ඔබ ජපානයේ වෘත්තියක් ගොඩනඟමින් සිටී නම්, අධි-දක්ෂ වෘත්තිකයන් පදිංචි තත්ත්වය (ජපන් භාෂාවෙන් නිල තත්ත්ව නාමය 高度専門職, Kōdo Senmonshoku) ඔබට ඉලක්ක කළ හැකි වඩාත් වටිනා ඉලක්කවලින් එකකි. එය ඔබට වසර පහක රැඳී සිටීමේ කාලයක්, විවිධ රැකියා වර්ග කිහිපයක් ඒකාබද්ධ කිරීමේ අයිතිය, ස්ථිර පදිංචිය සඳහා වේගවත් මාර්ගයක්, සහ — අද්විතීය ලෙස — ඇතැම් කොන්දේසි යටතේ දෙමාපියෙකු හෝ ගෘහ සේවකයෙකු රැගෙන ඒමේ හැකියාව ලබා දෙයි. අභියෝගය නම් ඔබ පළමුව ආගමන සේවා නියෝජිතායතනයේ ලකුණු ගණනය කිරීමේ වගුවේ ලකුණු 70 ක ලකුණකට ළඟා විය යුතුය.
ඔබ අයදුම් කිරීමට පෙර ඔබේම මුළු එකතුව ගණනය කර ගැනීමට හැකි වන පරිදි එම ලකුණු ලබා දෙන්නේ හරියටම කෙසේද යන්න මෙම මාර්ගෝපදේශය පැහැදිලි කරයි. අපි වෘත්තීය කාණ්ඩ තුනෙන් එක් එකක්, අධ්යාපනය, වෘත්තීය ජීවිතය, වැටුප, වයස, පර්යේෂණ ජයග්රහණ සඳහා සම්පූර්ණ ලකුණු වගු, සහ බොහෝ විට සීමාන්ත අයදුම්කරුවන් රේඛාව හරහා තල්ලු කරන "බෝනස්" අයිතම හරහා යමු. අපි ස්ථිර පදිංචිය හුදෙක් වසරකට කෙටි කරන ලකුණු 80 ශ්රේණිය, ඇතැම් අධි-ආදායම් අයදුම්කරුවන්ට ලකුණු ගණනය කිරීමකින් තොරව අධි-දක්ෂ වෘත්තිකයන් තත්ත්වය ලබා ගැනීමට ඉඩ දෙන J-Skip මාර්ගය, සහ ඉහළ විශ්වවිද්යාලවල මෑත උපාධිධාරීන් සඳහා වන වෙනම J-Find නම් කරන ලද ක්රියාකාරකම් මාර්ගය ද ආවරණය කරමු.
ලකුණු 70 කට ළඟා වීම කලාතුරකින් තනි සුදුසුකමක් පිළිබඳ ය. එය සාමාන්යයෙන් වැටුප, වයස, උපාධිය සහ බෝනස් කාණ්ඩ එකක් හෝ දෙකක ඒකාබද්ධතාවයකි. ලකුණු සැඟවී ඇති තැන දැන ගැනීම ශක්තිමත් අයදුම්පතක් සහ ආසන්න මගහැරීමක් අතර වෙනසයි.
අධි-දක්ෂ වෘත්තිකයන් තත්ත්වය යනු කුමක්ද
අධි-දක්ෂ වෘත්තිකයන් පදිංචි තත්ත්වය නිර්මාණය කරන ලද්දේ ජපානයේ ආර්ථිකයට සහ අධ්යයන ජීවිතයට ශක්තිමත් ලෙස දායක වන විදේශ ජාතිකයන් ආකර්ෂණය කර ගැනීම සඳහා ය. අයදුම්කරුවන් රැකියා තනතුරු අනුව පමණක් විනිශ්චය කිරීම වෙනුවට, ආගමන කාර්යාලය වෛෂයික සාධක කිහිපයක් හරහා ඔවුන්ට ලකුණු ලබා දෙන අතර ලකුණු 70 කට ළඟා වන ඕනෑම කෙනෙකු "අධි-දක්ෂ විදේශීය වෘත්තිකයෙකු" ලෙස සහතික කරයි.
මෙම තත්ත්වයට ස්ථර දෙකක් ඇත:
- අධි-දක්ෂ වෘත්තිකයන් (i) — පළමු අදියර, වසර පහක ඒකාකාර රැඳී සිටීමේ කාලයක් සමඟ ලබා දෙනු ලැබේ. සෑම කෙනෙකුම පාහේ මෙතැනින් ආරම්භ කරයි.
- අධි-දක්ෂ වෘත්තිකයන් (ii) — අවම වශයෙන් වසර තුනක් (i) තත්ත්වය දැරීමෙන් පසු ලබා ගත හැකි උසස් කිරීමකි. එය අනිශ්චිත රැඳී සිටීමේ කාලයක් සහ තවත් පුළුල් රැකියා අවසරයන් දරයි. ඔබ වාර්තාවක් ස්ථාපිත කළ පසු එයට වෙනස් වීමට අයදුම් කරයි.
පහත ලකුණු ගණනය කිරීම (i) අදියරට අදාළ වන අතර, එහිදී ඔබ ලකුණු 70 කට ළඟා විය යුතුය.
කාණ්ඩ තුන: ඔබට අයත් වන්නේ කුමන එකද
ඔබ ලකුණු ගණන් කිරීමට පෙර, ඔබේ වැඩ විස්තර කරන්නේ ක්රියාකාරකම් කාණ්ඩ තුනෙන් කුමන එකද යන්න තීරණය කළ යුතුය, මන්ද ලකුණු වගු ඒවා අතර තරමක් වෙනස් වේ:
| කාණ්ඩය | වැඩ වර්ගය | සාමාන්ය අයදුම්කරු |
|---|---|---|
| (i)(a) උසස් අධ්යයන පර්යේෂණ | විශ්වවිද්යාලයක, පර්යේෂණ ආයතනයක හෝ සමාගමක පර්යේෂණ, පර්යේෂණ මඟ පෙන්වීම හෝ අධ්යාපනය | විශ්වවිද්යාල පර්යේෂකයා, R&D විද්යාඥයා, පශ්චාත් උපාධි සගයා |
| (i)(b) උසස් විශේෂිත / තාක්ෂණික | ස්වභාවික විද්යාවන් හෝ මානව ශාස්ත්රවල විශේෂිත දැනුම අවශ්ය කරන වැඩ | මෘදුකාංග ඉංජිනේරු, මූල්ය විශේෂඥ, නිර්මාණකරු, අලෙවිකරු |
| (i)(c) උසස් ව්යාපාර කළමනාකරණය | සමාගමක් ක්රියාත්මක කිරීම හෝ කළමනාකරණය කිරීම | විධායක, දෙපාර්තමේන්තු ප්රධානියා, ආරම්භක-කළමනාකරු |
ජපානයේ බොහෝ විදේශීය කම්කරුවන් (i)(b) කාණ්ඩයට වැටේ. විශාලතම ප්රායෝගික වෙනස නම්, අධ්යයන-පර්යේෂණ කාණ්ඩය (i)(a) පර්යේෂණ ජයග්රහණ වඩාත් තදින් ත්යාග කරන අතර, කළමනාකරණ කාණ්ඩය (i)(c) ආදායම සහ කළමනාකරණ පළපුරුද්ද මත වැඩි බරක් තැබීම සහ වයස සඳහා ලකුණු ලබා නොදීම ය. ඔබේ ගිවිසුම යටතේ ඔබ සැබවින්ම ඉටු කරන වැඩට ගැලපෙන කාණ්ඩය තෝරන්න.
ලකුණු ක්රමය ක්රියා කරන ආකාරය (සහ ලකුණු 70 රේඛාව)
ඔබ අධ්යාපනය, වෘත්තීය ජීවිතය, වාර්ෂික වැටුප, වයස, පර්යේෂණ ජයග්රහණ සහ බෝනස් අයිතම කට්ටලයක් හරහා ලකුණු එකතු කරයි. සමත් වීමේ ලකුණ ලකුණු 70 කි. ඔබට කොපමණ ලකුණු ලබා ගත හැකිද යන්නට ඉහළ සීමාවක් නොමැත, නමුත් සීමාවන් දෙකක් වැදගත් වේ:
- ලකුණු 70 ඔබව අධි-දක්ෂ විදේශීය වෘත්තිකයෙකු ලෙස සහතික කරන අතර, එක් එක් ක්රියාමාර්ගය සඳහා වන වෙනම අවශ්යතාවලට යටත්ව, මනාප ක්රියාමාර්ග ලබා ගත හැකි කරයි.
- ලකුණු 80 ස්ථිර පදිංචිය සඳහා අවශ්ය පදිංචි කාලය අවුරුදු තුනේ සිට එක් අවුරුද්දකට කෙටි කරයි.
අධි-දක්ෂ වෘත්තිකයන් (i)(b) සහ (i)(c) සඳහා නිරපේක්ෂ ආදායම් බිමක් ද ඇත. මෙම විශේෂිත/තාක්ෂණික සහ ව්යාපාර-කළමනාකරණ කාණ්ඩ සඳහා, ඔබේ මුළු ලකුණු 70 හෝ ඊට වැඩි වුවද, ඔබේ වාර්ෂික ආදායම යෙන් මිලියන 3 කට වඩා අඩු නම් ඔබට අධි-දක්ෂ විදේශීය වෘත්තිකයෙකු ලෙස සහතික විය නොහැක. නිල මාර්ගෝපදේශය අධ්යයන-පර්යේෂණ කාණ්ඩය (i)(a) සඳහා එම අවම-ආදායම් බිම ප්රකාශ නොකරයි, නමුත් ආදායම සහ ක්රියාකාරකම් සැලැස්ම තවමත් විශ්වසනීය ලේඛන මගින් සනාථ කළ යුතුය.
ලකුණු අයදුම්පත් කරන අවස්ථාවේදී ආගමන සේවා නියෝජිතායතනය විසින් ප්රකාශයට පත් කරන ලද නිල ලකුණු ගණනය කිරීමේ වගුව භාවිතයෙන් තක්සේරු කරනු ලැබේ. හිමිකම් පෑ එක් එක් ලකුණ ලේඛනයකින් (ඩිප්ලෝමාවක්, ගිවිසුමක්, බදු සහතිකයක්, JLPT සහතිකයක්, ආදිය) සහාය විය යුතුය. සහාය නොදක්වන ලද හිමිකම් හුදෙක් ගණන් නොගනී.
අධ්යාපනය සඳහා ලකුණු
ඔබේ ඉහළම තනි උපාධිය ලකුණු කරනු ලැබේ — උපාධි ගොඩ ගැසෙන්නේ නැත. පහත සංඛ්යා කාණ්ඩ තුනටම අදාළ වේ:
| සුදුසුකම | ලකුණු |
|---|---|
| ආචාර්ය උපාධිය (වෘත්තීය උපාධි හැර) | 30 |
| MBA හෝ MOT වැනි ව්යාපාර කළමනාකරණයේ වෘත්තීය පශ්චාත් උපාධියක් | 25 |
| ශාස්ත්රපති උපාධිය (හෝ වෙනත් වෘත්තීය උපාධියක්) | 20 |
| උපාධියක් හෝ ඊට සමාන | 10 |
එක් වැදගත් එකතු කිරීමක්: ඔබ විවිධ ක්ෂේත්ර දෙකක හෝ වැඩි ගණනක උපාධි දරයි නම් (උදාහරණයක් ලෙස, ඉංජිනේරු විද්යාවේ ශාස්ත්රපති උපාධියක් සහ වෙනම MBA එකක්), ඔබ ඔබේ ඉහළම උපාධියට ඉහළින් අමතර ලකුණු 5 ක් උපයයි. උපාධි අතර විෂයයන් වෙනස් කළ පුද්ගලයන් සඳහා මෙය පොදු, පහසුවෙන් මඟ හැරෙන ලකුණු ප්රභවයකි.
වෘත්තීය ජීවිතය සඳහා ලකුණු
"වෘත්තීය ජීවිතය" යනු ඔබ ජපානයේ කරන රැකියාවට අදාළ ප්රායෝගික වැඩ පළපුරුද්දේ වසර ය. පරිමාණයන් කාණ්ඩය අනුව වෙනස් වේ — කළමනාකරණ කාණ්ඩය වැඩිම වෘත්තීය ලකුණු ලබා දෙන අතර අධ්යයන-පර්යේෂණ කාණ්ඩය අවම වේ. වරහන් සීමාවන් හොඳින් සැලකිල්ලට ගන්න: එක් එක් පටිය පහළ සංඛ්යාවේ සිට ඊළඟ එකට යටින් ධාවනය වේ (උදාහරණයක් ලෙස, වසර හයක පළපුරුද්ද "අවුරුදු 5 සිට 7 ට අඩු" පටියට වැටේ).
| අදාළ පළපුරුද්ද | (i)(a) පර්යේෂණ | (i)(b) විශේෂිත | (i)(c) කළමනාකරණ |
|---|---|---|---|
| වසර 10 ක් හෝ ඊට වැඩි | 15 | 20 | 25 |
| වසර 7 සිට 10 ට අඩු | 15 | 15 | 20 |
| වසර 5 සිට 7 ට අඩු | 10 | 10 | 15 |
| වසර 3 සිට 5 ට අඩු | 5 | 5 | 10 |
ඔබේ අනාගත රාජකාරිවලට සැබවින්ම අදාළ පළපුරුද්ද පමණක් ගණන් කරන්න. අදාළ නොවන ක්ෂේත්රයක ගත කළ වසර ගණන් නොගනී, සහ ඔබේ වැඩ කිරීමේ කාලය සහ අන්තර්ගතය සනාථ කිරීමට පෙර සේවා යෝජකයන්ගෙන් රැකියා සහතික ලබා ගැනීමට ආගමන කාර්යාලය ඉල්ලා සිටිය හැක.
වැටුප සහ වයස සඳහා ලකුණු
වාර්ෂික ආදායම ක්රමයේ තනි විශාලතම බලකයයි, සහ ඉන් ඔබ උපයන ලකුණු ඔබේ වයස මත රඳා පවතී. තරුණ අයදුම්කරුවන් එම වැටුප සඳහාම ත්යාග ලබයි, අනාගත විභවය පිළිබිඹු කරයි. පහත වගුව පර්යේෂණ සහ විශේෂිත/තාක්ෂණික කාණ්ඩ සඳහා වැටුප් ලකුණු පෙන්වයි:
| වාර්ෂික ආදායම | 30 ට අඩු | 30–34 | 35–39 | 40 සහ ඊට වැඩි |
|---|---|---|---|---|
| යෙන් මිලියන 10 ක් හෝ ඊට වැඩි | 40 | 40 | 40 | 40 |
| යෙන් මිලියන 9 සිට 10 ට අඩු | 35 | 35 | 35 | 35 |
| යෙන් මිලියන 8 සිට 9 ට අඩු | 30 | 30 | 30 | 30 |
| යෙන් මිලියන 7 සිට 8 ට අඩු | 25 | 25 | 25 | — |
| යෙන් මිලියන 6 සිට 7 ට අඩු | 20 | 20 | 20 | — |
| යෙන් මිලියන 5 සිට 6 ට අඩු | 15 | 15 | — | — |
| යෙන් මිලියන 4 සිට 5 ට අඩු | 10 | — | — | — |
ඉරක් යනු එම වයස් කාණ්ඩය සඳහා එම වැටුපේදී ලකුණු ලබා නොදෙන බවයි. ව්යාපාර-කළමනාකරණ කාණ්ඩය (i)(c) ඉහළ ආදායම් පරිමාණයක් භාවිතා කරයි — උදාහරණයක් ලෙස, යෙන් මිලියන 30 ක් සහ ඊට වැඩි ප්රමාණයකදී ලකුණු 50 ක් ලබා ගත හැක — මන්ද කළමනාකරුවන් වැඩිපුර උපයනු ඇතැයි අපේක්ෂා කරන අතර, එම කාණ්ඩය එකම ආකාරයෙන් වයස මත රඳා නොපවතී.
වයස් ලකුණු පර්යේෂණ සහ විශේෂිත/තාක්ෂණික කාණ්ඩවල වෙන වෙනම එකතු කරනු ලැබේ (කළමනාකරණ කාණ්ඩය වයස් ලකුණු ලබා නොදෙයි):
- 30 ට අඩු: ලකුණු 15
- 30–34: ලකුණු 10
- 35–39: ලකුණු 5
- 40 සහ ඊට වැඩි: ලකුණු 0
මේ නිසා යෙන් මිලියන 6 ක් උපයන අවුරුදු 28 ක ඉංජිනේරුවෙකු වැටුප සහ වයස පමණින් දැනටමත් ලකුණු 35 ක් රැස් කරන අතර, එම වැටුපේම අවුරුදු 42 ක කෙනෙකු ඉන් කිසිවකින් කිසිවක් රැස් නොකරයි — වයස 40 සහ ඊට වැඩි වූ විට, යෙන් මිලියන 8 කට වඩා අඩු ආදායමක් වැටුප් ලකුණු කිසිවක් නොලබන අතර වයස් ලකුණු නොමැත.
ජපානයේ ඔවුන්ගේ වෘත්තිය ගොඩනඟා ගැනීමට බලාපොරොත්තු වන විදේශීය කම්කරුවන් සඳහා
TreeGlobalPartners හි සේවාව විදේශීය කම්කරුවන් සඳහා සම්පූර්ණයෙන්ම නොමිලේ — කිසිදු ආකාරයක ගාස්තුවක් නැත, සැඟවුණු ගාස්තු නැත. සත්යාපිත සේවා යෝජකයන් සමඟ ජපානයේ ඔබේ සුදුසු රැකියා වෙනස් කිරීම හෝ නව රැකියාව අපි සහාය දෙමු. වීසා අයදුම්පත්, තත්ත්ව වෙනස් කිරීම් සහ ලියාපදිංචි සහාය ක්රියා පටිපාටි අපගේ සමූහයේ අනුබද්ධ Tree පරිපාලන ලේඛක සංස්ථාව හරහා හසුරුවනු ලබන අතර, සමූහය පුරා ඔබට සැබෑ එක්-නැවතුම් සේවාවක් ලබා දෙයි.
TreeGlobalPartners සමඟ සාකච්ඡා කරන්න →පර්යේෂණ ජයග්රහණ සඳහා ලකුණු
පර්යේෂණ ජයග්රහණ අධ්යයන-පර්යේෂණ සහ විශේෂිත/තාක්ෂණික කාණ්ඩවල ලකුණු කරනු ලැබේ, නමුත් ඒවා වඩාත් වැදගත් වන්නේ අධ්යයන-පර්යේෂණ මාර්ගය සඳහා ය. ඒවා ව්යාපාර-කළමනාකරණ කාණ්ඩය සඳහා සම්මත ලකුණු අයිතමයක් නොවේ. පහත දැක්වෙන ඕනෑම එකක් ඔබට පෙන්විය හැකි නම් ඔබ ලකුණු උපයයි:
- නව නිපැයුම්කරුවෙකු ලෙස ලියාපදිංචි පේටන්ට් එකක් හෝ වැඩි ගණනක්.
- ප්රදාන-අරමුදල් සහිත හෝ ජාතික වශයෙන් පවරන ලද පර්යේෂණ ව්යාපෘති තුනක් හෝ වැඩි ගණනක්.
- පිළිගත් අධ්යයන දත්ත සමුදායක් මගින් නිරීක්ෂණය කරන ලද සඟරාවල ප්රධාන කර්තෘ ලෙස ප්රකාශයට පත් කරන ලද පත්රිකා තුනක් හෝ වැඩි ගණනක්.
- අධිකරණ අමාත්යවරයා විසින් සමාන ලෙස පිළිගත් වෙනත් පර්යේෂණ ජයග්රහණ.
අධ්යයන-පර්යේෂණ කාණ්ඩයේ (i)(a), මේවායින් එකක් සම්පූර්ණ කිරීම ලකුණු 20 ක් වටින අතර, දෙකක් හෝ වැඩි ගණනක් සම්පූර්ණ කිරීම ලකුණු 25 ක් වටී. විශේෂිත/තාක්ෂණික කාණ්ඩයේ (i)(b), එක් එක් සුදුසුකම් ලත් පර්යේෂණ ජයග්රහණයක් නිල ලකුණු වගුවේ සීමාවන් දක්වා ලකුණු 15 ක් වටී. පේටන්ට් ලියාපදිංචි අංක, ප්රදාන සම්මාන ලිපි සහ සුචිගත ප්රකාශන ලැයිස්තු වැනි සාක්ෂි සූදානම්ව තබා ගන්න.
බෝනස් ලකුණු: අයදුම්පත් දිනා ගන්නා තැන
"විශේෂ එකතු කිරීම්," හෙවත් බෝනස් ලකුණු, බොහෝ අයදුම්කරුවන්ට ඔවුන්ට අවශ්ය අවසාන ලකුණු 10–20 සොයා ගන්නා තැනයි. මේවා ඉහත කාණ්ඩ සමඟ ගොඩ ගැසෙන අතර ජපානයට සහ ඉහළ වර්ධන හෝ උපායමාර්ගිකව වැදගත් සේවා යෝජකයන්ට ඇති බැඳීම් ත්යාග කරයි:
| බෝනස් අයිතමය | ලකුණු |
|---|---|
| සේවා යෝජකයා නවෝත්පාදන-ප්රවර්ධන සහාය ක්රියාමාර්ග ලබයි | 10 |
| සේවා යෝජකයා නවෝත්පාදන-ප්රවර්ධන සහාය ලබයි සහ කුඩා හෝ මධ්ය පරිමාණ ව්යවසායකි | +10 (මුළු 20) |
| සේවා යෝජකයා ආදායමින් 3% ට වඩා R&D වියදම් ඉක්මවන SME එකකි | 5 |
| අමාත්යාංශයේ අනුමැතිය සහිත නම් කරන ලද වර්ධන ක්ෂේත්රයක උසස් ව්යාපෘතියක වැඩ කිරීම | 10 |
| ඔබ ජපන් විශ්වවිද්යාලයක හෝ පශ්චාත් උපාධි ආයතනයක උපාධියක් දරයි | 10 |
| ජපන් භාෂා හැකියාව: JLPT N1 (හෝ ඊට සමාන) | 15 |
| ජපන් භාෂා හැකියාව: JLPT N2 (හෝ ඊට සමාන) | 10 |
| නම් කරන ලද පුහුණු වැඩසටහනක් සම්පූර්ණ කිරීම (උදා. වසරක් හෝ ඊට වැඩි ඇතැම් JICA / Innovative Asia වැඩසටහන්) | 5 |
| ඔබ ප්රධාන ලෝක ශ්රේණිගත කිරීම් තුනෙන් අවම වශයෙන් දෙකක ඉහළම 300 තුළ ශ්රේණිගත කර ඇති විශ්වවිද්යාලයක උපාධියක් දරයි (QS, THE, ARWU) | 10 |
| ඔබ අධිකරණ අමාත්යවරයා විසින් පිළිගත් අදාළ විදේශීය වෘත්තීය සුදුසුකමක් හෝ සම්මානයක් දරයි (උදාහරණයක් ලෙස US CPA එකක්, විදේශීය නීතිඥ සුදුසුකමක්, හෝ ඇතැම් ජාත්යන්තර නිර්මාණ සම්මාන) | 5 |
ඒකාබද්ධතා නීති දෙකක් මිනිසුන් අල්ලා ගනී. N1 සහ N2 භාෂා බෝනස් දෙකම හිමිකම් පෑ නොහැක — ඔබේ ඉහළ මට්ටම පමණක් ගණන් ගනී. N2 බෝනස් ජපන්-විශ්වවිද්යාල-උපාධිධාරී බෝනස් සමඟ ඒකාබද්ධ කළ නොහැක (එය ජපන් විශ්වවිද්යාලයකින් පිටත ජපන් භාෂාව ඉගෙන ගත් අය සඳහා ය). කෙසේ වෙතත්, JLPT N1 (ලකුණු 15) ජපන් උපාධියක් (ලකුණු 10) සමඟ එකට හිමිකම් පෑ හැක — සහ එම ලකුණු 25 ඒකාබද්ධතාවය තරුණ අයදුම්කරුවෙකුට 70 ඉක්මවා යාමට වඩාත්ම විශ්වසනීය ක්රමවලින් එකකි.
භාෂා බෝනස් සඳහා ඔබට නිල JLPT සහතිකයක් අවශ්ය වේ; "සංවාද ජපන්" ගණන් නොගනී. ඔබ තවමත් ඉගෙනුම ලබන්නේ නම්, අයදුම් කිරීමට පෙර සහතිකයක් සඳහා බලා සිටීමට ඔබට අවශ්ය විය හැක. ඔබට 「日本語能力試験 N1 過去問」 (JLPT N1 පසුගිය ප්රශ්න පත්ර) වැනි විමසුම් සමඟ ජපන් අභ්යාස ද්රව්ය සෙවීමෙන් සූදානම් විය හැක.
ක්රියාකාරී උදාහරණ: 70 සහ 80 කරා ළඟා වීම
සංඛ්යා මෙය සංයුක්ත කරයි. මෙන්න යථාර්ථවාදී විශේෂිත/තාක්ෂණික (i)(b) පැතිකඩ දෙකක්.
උදාහරණ 1 — අවුරුදු 28 ක මෘදුකාංග ඉංජිනේරුවෙකු (75 කට ළඟා වේ)
- ශාස්ත්රපති උපාධිය: 20
- අදාළ පළපුරුද්ද වසර 5 (5-සිට-7-ට-අඩු පටිය): 10
- වාර්ෂික ආදායම යෙන් මිලියන 6.5, 30 ට අඩු: 20
- වයස 30 ට අඩු: 15
- JLPT N2: 10
මුළු එකතුව: ලකුණු 75 — සුවපහසු ලෙස රේඛාව ඉක්මවා, සහ ස්ථිර පදිංචිය සඳහා අවුරුදු තුනක වේගවත් මාර්ගය අදාළ වේ.
උදාහරණ 2 — 80 ඉලක්ක කරන අවුරුදු 33 ක දත්ත විද්යාඥයෙකු
- ආචාර්ය උපාධිය: 30
- අදාළ පළපුරුද්ද වසර 7 (7-සිට-10-ට-අඩු පටිය): 15
- වාර්ෂික ආදායම යෙන් මිලියන 8, වයස 30–34: 30
- වයස 30–34: 10
- JLPT N1: 15
මුළු එකතුව: ලකුණු 100 — 80 ට වඩා හොඳින් ඉහළින්, එක් අවුරුද්දක ස්ථිර පදිංචි මාර්ගය සඳහා සුදුසුකම් ලබයි. ආචාර්ය උපාධියක්, ශක්තිමත් වැටුපක් සහ N1 කෙතරම් ඉක්මනින් ගොඩ ගැසෙන්නේද යන්න මෙයින් පෙන්නුම් කරයි.
ඔබේම මුළු එකතුව, කියන්න, 65 ක් වුවහොත්, පළමුව බෝනස් තීරුව දෙස බලන්න. JLPT N2 සමත් වීම, නවෝත්පාදන සහාය ලබන සේවා යෝජකයෙකුට එක්වීම, හෝ දෙවන ක්ෂේත්ර උපාධියක් ලේඛනගත කිරීම යන එක් එක් දෙය පරතරය පියවා ගත හැක.
ලකුණු 70 සහ 80 ඔබට ලබා දෙන දේ
තත්ත්වයට අනුයුක්ත මනාප ක්රියාමාර්ග එය වෑයම වටින සැබෑ හේතුවයි:
- බහුවිධ ක්රියාකාරකම්. සාමාන්යයෙන් වෙනම තත්ත්ව කිහිපයක් අවශ්ය වන වැඩ ඔබට ඒකාබද්ධ කළ හැක — උදාහරණයක් ලෙස, රැකියාව සහ අදාළ පැති ව්යාපාරයක් පවත්වාගෙන යාම.
- වසර පහක රැඳී සිටීමේ කාලය. සුපුරුදු කාණ්ඩ සීමාවන් නොසලකා, (i) අදියරේදී ඒකාකාරව ලබා දෙනු ලැබේ.
- වේගවත් ස්ථිර පදිංචිය. ඔබ එම කාලය සඳහා අදාළ ලකුණු දැරූ බව පෙන්විය හැකි නම්, අවශ්ය පදිංචි කාලය සුපුරුදු අවුරුදු දහයේ සිට ලකුණු 70 කදී අවුරුදු තුනකට, හෝ ලකුණු 80 කදී අවුරුද්දකට අඩු වේ.
- ඔබේ ආගමන අයදුම්පත්වල මනාප, වේගවත් සැකසීම.
- කලත්රයාගේ රැකියාව. සාමාන්යයෙන් අවශ්ය සම්පූර්ණ අධ්යයන හෝ පළපුරුදු අවශ්යතා වෙන වෙනම සම්පූර්ණ කිරීමකින් තොරව ඔබේ කලත්රයාට ඇතැම් වෘත්තීය ක්ෂේත්රවල වැඩ කළ හැක.
- දෙමාපියෙකු රැගෙන ඒම. ආදායම් සහ ගෘහ කොන්දේසි යටතේ, ඔබේ හෝ ඔබේ කලත්රයාගේ දෙමාපියෙකුට කුඩා දරුවෙකු හදා වඩා ගැනීමට හෝ ගර්භනී කලත්රයෙකුට සහාය වීමට ඔබ සමඟ එකට යා හැක.
- ආදායම් සහ ගෘහ කොන්දේසි යටතේ, නැවතත් විදේශයකින් ගෘහ සේවකයෙකු බඳවා ගැනීම.
පසුව අධි-දක්ෂ වෘත්තිකයන් (ii) වෙත උසස් කිරීම අනිශ්චිත රැඳී සිටීමේ කාලයක් එකතු කරයි, කිසිසේත් අලුත් කිරීමේ අවශ්යතාවය ඉවත් කරයි.
J-Skip සහ J-Find: ලකුණු මඟ හැරීම
2023 අප්රේල් සිට, මාර්ග දෙකක් සමහර පුද්ගලයන්ට ක්රමයේ කොටස් සම්පූර්ණයෙන්ම මඟ හැරීමට ඉඩ දෙයි.
J-Skip (විශේෂ අධි-දක්ෂ පිරිස්)
ඔබ වෛෂයික ආදායම්-සහ-පසුබිම් සීමාවන් සපුරාලයි නම්, J-Skip කිසිදු ලකුණු ගණනය කිරීමකින් තොරව අධි-දක්ෂ වෘත්තිකයන් තත්ත්වය ලබා දෙයි. ඔබට පහත සඳහන් ඒවා තිබේ නම් ඔබ සුදුසුකම් ලබයි:
- ශාස්ත්රපති උපාධියක් හෝ ඊට වැඩි සහ අවම වශයෙන් යෙන් මිලියන 20 ක වාර්ෂික ආදායමක් (පර්යේෂණ / විශේෂිත-තාක්ෂණික වැඩ); හෝ
- අවම වශයෙන් අදාළ වැඩ පළපුරුද්ද වසර 10 ක් සහ අවම වශයෙන් යෙන් මිලියන 20 ක වාර්ෂික ආදායමක්; හෝ
- අවම වශයෙන් ව්යාපාර-කළමනාකරණ පළපුරුද්ද වසර 5 ක් සහ අවම වශයෙන් යෙන් මිලියන 40 ක වාර්ෂික ආදායමක් (කළමනාකරණ වැඩ).
J-Skip හිමිකරුවන් වේගවත් ස්ථිර-පදිංචි මාර්ගයක් ඇතුළුව සම්මත තත්ත්වයට වඩා පුළුල් ප්රතිලාභ ලබයි. ඔබේ වැටුප ඉහළ නම්, මෙම මාර්ගය ලකුණු ගණන් කිරීමට වඩා බෙහෙවින් සරලයි.
J-Find (අනාගත නිර්මාණ පුද්ගලයා)
J-Find යනු අධි-දක්ෂ වෘත්තිකයන් තත්ත්වයම නොව, ඉහළ විශ්වවිද්යාලවල මෑත උපාධිධාරීන් සඳහා අදාළ "නම් කරන ලද ක්රියාකාරකම්" තත්ත්වයකි. ඔබ පහත සඳහන් නම්, රැකියා සෙවීමට හෝ ව්යාපාරයක් ආරම්භ කිරීමට සූදානම් වීමට ඔබට ජපානයේ වසර දෙකක් දක්වා රැඳී සිටිය හැක:
- ප්රධාන ලෝක ශ්රේණිගත කිරීම් තුනෙන් අවම වශයෙන් දෙකක ඉහළම 100 තුළ ශ්රේණිගත කර ඇති විශ්වවිද්යාලයකින් පසුගිය වසර පහ තුළ උපාධිය ලබා ගත්තා (QS, THE, හෝ ARWU); සහ
- ආරම්භක ජීවන වියදම් ආවරණය කිරීමට අවම වශයෙන් යෙන් 200,000 ක අරමුදල් දරයි.
J-Find යනු පාලමකි: ඔබ සුදුසුකම් ලත් රැකියාවක් ලබා ගත් පසු, ඔබට අධි-දක්ෂ වෘත්තිකයන් හෝ වෙනත් රැකියා තත්ත්වයකට යා හැක.
ඔබට අවශ්ය වන ලේඛන
ඔබ හිමිකම් පාන සෑම ලකුණක්ම සාක්ෂි සහිත විය යුතුය. පහත සඳහන් දෑ අඩංගු ෆෝල්ඩරයක් සකස් කරන්න:
- ඔබේ මුළු එකතුව සමඟ සම්පූර්ණ කරන ලද ලකුණු ගණනය කිරීමේ පත්රය (නිල යොමු ආකෘතිය).
- ඔබ හිමිකම් පාන එක් එක් උපාධිය සඳහා පරිවර්තන සමඟ ඩිප්ලෝමා සහ පිටපත්.
- පළපුරුද්දේ වසර සහ අන්තර්ගතය සනාථ කරන වත්මන් සහ හිටපු සේවා යෝජකයන්ගෙන් රැකියා සහතික.
- ඔබේ වාර්ෂික වැටුප දක්වන ඔබේ රැකියා ගිවිසුම හෝ රැකියා පිරිනැමීමේ ලිපිය, සහ අදාළ පරිදි මෑත බදු සහ ආදායම් සහතික (බදු සහතිකයක්, 課税証明書 වැනි).
- ඕනෑම භාෂා බෝනස් සඳහා JLPT සහතිකය.
- බෝනස් අයිතම සඳහා සාක්ෂි: සේවා යෝජකයා නවෝත්පාදන සහාය ලබන බව පෙන්වන ලේඛන, පේටන්ට් ලියාපදිංචි සහතික, ප්රදාන සම්මාන ලිපි, ප්රකාශිත-පත්රිකා ලැයිස්තු, ආදිය.
- ඔබේ රාජකාරි විස්තර කරන සහ භූමිකාව සැබවින්ම අධි-දක්ෂ බව තහවුරු කරන සමාගම් ප්රකාශයක්.
කඩදාසියේ ලකුණු 70 සම්පූර්ණ කිරීම අනුමැතිය සහතික නොකරයි. ආගමන කාර්යාලය ඔබේ සැබෑ රාජකාරිවල විශේෂීකරණය, ඔබේ සේවා යෝජකයාගේ ස්ථාවරත්වය සහ ජපානයේ ඔබේ ආගමන ඉතිහාසය ද කිරන පුළුල් තක්සේරුවක් සිදු කරයි. තුනී ලේඛන හෝ හිමිකම් පෑ විශේෂීකරණයට නොගැලපෙන රැකියාවක් තවමත් ප්රතික්ෂේප කිරීමට හේතු විය හැක.
ලකුණු නැති කරන පොදු වැරදි
- උපාධි ගොඩ ගැසීම. ඔබේ ඉහළම උපාධිය පමණක් ලකුණු කරනු ලැබේ; උපාධියක් සහ ශාස්ත්රපති උපාධියක් ලකුණු 20 කි, 30 ක් නොවේ. එකම බහු-උපාධි බෝනසය වෙනම-ක්ෂේත්ර එකතු කිරීමයි.
- අදාළ නොවන පළපුරුද්ද ගණන් කිරීම. වෘත්තීය ලකුණු සඳහා ජපානයේ ඔබේ අනාගත රාජකාරිවලට අදාළ පළපුරුද්ද අවශ්ය වේ.
- වරහන් වැරදියට කියවීම. වෘත්තීය සහ වැටුප් පටි ඊළඟ සංඛ්යාව දක්වා, එය ඇතුළත් නොකර ධාවනය වේ. වසර හයක පළපුරුද්ද "5 සිට 7 ට අඩු" පටියේ ය, "7-සහ-ඊට-වැඩි" එකේ නොවේ.
- ආදායම් බිම අමතක කිරීම. ඔබේ මුළු එකතුව කුමක් වුවත්, යෙන් මිලියන 3 කට වඩා අඩු නම් ඔබට සාමාන්යයෙන් සහතික විය නොහැක.
- සහතිකයකින් තොරව භාෂා හැකියාව හිමිකම් පෑම. නිල JLPT (හෝ ඊට සමාන) ප්රතිඵලයක් පමණක් බෝනසය උපයයි, සහ N2 ජපන්-විශ්වවිද්යාල-උපාධිධාරී බෝනස් සමඟ ඒකාබද්ධ කළ නොහැක.
- වැරදි කාණ්ඩය තෝරා ගැනීම. පර්යේෂකයෙකු ලෙස ලකුණු කරන ලද කළමනාකරුවෙකු, හෝ අනෙක් අතට, වැරදි වගුවට එරෙහිව තක්සේරු කරනු ලැබේ.
- වැරදි මොහොතේ අයදුම් කිරීම. ආදායම සහ වයස අයදුම් දිනයේදී කියවනු ලැබේ, එබැවින් වැටුප් වැඩිවීමක් හෝ JLPT ප්රතිඵලයක් කාලානුරූපව සැලසුම් කිරීම ඔබේ මුළු එකතුව වෙනස් කළ හැක.
නිතර අසන ප්රශ්න
ජපානයේ ඔවුන්ගේ වෘත්තිය ගොඩනඟා ගැනීමට බලාපොරොත්තු වන විදේශීය කම්කරුවන් සඳහා
TreeGlobalPartners හි සේවාව විදේශීය කම්කරුවන් සඳහා සම්පූර්ණයෙන්ම නොමිලේ — කිසිදු ආකාරයක ගාස්තුවක් නැත, සැඟවුණු ගාස්තු නැත. සත්යාපිත සේවා යෝජකයන් සමඟ ජපානයේ ඔබේ සුදුසු රැකියා වෙනස් කිරීම හෝ නව රැකියාව අපි සහාය දෙමු. වීසා අයදුම්පත්, තත්ත්ව වෙනස් කිරීම් සහ ලියාපදිංචි සහාය ක්රියා පටිපාටි අපගේ සමූහයේ අනුබද්ධ Tree පරිපාලන ලේඛක සංස්ථාව හරහා හසුරුවනු ලබන අතර, සමූහය පුරා ඔබට සැබෑ එක්-නැවතුම් සේවාවක් ලබා දෙයි.
TreeGlobalPartners සමඟ සාකච්ඡා කරන්න →වගකීමෙන් බැහැරවීම: ආගමන සේවා නියෝජිතායතනය සහ අධිකරණ අමාත්යාංශය විසින් ප්රකාශයට පත් කරන ලද ද්රව්ය මත පදනම්ව, 2026 ජූනි වන විට අපගේ දැනුමට අනුව තොරතුරු නිවැරදි ය. ලකුණු අගයන්, ආදායම් සීමාවන් සහ අධි-දක්ෂ වෘත්තිකයන් තත්ත්වය, J-Skip සහ J-Find සඳහා නීති කලින් කලට සංශෝධනය කරනු ලැබේ. අයදුම් කිරීමට පෙර ආගමන සේවා නියෝජිතායතනය සමඟ වත්මන් ලකුණු ගණනය කිරීමේ වගුව සහ අවශ්යතා සෘජුවම සැමවිටම තහවුරු කර ගන්න. මෙම ලිපිය සාමාන්ය තොරතුරු පමණක් සපයන අතර නීතිමය උපදෙස් නොවේ; ඔබේ නිශ්චිත තත්ත්වය පිළිබඳ උපදෙස් සඳහා, සුදුසුකම් ලත් ආගමන නීතිඥයෙකු හෝ පරිපාලන ලේඛකයෙකු හමුවන්න.