उच्च दक्ष व्यावसायिक भिसाका लागि ७० अङ्क कसरी हासिल गर्ने

यदि तपाईं जापानमा करियर बनाउँदै हुनुहुन्छ भने, उच्च दक्ष व्यावसायिक बसोबास स्थिति (जापानीमा आधिकारिक स्थिति नाम 高度専門職, Kōdo Senmonshoku हो) तपाईंले लक्ष्य राख्न सक्ने सबैभन्दा मूल्यवान लक्ष्यहरूमध्ये एक हो। यसले तपाईंलाई पाँच वर्षको बसोबास अवधि, धेरै प्रकारका काम संयोजन गर्ने अधिकार, स्थायी बसोबासतर्फको छिटो मार्ग, र — अद्वितीय रूपमा — निश्चित सर्तहरूअन्तर्गत आमाबाबु वा घरेलु कामदार ल्याउने क्षमता दिन्छ। समस्या के हो भने तपाईंले पहिले अध्यागमन सेवा एजेन्सीको अङ्क गणना तालिकामा ७० अङ्क पुर्‍याउनुपर्छ।

यो मार्गदर्शनले ती अङ्कहरू ठ्याक्कै कसरी दिइन्छ भनेर व्याख्या गर्छ ताकि तपाईंले आवेदन दिनुअघि आफ्नो कुल गणना गर्न सक्नुहुन्छ। हामी तीनवटा व्यावसायिक श्रेणी, शिक्षा, करियर, तलब, उमेर, अनुसन्धान उपलब्धिका पूर्ण अङ्क तालिका, र प्रायः सीमारेखामा रहेका आवेदकहरूलाई रेखा नाघ्न मद्दत गर्ने "बोनस" वस्तुहरूलाई क्रमशः हेर्छौँ। हामी स्थायी बसोबासलाई एक वर्षमा घटाउने ८०-अङ्क तह, केही उच्च-आय आवेदकहरूलाई अङ्क गणनाविना उच्च दक्ष व्यावसायिक स्थिति दिने J-Skip मार्ग, र शीर्ष विश्वविद्यालयका हालका स्नातकहरूका लागि छुट्टै J-Find निर्दिष्ट क्रियाकलाप मार्गलाई पनि समेट्छौँ।

७० अङ्क पुग्नु विरलै कुनै एउटै योग्यताको कुरा हो। यो सामान्यतया तलब, उमेर, उपाधि, र एक वा दुई बोनस श्रेणीको संयोजन हो। अङ्कहरू कहाँ लुकेका छन् भनी थाहा पाउनु बलियो आवेदन र थोरैका लागि चुक्ने आवेदनबीचको भिन्नता हो।

उच्च दक्ष व्यावसायिक स्थिति के हो

उच्च दक्ष व्यावसायिक बसोबास स्थिति जापानको अर्थतन्त्र र शैक्षिक जीवनमा बलियो योगदान दिने विदेशी नागरिकहरूलाई आकर्षित गर्न सिर्जना गरिएको हो। आवेदकहरूलाई केवल पदको आधारमा मात्र मूल्याङ्कन गर्नुको सट्टा, अध्यागमनले उनीहरूलाई धेरै वस्तुनिष्ठ कारकहरूमा अङ्क दिन्छ र ७० अङ्क पुग्ने जोकोहीलाई "उच्च दक्ष विदेशी व्यावसायिक" को रूपमा प्रमाणित गर्छ।

यस स्थितिका दुई तह छन्:

• उच्च दक्ष व्यावसायिक (i) — पहिलो चरण, पाँच वर्षको एकसमान बसोबास अवधिसहित प्रदान गरिन्छ। लगभग सबैले यहीँबाट सुरु गर्छन्।
• उच्च दक्ष व्यावसायिक (ii) — (i) कम्तीमा तीन वर्ष धारण गरेपछि उपलब्ध हुने अपग्रेड। यसमा असीमित बसोबास अवधि र अझ व्यापक कार्य अनुमति हुन्छ। ट्र्याक रेकर्ड स्थापित गरेपछि तपाईं यसमा परिवर्तन गर्न आवेदन दिनुहुन्छ।

तलको अङ्क गणना (i) चरणमा लागू हुन्छ, जहाँ तपाईंले ७० अङ्क पुर्‍याउनुपर्छ।

तीन श्रेणी: तपाईंको कुन हो

अङ्क गन्नुअघि, तपाईंले तीन क्रियाकलाप श्रेणीमध्ये कुनले तपाईंको काम वर्णन गर्छ भनी निर्णय गर्नुपर्छ, किनभने अङ्क तालिका तिनीहरूबीच अलिकति फरक हुन्छ:

जापानमा अधिकांश विदेशी कामदार श्रेणी (i)(b) मा पर्छन्। सबैभन्दा ठूलो व्यावहारिक भिन्नता के हो भने शैक्षिक-अनुसन्धान श्रेणी (i)(a) ले अनुसन्धान उपलब्धिलाई बढी महत्त्व दिन्छ, जबकि व्यवस्थापन श्रेणी (i)(c) ले आय र प्रबन्धकीय अनुभवलाई बढी भार दिन्छ र उमेरका लागि अङ्क दिँदैन। तपाईंले आफ्नो सम्झौताअन्तर्गत वास्तवमै गर्ने काम मिल्ने श्रेणी छान्नुहोस्।

अङ्क प्रणाली कसरी काम गर्छ (र ७०-अङ्क रेखा)

तपाईंले शिक्षा, व्यावसायिक करियर, वार्षिक तलब, उमेर, अनुसन्धान उपलब्धि, र बोनस वस्तुहरूको सेटमा अङ्क जोड्नुहुन्छ। उत्तीर्ण अङ्क ७० अङ्क हो। तपाईंले कति अङ्क पाउन सक्नुहुन्छ भन्नेमा माथिल्लो सीमा छैन, तर दुई सीमा महत्त्वपूर्ण छन्:

• ७० अङ्क ले तपाईंलाई उच्च दक्ष विदेशी व्यावसायिकको रूपमा प्रमाणित गर्छ र प्राथमिकतापूर्ण उपायहरू उपलब्ध गराउँछ, प्रत्येक उपायका लागि छुट्टै आवश्यकताहरूको अधीनमा।
• ८० अङ्क ले स्थायी बसोबासका लागि आवश्यक बसोबास अवधि तीन वर्षबाट घटाएर मात्र एक वर्षमा ल्याउँछ।

आवेदनको क्षणमा अध्यागमन सेवा एजेन्सीद्वारा प्रकाशित आधिकारिक अङ्क गणना तालिका प्रयोग गरी अङ्क मूल्याङ्कन गरिन्छ। दाबी गरिएको प्रत्येक अङ्क कुनै कागजात (डिप्लोमा, सम्झौता, कर प्रमाणपत्र, JLPT प्रमाणपत्र, इत्यादि) द्वारा समर्थित हुनुपर्छ। प्रमाणविनाका दाबीहरू गनिँदैनन्।

शिक्षाका अङ्क

तपाईंको सबैभन्दा उच्च एकल उपाधिलाई अङ्क दिइन्छ — उपाधिहरू थुप्रो लगाइँदैन। तलका आँकडाहरू तीनवटै श्रेणीमा लागू हुन्छन्:

एउटा महत्त्वपूर्ण थप: यदि तपाईंसँग दुई वा बढी फरक क्षेत्रमा उपाधि छ (उदाहरणका लागि, इन्जिनियरिङमा स्नातकोत्तर र छुट्टै MBA) भने, तपाईंले आफ्नो सबैभन्दा उच्च उपाधिमाथि थप ५ अङ्क पाउनुहुन्छ। उपाधिबीच विषय बदलेका मानिसहरूका लागि यो अङ्कको एउटा सामान्य, सजिलै छुट्ने स्रोत हो।

व्यावसायिक करियरका अङ्क

"करियर" भन्नाले तपाईंले जापानमा गर्ने कामसँग सम्बन्धित व्यावहारिक कार्य अनुभवको वर्ष बुझिन्छ। श्रेणीअनुसार मापदण्ड फरक हुन्छ — व्यवस्थापन श्रेणीले सबैभन्दा बढी करियर अङ्क दिन्छ र शैक्षिक-अनुसन्धान श्रेणीले सबैभन्दा कम। ब्र्याकेटका सीमाहरू ध्यानपूर्वक हेर्नुहोस्: प्रत्येक ब्यान्ड तल्लो आँकडादेखि सुरु भई अर्को आँकडासम्म (तर त्यो समावेश नगरी) चल्छ (उदाहरणका लागि, छ वर्षको अनुभव "५ देखि ७ वर्ष मुनि" ब्यान्डमा पर्छ)।

तपाईंको भविष्यको कर्तव्यसँग वास्तवमै सम्बन्धित अनुभव मात्र गन्नुहोस्। असम्बन्धित क्षेत्रमा बिताएका वर्षहरू गनिँदैनन्, र अध्यागमनले तपाईंको कामको अवधि र सामग्री प्रमाणित गर्न अघिल्ला रोजगारदाताबाट रोजगार प्रमाणपत्र माग्न सक्छ।

तलब र उमेरका अङ्क

वार्षिक आय यस प्रणालीमा सबैभन्दा ठूलो चलाउने बल हो, र यसबाट पाइने अङ्क तपाईंको उमेरमा निर्भर हुन्छ। समान तलबका लागि युवा आवेदकहरूलाई बढी पुरस्कृत गरिन्छ, जसले भविष्यको सम्भावना प्रतिबिम्बित गर्छ। तलको तालिकाले अनुसन्धान र विशेषज्ञ/प्राविधिक श्रेणीका लागि तलब अङ्क देखाउँछ:

ड्यास (—) को अर्थ त्यो उमेर समूहका लागि त्यो तलबमा कुनै अङ्क दिइँदैन भन्ने हो। व्यवसाय-प्रबन्धन श्रेणी (i)(c) ले उच्च आय मापदण्ड प्रयोग गर्छ — उदाहरणका लागि, ३ करोड येन र माथिमा ५० अङ्क उपलब्ध हुन्छन् — किनभने प्रबन्धकहरूले बढी कमाउने अपेक्षा गरिन्छ, र त्यो श्रेणी उमेरमा त्यही किसिमले निर्भर हुँदैन।

उमेरका अङ्क अनुसन्धान र विशेषज्ञ/प्राविधिक श्रेणीमा छुट्टै जोडिन्छन् (व्यवस्थापन श्रेणीले उमेरका अङ्क दिँदैन):

• ३० मुनि: १५ अङ्क
• ३०–३४: १० अङ्क
• ३५–३९: ५ अङ्क
• ४० र माथि: ० अङ्क

यसैले २८ वर्षको इन्जिनियरले ६० लाख येन कमाउँदा तलब र उमेरबाट मात्रै पहिले नै ३५ अङ्क बटुल्छ, जबकि त्यही तलबमा ४२ वर्षको मानिसले दुवैबाट केही पनि बटुल्दैन — ४० र माथिमा, ८० लाख येनभन्दा कम आयले कुनै तलब अङ्क दिँदैन र उमेरका अङ्क पनि हुँदैनन्।

अनुसन्धान उपलब्धिका अङ्क

अनुसन्धान उपलब्धिलाई शैक्षिक-अनुसन्धान र विशेषज्ञ/प्राविधिक श्रेणीमा अङ्क दिइन्छ, तर तिनीहरू शैक्षिक-अनुसन्धान मार्गका लागि सबैभन्दा बढी महत्त्वपूर्ण हुन्छन्। तिनीहरू व्यवसाय-प्रबन्धन श्रेणीका लागि मानक अङ्क वस्तु होइनन्। तपाईंले तलमध्ये कुनै पनि देखाउन सक्नुभयो भने अङ्क पाउनुहुन्छ:

• आविष्कारकको रूपमा एक वा बढी दर्ता गरिएका पेटेन्ट।
• तीन वा बढी अनुदान-वित्तपोषित वा राष्ट्रिय रूपमा नियुक्त अनुसन्धान परियोजनाहरू।
• मान्यताप्राप्त शैक्षिक डाटाबेसद्वारा ट्र्याक गरिएका जर्नलहरूमा प्रमुख लेखकको रूपमा प्रकाशित तीन वा बढी शोधपत्रहरू।
• न्याय मन्त्रीद्वारा समकक्ष रूपमा मान्यताप्राप्त अन्य अनुसन्धान उपलब्धिहरू।

शैक्षिक-अनुसन्धान श्रेणी (i)(a) मा, यीमध्ये एउटा पूरा गर्नु २० अङ्क बराबर हो, र दुई वा बढी पूरा गर्नु २५ अङ्क बराबर हो। विशेषज्ञ/प्राविधिक श्रेणी (i)(b) मा, आधिकारिक अङ्क तालिकाको सीमासम्म प्रत्येक योग्य अनुसन्धान उपलब्धि १५ अङ्क बराबर हुन्छ। पेटेन्ट दर्ता नम्बर, अनुदान प्रदान पत्र, र अनुक्रमित प्रकाशन सूची जस्ता प्रमाणहरू तयार राख्नुहोस्।

बोनस अङ्क: जहाँ आवेदनहरू जितिन्छन्

"विशेष थपहरू," वा बोनस अङ्कहरू, जहाँ धेरै आवेदकहरूले आफूलाई चाहिने अन्तिम १०–२० अङ्क भेट्टाउँछन्। यी माथिका श्रेणीहरूसँग थुप्रिन्छन् र जापानसँगको सम्बन्ध र उच्च-वृद्धि वा रणनीतिक रूपमा महत्त्वपूर्ण रोजगारदातालाई पुरस्कृत गर्छन्:

भाषा बोनसका लागि तपाईंलाई आधिकारिक JLPT प्रमाणपत्र चाहिन्छ; "बोलचालको जापानी" गनिँदैन। यदि तपाईं अझै अध्ययन गर्दै हुनुहुन्छ भने, आवेदन दिनुअघि प्रमाणपत्र कुर्न चाहनुहुन्छ होला। तपाईं 「日本語能力試験 N1 過去問」 (JLPT N1 विगतका प्रश्नपत्रहरू) जस्ता खोज शब्दहरूले जापानी अभ्यास सामग्री खोजेर तयारी गर्न सक्नुहुन्छ।

व्यावहारिक उदाहरण: ७० र ८० सम्म पुग्ने

सङ्ख्याहरूले यसलाई ठोस बनाउँछन्। यहाँ दुई यथार्थपरक विशेषज्ञ/प्राविधिक (i)(b) प्रोफाइलहरू छन्।

उदाहरण १ — २८ वर्षको सफ्टवेयर इन्जिनियर (७५ पुग्छ)

• स्नातकोत्तर उपाधि: 20
• ५ वर्षको सम्बन्धित अनुभव (५-देखि-७-मुनि ब्यान्ड): 10
• वार्षिक आय ६५ लाख येन, ३० मुनि: 20
• उमेर ३० मुनि: 15
• JLPT N2: 10

जम्मा: ७५ अङ्क — रेखाभन्दा सजिलै माथि, र स्थायी बसोबासतर्फको तीन-वर्षे फास्ट ट्र्याक लागू हुन्छ।

उदाहरण २ — ८० को लक्ष्य राख्ने ३३ वर्षको डेटा वैज्ञानिक

• विद्यावारिधि: 30
• ७ वर्षको सम्बन्धित अनुभव (७-देखि-१०-मुनि ब्यान्ड): 15
• वार्षिक आय ८० लाख येन, उमेर ३०–३४: 30
• उमेर ३०–३४: 10
• JLPT N1: 15

जम्मा: १०० अङ्क — ८० भन्दा धेरै माथि, एक-वर्षे स्थायी बसोबास ट्र्याकका लागि योग्य। यसले विद्यावारिधि, ठोस तलब, र N1 कति छिटो थुप्रिन्छन् भन्ने देखाउँछ।

यदि तपाईंको आफ्नै जोड, मानौँ, ६५ मा पुग्छ भने, पहिले बोनस स्तम्भ हेर्नुहोस्। JLPT N2 उत्तीर्ण गर्नु, नवप्रवर्तन सहायता पाउने रोजगारदातामा सामेल हुनु, वा दोस्रो-क्षेत्रको उपाधि कागजातीकरण गर्नुले प्रत्येकले त्यो खाडल पूरा गर्न सक्छ।

७० र ८० अङ्कले तपाईंलाई के दिन्छ

यस स्थितिसँग जोडिएका प्राथमिकतापूर्ण उपायहरू नै यो प्रयासको लागि योग्य हुनुको वास्तविक कारण हुन्:

• बहु क्रियाकलाप। तपाईंले सामान्यतया धेरै छुट्टाछुट्टै स्थिति आवश्यक पर्ने काम संयोजन गर्न सक्नुहुन्छ — उदाहरणका लागि, रोजगारसँगै सम्बन्धित छेउका व्यवसाय चलाउने।
• पाँच वर्षको बसोबास अवधि। सामान्य श्रेणी सीमाहरूको वास्ता नगरी (i) चरणमा एकसमान रूपमा प्रदान गरिन्छ।
• छिटो स्थायी बसोबास। आवश्यक बसोबास अवधि सामान्य दस वर्षबाट घटेर ७० अङ्कमा तीन वर्ष, वा ८० अङ्कमा एक वर्ष हुन्छ, यदि तपाईंले त्यो अवधिका लागि सम्बन्धित अङ्क धारण गरेको देखाउन सक्नुभयो भने।
• तपाईंको अध्यागमन आवेदनको प्राथमिकतापूर्ण, छिटो प्रशोधन।
• जीवनसाथीको रोजगार। तपाईंको जीवनसाथीले सामान्यतया माग गरिने पूर्ण शैक्षिक वा अनुभव आवश्यकताहरू छुट्टै पूरा नगरी केही व्यावसायिक क्षेत्रमा काम गर्न सक्नुहुन्छ।
• आमाबाबु ल्याउने। आय र घरपरिवार सर्तहरूअन्तर्गत, तपाईं वा तपाईंको जीवनसाथीको आमाबाबु सानो बच्चा हुर्काउन वा गर्भवती जीवनसाथीलाई सहयोग गर्न तपाईंसँगै आउन सक्नुहुन्छ।
• घरेलु कामदार नियुक्ति विदेशबाट, फेरि आय र घरपरिवार सर्तहरूअन्तर्गत।

पछि उच्च दक्ष व्यावसायिक (ii) मा अपग्रेड गर्दा असीमित बसोबास अवधि थपिन्छ, जसले नवीकरण गर्ने आवश्यकतै हटाइदिन्छ।

J-Skip र J-Find: अङ्क छोड्ने

अप्रिल २०२३ देखि, दुई मार्गले केही मानिसहरूलाई प्रणालीका केही भागहरू पूर्ण रूपमा छोड्न अनुमति दिन्छन्।

J-Skip (विशेष उच्च दक्ष कर्मचारी)

यदि तपाईंले वस्तुनिष्ठ आय-र-पृष्ठभूमि सीमाहरू पूरा गर्नुभयो भने J-Skip ले कुनै अङ्क गणनाविना उच्च दक्ष व्यावसायिक स्थिति प्रदान गर्छ। तपाईं योग्य हुनुहुन्छ यदि तपाईंसँग:

• स्नातकोत्तर उपाधि वा माथि र कम्तीमा २ करोड येन को वार्षिक आय (अनुसन्धान / विशेषज्ञ-प्राविधिक काम); वा
• कम्तीमा १० वर्ष को सम्बन्धित कार्य अनुभव र कम्तीमा २ करोड येन को वार्षिक आय; वा
• कम्तीमा ५ वर्ष को व्यवसाय-प्रबन्धन अनुभव र कम्तीमा ४ करोड येन को वार्षिक आय (व्यवस्थापन काम) छ।

J-Skip धारकहरूले मानक स्थितिभन्दा अझ व्यापक लाभहरू पाउँछन्, जसमा द्रुत स्थायी-बसोबास मार्ग पनि पर्छ। यदि तपाईंको तलब उच्च छ भने, यो मार्ग अङ्क गन्नुभन्दा धेरै सरल छ।

J-Find (भविष्य सिर्जना व्यक्ति)

J-Find उच्च दक्ष व्यावसायिक स्थिति आफैँ होइन तर शीर्ष विश्वविद्यालयका हालका स्नातकहरूका लागि सम्बन्धित "निर्दिष्ट क्रियाकलाप" स्थिति हो। तपाईं जागिर खोज्न वा व्यवसाय सुरु गर्ने तयारी गर्न जापानमा दुई वर्ष सम्म बस्न सक्नुहुन्छ यदि तपाईंले:

• पछिल्लो पाँच वर्ष भित्र तीन प्रमुख विश्व श्रेणीमध्ये (QS, THE, वा ARWU) कम्तीमा दुईमा शीर्ष १०० मा परेको विश्वविद्यालयबाट स्नातक गर्नुभयो; र
• प्रारम्भिक जीवनयापन खर्च धान्न कम्तीमा २ लाख येन को कोष राख्नुभयो भने।

J-Find एउटा पुल हो: एकपटक तपाईंले योग्य जागिर पाएपछि, तपाईं उच्च दक्ष व्यावसायिक वा अर्को कार्य स्थितिमा सर्न सक्नुहुन्छ।

तपाईंलाई चाहिने कागजातहरू

तपाईंले दाबी गर्ने प्रत्येक अङ्क प्रमाणित हुनुपर्छ। यी समावेश गरेको फोल्डर तयार गर्नुहोस्:

• तपाईंको कुलसहितको पूरा गरिएको अङ्क गणना पाना (आधिकारिक सन्दर्भ फारम)।
• तपाईंले दाबी गर्ने प्रत्येक उपाधिका लागि अनुवादसहितका डिप्लोमा र ट्रान्स्क्रिप्टहरू।
• अनुभवको वर्ष र सामग्री प्रमाणित गर्ने वर्तमान र पूर्व रोजगारदाताबाटका रोजगार प्रमाणपत्रहरू।
• तपाईंको वार्षिक तलब उल्लेख गर्ने रोजगार सम्झौता वा प्रस्ताव पत्र, र जहाँ लागू हुन्छ हालका कर र आय प्रमाणपत्रहरू (जस्तै कर प्रमाणपत्र, 課税証明書)।
• कुनै पनि भाषा बोनसका लागि JLPT प्रमाणपत्र।
• बोनस वस्तुहरूका लागि प्रमाण: रोजगारदाताले नवप्रवर्तन सहायता पाउने देखाउने कागजात, पेटेन्ट दर्ता प्रमाणपत्र, अनुदान प्रदान पत्र, प्रकाशित-शोधपत्र सूची, इत्यादि।
• तपाईंको कर्तव्य वर्णन गर्ने र भूमिका साँच्चै उच्च-दक्ष रहेको पुष्टि गर्ने कम्पनी विवरण।

अङ्क गुमाउने सामान्य गल्तीहरू

• उपाधि थुपार्ने। तपाईंको सबैभन्दा उच्च उपाधि मात्र गनिन्छ; स्नातक र स्नातकोत्तर मिलेर २० अङ्क हो, ३० होइन। एक मात्र बहु-उपाधि बोनस भनेको छुट्टै-क्षेत्रको थप हो।
• असम्बन्धित अनुभव गन्ने। करियर अङ्कका लागि जापानमा तपाईंको भविष्यको कर्तव्यसँग सम्बन्धित अनुभव चाहिन्छ।
• ब्र्याकेट गलत पढ्ने। करियर र तलब ब्यान्डहरू अर्को आँकडासम्म (तर त्यो समावेश नगरी) चल्छन्। छ वर्षको अनुभव "५ देखि ७ मुनि" ब्यान्डमा हो, "७-प्लस" मा होइन।
• आय तल्लो सीमा बिर्सने। ३० लाख येन मुनि तपाईंको कुल जति भए पनि सामान्यतया प्रमाणित हुन सकिँदैन।
• प्रमाणपत्रविना भाषा क्षमता दाबी गर्ने। आधिकारिक JLPT (वा समकक्ष) नतिजाले मात्र बोनस दिन्छ, र N2 जापानी-विश्वविद्यालय-स्नातक बोनससँग संयोजन गर्न सकिँदैन।
• गलत श्रेणी छान्ने। अनुसन्धानकर्ताको रूपमा अङ्क दिइएको प्रबन्धक, वा उल्टो, गलत तालिकाविरुद्ध मूल्याङ्कन गरिनेछ।
• गलत क्षणमा आवेदन दिने। आय र उमेर आवेदन मितिमा पढिन्छ, त्यसैले तलब वृद्धि वा JLPT नतिजाको समय मिलाउँदा तपाईंको कुल बदल्न सक्छ।

प्रायः सोधिने प्रश्नहरू