家族滞在签证：2026年申请完全指南

家族滞在在留资格让许多在日本工作或就学的外国人的配偶和子女能够在日本共同生活。它是最常见的家庭类在留资格之一，同时也是最容易被误解的一种——尤其是在谁可以带家属来日，以及家族滞在者打工时严格的每周28小时上限这两点上。

本篇2026年指南将说明哪些人可以担保家族滞在签证（以及不能担保的重要情形，例如特定技能1号和技能实习）、谁算符合条件的配偶或子女、打工限制、在留期间、所需材料，以及海外申请和在日申请两条路径的具体流程。

家族滞在在留资格是什么

家族滞在是发给持有符合条件的工作或就学类在留资格、居住在日本的外国人的配偶或子女的在留资格。其目的是让家人得以共同过日常生活——同住一个家庭、上学等等。正因为该资格是为此目的而设，家族滞在者本人的活动受到限制：原则上不得工作，只有在另行取得许可后（详见下文）才可以每周工作不超过28小时。

家族滞在与基于身份的配偶类在留资格（日本人配偶者等、永住者配偶者等）不同，后者不受工作限制。如果您的另一半持有永住权或是日本国民，就不应使用家族滞在，而应使用相应的配偶类在留资格，其在工作方面宽松得多。

哪些在留资格持有人可以以家族滞在签证带家属来日

家族滞在适用于持有认可家属随行的各类活动型在留资格的人的家属，其中包括许多工作类在留资格、文化活动和留学。大致而言，可以带家属来日的在留资格包括：

• 技术/人文知识/国际业务、企业内转勤、经营管理、法律及会计业务、医疗、研究、教育、教授、艺术、宗教、报道、技能、介护、兴行；
• 高度专门职（家属同样使用家族滞在在留资格，且高度专门职的家属另有一些优待）；
• 特定技能2号；以及
• 文化活动；以及
• 留学——留学生原则上也可以以家族滞在签证带配偶或子女来日，但需证明有能力负担其生活。

谁算家族滞在的对象：配偶与子女

只有两类家庭成员符合家族滞在在留资格的条件：

• 配偶——与主申请人存在法律上有效婚姻关系的人。与其他在留资格一样，婚姻必须真实；事实婚或同居关系不符合条件。
• 子女——主申请人的子女，包括养子女。法律上没有严格的年龄上限，但子女必须确实由主申请人抚养。已经独立的成年子女很难获得许可。

父母、兄弟姐妹及其他亲属不能以家族滞在签证带来日本。（把父母接来日本只在极为有限的情形下才有可能，通常是基于人道理由取得“特定活动”在留资格，并逐案审查。）

打工限制在每周28小时以内

这是家族滞在在留资格在实务上最重要的一项限制。默认情况下，家族滞在者完全不得工作。要从事兼职工作，必须先取得资格外活动许可。在取得标准的包括性许可后，家族滞在者可以：

• 每周最多工作28小时，按任意连续七天计算，并且是所有工作合计；以及
• 从事一般的兼职工作，但前提是该活动不得在经营风俗营业或相关受管制的娱乐、性风俗行业的场所进行。

与留学生不同，家族滞在者在学校长假期间不会获得提高的每日上限——每周28小时的上限全年适用。超过28小时工作，或未取得许可就工作，属于严重的入管法违反行为，可能导致下次更新被不许可，情节严重的还可能被强制遣返；雇主也可能因助长非法就劳而承担责任。如果希望全职工作，应当变更为适当的工作类在留资格，而不是继续留在家族滞在。

关于该许可的完整规定、28小时如何计算以及相关处罚，请参阅我们的专题指南家族滞在签证的28小时打工许可。

在留期间

家族滞在签证获批的在留期间由法务大臣在最长5年的范围内逐案指定，通常会参照主申请人的在留资格和剩余在留期间。实务上，家人往往与主申请人在大致相同的时间办理更新。

由于该在留资格完全依附于主申请人，如果主申请人失去或变更其在留资格——例如离职后未能维持工作类在留资格——家属的在留资格也会随之受到影响。家族滞在签证并不独立于其所依附的那位劳动者。

入管审查的重点

办理家族滞在申请时，审查官主要核查：

1. 家庭关系的真实性——真实的婚姻关系，或真实的亲子关系，并有官方证明文件佐证。
2. 主申请人负担家属生活的能力。主申请人必须有足够且稳定的收入，能够在家属不需要工作的前提下负担其生活。入管会审查主申请人的在职证明和收入、纳税相关材料。法律上没有固定的金额标准，但必须清楚显示该家庭能够依靠主申请人的收入生活；尤其是担保人为留学生时，必须提出切实可行的生活费来源证明。
3. 家属确实是以被抚养者的身份生活——而不是实质上为了全职工作而来日本。

所需材料

具体材料清单取决于您是从日本境外申请（在留资格认定证明书），还是在日本境内办理在留资格变更。一般包括：

• 申请书（在留资格认定证明书交付申请书，或在留资格变更许可申请书）及照片
• 关系证明材料——配偶提交结婚证明，子女提交出生证明或户籍誊本
• 主申请人的在留卡和护照复印件
• 主申请人的在职证明，公司高管则提交公司登记簿誊本；担保人为留学生的，提交在学证明
• 显示主申请人收入与纳税情况的材料——课税证明书及纳税证明书，或源泉征收票，必要时附上银行存折记录
• 家庭的住民票
• 申请在留资格认定证明书时：贴足邮票并写明收件地址的回邮信封

日本国内出具的证明文件（如课税及纳税证明书、住民票、在职证明）原则上应为最近3个月内签发，外文材料必须附上日文译文。入管在受理后可能要求补充材料或更新的材料。

申请流程分步说明

路径A——家属目前在海外（在留资格认定证明书）：

路径B——家属已在日本（在留资格变更）：如果家属已经持其他中长期在留资格身在日本——例如子女从其他在留资格变更为家族滞在——则应向地方出入国在留管理局申请在留资格变更许可。标准审查期约为1至2个月。如果本人是以短期滞在身在日本，在留资格变更属于例外情形，一般需要有不得已的特别理由，因此可能仍需走在留资格认定证明书加海外签证的路径。

如果还希望家属能够从事兼职工作，需要申请资格外活动许可。家族滞在在留资格持有人一般在入境后向地方出入国在留管理局申请，或者在已身在日本时与在留资格变更手续一并申请；在入境口岸申请并不是家族滞在者的常规做法。

家族滞在与配偶类在留资格的比较

人们常把家族滞在与配偶类在留资格混淆。两者在工作自由度上差别很大，有必要理清：

如果为您担保的家人日后取得永住权或归化，您就会从家族滞在转为相应的配偶类在留资格，从而获得完整的工作权利。

在日本长大的孩子

一种常见情形是：孩子年幼时持家族滞在签证来日，在日本上学并毕业——随后希望全职工作，而家族滞在在留资格并不允许。在特定情形下，持家族滞在签证在日本成长并接受教育的年轻人，可以变更为允许全职工作的特定活动或定住者在留资格，而不必被限制在28小时内，也不必离开日本。

常见问题

总结

当家庭中一人在日本工作或就学时，家族滞在签证是让全家团聚生活的正确途径——前提是每个人都清楚它的限制。请确认担保方的在留资格允许带家属，记住只有配偶和子女符合条件，并认真对待每周28小时的打工上限。当家属希望建立完整的职业生涯时，应及早规划变更为适当的工作类在留资格；对在日本长大的孩子，则规划变更为允许全职工作的在留资格。