ဂျပန်တွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း အလုပ်အကိုင် တည်ဆောက်နေသူဖြစ်ပါက အထူးကျွမ်းကျင်ပညာရှင် (Highly Skilled Professional) နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ (ဂျပန်ဘာသာဖြင့် တရားဝင်အမည်မှာ 高度専門職၊ Kōdo Senmonshoku) သည် ရည်မှန်းနိုင်သည့် အတန်ဖိုးရှိဆုံး ပန်းတိုင်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းက ငါးနှစ်နေထိုင်ခွင့်ကာလ၊ အလုပ်အမျိုးအစား အများအပြားကို ပေါင်းစပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်၊ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်သို့ ပိုမြန်သောလမ်းကြောင်း၊ နှင့် — ထူးခြားစွာ — အချို့သတ်မှတ်ချက်များအောက်တွင် မိဘတစ်ဦး သို့မဟုတ် အိမ်အကူတစ်ဦးကို ခေါ်ဆောင်နိုင်ခွင့်ကို ပေးသည်။ ချုပ်ကိုင်ချက်မှာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအေဂျင်စီ၏ အမှတ်တွက်ချက်မှုဇယားတွင် အမှတ် ၇၀ ကို ဦးစွာ ရရှိရမည်ဖြစ်သည်။
ဤလမ်းညွှန်က ထိုအမှတ်များကို မည်သို့ ပေးအပ်သည်ကို တိကျစွာ ရှင်းပြထားသဖြင့် သင်လျှောက်ထားမီ သင့်ကိုယ်ပိုင် စုစုပေါင်းအမှတ်ကို တွက်ချက်နိုင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အမျိုးအစား သုံးမျိုးလုံးကို လိုက်လျှောက်ရှင်းပြပြီး၊ ပညာရေး၊ အလုပ်အတွေ့အကြုံ၊ လစာ၊ အသက်၊ သုတေသနအောင်မြင်မှုများအတွက် အမှတ်ဇယားအပြည့်အစုံနှင့် လိုင်းစပ်ကြားလျှောက်ထားသူများကို လိုင်းကျော်စေတတ်သည့် "ဘောနပ်စ်" အချက်များကိုပါ ရှင်းပြပါသည်။ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို တစ်နှစ်သာ လျှော့ချပေးသည့် အမှတ် ၈၀ အဆင့်၊ အချို့ဝင်ငွေမြင့်လျှောက်ထားသူများကို အမှတ်တွက်ချက်ခြင်းမပါဘဲ အထူးကျွမ်းကျင်ပညာရှင်အခြေအနေ ရရှိစေသည့် J-Skip လမ်းကြောင်း၊ နှင့် ထိပ်တန်းတက္ကသိုလ်များမှ မကြာမီက ဘွဲ့ရသူများအတွက် သီးခြား J-Find သတ်မှတ်လှုပ်ရှားမှုလမ်းကြောင်းကိုလည်း ဖော်ပြပါသည်။
အမှတ် ၇၀ ရရှိခြင်းသည် အရည်အချင်းတစ်ခုတည်းအကြောင်း ရှားရှားပါးပါးသာ ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် များသောအားဖြင့် လစာ၊ အသက်၊ ဘွဲ့နှင့် ဘောနပ်စ်အမျိုးအစား တစ်ခုနှစ်ခု ပေါင်းစပ်မှုဖြစ်သည်။ အမှတ်များ ဘယ်နေရာတွင် ပုန်းအောင်းနေသည်ကို သိရှိခြင်းသည် အားကောင်းသောလျှောက်လွှာနှင့် အနည်းငယ်လွဲသွားခြင်း၏ ကွာခြားချက်ဖြစ်သည်။
အထူးကျွမ်းကျင်ပညာရှင်အခြေအနေဆိုသည်မှာ ဘာလဲ
အထူးကျွမ်းကျင်ပညာရှင်နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေကို ဂျပန်၏ စီးပွားရေးနှင့် ပညာရေးဘဝကို ခိုင်ခိုင်မာမာ အထောက်အကူပြုသော နိုင်ငံခြားသားများကို ဆွဲဆောင်ရန် ဖန်တီးထားခြင်းဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားသူများကို အလုပ်ရာထူးအမည်ဖြင့်သာ ဆုံးဖြတ်မည့်အစား၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက ဓမ္မဓိဋ္ဌာန်ကျသော အချက်များစွာဖြင့် အမှတ်ပေးပြီး အမှတ် ၇၀ ရရှိသူတိုင်းကို "အထူးကျွမ်းကျင် နိုင်ငံခြားသားပညာရှင်" အဖြစ် အသိအမှတ်ပြုသည်။
ဤအခြေအနေတွင် အလွှာနှစ်ခုရှိသည်-
- အထူးကျွမ်းကျင်ပညာရှင် (i) — ပထမအဆင့်ဖြစ်ပြီး ငါးနှစ်တူညီသော နေထိုင်ခွင့်ကာလဖြင့် ချမှတ်ပေးသည်။ လူတိုင်းနီးပါး ဤနေရာမှ စတင်သည်။
- အထူးကျွမ်းကျင်ပညာရှင် (ii) — (i) ကို အနည်းဆုံး သုံးနှစ် ကိုင်ဆောင်ပြီးနောက် ရရှိနိုင်သော အဆင့်မြှင့်တင်မှုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အကန့်အသတ်မရှိ နေထိုင်ခွင့်ကာလနှင့် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော အလုပ်ခွင့်ပြုချက်များကို သယ်ဆောင်လာသည်။ လုပ်ငန်းမှတ်တမ်းတစ်ခု တည်ဆောက်ပြီးသည်နှင့် ၎င်းသို့ ပြောင်းလဲရန် လျှောက်ထားနိုင်သည်။
အောက်ပါ အမှတ်တွက်ချက်မှုသည် (i) အဆင့်တွင် သက်ဆိုင်ပြီး ၎င်းသည် သင် အမှတ် ၇၀ ရရှိရမည့် နေရာဖြစ်သည်။
အမျိုးအစားသုံးမျိုး- သင့်ဟာ ဘယ်ဟာလဲ
အမှတ်များ မတွက်မီ၊ အမှတ်ဇယားများသည် ၎င်းတို့အကြား အနည်းငယ်ကွာခြားသောကြောင့် သင့်အလုပ်ကို ဖော်ပြသည့် လှုပ်ရှားမှုအမျိုးအစား သုံးမျိုးအနက် မည်သည့်ဟာဖြစ်သည်ကို ဆုံးဖြတ်ရမည်-
| အမျိုးအစား | အလုပ်အမျိုးအစား | ပုံမှန်လျှောက်ထားသူ |
|---|---|---|
| (i)(a) အဆင့်မြင့်ပညာသုတေသန | တက္ကသိုလ်၊ သုတေသနအဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် သုတေသန၊ သုတေသနလမ်းညွှန် သို့မဟုတ် ပညာသင်ကြားမှု | တက္ကသိုလ်သုတေသီ၊ R&D သိပ္ပံပညာရှင်၊ ဒေါက်တာဘွဲ့လွန်သုတေသနပညာရှင် |
| (i)(b) အဆင့်မြင့်အထူးပြု / နည်းပညာ | သဘာဝသိပ္ပံ သို့မဟုတ် လူသားဆိုင်ရာဘာသာရပ်များတွင် အထူးပြုဗဟုသုတ လိုအပ်သောအလုပ် | ဆော့ဖ်ဝဲအင်ဂျင်နီယာ၊ ဘဏ္ဍာရေးအထူးကျွမ်းကျင်သူ၊ ဒီဇိုင်နာ၊ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးသမား |
| (i)(c) အဆင့်မြင့်စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှု | ကုမ္ပဏီတစ်ခုကို လုပ်ဆောင်ခြင်း သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲခြင်း | အမှုဆောင်၊ ဌာနအကြီးအကဲ၊ တည်ထောင်သူ-စီမံခန့်ခွဲသူ |
ဂျပန်တွင် နိုင်ငံခြားလုပ်သားအများစုသည် အမျိုးအစား (i)(b) တွင် ကျရောက်သည်။ လက်တွေ့ကျဆုံး ကွာခြားချက်မှာ ပညာသုတေသနအမျိုးအစား (i)(a) က သုတေသနအောင်မြင်မှုများကို ပိုမိုအလေးထားဆုချီးမြှင့်ပြီး၊ စီမံခန့်ခွဲမှုအမျိုးအစား (i)(c) က ဝင်ငွေနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုအတွေ့အကြုံကို ပိုမိုအလေးထားကာ အသက်အတွက် အမှတ်မပေးခြင်းဖြစ်သည်။ သင့်စာချုပ်အောက်တွင် အမှန်တကယ်လုပ်ဆောင်မည့် အလုပ်နှင့် ကိုက်ညီသော အမျိုးအစားကို ရွေးချယ်ပါ။
အမှတ်စနစ် အလုပ်လုပ်ပုံ (နှင့် အမှတ် ၇၀ လိုင်း)
ပညာရေး၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အလုပ်အတွေ့အကြုံ၊ နှစ်စဉ်လစာ၊ အသက်၊ သုတေသနအောင်မြင်မှုနှင့် ဘောနပ်စ်အချက်များ တစ်စုံတစ်ရာအတွင်း အမှတ်များကို ပေါင်းသည်။ အောင်မှတ်မှာ အမှတ် ၇၀ ဖြစ်သည်။ သင်ရနိုင်သည့် အမှတ်အရေအတွက်အတွက် အထက်ကန့်သတ်ချက် မရှိသော်လည်း၊ သတ်မှတ်ချက်နှစ်ခုက အရေးကြီးသည်-
- အမှတ် ၇၀ သည် သင့်ကို အထူးကျွမ်းကျင် နိုင်ငံခြားသားပညာရှင်အဖြစ် အသိအမှတ်ပြုပြီး၊ အစီအမံတစ်ခုစီ၏ သီးခြားလိုအပ်ချက်များအောက်တွင် ဦးစားပေးအစီအမံများကို ရရှိစေသည်။
- အမှတ် ၈၀ သည် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်အတွက် လိုအပ်သော နေထိုင်ကာလကို သုံးနှစ်မှ တစ်နှစ်သာ လျှော့ချပေးသည်။
အထူးကျွမ်းကျင်ပညာရှင် (i)(b) နှင့် (i)(c) အတွက် ဝင်ငွေအနိမ့်ဆုံး တိကျသောကန့်သတ်ချက်လည်း ရှိသည်။ ဤအထူးပြု/နည်းပညာနှင့် စီးပွားရေး-စီမံခန့်ခွဲမှုအမျိုးအစားများအတွက်၊ သင့်စုစုပေါင်းအမှတ် ၇၀ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုစေကာမူ သင့်နှစ်စဉ်ဝင်ငွေသည် ယန်း သန်း ၃ အောက်ဖြစ်ပါက အထူးကျွမ်းကျင် နိုင်ငံခြားသားပညာရှင်အဖြစ် အသိအမှတ်ပြုမခံရနိုင်ပါ။ တရားဝင်လမ်းညွှန်က ပညာသုတေသနအမျိုးအစား (i)(a) အတွက် တူညီသော ဝင်ငွေအနိမ့်ဆုံးကန့်သတ်ချက်ကို မဖော်ပြသော်လည်း၊ ဝင်ငွေနှင့် လှုပ်ရှားမှုအစီအစဉ်ကို ယုံကြည်လောက်သော စာရွက်စာတမ်းများဖြင့် အထောက်အထားပြရမည်ဖြစ်သည်။
အမှတ်များကို လျှောက်ထားချိန်တွင် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအေဂျင်စီက ထုတ်ဝေသော တရားဝင် အမှတ်တွက်ချက်မှုဇယား ကိုအသုံးပြု၍ အကဲဖြတ်သည်။ တောင်းဆိုသည့် အမှတ်တစ်ခုစီကို စာရွက်စာတမ်းတစ်ခု (ဘွဲ့လက်မှတ်၊ စာချုပ်၊ အခွန်လက်မှတ်၊ JLPT လက်မှတ် စသည်ဖြင့်) ဖြင့် အထောက်အပံ့ပေးရမည်။ အထောက်အထားမပါသော တောင်းဆိုမှုများသည် အကျုံးမဝင်ပါ။
ပညာရေးအတွက် အမှတ်များ
သင့်အမြင့်ဆုံးဘွဲ့တစ်ခုတည်းကို အမှတ်ပေးသည် — ဘွဲ့များကို ထပ်ဆင့်မပေါင်းပါ။ အောက်ပါဂဏန်းများသည် အမျိုးအစားသုံးမျိုးလုံးတွင် သက်ဆိုင်သည်-
| အရည်အချင်း | အမှတ်များ |
|---|---|
| ဒေါက်တာဘွဲ့ (ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘွဲ့များ မပါ) | ၃၀ |
| MBA သို့မဟုတ် MOT ကဲ့သို့ စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘွဲ့လွန်ဘွဲ့ | ၂၅ |
| မဟာဘွဲ့ (သို့မဟုတ် အခြားပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘွဲ့) | ၂၀ |
| ဘွဲ့ သို့မဟုတ် ညီမျှသည့်အရည်အချင်း | ၁၀ |
အရေးကြီးသော ထပ်ပေါင်းချက်တစ်ခု- ကွဲပြားသောနယ်ပယ် နှစ်ခု သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ဘွဲ့များ ကိုင်ဆောင်ထားပါက (ဥပမာ - အင်ဂျင်နီယာမဟာဘွဲ့နှင့် သီးခြား MBA တစ်ခု)၊ သင့်အမြင့်ဆုံးဘွဲ့အပေါ်တွင် အပိုအမှတ် ၅ မှတ် ရရှိသည်။ ဤအချက်သည် ဘွဲ့များအကြား ဘာသာရပ်ပြောင်းလဲခဲ့သူများအတွက် အဖြစ်များ၍ လွယ်ကူစွာ လွဲချော်တတ်သော အမှတ်ရင်းမြစ်ဖြစ်သည်။
ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အလုပ်အတွေ့အကြုံအတွက် အမှတ်များ
"အလုပ်အတွေ့အကြုံ" ဆိုသည်မှာ ဂျပန်တွင် သင်လုပ်ဆောင်မည့်အလုပ်နှင့် သက်ဆိုင်သော လက်တွေ့အလုပ်အတွေ့အကြုံ နှစ်အရေအတွက်ကို ဆိုလိုသည်။ အမှတ်စကေးများသည် အမျိုးအစားအလိုက် ကွာခြားသည် — စီမံခန့်ခွဲမှုအမျိုးအစားက အလုပ်အတွေ့အကြုံအမှတ် အများဆုံးပေးပြီး ပညာသုတေသနအမျိုးအစားက အနည်းဆုံးပေးသည်။ အဆင့်နယ်နိမိတ်များကို ဂရုတစိုက် သတိပြုပါ- ဘဏ်တစ်ခုစီသည် အနိမ့်ဂဏန်းမှ စတင်ကာ နောက်ဂဏန်းအထိ သို့သော် ၎င်းမပါဝင်ဘဲ ပြေးသည် (ဥပမာ - ခြောက်နှစ်အတွေ့အကြုံသည် "၅ မှ ၇ နှစ်အောက်" ဘဏ်တွင် ကျရောက်သည်)။
| သက်ဆိုင်ရာအတွေ့အကြုံ | (i)(a) သုတေသန | (i)(b) အထူးပြု | (i)(c) စီမံခန့်ခွဲမှု |
|---|---|---|---|
| ၁၀ နှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို | ၁၅ | ၂၀ | ၂၅ |
| ၇ မှ ၁၀ နှစ်အောက် | ၁၅ | ၁၅ | ၂၀ |
| ၅ မှ ၇ နှစ်အောက် | ၁၀ | ၁၀ | ၁၅ |
| ၃ မှ ၅ နှစ်အောက် | ၅ | ၅ | ၁၀ |
သင့်အနာဂတ်တာဝန်များနှင့် အမှန်တကယ်သက်ဆိုင်သော အတွေ့အကြုံကိုသာ ရေတွက်ပါ။ မသက်ဆိုင်သောနယ်ပယ်တွင် ကုန်ဆုံးခဲ့သည့် နှစ်များသည် အကျုံးမဝင်ဘဲ၊ သင့်အလုပ်၏ ကြာချိန်နှင့် အကြောင်းအရာကို သက်သေပြရန် ယခင်အလုပ်ရှင်များထံမှ အလုပ်အကိုင်လက်မှတ်များကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက တောင်းဆိုနိုင်သည်။
လစာနှင့် အသက်အတွက် အမှတ်များ
နှစ်စဉ်ဝင်ငွေသည် ဤစနစ်တွင် အကြီးမားဆုံး လက်တံဖြစ်ပြီး ၎င်းမှ သင်ရရှိသည့် အမှတ်များသည် သင့်အသက်ပေါ်တွင် မူတည်သည်။ အသက်ငယ်သောလျှောက်ထားသူများသည် တူညီသောလစာအတွက် ဆုချီးမြှင့်ခံရပြီး၊ အနာဂတ်အလားအလာကို ထင်ဟပ်စေသည်။ အောက်ပါဇယားက သုတေသနနှင့် အထူးပြု/နည်းပညာအမျိုးအစားများအတွက် လစာအမှတ်များကို ပြသည်-
| နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ | အသက် ၃၀ အောက် | ၃၀–၃၄ | ၃၅–၃၉ | ၄၀ နှင့်အထက် |
|---|---|---|---|---|
| ယန်း သန်း ၁၀ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို | ၄၀ | ၄၀ | ၄၀ | ၄၀ |
| ယန်း သန်း ၉ မှ ၁၀ အောက် | ၃၅ | ၃၅ | ၃၅ | ၃၅ |
| ယန်း သန်း ၈ မှ ၉ အောက် | ၃၀ | ၃၀ | ၃၀ | ၃၀ |
| ယန်း သန်း ၇ မှ ၈ အောက် | ၂၅ | ၂၅ | ၂၅ | — |
| ယန်း သန်း ၆ မှ ၇ အောက် | ၂၀ | ၂၀ | ၂၀ | — |
| ယန်း သန်း ၅ မှ ၆ အောက် | ၁၅ | ၁၅ | — | — |
| ယန်း သန်း ၄ မှ ၅ အောက် | ၁၀ | — | — | — |
အနုတ်လက္ခဏာ (—) သည် ထိုအသက်အုပ်စုအတွက် ထိုလစာတွင် အမှတ်မပေးကြောင်း ဆိုလိုသည်။ စီးပွားရေး-စီမံခန့်ခွဲမှုအမျိုးအစား (i)(c) သည် ပိုမြင့်သော ဝင်ငွေစကေးကို အသုံးပြုသည် — ဥပမာအားဖြင့် ယန်း သန်း ၃၀ နှင့်အထက်တွင် အမှတ် ၅၀ ရနိုင်သည် — အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် စီမံခန့်ခွဲသူများသည် ပိုမိုဝင်ငွေရရှိရန် မျှော်လင့်ထားသောကြောင့်ဖြစ်ပြီး၊ ထိုအမျိုးအစားသည် အသက်ပေါ်တွင် တူညီသောနည်းလမ်းဖြင့် မမူတည်ပါ။
အသက်အမှတ်များ ကို သုတေသနနှင့် အထူးပြု/နည်းပညာအမျိုးအစားများတွင် သီးခြားပေါင်းထည့်သည် (စီမံခန့်ခွဲမှုအမျိုးအစားသည် အသက်အမှတ်မပေးပါ)-
- အသက် ၃၀ အောက်- အမှတ် ၁၅
- ၃၀–၃၄- အမှတ် ၁၀
- ၃၅–၃၉- အမှတ် ၅
- ၄၀ နှင့်အထက်- အမှတ် ၀
ဤအကြောင်းကြောင့် ယန်း သန်း ၆ ဝင်ငွေရသည့် အသက် ၂၈ နှစ်အင်ဂျင်နီယာသည် လစာနှင့် အသက်တစ်ခုတည်းမှ အမှတ် ၃၅ ရရှိပြီးဖြစ်ကာ၊ တူညီသောလစာရသည့် အသက် ၄၂ နှစ်လူတစ်ဦးသည် ၎င်းနှစ်ခုစလုံးမှ ဘာမှမရပါ — အသက် ၄၀ နှင့်အထက်တွင် ယန်း သန်း ၈ အောက်ဝင်ငွေက လစာအမှတ်မပေးဘဲ အသက်အမှတ်လည်း မရှိပါ။
ဂျပန်တွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း အလုပ်အကိုင် တည်ဆောက်လိုသော နိုင်ငံခြားလုပ်သားများအတွက်
TreeGlobalPartners ၏ ဝန်ဆောင်မှုသည် နိုင်ငံခြားလုပ်သားများအတွက် လုံးဝအခမဲ့ ဖြစ်သည် — မည်သည့်အခကြေးငွေမျှ မရှိ၊ ဝှက်ထားသောစရိတ်များ မရှိပါ။ အတည်ပြုပြီးအလုပ်ရှင်များနှင့် ဂျပန်တွင် သင့်အတွက်သင့်လျော်သော အလုပ်ပြောင်းခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်အသစ်ရှာဖွေခြင်းကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ဗီဇာလျှောက်ထားခြင်း၊ အခြေအနေပြောင်းလဲခြင်းနှင့် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုလုပ်ငန်းစဉ်များကို ကျွန်ုပ်တို့အုပ်စု၏ ဆက်နွယ်လုပ်ကိုင်နေသော Tree Administrative Scrivener Corporation (行政書士法人) မှတစ်ဆင့် ဆောင်ရွက်ပေးသဖြင့် အုပ်စုတစ်ခုလုံးအတွင်း စစ်မှန်သော one-stop ဝန်ဆောင်မှုကို ပေးအပ်ပါသည်။
TreeGlobalPartners နှင့် တိုင်ပင်ပါ →သုတေသနအောင်မြင်မှုအတွက် အမှတ်များ
သုတေသနအောင်မြင်မှုများကို ပညာသုတေသနနှင့် အထူးပြု/နည်းပညာအမျိုးအစားများတွင် အမှတ်ပေးသော်လည်း၊ ၎င်းတို့သည် ပညာသုတေသနလမ်းကြောင်းအတွက် အရေးအကြီးဆုံးဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် စီးပွားရေး-စီမံခန့်ခွဲမှုအမျိုးအစားအတွက် ပုံမှန်အမှတ်အချက်တစ်ခု မဟုတ်ပါ။ အောက်ပါတို့အနက် တစ်ခုခုကို သင်ပြသနိုင်ပါက အမှတ်ရရှိသည်-
- တီထွင်သူတစ်ဦးအဖြစ် မှတ်ပုံတင်ထားသော မူပိုင်ခွင့် တစ်ခု သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို။
- ထောက်ပံ့ကြေးဖြင့် ရန်ပုံငွေရရှိသော သို့မဟုတ် နိုင်ငံတော်မှ တာဝန်ပေးအပ်ထားသော သုတေသနစီမံကိန်း သုံးခု သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို။
- အသိအမှတ်ပြုထားသော ပညာရပ်ဆိုင်ရာဒေတာဘေ့စ်တွင် ခြေရာခံထားသည့် ဂျာနယ်များတွင် ဦးဆောင်ရေးသားသူအဖြစ် ထုတ်ဝေထားသော စာတမ်း သုံးစောင် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို။
- တရားရေးဝန်ကြီးက ညီမျှသည်ဟု အသိအမှတ်ပြုသော အခြားသုတေသနအောင်မြင်မှုများ။
ပညာသုတေသနအမျိုးအစား (i)(a) တွင် ၎င်းတို့အနက် တစ်ခုပြည့်မီခြင်းသည် အမှတ် ၂၀ တန်ဖိုးရှိပြီး၊ နှစ်ခု သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို ပြည့်မီခြင်းသည် အမှတ် ၂၅ တန်ဖိုးရှိသည်။ အထူးပြု/နည်းပညာအမျိုးအစား (i)(b) တွင်၊ အရည်အချင်းပြည့်မီသော သုတေသနအောင်မြင်မှုတစ်ခုစီသည် တရားဝင်အမှတ်ဇယားရှိ ကန့်သတ်ချက်များအထိ အမှတ် ၁၅ တန်ဖိုးရှိသည်။ မူပိုင်ခွင့်မှတ်ပုံတင်နံပါတ်များ၊ ထောက်ပံ့ကြေးချီးမြှင့်စာများနှင့် အညွှန်းပြုစာရင်းသွင်းထားသော ထုတ်ဝေမှုစာရင်းများကဲ့သို့ အထောက်အထားများကို အသင့်ရှိထားပါ။
ဘောနပ်စ်အမှတ်များ- လျှောက်လွှာများ အနိုင်ရရာနေရာ
"အထူးထပ်ပေါင်းချက်များ" သို့မဟုတ် ဘောနပ်စ်အမှတ်များသည် လျှောက်ထားသူများစွာ ၎င်းတို့လိုအပ်သော နောက်ဆုံး ၁၀–၂၀ မှတ်ကို ရှာတွေ့ရာနေရာဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် အထက်ပါအမျိုးအစားများနှင့် ထပ်ဆင့်ပေါင်းစပ်ပြီး ဂျပန်နှင့် အဆက်အသွယ်များ၊ မြန်ဆန်စွာကြီးထွားနေသော သို့မဟုတ် မဟာဗျူဟာအရ အရေးပါသော အလုပ်ရှင်များကို ဆုချီးမြှင့်သည်-
| ဘောနပ်စ်အချက် | အမှတ်များ |
|---|---|
| အလုပ်ရှင်သည် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုမြှင့်တင်ရေး ပံ့ပိုးမှုအစီအမံများ ရရှိသည် | ၁၀ |
| အလုပ်ရှင်သည် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုမြှင့်တင်ရေးပံ့ပိုးမှု ရရှိပြီး အသေးစား သို့မဟုတ် အလတ်စားလုပ်ငန်းဖြစ်သည် | +၁၀ (စုစုပေါင်း ၂၀) |
| အလုပ်ရှင်သည် ဝင်ငွေ၏ ၃% ကျော်ကို R&D သုံးစွဲသည့် SME ဖြစ်သည် | ၅ |
| ဝန်ကြီးဌာန၏ ထောက်ခံချက်ဖြင့် သတ်မှတ်ကြီးထွားမှုနယ်ပယ်တွင် အဆင့်မြင့်စီမံကိန်းတစ်ခုပေါ်တွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း | ၁၀ |
| သင်သည် ဂျပန်တက္ကသိုလ် သို့မဟုတ် ဘွဲ့လွန်ကျောင်းမှ ဘွဲ့တစ်ခုကို ကိုင်ဆောင်ထားသည် | ၁၀ |
| ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည်- JLPT N1 (သို့မဟုတ် ညီမျှ) | ၁၅ |
| ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည်- JLPT N2 (သို့မဟုတ် ညီမျှ) | ၁၀ |
| သတ်မှတ်လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်တစ်ခု ပြီးမြောက်ခြင်း (ဥပမာ - တစ်နှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသည့် အချို့ JICA / Innovative Asia အစီအစဉ်များ) | ၅ |
| သင်သည် ကမ္ဘာ့အဓိကအဆင့်သတ်မှတ်ချက်သုံးခုအနက် အနည်းဆုံးနှစ်ခုတွင် ထိပ်တန်း ၃၀၀ အတွင်း အဆင့်သတ်မှတ်ခံရသည့် တက္ကသိုလ်တစ်ခုမှ ဘွဲ့တစ်ခုကို ကိုင်ဆောင်ထားသည် (QS, THE, ARWU) | ၁၀ |
| သင်သည် တရားရေးဝန်ကြီးက အသိအမှတ်ပြုသော သက်ဆိုင်ရာ နိုင်ငံခြားပရော်ဖက်ရှင်နယ်အရည်အချင်း သို့မဟုတ် ဆုတစ်ခုကို ကိုင်ဆောင်ထားသည် (ဥပမာ - US CPA၊ နိုင်ငံခြားရှေ့နေအရည်အချင်း သို့မဟုတ် အချို့နိုင်ငံတကာဒီဇိုင်းဆုများ) | ၅ |
ပေါင်းစပ်စည်းမျဉ်းနှစ်ခုက လူများကို ချောက်ချားစေသည်။ N1 နှင့် N2 ဘာသာစကားဘောနပ်စ်နှစ်ခုစလုံးကို တောင်းဆို၍မရ — သင့်အဆင့်မြင့်သည့်ဟာသာ အကျုံးဝင်သည်။ N2 ဘောနပ်စ်ကို ဂျပန်တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ ဘောနပ်စ်နှင့် ပေါင်းစပ်၍မရ (ဂျပန်တက္ကသိုလ်ပြင်ပတွင် ဂျပန်ဘာသာသင်ယူခဲ့သူများအတွက် ရည်ရွယ်ထားခြင်းဖြစ်သည်)။ သို့သော်၊ JLPT N1 (အမှတ် ၁၅) ကို ဂျပန်ဘွဲ့တစ်ခု (အမှတ် ၁၀) နှင့်အတူ တောင်းဆိုနိုင်သည် — ထို အမှတ် ၂၅ ပေါင်းစပ်မှုသည် အသက်ငယ်သောလျှောက်ထားသူတစ်ဦး အမှတ် ၇၀ ကျော်လွှားနိုင်ရန် အယုံကြည်ရဆုံးနည်းလမ်းများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။
ဘာသာစကားဘောနပ်စ်အတွက် တရားဝင် JLPT လက်မှတ်တစ်ခု လိုအပ်သည်။ "စကားပြောဂျပန်" သည် အကျုံးမဝင်ပါ။ သင်ဆက်လက်လေ့လာနေဆဲဖြစ်ပါက လျှောက်ထားမီ လက်မှတ်တစ်ခုကို စောင့်ဆိုင်းလိုပေမည်။ 「日本語能力試験 N1 過去問」 (JLPT N1 မေးခွန်းဟောင်းများ) ကဲ့သို့ မေးမြန်းချက်များဖြင့် ဂျပန်ဘာသာလေ့ကျင့်ခန်းပစ္စည်းများကို ရှာဖွေခြင်းဖြင့် ပြင်ဆင်နိုင်သည်။
တွက်ချက်ထားသောဥပမာများ- ၇၀ နှင့် ၈၀ သို့ ရောက်ရှိခြင်း
ဂဏန်းများက ဤအရာကို တိကျစေသည်။ ဤတွင် လက်တွေ့ကျသော အထူးပြု/နည်းပညာ (i)(b) ပရိုဖိုင်နှစ်ခုရှိသည်။
ဥပမာ ၁ — အသက် ၂၈ နှစ် ဆော့ဖ်ဝဲအင်ဂျင်နီယာ (၇၅ ရရှိ)
- မဟာဘွဲ့- ၂၀
- သက်ဆိုင်ရာအတွေ့အကြုံ ၅ နှစ် (၅-မှ-၇-အောက် ဘဏ်)- ၁၀
- နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ယန်း သန်း ၆.၅၊ အသက် ၃၀ အောက်- ၂၀
- အသက် ၃၀ အောက်- ၁၅
- JLPT N2- ၁၀
စုစုပေါင်း- အမှတ် ၇၅ — လိုင်းကို လွယ်ကူစွာ ကျော်လွန်ပြီး၊ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်သို့ သုံးနှစ်အမြန်လမ်းကြောင်း သက်ဆိုင်သည်။
ဥပမာ ၂ — ၈၀ ကို ရည်မှန်းသည့် အသက် ၃၃ နှစ် ဒေတာသိပ္ပံပညာရှင်
- ဒေါက်တာဘွဲ့- ၃၀
- သက်ဆိုင်ရာအတွေ့အကြုံ ၇ နှစ် (၇-မှ-၁၀-အောက် ဘဏ်)- ၁၅
- နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ယန်း သန်း ၈၊ အသက် ၃၀–၃၄- ၃၀
- အသက် ၃၀–၃၄- ၁၀
- JLPT N1- ၁၅
စုစုပေါင်း- အမှတ် ၁၀၀ — ၈၀ ကို အလွန်ကျော်လွန်ပြီး၊ တစ်နှစ်အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်လမ်းကြောင်းအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသည်။ ဤအချက်က ဒေါက်တာဘွဲ့၊ ခိုင်မာသောလစာနှင့် N1 တို့ မည်မျှ လျင်မြန်စွာ ထပ်ဆင့်ပေါင်းသည်ကို ပြသသည်။
သင့်ကိုယ်ပိုင်စုစုပေါင်းသည် ဥပမာအားဖြင့် ၆၅ တွင် ကျရောက်ပါက ဘောနပ်စ်ကော်လံကို ဦးစွာ ကြည့်ပါ။ JLPT N2 အောင်ခြင်း၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုပံ့ပိုးမှုရရှိသော အလုပ်ရှင်တစ်ခုတွင် ဝင်ရောက်ခြင်း သို့မဟုတ် ဒုတိယနယ်ပယ်ဘွဲ့တစ်ခုကို စာရွက်စာတမ်းဖြင့် ပြသခြင်းတို့သည် အကွာအဝေးကို ဖြည့်ဆည်းနိုင်သည်။
အမှတ် ၇၀ နှင့် ၈၀ က သင့်အား ဘာပေးသလဲ
ဤအခြေအနေနှင့် တွဲဖက်ထားသော ဦးစားပေးအစီအမံများသည် ကြိုးစားထိုက်သည့် စစ်မှန်သောအကြောင်းရင်းဖြစ်သည်-
- လှုပ်ရှားမှုအမျိုးမျိုး။ ပုံမှန်အားဖြင့် သီးခြားအခြေအနေများစွာ လိုအပ်မည့် အလုပ်ကို ပေါင်းစပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သည် — ဥပမာ - အလုပ်ခန့်ခြင်းအပြင် ဆက်စပ်သော ဘေးထွက်လုပ်ငန်းတစ်ခု လုပ်ဆောင်ခြင်း။
- ငါးနှစ်နေထိုင်ခွင့်ကာလ။ ပုံမှန်အမျိုးအစားကန့်သတ်ချက်များ မည်သို့ပင်ဖြစ်စေ (i) အဆင့်တွင် တူညီစွာ ချမှတ်ပေးသည်။
- ပိုမြန်သောအမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်။ ထိုကာလအတွက် သင့်တွင် သက်ဆိုင်ရာအမှတ်ရှိကြောင်း ပြသနိုင်ပါက၊ လိုအပ်သောနေထိုင်ကာလသည် ပုံမှန် ဆယ်နှစ်မှ အမှတ် ၇၀ တွင် သုံးနှစ် သို့မဟုတ် အမှတ် ၈၀ တွင် တစ်နှစ် သို့ ကျဆင်းသည်။
- သင့်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးလျှောက်လွှာများ၏ ဦးစားပေး၊ ပိုမြန်သောဆောင်ရွက်မှု။
- အိမ်ထောင်ဖက်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်။ သင့်အိမ်ထောင်ဖက်သည် ပုံမှန်တောင်းဆိုသည့် ပညာရေး သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံလိုအပ်ချက်အပြည့်အစုံကို သီးခြားမပြည့်မီဘဲ အချို့ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နယ်ပယ်များတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သည်။
- မိဘတစ်ဦးခေါ်ဆောင်ခြင်း။ ဝင်ငွေနှင့် အိမ်ထောင်စုအခြေအနေများအောက်တွင်၊ သင် သို့မဟုတ် သင့်အိမ်ထောင်ဖက်၏ မိဘတစ်ဦးသည် ကလေးငယ်တစ်ဦးကို ပြုစုပျိုးထောင်ရန် သို့မဟုတ် ကိုယ်ဝန်ဆောင်အိမ်ထောင်ဖက်ကို ပံ့ပိုးရန် သင်နှင့်အတူ လိုက်ပါနိုင်သည်။
- ဝင်ငွေနှင့် အိမ်ထောင်စုအခြေအနေများအောက်တွင် ပြန်လည်၍ နိုင်ငံခြားမှ အိမ်အကူတစ်ဦးငှားရမ်းခြင်း။
နောက်ပိုင်း အထူးကျွမ်းကျင်ပညာရှင် (ii) သို့ အဆင့်မြှင့်တင်ခြင်းက အကန့်အသတ်မရှိ နေထိုင်ခွင့်ကာလကို ထည့်ပေးကာ သက်တမ်းတိုးရန် လိုအပ်မှုကို လုံးဝ ဖယ်ရှားပေးသည်။
J-Skip နှင့် J-Find- အမှတ်များကို ကျော်လွှားခြင်း
၂၀၂၃ ခုနှစ် ဧပြီလကတည်းက လမ်းကြောင်းနှစ်ခုက အချို့သူများကို စနစ်၏အစိတ်အပိုင်းများကို လုံးဝ ကျော်လွှားခွင့်ပေးသည်။
J-Skip (အထူးအထူးကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်း)
J-Skip သည် ဓမ္မဓိဋ္ဌာန်ကျသော ဝင်ငွေနှင့် နောက်ခံသတ်မှတ်ချက်များ ပြည့်မီပါက မည်သည့်အမှတ်တွက်ချက်မှုမျှ မလိုဘဲ အထူးကျွမ်းကျင်ပညာရှင်အခြေအနေကို ချမှတ်ပေးသည်။ အောက်ပါတို့ ရှိပါက အရည်အချင်းပြည့်မီသည်-
- မဟာဘွဲ့ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို နှင့် အနည်းဆုံး ယန်း သန်း ၂၀ နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ (သုတေသန / အထူးပြု-နည်းပညာအလုပ်)၊ သို့မဟုတ်
- အနည်းဆုံး ၁၀ နှစ် သက်ဆိုင်ရာအလုပ်အတွေ့အကြုံ နှင့် အနည်းဆုံး ယန်း သန်း ၂၀ နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ၊ သို့မဟုတ်
- အနည်းဆုံး ၅ နှစ် စီးပွားရေး-စီမံခန့်ခွဲမှုအတွေ့အကြုံ နှင့် အနည်းဆုံး ယန်း သန်း ၄၀ နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ (စီမံခန့်ခွဲမှုအလုပ်)။
J-Skip ကိုင်ဆောင်သူများသည် အရှိန်မြှင့်အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်လမ်းကြောင်းအပါအဝင် ပုံမှန်အခြေအနေထက် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော အကျိုးခံစားခွင့်များကို ရရှိသည်။ သင့်လစာမြင့်ပါက ဤလမ်းကြောင်းသည် အမှတ်တွက်ချက်ခြင်းထက် များစွာ ပိုမိုရိုးရှင်းသည်။
J-Find (အနာဂတ်ဖန်တီးမှုပုဂ္ဂိုလ်)
J-Find သည် အထူးကျွမ်းကျင်ပညာရှင်အခြေအနေ ကိုယ်တိုင်မဟုတ်ဘဲ ထိပ်တန်းတက္ကသိုလ်များမှ မကြာမီက ဘွဲ့ရသူများအတွက် ဆက်စပ်သော "သတ်မှတ်လှုပ်ရှားမှု" အခြေအနေဖြစ်သည်။ အောက်ပါတို့ဖြစ်ပါက အလုပ်ရှာဖွေရန် သို့မဟုတ် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစတင်ရန် ပြင်ဆင်ရန်အတွက် ဂျပန်တွင် နှစ်နှစ် အထိ နေထိုင်နိုင်သည်-
- ကမ္ဘာ့အဓိကအဆင့်သတ်မှတ်ချက်သုံးခုအနက် အနည်းဆုံးနှစ်ခုတွင် ထိပ်တန်း ၁၀၀ အတွင်း အဆင့်သတ်မှတ်ခံရသည့် တက္ကသိုလ်တစ်ခုမှ လွန်ခဲ့သည့် ငါးနှစ် အတွင်း ဘွဲ့ရရှိခဲ့ခြင်း (QS, THE, သို့မဟုတ် ARWU)၊ နှင့်
- ကနဦးနေထိုင်စရိတ်များ ဖုံးအုပ်ရန် အနည်းဆုံး ယန်း ၂၀၀,၀၀၀ ရန်ပုံငွေ ကိုင်ဆောင်ထားခြင်း။
J-Find သည် တံတားတစ်ခုဖြစ်သည်- အရည်အချင်းပြည့်မီသောအလုပ်တစ်ခု ရရှိသည်နှင့် အထူးကျွမ်းကျင်ပညာရှင် သို့မဟုတ် အခြားအလုပ်အခြေအနေသို့ ပြောင်းရွှေ့နိုင်သည်။
သင်လိုအပ်မည့် စာရွက်စာတမ်းများ
သင်တောင်းဆိုသည့် အမှတ်တိုင်းကို အထောက်အထားပြရမည်။ အောက်ပါတို့ပါဝင်သည့် ဖိုင်တွဲတစ်ခု ပြင်ဆင်ပါ-
- သင့်စုစုပေါင်းပါဝင်သည့် ပြီးမြောက်ပြီးသော အမှတ်တွက်ချက်မှုစာရွက် (တရားဝင်ကိုးကားပုံစံ)။
- သင်တောင်းဆိုသည့် ဘွဲ့တစ်ခုစီအတွက် ဘာသာပြန်ဆိုမှုများပါ ဘွဲ့လက်မှတ်များနှင့် အမှတ်စာရင်းများ။
- အတွေ့အကြုံ၏ နှစ်အရေအတွက်နှင့် အကြောင်းအရာကို သက်သေပြသည့် လက်ရှိနှင့် ယခင်အလုပ်ရှင်များထံမှ အလုပ်အကိုင်လက်မှတ်များ။
- သင့်နှစ်စဉ်လစာကို ဖော်ပြသည့် သင့် အလုပ်စာချုပ် သို့မဟုတ် အလုပ်ကမ်းလှမ်းစာနှင့်၊ သက်ဆိုင်ရာတွင် မကြာသေးမီက အခွန်နှင့် ဝင်ငွေလက်မှတ်များ (အခွန်လက်မှတ်၊ 課税証明書 ကဲ့သို့)။
- ဘာသာစကားဘောနပ်စ်တစ်ခုခုအတွက် JLPT လက်မှတ်။
- ဘောနပ်စ်အချက်များအတွက် အထောက်အထား- အလုပ်ရှင်သည် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုပံ့ပိုးမှုရရှိကြောင်းပြသည့် စာရွက်စာတမ်းများ၊ မူပိုင်ခွင့်မှတ်ပုံတင်လက်မှတ်များ၊ ထောက်ပံ့ကြေးချီးမြှင့်စာများ၊ ထုတ်ဝေထားသောစာတမ်းစာရင်းများ စသည်ဖြင့်။
- သင့်တာဝန်များကို ဖော်ပြပြီး အခန်းကဏ္ဍသည် အမှန်တကယ် အထူးကျွမ်းကျင်မှုမြင့်မားကြောင်း အတည်ပြုသည့် ကုမ္ပဏီ၏ ဖော်ပြချက်။
စာရွက်ပေါ်တွင် အမှတ် ၇၀ ပြည့်မီခြင်းသည် ခွင့်ပြုချက်ရရှိမည်ဟု အာမမခံပါ။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသည် သင့်အမှန်တကယ်တာဝန်များ၏ အထူးပြုမှု၊ သင့်အလုပ်ရှင်၏ တည်ငြိမ်မှုနှင့် ဂျပန်တွင် သင့်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးမှတ်တမ်းကိုပါ ချိန်ဆသည့် ဘက်စုံအကဲဖြတ်မှုတစ်ခု ဆောင်ရွက်သည်။ ပါးလွှာသောစာရွက်စာတမ်း သို့မဟုတ် တောင်းဆိုထားသောအထူးပြုမှုနှင့် မကိုက်ညီသောအလုပ်သည် ငြင်းပယ်မှုသို့ ဦးတည်နိုင်ဆဲဖြစ်သည်။
အမှတ်ဆုံးရှုံးစေသော အဖြစ်များသည့် အမှားများ
- ဘွဲ့များ ထပ်ဆင့်ပေါင်းခြင်း။ သင့်အမြင့်ဆုံးဘွဲ့ကိုသာ အမှတ်ပေးသည်။ ဘွဲ့တစ်ခုအပေါ် မဟာဘွဲ့တစ်ခုသည် အမှတ် ၂၀ ဖြစ်ပြီး ၃၀ မဟုတ်ပါ။ တစ်ခုတည်းသော ဘွဲ့များစွာဘောနပ်စ်မှာ သီးခြားနယ်ပယ်ထပ်ပေါင်းချက်ဖြစ်သည်။
- မသက်ဆိုင်သောအတွေ့အကြုံကို ရေတွက်ခြင်း။ အလုပ်အတွေ့အကြုံအမှတ်များသည် ဂျပန်တွင် သင့်အနာဂတ်တာဝန်များနှင့် သက်ဆိုင်သောအတွေ့အကြုံ လိုအပ်သည်။
- ဘဏ်များ (bracket) ကို မှားဖတ်ခြင်း။ အလုပ်အတွေ့အကြုံနှင့် လစာဘဏ်များသည် နောက်ဂဏန်းအထိ သို့သော် ၎င်းမပါဝင်ဘဲ ပြေးသည်။ ခြောက်နှစ်အတွေ့အကြုံသည် "၅ မှ ၇ အောက်" ဘဏ်တွင်ဖြစ်ပြီး "၇-နှင့်အထက်" ဘဏ်တွင် မဟုတ်ပါ။
- ဝင်ငွေအနိမ့်ဆုံးကို မေ့လျော့ခြင်း။ ယန်း သန်း ၃ အောက်တွင် သင့်စုစုပေါင်း မည်သို့ပင်ရှိစေ ယေဘုယျအားဖြင့် အသိအမှတ်ပြုမခံရနိုင်ပါ။
- လက်မှတ်မပါဘဲ ဘာသာစကားစွမ်းရည်ကို တောင်းဆိုခြင်း။ တရားဝင် JLPT (သို့မဟုတ် ညီမျှ) ရလဒ်တစ်ခုသာ ဘောနပ်စ်ရရှိစေပြီး၊ N2 ကို ဂျပန်တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ ဘောနပ်စ်နှင့် ပေါင်းစပ်၍မရပါ။
- အမျိုးအစားမှားရွေးခြင်း။ သုတေသီအဖြစ် အမှတ်ပေးခံရသည့် စီမံခန့်ခွဲသူ၊ သို့မဟုတ် ဆန့်ကျင်ဘက်သည် မှားသောဇယားနှင့် အကဲဖြတ်ခံရမည်။
- မှားသောအချိန်တွင် လျှောက်ထားခြင်း။ ဝင်ငွေနှင့် အသက်ကို လျှောက်ထားသည့်ရက်စွဲတွင် ဖတ်ရှုသဖြင့်၊ လစာတိုးခြင်း သို့မဟုတ် JLPT ရလဒ်၏ အချိန်ကိုက်ချက်သည် သင့်စုစုပေါင်းကို ပြောင်းလဲစေနိုင်သည်။
မကြာခဏမေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ
ဂျပန်တွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း အလုပ်အကိုင် တည်ဆောက်လိုသော နိုင်ငံခြားလုပ်သားများအတွက်
TreeGlobalPartners ၏ ဝန်ဆောင်မှုသည် နိုင်ငံခြားလုပ်သားများအတွက် လုံးဝအခမဲ့ ဖြစ်သည် — မည်သည့်အခကြေးငွေမျှ မရှိ၊ ဝှက်ထားသောစရိတ်များ မရှိပါ။ အတည်ပြုပြီးအလုပ်ရှင်များနှင့် ဂျပန်တွင် သင့်အတွက်သင့်လျော်သော အလုပ်ပြောင်းခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်အသစ်ရှာဖွေခြင်းကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ဗီဇာလျှောက်ထားခြင်း၊ အခြေအနေပြောင်းလဲခြင်းနှင့် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုလုပ်ငန်းစဉ်များကို ကျွန်ုပ်တို့အုပ်စု၏ ဆက်နွယ်လုပ်ကိုင်နေသော Tree Administrative Scrivener Corporation (行政書士法人) မှတစ်ဆင့် ဆောင်ရွက်ပေးသဖြင့် အုပ်စုတစ်ခုလုံးအတွင်း စစ်မှန်သော one-stop ဝန်ဆောင်မှုကို ပေးအပ်ပါသည်။
TreeGlobalPartners နှင့် တိုင်ပင်ပါ →အကြောင်းကြားချက်- အချက်အလက်များသည် ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇွန်လအထိ ကျွန်ုပ်တို့သိရှိသလောက် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအေဂျင်စီနှင့် တရားရေးဝန်ကြီးဌာနက ထုတ်ဝေထားသော အချက်အလက်များအပေါ် အခြေခံ၍ တိကျပါသည်။ အထူးကျွမ်းကျင်ပညာရှင်အခြေအနေ၊ J-Skip နှင့် J-Find အတွက် အမှတ်တန်ဖိုးများ၊ ဝင်ငွေသတ်မှတ်ချက်များနှင့် စည်းမျဉ်းများကို အခါအားလျော်စွာ ပြင်ဆင်ပါသည်။ လျှောက်ထားမီ လက်ရှိအမှတ်တွက်ချက်မှုဇယားနှင့် လိုအပ်ချက်များကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအေဂျင်စီနှင့် တိုက်ရိုက် အမြဲအတည်ပြုပါ။ ဤဆောင်းပါးသည် ယေဘုယျအချက်အလက်များကိုသာ ပေးအပ်ပြီး ဥပဒေအကြံဉာဏ်မဟုတ်ပါ။ သင့်တိကျသောအခြေအနေအတွက် အကြံဉာဏ်လိုအပ်ပါက အရည်အချင်းပြည့်မီသော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရှေ့နေ သို့မဟုတ် အုပ်ချုပ်ရေးစာရွက်စာတမ်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူ (行政書士) နှင့် တိုင်ပင်ပါ။