bulan cakupan pensiun terkait dihapus dari catatan pensiun Jepang Anda. Jika Anda kemudian kembali ke Jepang dan mulai bekerja lagi, Anda memulai iuran pensiun Anda dari awal, dan tahun-tahun yang sudah Anda cairkan tidak terhitung.

Jika Anda hanya mengklaim untuk sebagian periode (misalnya, Anda dua kali bekerja di Jepang dan hanya mengklaim untuk yang pertama), periode yang tidak diklaim tetap ada di catatan Anda. Ini jarang terjadi tetapi mungkin.

Jika Anda pernah mengajukan permanent residence di Jepang di masa depan, penarikan sekaligus dengan sendirinya tidak menghalangi permohonan Anda, tetapi Anda akan memulai iuran pensiun Jepang Anda dari awal.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Jika rata-rata remunerasi standar Anda sekitar ¥200,000/bulan selama 3 tahun (36 bulan dalam pensiun karyawan), pembayaran sekaligusnya sekitar ¥200,000 × 3.3 = ¥660,000 bruto. Setelah pemotongan 20,42%, sekitar ¥525,000 masuk ke rekening awalnya. Sebagian besar atau seluruh pemotongan ¥135,000 dapat dikembalikan oleh perwakilan pajak Anda dengan mengajukan SPT pajak Jepang untuk tahun tersebut.
Ya, tetapi jumlahnya dihitung seolah Anda hanya membayar iuran selama 60 bulan (5 tahun), karena batas dinaikkan menjadi 60 bulan. Jadi iuran 7 tahun dan iuran 5 tahun dengan remunerasi standar yang sama menghasilkan pembayaran sekaligus yang sama. Pekerja dengan 7+ tahun harus berpikir matang apakah akan mengambil pembayaran sekaligus atau mempertahankan tahun-tahun tersebut untuk kemungkinan pensiun Jepang di masa depan, terutama jika negara mereka memiliki perjanjian jaminan sosial.
Tergantung. Dengan perjanjian (misalnya, bagi pekerja dari Filipina, Korea, AS, Tiongkok, India, dan lainnya), bulan-bulan iuran Jepang Anda dapat digabungkan dengan tahun-tahun negara asal untuk memenuhi syarat salah satu pensiun. Jika Anda memiliki beberapa tahun Jepang dan berniat hidup sampai usia pensiun, mempertahankan tahun-tahun tersebut dan akhirnya menerima pensiun mungkin lebih berharga daripada pembayaran sekaligus. Diskusikan dengan penasihat pensiun atau pajak sebelum mengklaim.
Perwakilan pajak adalah orang atau perusahaan yang berkedudukan di Jepang yang menangani pengajuan pajak Jepang Anda atas nama Anda setelah Anda pergi. Mereka bisa berupa teman tepercaya, rekan kerja saat ini, mantan pemberi kerja Anda, atau jasa profesional berbayar. Anda menunjuknya dengan mengajukan Formulir 納税管理人の届出書 ke kantor pajak setempat sebelum meninggalkan Jepang. Untuk pengembalian pajak dattai ichijikin, perwakilan akan mengajukan kakutei shinkoku, menerima pengembalian 20,42%, dan mengirimkannya kepada Anda. Beberapa pemberi kerja menawarkan layanan ini kepada karyawan yang akan keluar; beberapa jasa berbayar mengenakan biaya tetap sekitar ¥30,000–¥50,000.
Setelah 2 tahun sejak keberangkatan Anda, Anda tidak dapat lagi mengklaim pembayaran sekaligus. Pasang pengingat setidaknya 3 bulan sebelum tenggat agar Anda memiliki waktu untuk mengumpulkan dokumen dan mengirim permohonan. Jika Anda mendekati tenggat dan beberapa dokumen belum lengkap, ajukan apa yang Anda miliki segera dan lengkapi kemudian jika perlu — cap pos / tanggal penerimaan di Japan Pension Service yang menentukan.

Ringkasan

  • Dattai ichijikin = penarikan sekaligus pensiun untuk pekerja asing yang meninggalkan Jepang tanpa memenuhi syarat pensiun Jepang
  • Kelayakan: bukan warga negara Jepang, telah membayar 6+ bulan, tidak memiliki alamat Jepang saat ini, tidak berhak atas pensiun Jepang, mengajukan dalam 2 tahun sejak pergi
  • Jumlah dihitung dari rata-rata remunerasi standar Anda × koefisien bertingkat bulan (Pensiun Karyawan) atau skedul tetap (Pensiun Nasional)
  • Batas 60 bulan: meskipun Anda membayar iuran 7+ tahun, pembayaran sekaligus dihitung seolah 60 bulan
  • Pembayaran sekaligus Pensiun Karyawan dikenakan pajak pemotongan 20,42%, dapat dikembalikan melalui prosedur perpajakan pilihan sebagai pendapatan pensiun oleh perwakilan pajak
  • Batas 60 bulan akan dinaikkan menjadi 96 bulan (8 tahun) oleh undang-undang reformasi pensiun yang diundangkan Juni 2025; tanggal efektif ditetapkan dengan keputusan Kabinet (belum ditetapkan per pertengahan 2026)
  • Penting: tunjuk perwakilan pajak SEBELUM meninggalkan Jepang untuk mengembalikan pemotongan
  • Sebelum pergi juga: ajukan pemberitahuan pindah; simpan catatan pensiun dan info bank; kumpulkan dokumen
  • Formulir permohonan tersedia dalam banyak bahasa dari Japan Pension Service; kirim ke alamat Tokyo dengan salinan paspor dan info bank
  • Pemrosesan memakan 4–6 bulan; setelah pemberitahuan, perwakilan pajak mengajukan klaim pengembalian
  • Setelah diklaim, tahun-tahun pensiun terkait dihapus secara permanen dari catatan Jepang Anda — pertimbangkan terhadap perjanjian jaminan sosial negara Anda jika ada

Penarikan sekaligus pensiun adalah salah satu hak yang paling jarang diklaim di antara pekerja asing yang meninggalkan Jepang. Jika dilakukan dengan benar — dengan perwakilan pajak ditunjuk sebelum keberangkatan, daftar penduduk ditutup dengan benar, dokumen tertata rapi — Anda dapat memperoleh kembali sejumlah uang yang berarti, sering kali setara dengan beberapa bulan gaji Jepang. Jangan tinggalkan uang itu di belakang. Jika negara Anda memiliki perjanjian jaminan sosial dengan Jepang dan Anda memiliki banyak tahun iuran, pikirkan matang sebelum mengklaim — pensiun jangka panjang mungkin lebih berharga daripada pembayaran sekaligus. Bagaimanapun, rencanakan keputusan tersebut sebelum Anda naik pesawat pulang.

Untuk Pekerja Asing yang Ingin Membangun Karier di Jepang

Layanan TreeGlobalPartners sepenuhnya gratis untuk pekerja asing — tidak ada biaya apapun, tidak ada biaya tersembunyi. Kami mendukung pergantian pekerjaan atau pekerjaan baru yang sesuai di Jepang dengan pemberi kerja terverifikasi. Aplikasi visa, perubahan status, dan prosedur dukungan terdaftar ditangani melalui perusahaan afiliasi grup Tree Administrative Scrivener Corporation, memberikan Anda layanan satu pintu yang sebenarnya.

Konsultasi dengan TreeGlobalPartners →

Penafian: Informasi dalam artikel ini akurat per Mei 2026 dan didasarkan pada National Pension Act Jepang, Employees' Pension Insurance Act, Income Tax Act, dan panduan resmi Japan Pension Service tentang penarikan sekaligus. Tabel koefisien, batas 60 bulan, tarif pemotongan 20,42%, dan cakupan perjanjian jaminan sosial dapat berubah. Selalu konfirmasi aturan terkini dengan Japan Pension Service atau akuntan pajak Jepang yang berkualifikasi sebelum bergantung pada perhitungan tertentu. Artikel ini hanya untuk tujuan informasi umum dan tidak merupakan nasihat pensiun, pajak, atau hukum.