Bayarin sa gobyerno para sa mga aplikasyong tinanggap mula Oktubre 1, 2026
Na-update ang impormasyon ng bayad:
Para sa pagbabago ng status o pagpapalawig ng pananatili na tinanggap mula Oktubre 1, 2026, nakabatay ang karaniwang bayarin sa panahong ipinagkaloob: ¥10,000–¥75,000 sa counter, o ¥10,000–¥65,000 online kasama ang hiwalay na bayad sa pagproseso ng pagbabayad na ¥330 o ¥550. Binabayaran kapag ipinagkaloob ang pahintulot. Ang mga aplikasyong tinanggap hanggang Setyembre 30, 2026 ay mananatili sa lumang bayarin kahit maaprubahan pagkatapos nito. Libre pa rin ang mismong pag-isyu ng COE; hiwalay ang bayad sa propesyonal na serbisyo.
Ang ¥6,000 sa counter / ¥5,500 online ay para sa mga aplikasyong tinanggap mula Abril 1, 2025 hanggang Setyembre 30, 2026, kahit ipinagkaloob ang pahintulot pagkatapos ng Oktubre 1, 2026.
Tingnan ang kasalukuyang listahan ng bayarin ng Immigration Services Agency
Ang Business Manager Visa ay ang status of residence para sa mga dayuhan na nagpapatakbo ng negosyo o namamahala ng kumpanya sa Japan. Nais mo mang magsimula ng iyong sariling kumpanya, mamuhunan sa isang umiiral na negosyo, o kumuha ng senior management na papel, ito ang visa na nagpapahintulot sa iyong legal na patakbuhin at pamunuan ang isang tunay at tuloy-tuloy na negosyo sa Japan. Ito ay isa sa mga pinakakaakit-akit na ruta para sa mga negosyante — ngunit ito rin ay isa sa mga pinaka-maingat na sinusuri, dahil dapat kumbinsido ang Immigration na tunay at napapanatiling negosyo ang aktuwal na tatakbo.
Ipinapaliwanag ng gabay na ito nang eksakto kung paano gumagana ang Business Manager Visa: ang pangunahing mga kinakailangan sa ilalim ng kasalukuyang mga patakaran (kasama ang kinakailangang 30 milyong yen na kapital na may bisa mula Oktubre 16, 2025, ang kinakailangang mag-empleyo ng hindi bababa sa isang full-time na miyembro ng staff, ang mga kinakailangan sa kakayahan sa wikang Hapon at background ng aplikante, ang kinakailangang plano ng negosyo na kumpirmado ng eksperto, at ang kinakailangang pisikal na opisina), ang mga dokumentong kailangan mo, ang hakbang-hakbang na proseso ng aplikasyon, tagal ng proseso at mga gastos, kung ano ang tinitingnan ng mga examiner, ang mga pinakakaraniwang dahilan ng pagtanggi ng mga aplikasyon, pag-renew, at madalas na itanong. Ito ay isinulat para sa aplikante — ang dayuhang nais magtayo ng negosyo sa Japan — at naglalayong maging tumpak at praktikal.
Ano ang Business Manager Visa — at Para Kanino Ito
Ang Business Manager Visa ay ang status of residence na idinisenyo para sa dalawang uri ng tao:
- Mga tagapagpatakbo ng negosyo — mga dayuhan na nagtatatag at nagpapatakbo ng kanilang sariling kumpanya sa Japan, o namumuhunan at nagpapatakbo ng isang umiiral na negosyo.
- Mga manager — mga dayuhan na kumukuha ng tunay na management o executive na papel sa isang negosyo sa Japan (halimbawa isang branch manager o direktor), kahit hindi nila itinatag ang kumpanya.
Ang pangunahing konsepto ay ang aktibidad ay dapat na tunay na pamamahala ng negosyo, hindi karaniwang pagtatrabaho. Kung ang iyong pang-araw-araw na papel ay pangunahing tulad ng isang ordinaryong empleyado, ang tamang visa ay karaniwang Engineer/Specialist in Humanities/International Services, hindi Business Manager. Malapit na tinitingnan ng Immigration kung talagang pinamumunuan mo ang negosyo — gumagawa ng mga desisyon sa pamamahala, kumokontrol ng mga pondo, kumukuha ng empleyado, at nagpapasan ng responsibilidad para sa operasyon.
Karamihan sa mga aplikante ay gumagamit ng visa na ito upang magsimula ng isang kabushiki kaisha o godo kaisha. Ang isang sole proprietorship ay maaari ring maging kwalipikado sa prinsipyo, ngunit ang isang rehistradong kumpanya ay karaniwang mas madaling idokumento at lubos na inirerekomenda.
Pangunahing mga Kinakailangan sa Isang Sulyap
Para sa mga aplikasyong sakop ng patakaran mula Oktubre 16, 2025, kailangan ang hindi bababa sa ¥30 milyon na kapital o kwalipikadong puhunan AT kahit isang kwalipikadong full-time na empleyado. Dapat Japanese, Special Permanent Resident o may naaangkop na Annex II status, gaya ng Permanent Resident o Long-Term Resident, ang empleyadong iyon. Para sa sole proprietor, ang halaga ay kabuuang kwalipikadong puhunan sa negosyo, hindi share capital ng kumpanya.
Kailangang hiwalay na suriin ang mga aplikasyong tinanggap bago ang reporma at ilang transisyong kaso.
Kailangan ng aplikante ang doctorate, master's o professional degree na may kaugnayan sa management o kasanayan/kaalamang kailangan ng negosyo, O hindi bababa sa 3 taong karanasan sa management o administration. Maaaring ang aplikante O full-time na empleyado ang magpatunay ng Japanese na katumbas ng B2 o mas mataas. Puwedeng may Annex I status ang empleyadong tumutugon sa wika, ngunit hindi sapat iyon lamang para sa mas makitid na kondisyon sa empleyado para sa laki ng negosyo.
Dapat kumpirmahin ang business plan ng Japanese SME management consultant, certified public accountant o lisensiyadong tax accountant.
Ang Kinakailangang 30 Milyong Yen na Kapital at Full-Time na Staff (Binago Oktubre 2025)
Para sa mga aplikasyong sakop ng patakaran mula Oktubre 16, 2025, kailangan ang hindi bababa sa ¥30 milyon na kapital o kwalipikadong puhunan AT kahit isang kwalipikadong full-time na empleyado. Dapat Japanese, Special Permanent Resident o may naaangkop na Annex II status, gaya ng Permanent Resident o Long-Term Resident, ang empleyadong iyon. Para sa sole proprietor, ang halaga ay kabuuang kwalipikadong puhunan sa negosyo, hindi share capital ng kumpanya.
Kailangang hiwalay na suriin ang mga aplikasyong tinanggap bago ang reporma at ilang transisyong kaso.
Ano ang mahalaga tungkol sa 30 milyong yen:
- Ito ay dapat na tunay na kapital na umaagos patungo sa kumpanya. Para sa isang kabushiki kaisha, nangangahulugan ito ng paid-in na kapital na hindi bababa sa 30 milyong yen; para sa isang godo kaisha o ibang membership company, ang kabuuang halaga ng mga kontribusyon sa kapital ay dapat na hindi bababa sa 30 milyong yen. Para sa isang sole proprietorship, sinusuri ng Immigration ang kabuuang pondo na aktuwal na namuhunan sa negosyo, kasama ang mga gastos sa pag-setup ng opisina, isang taon ng suweldo ng kwalipikadong staff, kagamitan, at katulad na mga kinakailangang pamumuhunan.
- Ang pinagmulan ng pondo ay dapat malinaw at lehitimo. Dito nabibigo ang maraming aplikasyon. Dapat mong idokumento kung saan nanggaling ang pera — halimbawa personal na ipon na naipon sa paglipas ng panahon, ang naidokumentong benta ng ari-arian o ibang assets, isang malinaw na napatunayang regalo mula sa isang kamag-anak, o isang utang na may makikilalang nagpautang at kontrata.
- Ang biglaan at hindi maipaliwanag na mga deposito ay isang red flag. Ang isang malaking halaga na lumilitaw sa isang account bago mismo ang aplikasyon, na walang matunton na pinagmulan, ay isa sa mga pinakakaraniwang nagpapabago sa pagtanggi o kahilingan para sa karagdagang dokumento.
Huwag ituring ang 30 milyong yen bilang isang bilang na ipapakita nang pansamantala. Tinitingnan ng Immigration ang tunay na pinagmulan at kilos ng mga pondo, hindi lamang ang balanse sa isang saglit. Ang panandaliang paghiram ng pera upang magpakita ng balanse, pagkatapos ibalik ito, ay maaaring ituring bilang maling pahayag at humantong sa pagtanggi. Palaging maging handang patunayan ang isang malinis at lehitimong daloy ng pera.
Ang Kinakailangang Pisikal na Opisina
Sa patakaran mula Oktubre 16, 2025, karaniwang hindi tinatanggap ang bahay bilang sabay na tirahan at business office. Dapat angkop ang lugar sa laki at gawain ng negosyo. Suriin bago pumirma sa lease; hindi sapat ang mailing address lamang upang patunayan ang angkop na opisina.
Ang Plano ng Negosyo — Ang Puso ng Aplikasyon
Ang plano ng negosyo ay madalas na ang nag-iisang pinakamahalagang dokumento. Ginagamit ito ng Immigration upang hatulan kung ang negosyo ay makatotohanan, tuloy-tuloy, at may kakayahang kumita. Ang isang malabo o kinopyang plano ay isang malaking kahinaan. Mula noong Oktubre 16, 2025, ang plano ng negosyo na isinumite kapag unang ipinagkaloob ang status ay dapat ding suriin at kumpirmahin ng isang kwalipikadong eksperto: isang Japanese SME management consultant (chusho kigyo shindanshi), certified public accountant, o lisensyadong tax accountant. Ang isang opisyal o empleyado ng iyong sariling kumpanya ay hindi maaaring maglingkod bilang nagkukumpirmang eksperto.
Ang isang malakas na plano ng negosyo ay karaniwang sumasaklaw sa:
- Ano ang ginagawa ng negosyo — kongkretong produkto o serbisyo, target na mga customer, at paano ka kumikita.
- Merkado at kompetisyon — bakit may demand at paano ka makikipagkompetensya.
- Mga pagtataya sa pananalapi — makatotohanang pagtataya ng kita, gastos, at tubo, karaniwan para sa unang 1 hanggang 3 taon, na may makatuwirang mga pagpapalagay.
- Paggamit ng kapital — paano gagastusin ang 30 milyong yen (at anumang iba pang pondo) upang simulan at patakbuhin ang negosyo.
- Ang iyong papel at karanasan — bakit ka may kakayahang patakbuhin ang partikular na negosyong ito.
- Staffing at operasyon — paano aktuwal na gagana ang negosyo araw-araw.
Ang mga bilang na hindi tugma — kita na walang customer, tubo na walang gastos, o mga pagtataya na kinopya mula sa isang template — ay mabilis na nagpapahina sa kredibilidad. Ang plano ay dapat na tiyak sa iyong negosyo at tugma sa bawat iba pang dokumentong isinusumite mo.
Kinakailangang mga Dokumento
Ang eksaktong listahan ay depende kung mag-aaplay ka para sa isang Certificate of Eligibility mula sa ibang bansa o pagbabago ng status mula sa loob ng Japan, at sa iyong partikular na negosyo. Ang tipikal na set ng dokumento ay kinabibilangan ng:
Mga dokumento ng kumpanya / negosyo
- Sertipiko ng rehistrasyon ng kumpanya.
- Articles of incorporation.
- Patunay ng kapital at ang pinagmulan nito (bank statements, kasaysayan ng ipon, mga record ng benta ng assets, mga dokumento ng regalo o utang).
- Plano ng negosyo, kasama ang kinakailangang kumpirmasyon ng eksperto (ng isang SME management consultant, certified public accountant, o lisensyadong tax accountant) para sa mga aplikasyon na inihain sa o pagkatapos ng Oktubre 16, 2025.
- Kontrata ng upa ng opisina at mga larawan ng lugar (loob at labas).
- Anumang lisensya o permit na tiyak sa industriya na kinakailangan para sa iyong negosyo.
Mga dokumento sa pananalapi at buwis
- Panimulang financial statements / balance sheet, o financial statements kung ang negosyo ay tumatakbo na.
- Abiso ng incorporation na isinumite sa tanggapan ng buwis at mga kaugnay na paghahain.
- Mga dokumento sa pagpapatala sa social insurance para sa kumpanya at mga empleyado, kung naaangkop.
Mga dokumento ng aplikante
- Application form para sa Certificate of Eligibility o pagbabago ng status.
- Pasaporte at residence card (kung nasa Japan na).
- Larawan na tumutugon sa mga espesipikasyon ng Immigration.
- Ang iyong resume / kasaysayan ng karera at katibayan na natutugunan mo ang kinakailangang background ng aplikante: tulad ng kaugnay na doctoral, master's o propesyonal na degree, o dokumentasyon ng hindi bababa sa 3 taong propesyonal na karanasan sa pamamahala o administrasyon ng negosyo.
- Mga dokumento na nagpapakita kung paano ka babayaran ng negosyo (planadong kabayaran).
- Mga dokumento na nagpapatunay ng empleyo ng hindi bababa sa isang kwalipikadong full-time na miyembro ng staff, tulad ng kontrata ng trabaho, offer letter, mga detalye ng payroll, dokumentasyon ng pagpapatala sa social insurance, at patunay ng residence status ng miyembro ng staff (visa status o dokumentasyon ng nasyonalidad) kung saan may kaugnayan.
- Mga dokumento na nagpapatunay ng kakayahan sa wikang Hapon na katumbas ng B2 level o mas mataas para sa aplikante o full-time na miyembro ng staff, tulad ng JLPT N2 o mas mataas na score, BJT score na 400 o mas mataas, o iba pang opisyal na tinatanggap na katibayan.
Ang pagkakatugma sa lahat ng dokumento ay napakahalaga. Ang kapital sa rehistrasyon, ang mga bilang sa plano ng negosyo, ang address ng upa, at ang mga bank record ay dapat lahat magkatugma. Ang mga kontradiksyon sa pagitan ng mga dokumento ay isang karaniwang dahilan para sa karagdagang pagtatanong o pagtanggi.
Hakbang-Hakbang na Proseso ng Aplikasyon
Planuhin ang negosyo at ihanda ang kapital
Magpasya sa iyong negosyo, bumuo ng makatotohanang plano ng negosyo, at ayusin ang kinakailangang kapital (hindi bababa sa 30 milyong yen sa ilalim ng mga patakarang may bisa mula Oktubre 16, 2025) na may malinaw at naidokumentong pinagmulan ng pondo. Ang yugtong ito ay madalas na nagtatakda kung magtatagumpay ang aplikasyon.
Kumuha ng pisikal na opisina
Pumirma ng komersyal na kontrata ng upa o kunin ang isang tunay at independiyenteng lugar ng negosyo sa Japan na angkop para sa laki at katangian ng negosyo. Ang isang home-office na setup ay, bilang panuntunan, hindi tinatanggap sa ilalim ng kasalukuyang mga patakaran. Itago ang kontrata ng upa at kumuha ng mga larawan ng lugar.
Itatag ang kumpanya
Magparehistro ng kabushiki kaisha o godo kaisha (articles of incorporation, iniksiyon ng kapital, at rehistrasyon sa Legal Affairs Bureau), kunin ang anumang lisensya ng industriya na kinakailangan ng iyong negosyo, at ayusin ang kinakailangang kumpirmasyon ng eksperto sa plano ng negosyo ng isang kwalipikadong SME management consultant, certified public accountant, o lisensyadong tax accountant.
Kumpletuhin ang mga paghahain sa buwis at administratibo
Isumite ang abiso ng incorporation sa tanggapan ng buwis at itakda ang balangkas para sa mga buwis at, kung saan naaangkop, social insurance.
Tipunin at ihain ang aplikasyon ng visa
Mag-aplay para sa isang Certificate of Eligibility (mula sa labas ng Japan) o pagbabago ng status (mula sa loob ng Japan) sa panrehiyong Immigration Services Agency, kasama ang buong set ng dokumento.
Tumugon sa mga tanong at tanggapin ang resulta
Maaaring humingi ang Immigration ng karagdagang materyales. Kung aprubado, kunin ang visa sa isang embahada/konsulado ng Japan (ruta ng COE) o tanggapin ang iyong bagong residence card (ruta ng pagbabago ng status), pagkatapos ay simulan ang pagpapatakbo ng negosyo.
Para sa mga Banyagang Manggagawa na Nais Bumuo ng Karera sa Japan
Ang serbisyo ng TreeGlobalPartners ay ganap na libre para sa mga banyagang manggagawa — walang anumang bayad, walang nakatagong singil. Sinusuportahan namin ang inyong nararapat na pagbabago ng trabaho o bagong pagtatrabaho sa Japan sa mga na-verify na employer. Ang mga aplikasyon sa visa, pagbabago ng status, at registered support procedures ay hinahawakan sa pamamagitan ng affiliated group company Tree Administrative Scrivener Corporation, na nagbibigay sa inyo ng tunay na one-stop service.
Kumonsulta sa TreeGlobalPartners →Libre sa mga naghahanap ng trabaho ang job-placement assistance ng TGP. Hiwalay ang propesyonal na bayad sa residence procedures sa Administrative Scrivener Corporation Tree at ang bayarin sa gobyerno. Ibibigay muna ang presyo ng serbisyo bago ka magpagawa.
Tagal ng Proseso
Ang tagal ng proseso ay depende sa ruta:
- Certificate of Eligibility (COE) mula sa ibang bansa: karaniwang humigit-kumulang 1 hanggang 3 buwan, at minsan mas matagal para sa mga kumplikado o bagong negosyo. Pagkatapos ng pag-apruba, kailangan mo pa ring kunin ang visa sa isang embahada o konsulado ng Japan bago pumasok sa Japan.
- Pagbabago ng status mula sa loob ng Japan (hal., mula sa Student o ibang work visa): karaniwang humigit-kumulang 2 linggo hanggang 2 buwan.
Ang mga ito ay pangkalahatang gabay, hindi garantiya. Ang mga kahilingan para sa karagdagang dokumento ay nagpapahaba sa timeline. Dahil ang unang panahon ng pananatili para sa isang bagong negosyo ay kadalasang 1 taon lamang, planuhin ang iyong paglulunsad nang may komportableng margin upang hindi ka mapilitang magpatakbo sa ilalim ng presyon ng oras.
Mga Gastos na Dapat Ihanda
Bukod sa kinakailangang 30 milyong yen na kapital, ang makatotohanang mga gastos sa pagsisimula ay kinabibilangan ng:
| Item | Mga Tala |
|---|---|
| Rehistrasyon ng kumpanya | Registration license tax at mga kaugnay na bayarin para sa isang kabushiki kaisha o godo kaisha; ang godo kaisha ay mas mura itatag kaysa sa kabushiki kaisha |
| Upa ng opisina | Deposito, key money, mga bayarin sa ahensya, at patuloy na buwanang upa para sa isang tunay na komersyal na espasyo |
| Bayad sa Immigration | Sa counter: ¥10,000–¥75,000, ayon sa panahong ipinagkaloob (aplikasyong tinanggap mula Oktubre 1, 2026; binabayaran kapag ipinagkaloob ang pahintulot) Online: ¥10,000–¥65,000, dagdag na ¥330 o ¥550 para sa pagproseso ng pagbabayad, ayon sa panahong ipinagkaloob (aplikasyong tinanggap mula Oktubre 1, 2026) |
| Mga bayarin sa propesyonal | Mga bayarin sa administrative scrivener at/o judicial scrivener at accountant kung gagamit ka ng propesyonal na suporta |
| Mga gastos sa operasyon | Kagamitan, utilities, panimulang imbentaryo o marketing, at working capital upang aktuwal na patakbuhin ang negosyo |
Tandaan na ang 30 milyong yen ay kapital para sa negosyo, hindi isang bayad na ibibigay mo. Pinopondohan nito ang iyong operasyon — ngunit dapat ka ring may sapat na higit dito upang masakop ang mga gastos sa pag-setup at pamumuhay habang umaangat ang negosyo.
Awtomatikong tatanggihan ba ang kasalukuyang Business Manager pagkatapos ng Oktubre 2028?
Hindi. Sinusuri nang kabuuan ang kasalukuyang residente na nag-apply ng renewal hanggang Oktubre 16, 2028 kahit hindi pa ganap na natutugunan ang bagong pamantayan. Pagkatapos ng transisyon, karaniwang kailangan ang bagong pamantayan. Ngunit ayon sa opisyal na gabay, hindi awtomatikong pagtanggi ang kakulangan sa kapital lamang: kung maayos ang negosyo, tama ang pagbabayad ng buwis at inaasahang matutugunan ang bagong pamantayan bago ang susunod na renewal, isinasaalang-alang din ang iba pang kalagayan ng paninirahan.
Indibidwal na pagsusuri ito, hindi garantiya ng renewal.
Mga Karaniwang Dahilan ng Pagtanggi
Ang pag-unawa kung bakit nabibigo ang mga aplikasyon ang pinakamahusay na paraan upang maiwasan ang kabiguan. Ang mga pinakakaraniwang dahilan ay:
- Hindi kapani-paniwalang plano ng negosyo — hindi makatotohanang mga bilang, walang malinaw na mga customer, o isang template na hindi bagay sa aktuwal na negosyo.
- Malabong pinagmulan ng kapital o hindi sapat na assets ng negosyo — ang kinakailangang 30 milyong yen o kwalipikadong assets ng negosyo ay lumilitaw nang walang naidokumento at lehitimong pinagmulan, o hindi mapapatunayan ang aktuwal na pamumuhunan sa negosyo.
- Nawawala o pangalanan lamang na full-time na staff — walang kwalipikadong full-time na miyembro ng staff na nakaempleyo, o ang kasunduan sa empleyo ay tila umiiral lamang para sa aplikasyon.
- Hindi napatunayan ang kakayahan sa wikang Hapon o background ng aplikante — ang kinakailangang B2-level na kakayahan sa wikang Hapon o ang degree o karanasan ng aplikante ay hindi sapat na naidokumento.
- Mahinang opisina — ang lugar ng negosyo ay mukhang virtual na opisina, isang mailbox, o isang tirahan sa halip na isang tunay at independiyenteng opisina.
- Ang papel ay mukhang empleyo, hindi pamamahala — hindi sapat na katibayan na tunay mong pinapatakbo at pinamumunuan ang negosyo.
- Hindi magkatugmang mga dokumento — mga bilang o address na nagkakasalungatan sa buong aplikasyon.
- Nawawalang mga lisensya — pagpapatakbo ng isang regulated na negosyo (food service, recruitment, used goods, atbp.) nang walang kinakailangang permit.
- Hindi sapat na sustansya ng negosyo — walang mga kontrata, walang mga supplier, walang senyales na aktuwal na mag-trade ang negosyo.
Kung tinanggihan ang isang aplikasyon, alamin ang tiyak na dahilan bago mag-aplay muli. Ang muling pag-aplay na may parehong kahinaan ay karaniwang humahantong sa parehong resulta. Sa ilalim ng kasalukuyang mga patakaran, ang pagpapatibay sa plano ng negosyo, paglilinaw sa daloy ng kapital, pagkuha ng tunay na opisina, pagpapatunay ng kinakailangang istruktura ng full-time na staff, pagdodokumento ng kakayahan sa wikang Hapon (katumbas ng B2 o mas mataas), at pagkumpirma sa degree o karanasan sa pamamahala ng aplikante ay tumutugon sa mga pinakakaraniwang problema.
Business Manager kumpara sa Ibang Work Visa
Nakakatulong na makita kung saan nakaupo ang Business Manager Visa kumpara sa dalawang iba pang status na madalas isaalang-alang ng mga dayuhan:
| Status | Para Kanino | Pangunahing Pagsusuri |
|---|---|---|
| Business Manager | Mga taong nagpapatakbo o namamahala ng negosyo sa Japan | Tunay na pamamahala ng isang tunay at tuloy-tuloy na negosyo; mga kinakailangan sa kapital/opisina |
| Engineer/Specialist in Humanities/International Services | Mga empleyado sa propesyonal, humanities, o international-services na mga papel | Ang mga tungkulin sa trabaho ay dapat mahulog sa loob ng pinahihintulutang propesyonal na saklaw, at ang aplikante ay dapat sa pangkalahatan ay may kaugnay na degree o ang kinakailangang taon ng kaugnay na propesyonal na karanasan |
| Highly Skilled Professional 1(c) | Mga kwalipikadong senior manager, executive, at tagapagpatakbo ng negosyo na tumutugon sa points-based na pamantayan | Points-based na pagsusuri (karaniwang 70+ na puntos batay sa edukasyon, karanasan, suweldo); ipinapalagay na natutugunan ang pamantayan ng Business Manager at nag-aalok ng mga benepisyo kabilang ang mas mabilis na pagiging kwalipikado sa permanenteng paninirahan |
Isang karaniwang pagkakamali ay ang pag-aplay para sa Business Manager kung ang tunay na papel ay empleyo — iyon ay nasa ilalim ng 技術·人文知識·国際業務 (Engineer/Specialist in Humanities/International Services), kung saan ang sentral na pagsusuri ay na ang iyong degree o karanasan ay may kaugnayan sa iyong mga tungkulin sa trabaho. Kung hindi ka sigurado kung aling status ang bagay, ang maagang propesyonal na payo ay maaaring makatipid ng mga buwan.
Pamilya, Permanenteng Paninirahan, at ang Hinaharap
- Pamilya: ang iyong asawa at mga anak ay maaaring mag-aplay para sa Dependent na status, na suportado ng iyong kita mula sa negosyo. Ang mga dependent ay maaaring magtrabaho hanggang 28 oras kada linggo lamang kung may hiwalay na pahintulot na makibahagi sa aktibidad sa labas ng kanilang status.
- Permanenteng paninirahan: ang panahon sa Business Manager na status ay binibilang tungo sa permanenteng paninirahan, na karaniwang nangangailangan ng 10 taon ng tuloy-tuloy na paninirahan sa Japan, kasama ang hindi bababa sa 5 taon sa isang work o business na status, matatag na kita, wastong pagbabayad ng buwis at insurance, at mabuting asal. Tandaan: para sa mga aplikasyon ng permanenteng paninirahan batay sa Business Manager na status pagkatapos ng Oktubre 16, 2025, ang aplikante ay dapat matugunan ang kasalukuyang pamantayan ng pahintulot ng Business Manager (30 milyong yen na kapital, isang kwalipikadong full-time na miyembro ng staff, at ang iba pang bagong kinakailangan).
- Highly Skilled Professional: ang mga kwalipikadong manager at negosyante ay maaaring gumamit ng points-based na Highly Skilled Professional system, na nag-aalok ng mga benepisyo at mas mabilis na landas tungo sa permanenteng paninirahan.
- Ang pangunahing punto: ang isang tunay na nagpapatakbo, kumikita, at tax-compliant na negosyo ang nagpoprotekta sa bawat pag-renew at nagpapatibay sa anumang aplikasyon sa hinaharap — mula sa mga dependent hanggang sa permanenteng paninirahan.
Madalas na Itanong
Buod
Business Manager Visa matapos ang reporma ng Oktubre 2025: ¥30 milyon na kapital o kwalipikadong puhunan, kwalipikadong full-time na empleyado, wikang Japanese, business plan at transisyon sa renewal.
Ano ang nagbago sa Business Manager Visa noong Oktubre 2025? ↗
Para sa mga Banyagang Manggagawa na Nais Bumuo ng Karera sa Japan
Ang serbisyo ng TreeGlobalPartners ay ganap na libre para sa mga banyagang manggagawa — walang anumang bayad, walang nakatagong singil. Sinusuportahan namin ang inyong nararapat na pagbabago ng trabaho o bagong pagtatrabaho sa Japan sa mga na-verify na employer. Ang mga aplikasyon sa visa, pagbabago ng status, at registered support procedures ay hinahawakan sa pamamagitan ng affiliated group company Tree Administrative Scrivener Corporation, na nagbibigay sa inyo ng tunay na one-stop service.
Kumonsulta sa TreeGlobalPartners →Libre sa mga naghahanap ng trabaho ang job-placement assistance ng TGP. Hiwalay ang propesyonal na bayad sa residence procedures sa Administrative Scrivener Corporation Tree at ang bayarin sa gobyerno. Ibibigay muna ang presyo ng serbisyo bago ka magpagawa.