2026 ඔක්තෝබර් 1 සිට භාරගන්නා අයදුම්පත් සඳහා රජයේ ගාස්තු
ගාස්තු තොරතුරු යාවත්කාලීන:
2026 ඔක්තෝබර් 1 සිට භාරගන්නා පදිංචි තත්ත්වය වෙනස් කිරීමේ හෝ කාලය දීර්ඝ කිරීමේ අයදුම්පත් සඳහා සාමාන්‍ය රජයේ ගාස්තුව තීරණය වන්නේ ලබාදෙන පදිංචි කාලය අනුවය: කවුන්ටරයේදී යෙන් 10,000–75,000; මාර්ගගතව යෙන් 10,000–65,000 සහ වෙනම ගෙවීම් ගාස්තුව යෙන් 330 හෝ 550. අවසරය ලබාදෙන විට ගාස්තුව ගෙවිය යුතුය. 2026 සැප්තැම්බර් 30 දක්වා භාරගත් අයදුම්පත් පසුව අනුමත කළත් පැරණි ගාස්තුවම අදාළ වේ. COE නිකුත් කිරීම තවමත් නොමිලේය; වෘත්තීය සේවා ගාස්තු වෙනමය.
කවුන්ටරයේ යෙන් 6,000 / මාර්ගගත යෙන් 5,500 ගාස්තුව 2025 අප්‍රේල් 1 සිට 2026 සැප්තැම්බර් 30 දක්වා භාරගත් අයදුම්පත් සඳහා අදාළ වේ; 2026 ඔක්තෝබර් 1 පසු අවසරය ලබා දුන්නත් එම ගාස්තුවම පවතී.
ව්යාපාර කළමනාකරු වීසා යනු ජපානයේ ව්යාපාරයක් පවත්වාගෙන යන හෝ සමාගමක් කළමනාකරණය කරන විදේශිකයන් සඳහා වන නේවාසික තත්ත්වයයි. ඔබට ඔබේම සමාගමක් ආරම්භ කිරීමට, පවතින ව්‍යාපාරයක ආයෝජනය කිරීමට හෝ ජ්‍යෙෂ්ඨ කළමනාකරණ භූමිකාවක් භාර ගැනීමට අවශ්ය වුවත්, ජපානයේ සැබෑ, අඛණ්ඩ ව්යාපාරයක් නීත්‍යානුකූලව ක්‍රියාත්මක කිරීමට සහ මෙහෙයවීමට ඔබට ඉඩ දෙන වීසා මෙයයි. එය ව්‍යවසායකයන් සඳහා වඩාත් ආකර්ෂණීය මාර්ගවලින් එකක් වේ — නමුත් එය වඩාත් පරෙස්සමින් පරීක්ෂා කරන ලද එකක් ද වේ, මන්ද සැබෑ, තිරසාර ව්යාපාරයක් ඇත්ත වශයෙන්ම ක්‍රියාත්මක වනු ඇති බව ආගමන අධිකාරිය විශ්වාස කළ යුතුය.
මෙම මාර්ගෝපදේශය ව්යාපාර කළමනාකරු වීසා ක්‍රියා කරන ආකාරය හරියටම පැහැදිලි කරයි: වත්මන් නීති යටතේ ප්‍රධාන අවශ්‍යතා (2025 ඔක්තෝබර් 16 සිට බලාත්මක යෙන් මිලියන 30 ප්‍රාග්ධන අවශ්‍යතාව, අවම වශයෙන් එක් පූර්ණ කාලීන සේවකයෙකු සේවයේ යෙදවීමේ අවශ්‍යතාව, ජපන් භාෂා සහ අයදුම්කරුගේ පසුබිම් අවශ්‍යතා, විශේෂඥ-තහවුරු කරන ලද ව්යාපාර සැලසුම් අවශ්‍යතාව, සහ භෞතික කාර්යාල අවශ්‍යතාව ඇතුළුව), ඔබට අවශ්ය ලේඛන, පියවරෙන් පියවර අයදුම් ක්‍රියාවලිය, සැකසුම් කාලය සහ පිරිවැය, පරීක්ෂකවරුන් බලන දේ, අයදුම්පත් ප්‍රතික්ෂේප වීමට වඩාත් පොදු හේතු, අලුත් කිරීම සහ නිතර අසන ප්‍රශ්න. එය අයදුම්කරු — ජපානයේ ව්යාපාරයක් ගොඩනැගීමට කැමති විදේශිකයා — සඳහා ලියා ඇති අතර නිවැරදි සහ ප්‍රායෝගික වීම අරමුණු කරයි.
ව්යාපාර කළමනාකරු වීසා යනු කුමක්ද — සහ එය කා සඳහාද
ව්යාපාර කළමනාකරු වීසා යනු පුද්ගලයන් වර්ග දෙකක් සඳහා නිර්මාණය කරන ලද නේවාසික තත්ත්වයයි:
- ව්යාපාර මෙහෙයුම්කරුවන් — ජපානයේ තමන්ගේම සමාගමක් ස්ථාපිත කර පවත්වාගෙන යන, හෝ පවතින ව්‍යාපාරයක ආයෝජනය කර ක්‍රියාත්මක කරන විදේශිකයන්.
- කළමනාකරුවන් — ජපානයේ ව්‍යාපාරයක සැබෑ කළමනාකරණ හෝ විධායක භූමිකාවක් භාර ගන්නා විදේශිකයන් (උදාහරණයක් ලෙස ශාඛා කළමනාකරුවෙකු හෝ අධ්‍යක්ෂවරයෙකු), ඔවුන් සමාගම ආරම්භ නොකළත්.
ප්‍රධාන සංකල්පය නම් ක්‍රියාකාරකම ව්‍යාපාරයක සැබෑ කළමනාකරණයක් විය යුතු මිස සාමාන්‍ය රැකියාවක් නොවිය යුතු බවයි. ඔබේ දෛනික භූමිකාව සාරාංශයෙන් සාමාන්‍ය සේවකයෙකුගේ භූමිකාව නම්, නිවැරදි වීසා සාමාන්යයෙන් ඉංජිනේරු/මානව ශාස්ත්‍ර/ජාත්‍යන්තර සේවා විශේෂඥ මිස ව්යාපාර කළමනාකරු නොවේ. ඔබ සැබවින්ම ව්යාපාරය මෙහෙයවනවාද — කළමනාකරණ තීරණ ගැනීම, අරමුදල් පාලනය කිරීම, බඳවා ගැනීම සහ මෙහෙයුම සඳහා වගකීම දැරීම — යන්න ආගමන අධිකාරිය සමීපව බලයි.
බොහෝ අයදුම්කරුවන් මෙම වීසා භාවිතා කරන්නේ කබුෂිකි කයිෂා (kabushiki kaisha) හෝ ගෝඩෝ කයිෂා (godo kaisha) එකක් ආරම්භ කිරීමටයි. තනි හිමිකාරිත්වයක් ද මූලධර්මය අනුව සුදුසුකම් ලැබිය හැකි නමුත්, ලියාපදිංචි සමාගමක් සාමාන්යයෙන් ලේඛනගත කිරීමට බෙහෙවින් පහසු වන අතර තරයේ නිර්දේශ කෙරේ.
ප්‍රධාන අවශ්‍යතා එක් බැල්මකින්
2025 ඔක්තෝබර් 16 සිට නව නීති අදාළ වන අයදුම්පත් සඳහා ව්‍යාපාරයට අවම යෙන් මිලියන 30ක සුදුසු ප්‍රාග්ධනය හෝ ආයෝජනය සහ අවම එක් සුදුසු පූර්ණකාලීන සේවකයෙකු යන දෙකම අවශ්ය වේ. එම සේවකයා ජපන් ජාතිකයෙකු, විශේෂ ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකු හෝ Permanent Resident හෝ Long-Term Resident වැනි සුදුසු උපලේඛන II තත්ත්වයක් ඇති අයෙකු විය යුතුය. තනි පුද්ගල ව්‍යාපාරයක මෙම මුදල සමාගම් කොටස් ප්‍රාග්ධනය නොව ව්‍යාපාරයට කළ සුදුසු මුළු ආයෝජනයයි. ප්‍රතිසංස්කරණයට පෙර භාරගත් අයදුම්පත් සහ විශේෂ සංක්‍රාන්ති අවස්ථා වෙනම පරීක්ෂා කළ යුතුය.
අයදුම්කරුට කළමනාකරණය හෝ ව්‍යාපාරයට අවශ්ය කුසලතා/දැනුම පිළිබඳ අදාළ ආචාර්ය, ශාස්ත්‍රපති හෝ වෘත්තීය උපාධියක්, නැතහොත් අවම වසර 3ක කළමනාකරණ අත්දැකීමක් අවශ්ය වේ. B2 ට සමාන හෝ ඉහළ ජපන් භාෂා හැකියාව අයදුම්කරු හෝ පූර්ණකාලීන සේවකයෙකු පෙන්විය හැකිය. භාෂා කොන්දේසිය සපුරන සේවකයාට උපලේඛන I තත්ත්වයක් තිබිය හැකි නමුත් එය පමණක් ව්යාපාර ප්‍රමාණයේ වඩා පටු සේවක කොන්දේසිය සපුරාලන්නේ නැත. ජපන් SME කළමනාකරණ උපදේශකයෙකු, සහතික කළ මහජන ගණකාධිකාරීවරයෙකු හෝ බලපත්‍රලාභී බදු ගණකාධිකාරීවරයෙකු ව්යාපාර සැලැස්ම තහවුරු කළ යුතුය.
යෙන් මිලියන 30 ප්‍රාග්ධන සහ පූර්ණ කාලීන සේවක අවශ්‍යතාව (2025 ඔක්තෝබර් සංශෝධිත)
2025 ඔක්තෝබර් 16 සිට නව නීති අදාළ වන අයදුම්පත් සඳහා ව්‍යාපාරයට අවම යෙන් මිලියන 30ක සුදුසු ප්‍රාග්ධනය හෝ ආයෝජනය සහ අවම එක් සුදුසු පූර්ණකාලීන සේවකයෙකු යන දෙකම අවශ්ය වේ. එම සේවකයා ජපන් ජාතිකයෙකු, විශේෂ ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකු හෝ Permanent Resident හෝ Long-Term Resident වැනි සුදුසු උපලේඛන II තත්ත්වයක් ඇති අයෙකු විය යුතුය. තනි පුද්ගල ව්‍යාපාරයක මෙම මුදල සමාගම් කොටස් ප්‍රාග්ධනය නොව ව්‍යාපාරයට කළ සුදුසු මුළු ආයෝජනයයි. ප්‍රතිසංස්කරණයට පෙර භාරගත් අයදුම්පත් සහ විශේෂ සංක්‍රාන්ති අවස්ථා වෙනම පරීක්ෂා කළ යුතුය.
යෙන් මිලියන 30 පිළිබඳ වැදගත් කරුණු:
- එය සමාගමට ගලා යන සැබෑ ප්‍රාග්ධනයක් විය යුතුය. කබුෂිකි කයිෂා එකක් සඳහා, මෙයින් අදහස් වන්නේ අවම වශයෙන් යෙන් මිලියන 30ක ගෙවන ලද ප්‍රාග්ධනයයි; ගෝඩෝ කයිෂා එකක් හෝ වෙනත් සාමාජික සමාගමක් සඳහා, ප්‍රාග්ධන දායකත්වයන්ගේ මුළු මුදල අවම වශයෙන් යෙන් මිලියන 30ක් විය යුතුය. තනි හිමිකාරිත්වයක් සඳහා, ආගමන අධිකාරිය ව්‍යාපාරයට ඇත්ත වශයෙන්ම ආයෝජනය කරන ලද මුළු අරමුදල් තක්සේරු කරයි, කාර්යාල පිහිටුවීමේ පිරිවැය, සුදුසුකම් ලත් සේවක වැටුප් වසරක්, උපකරණ සහ ඒ හා සමාන අවශ්ය ආයෝජන ඇතුළුව.
- අරමුදල්වල මූලාශ්‍රය පැහැදිලි සහ නීත්‍යානුකූල විය යුතුය. මෙය බොහෝ අයදුම්පත් අසමත් වන ස්ථානයයි. මුදල් පැමිණියේ කොහෙන්ද යන්න ඔබ ලේඛනගත කළ යුතුය — උදාහරණයක් ලෙස කාලයත් සමඟ ගොඩනගා ගත් පුද්ගලික ඉතිරිකිරීම්, දේපළ හෝ වෙනත් වත්කම් ලේඛනගත කර විකිණීම, ඥාතියෙකුගෙන් පැහැදිලිව සාක්ෂි සහිත තෑග්ගක්, හෝ හඳුනාගත හැකි ණය දෙන්නෙකු සහ ගිවිසුමක් සහිත ණයක්.
- හදිසි, පැහැදිලි නොකළ තැන්පත් රතු ධජයකි. අයදුම්පතට පෙර ගිණුමක විශාල මුදලක්, සොයාගත හැකි මූලාරම්භයක් නොමැතිව දිස්වීම, ප්‍රතික්ෂේප වීමට හෝ අමතර ලේඛන ඉල්ලීමකට වඩාත් පොදු අවුලුවන්නන්ගෙන් එකකි.
යෙන් මිලියන 30 තාවකාලිකව පෙන්වීමට අංකයක් ලෙස නොසලකන්න. ආගමන අධිකාරිය බලන්නේ අරමුදල්වල සැබෑ මූලාරම්භය සහ චලනය මිස කෙටි කාලීන ශේෂ පින්තූරයක් පමණක් නොවේ. ශේෂයක් පෙන්වීමට කෙටියෙන් මුදල් ණයට ගැනීම, පසුව එය ආපසු දීම, වැරදි නිරූපණයක් ලෙස සැලකිය හැකි අතර ප්‍රතික්ෂේප වීමට තුඩු දිය හැකිය. සෑම විටම පිරිසිදු, නීත්‍යානුකූල මුදල් පිටුපසක් සනාථ කිරීමට හැකි වන්න.
භෞතික කාර්යාල අවශ්‍යතාව
2025 ඔක්තෝබර් 16 සිට නව නීති අනුව එකම නිවස පදිංචිය සහ ව්යාපාර කාර්යාලය ලෙස භාවිත කිරීම සාමාන්යයෙන් පිළිගන්නේ නැත. ව්යාපාරයේ ප්රමාණයට හා ක්රියාකාරකම්වලට සුදුසු ස්ථානයක් අවශ්යය. බදු ගිවිසුමකට පෙර පරීක්ෂා කරන්න; ලිපි ලැබෙන ලිපිනයක් පමණක් සුදුසු කාර්යාලයක් ඇති බවට සාක්ෂියක් නොවේ.
ව්යාපාර සැලැස්ම — අයදුම්පතේ හදවත
ව්යාපාර සැලැස්ම බොහෝ විට තනිම වැදගත්ම ලේඛනය වේ. ව්යාපාරය යථාර්ථවාදී, අඛණ්ඩ සහ ලාභදායී විය හැකිද යන්න විනිශ්චය කිරීමට ආගමන අධිකාරිය එය භාවිතා කරයි. නොපැහැදිලි හෝ පිටපත් කරන ලද සැලැස්මක් ප්‍රධාන දුර්වලතාවකි. 2025 ඔක්තෝබර් 16 සිට, තත්ත්වය පළමුවෙන් ලබා දෙන විට ඉදිරිපත් කරන ලද ව්යාපාර සැලැස්ම ද සුදුසුකම් ලත් විශේෂඥයෙකු විසින් සමාලෝචනය කර තහවුරු කළ යුතුය: ජපන් කුඩා හා මධ්‍ය පරිමාණ ව්යාපාර කළමනාකරණ උපදේශකයෙකු (chusho kigyo shindanshi), සහතික ලත් රාජ්‍ය ගණකාධිකාරීවරයෙකු, හෝ බලපත්‍රලාභී බදු ගණකාධිකාරීවරයෙකු විසින්. ඔබේම සමාගමේ නිලධාරියෙකුට හෝ සේවකයෙකුට තහවුරු කරන විශේෂඥයා ලෙස සේවය කළ නොහැක.
ශක්තිමත් ව්යාපාර සැලැස්මක් සාමාන්යයෙන් ආවරණය කරන්නේ:
- ව්යාපාරය කරන්නේ කුමක්ද — නිශ්චිත නිෂ්පාදන හෝ සේවා, ඉලක්කගත පාරිභෝගිකයන්, සහ ඔබ මුදල් උපයන ආකාරය.
- වෙළඳපොළ සහ තරඟය — ඉල්ලුමක් ඇති ඇයි සහ ඔබ තරඟ කරන ආකාරය.
- මූල්‍ය පුරෝකථන — යථාර්ථවාදී ආදායම්, පිරිවැය සහ ලාභ පුරෝකථන, සාමාන්යයෙන් පළමු වසර 1 සිට 3 සඳහා, තේරුම්ගත හැකි උපකල්පන සමඟ.
- ප්‍රාග්ධනය භාවිතා කිරීම — ව්යාපාරය ආරම්භ කිරීමට සහ ක්‍රියාත්මක කිරීමට යෙන් මිලියන 30 (සහ වෙනත් අරමුදල්) වියදම් කරන ආකාරය.
- ඔබේ භූමිකාව සහ අත්දැකීම — මෙම නිශ්චිත ව්යාපාරය ක්‍රියාත්මක කිරීමට ඔබට හැකියාව ඇත්තේ ඇයි.
- කාර්ය මණ්ඩලය සහ මෙහෙයුම් — ව්යාපාරය දිනපතා ඇත්ත වශයෙන්ම ක්‍රියාත්මක වන ආකාරය.
එකතු නොවන අංක — පාරිභෝගිකයන් නොමැති ආදායම, පිරිවැය නොමැති ලාභය, හෝ අච්චුවකින් පිටපත් කරන ලද පුරෝකථන — විශ්වසනීයත්වය ඉක්මනින් අඩාල කරයි. සැලැස්ම ඔබේ ව්‍යාපාරයට විශේෂිත විය යුතු අතර ඔබ ඉදිරිපත් කරන අනෙක් සෑම ලේඛනයක් සමඟම එකඟ විය යුතුය.
අවශ්ය ලේඛන
නිශ්චිත ලැයිස්තුව රඳා පවතින්නේ ඔබ විදේශයෙන් සුදුසුකම් සහතිකයක් සඳහා අයදුම් කරනවාද නැතහොත් ජපානය තුළ සිට තත්ත්ව වෙනසක් සඳහා අයදුම් කරනවාද යන්න මතය, සහ ඔබේ නිශ්චිත ව්යාපාරය මතය. සාමාන්‍ය ලේඛන කට්ටලයකට ඇතුළත් වන්නේ:
සමාගම / ව්යාපාර ලේඛන
- සමාගම් ලියාපදිංචි සහතිකය.
- සංස්ථාපන ලිපි (Articles of incorporation).
- ප්‍රාග්ධනය සහ එහි මූලාශ්‍රය පිළිබඳ සාක්ෂි (බැංකු ප්‍රකාශන, ඉතිරිකිරීම් ඉතිහාසය, වත්කම් විකිණීමේ වාර්තා, තෑගි හෝ ණය ලේඛන).
- ව්යාපාර සැලැස්ම, 2025 ඔක්තෝබර් 16 හෝ ඉන් පසුව ගොනු කරන ලද අයදුම්පත් සඳහා අවශ්ය විශේෂඥ තහවුරු කිරීම (කුඩා හා මධ්‍ය පරිමාණ ව්යාපාර කළමනාකරණ උපදේශකයෙකු, සහතික ලත් රාජ්‍ය ගණකාධිකාරීවරයෙකු, හෝ බලපත්‍රලාභී බදු ගණකාධිකාරීවරයෙකු විසින්) සමඟ.
- කාර්යාල කුලී ගිවිසුම සහ පරිශ්‍රයේ ඡායාරූප (අභ්‍යන්තර සහ බාහිර).
- ඔබේ ව්යාපාරය සඳහා අවශ්ය ඕනෑම කර්මාන්තයට විශේෂිත බලපත්‍ර හෝ අවසර.
මූල්‍ය සහ බදු ලේඛන
- ආරම්භක මූල්‍ය ප්‍රකාශන / ශේෂ පත්‍රය, හෝ ව්යාපාරය ක්‍රියාත්මක වී ඇත්නම් මූල්‍ය ප්‍රකාශන.
- බදු කාර්යාලයට ඉදිරිපත් කරන ලද සංස්ථාපන දැනුම්දීම සහ අදාළ ගොනු කිරීම්.
- අදාළ නම්, සමාගම සහ සේවකයන් සඳහා සමාජ රක්ෂණ ලියාපදිංචිය පිළිබඳ ලේඛන.
අයදුම්කරුගේ ලේඛන
- සුදුසුකම් සහතිකය හෝ තත්ත්ව වෙනස සඳහා අයදුම් පත්‍රය.
- ගමන් බලපත්‍රය සහ නේවාසික කාඩ්පත (දැනටමත් ජපානයේ නම්).
- ආගමන පිරිවිතරයන්ට ගැලපෙන ඡායාරූපයක්.
- ඔබේ ජීව දත්ත / වෘත්තීය ඉතිහාසය සහ ඔබ අයදුම්කරුගේ පසුබිම් අවශ්‍යතාව සපුරාලන බවට සාක්ෂි: අදාළ ආචාර්ය, ශාස්ත්‍රපති හෝ වෘත්තීය උපාධියක්, හෝ ව්යාපාර කළමනාකරණයේ හෝ පරිපාලනයේ අවම වශයෙන් වසර 3ක වෘත්තීය අත්දැකීමක් පිළිබඳ ලේඛන වැනි.
- ව්යාපාරය මගින් ඔබට ගෙවන ආකාරය පෙන්වන ලේඛන (සැලසුම් කළ වේතනය).
- සේවා ගිවිසුම, පිරිනැමීමේ ලිපිය, වැටුප් විස්තර, සමාජ රක්ෂණ ලියාපදිංචි ලේඛන, සහ අදාළ තැන්හිදී සේවකයාගේ නේවාසික තත්ත්වය පිළිබඳ සාක්ෂි (වීසා තත්ත්වය හෝ ජාතිකත්ව ලේඛන) වැනි, අවම වශයෙන් එක් සුදුසුකම් ලත් පූර්ණ කාලීන සේවකයෙකු සේවයේ යෙදවීම සනාථ කරන ලේඛන.
- අයදුම්කරු හෝ පූර්ණ කාලීන සේවකයා සඳහා B2 මට්ටමට හෝ ඊට වැඩි ජපන් භාෂා හැකියාව සනාථ කරන ලේඛන, JLPT N2 හෝ ඊට වැඩි ලකුණු, BJT ලකුණු 400 හෝ ඊට වැඩි, හෝ වෙනත් නිල වශයෙන් පිළිගත් සාක්ෂි වැනි.
සියලුම ලේඛන හරහා අනුකූලතාව අතිශයින් වැදගත් වේ. ලියාපදිංචියේ ප්‍රාග්ධනය, ව්යාපාර සැලසුමේ ඉලක්කම්, කුලී ලිපිනය, සහ බැංකු වාර්තා සියල්ල පෙළගැසිය යුතුය. ලේඛන අතර පරස්පරතා අමතර විමසීමකට හෝ ප්‍රතික්ෂේප වීමට පොදු හේතුවකි.
පියවරෙන් පියවර අයදුම් ක්‍රියාවලිය
ව්යාපාරය සැලසුම් කර ප්‍රාග්ධනය සූදානම් කරන්න
ඔබේ ව්යාපාරය තීරණය කර, යථාර්ථවාදී ව්යාපාර සැලැස්මක් ගොඩනඟා, පැහැදිලි, ලේඛනගත අරමුදල් මූලාශ්‍රයක් සමඟ අවශ්ය ප්‍රාග්ධනය (2025 ඔක්තෝබර් 16 සිට බලාත්මක නීති යටතේ අවම වශයෙන් යෙන් මිලියන 30ක්) සකසන්න. මෙම අදියර බොහෝ විට අයදුම්පත සාර්ථක වේද යන්න තීරණය කරයි.
භෞතික කාර්යාලයක් සුරක්ෂිත කරන්න
ව්යාපාරයේ පරිමාණයට සහ ස්වභාවයට සුදුසු ජපානයේ සැබෑ, ස්වාධීන ව්යාපාර ස්ථානයක් සඳහා වාණිජ කුලී ගිවිසුමක් අත්සන් කරන්න හෝ වෙනත් ආකාරයකින් සුරක්ෂිත කරන්න. ගෘහ-කාර්යාල පිහිටුවීමක්, රීතියක් ලෙස, වත්මන් නීති යටතේ පිළිගනු නොලැබේ. කුලී ගිවිසුම තබා ගෙන පරිශ්‍රයේ ඡායාරූප ගන්න.
සමාගම ස්ථාපිත කරන්න
කබුෂිකි කයිෂා හෝ ගෝඩෝ කයිෂා එකක් ලියාපදිංචි කරන්න (සංස්ථාපන ලිපි, ප්‍රාග්ධන එන්නත් කිරීම, සහ නීතිමය කටයුතු කාර්යාංශයේ ලියාපදිංචිය), ඔබේ ව්‍යාපාරයට අවශ්ය ඕනෑම කර්මාන්ත බලපත්‍රයක් ලබා ගන්න, සහ සුදුසුකම් ලත් කුඩා හා මධ්‍ය පරිමාණ ව්යාපාර කළමනාකරණ උපදේශකයෙකු, සහතික ලත් රාජ්‍ය ගණකාධිකාරීවරයෙකු, හෝ බලපත්‍රලාභී බදු ගණකාධිකාරීවරයෙකු විසින් ව්යාපාර සැලසුමේ අවශ්ය විශේෂඥ තහවුරු කිරීම සකසන්න.
බදු සහ පරිපාලන ගොනු කිරීම් සම්පූර්ණ කරන්න
බදු කාර්යාලයට සංස්ථාපන දැනුම්දීම ඉදිරිපත් කර බදු සඳහා සහ, අදාළ තැන්හිදී, සමාජ රක්ෂණය සඳහා රාමුව සකසන්න.
වීසා අයදුම්පත එකලස් කර ගොනු කරන්න
සම්පූර්ණ ලේඛන කට්ටලය සමඟ, ප්‍රාදේශීය ආගමන සේවා නියෝජිතායතනයේ දී සුදුසුකම් සහතිකයක් සඳහා (ජපානයෙන් පිටතින්) හෝ තත්ත්ව වෙනසක් සඳහා (ජපානය තුළ සිට) අයදුම් කරන්න.
විමසීම්වලට ප්‍රතිචාර දක්වා ප්‍රතිඵලය ලබා ගන්න
ආගමන අධිකාරිය අමතර ද්‍රව්‍ය ඉල්ලා සිටිය හැක. අනුමත වුවහොත්, ජපන් තානාපති කාර්යාලයකින්/කොන්සල් කාර්යාලයකින් වීසා ලබා ගන්න (COE මාර්ගය) හෝ ඔබේ නව නේවාසික කාඩ්පත ලබා ගන්න (තත්ත්ව වෙනස් කිරීමේ මාර්ගය), ඉන්පසු ව්යාපාරය ක්‍රියාත්මක කිරීම ආරම්භ කරන්න.
ජපානයේ වෘත්තීය ජීවිතයක් ගොඩනඟා ගැනීමට කැමති විදේශීය සේවකයන් සඳහා
TreeGlobalPartners හි සේවාව විදේශීය සේවකයන් සඳහා සම්පූර්ණයෙන්ම නොමිලේ ලබා දේ — කිසිදු ගාස්තුවක් නැත, සැඟවුණු ගාස්තු නැත. සත්‍යාපිත සේවායෝජකයන් සමඟ ජපානයේ ඔබේ සුදුසු රැකියා වෙනස්කිරීම හෝ නව රැකියාවක් සඳහා අපි සහාය වෙමු. වීසා අයදුම්පත්, තත්ත්ව වෙනස්කම් සහ ලියාපදිංචි සහාය ක්‍රියා පටිපාටි කණ්ඩායම් අනුබද්ධිත සමාගමක් වන Tree Administrative Scrivener Corporation හරහා හසුරුවනු ලැබේ.
TreeGlobalPartners සමඟ සාකච්ඡා කරන්න →TGP හි රැකියා හඳුන්වාදීමේ සහාය රැකියා සොයන අයට නොමිලේය. Administrative Scrivener Corporation Tree හරහා පදිංචි ක්‍රියාපටිපාටිවල වෘත්තීය සේවා ගාස්තු සහ රජයේ ගාස්තු වෙනමය. සේවාව භාරදීමට තීරණය කිරීමට පෙර සේවා මිල ගණන් දැනුම් දෙයි.
සැකසුම් කාලය
සැකසුම් කාලය මාර්ගය මත රඳා පවතී:
- විදේශයෙන් සුදුසුකම් සහතිකය (COE): සාමාන්යයෙන් මාස 1 සිට 3 දක්වා පමණ, සහ සංකීර්ණ හෝ අලුතින්ම ආරම්භ කරන ලද ව්යාපාර සඳහා සමහර විට වැඩි කාලයක්. අනුමත වීමෙන් පසු, ජපානයට ඇතුළු වීමට පෙර ඔබට ජපන් තානාපති කාර්යාලයකින් හෝ කොන්සල් කාර්යාලයකින් වීසා ලබා ගැනීම තවමත් අවශ්ය වේ.
- ජපානය තුළ සිට තත්ත්ව වෙනස (උදා: ශිෂ්‍ය හෝ වෙනත් වැඩ වීසා එකකින්): සාමාන්යයෙන් සති 2 සිට මාස 2 දක්වා පමණ.
මේවා පොදු මාර්ගෝපදේශ මිස සහතික නොවේ. අමතර ලේඛන ඉල්ලීම් කාල රාමුව දිගු කරයි. නව ව්යාපාරයක් සඳහා පළමු නවාතැන් කාලය බොහෝ විට වසර 1ක් පමණක් වන බැවින්, කාල පීඩනය යටතේ ක්‍රියාත්මක වීමට බල නොකෙරෙන පරිදි ඔබේ දියත් කිරීම සුවපහසු ආන්තිකයන් සමඟ සැලසුම් කරන්න.
අයවැයට ඇතුළත් කළ යුතු පිරිවැය
අවශ්ය යෙන් මිලියන 30 ප්‍රාග්ධනයට අමතරව, යථාර්ථවාදී ආරම්භක පිරිවැයට ඇතුළත් වන්නේ:
| අයිතමය | සටහන් |
|---|---|
| සමාගම් ලියාපදිංචිය | කබුෂිකි කයිෂා හෝ ගෝඩෝ කයිෂා එකක් සඳහා ලියාපදිංචි බලපත්‍ර බද්ද සහ අදාළ ගාස්තු; ගෝඩෝ කයිෂා එකක් පිහිටුවීම කබුෂිකි කයිෂා එකකට වඩා ලාභදායී වේ |
| කාර්යාල කුලිය | සැබෑ වාණිජ ඉඩක් සඳහා තැන්පතුව, යතුරු මුදල, නියෝජිත ගාස්තු, සහ අඛණ්ඩ මාසික කුලිය |
| ආගමන ගාස්තුව | කවුන්ටරයේදී: ලබාදෙන පදිංචි කාලය අනුව යෙන් 10,000–75,000 (2026 ඔක්තෝබර් 1 සිට භාරගත් අයදුම්පත්; අවසරය ලැබුණු විට ගෙවිය යුතුය) මාර්ගගතව: ලබාදෙන පදිංචි කාලය අනුව යෙන් 10,000–65,000 සහ ගෙවීම් ගාස්තුව යෙන් 330 හෝ 550 (2026 ඔක්තෝබර් 1 සිට භාරගත් අයදුම්පත්) |
| වෘත්තීය ගාස්තු | ඔබ වෘත්තීය සහාය භාවිතා කරන්නේ නම් පරිපාලන ලේඛකයෙකු සහ/හෝ අධිකරණ ලේඛකයෙකු සහ ගණකාධිකාරී ගාස්තු |
| මෙහෙයුම් පිරිවැය | උපකරණ, උපයෝගිතා, ආරම්භක තොග හෝ අලෙවිකරණය, සහ ව්යාපාරය ඇත්ත වශයෙන්ම ක්‍රියාත්මක කිරීමට ක්‍රියාකාරී ප්‍රාග්ධනය |
යෙන් මිලියන 30 ව්යාපාරය සඳහා වන ප්‍රාග්ධනය මිස ඔබ දෙන ගාස්තුවක් නොවන බව මතක තබා ගන්න. එය ඔබේ මෙහෙයුම් සඳහා අරමුදල් සපයයි — නමුත් ව්යාපාරය වර්ධනය වන අතරතුර පිහිටුවීමේ සහ ජීවන වියදම් ආවරණය කිරීමට ඔබට ඊට අමතරව ප්රමාණවත් මුදලක් ද තිබිය යුතුය.
දැනට Business Manager තත්ත්වයෙන් සිටින අය 2028 ඔක්තෝබර් පසු ස්වයංක්‍රීයව ප්‍රතික්ෂේප වේද?
නැත. 2028 ඔක්තෝබර් 16 දක්වා අලුත් කිරීම ඉල්ලන දැනට සිටින පදිංචිකරුවන් නව කොන්දේසි සම්පූර්ණ නොකළද සමස්ත තත්ත්වය අනුව සලකා බලයි. සංක්‍රාන්ති කාලයෙන් පසු සාමාන්යයෙන් නව කොන්දේසි අවශ්යය. එහෙත් නිල මාර්ගෝපදේශය අනුව ප්‍රාග්ධනය අඩු වීම පමණක් ස්වයංක්‍රීය ප්‍රතික්ෂේපයකට හේතුවක් නොවේ: ව්යාපාර තත්ත්වය හොඳ නම්, බදු වගකීම් නිසි ලෙස ඉටු කරන්නේ නම් සහ ඊළඟ අලුත් කිරීම වන විට නව කොන්දේසි සපුරාලීමට අපේක්ෂාවක් ඇත්නම්, අනෙකුත් පදිංචි තත්ත්වද එක්ව සලකා බලයි.
මෙය පුද්ගලික ඇගයීමක් මිස අලුත් කිරීමේ සහතිකයක් නොවේ.
ප්‍රතික්ෂේප වීමට පොදු හේතු
අයදුම්පත් අසමත් වන්නේ ඇයිද යන්න තේරුම් ගැනීම අසමත්වීම වළක්වා ගැනීමට හොඳම ක්‍රමයයි. වඩාත් පොදු හේතු වන්නේ:
- විශ්වාස කළ නොහැකි ව්යාපාර සැලැස්මක් — අවාස්තවික අංක, පැහැදිලි පාරිභෝගිකයන් නොමැති, හෝ සැබෑ ව්‍යාපාරයට නොගැලපෙන අච්චුවක්.
- අපැහැදිලි ප්‍රාග්ධන මූලාශ්‍රයක් හෝ ප්රමාණවත් නොවන ව්යාපාර වත්කම් — අවශ්ය යෙන් මිලියන 30 හෝ සුදුසුකම් ලත් ව්යාපාර වත්කම් ලේඛනගත, නීත්‍යානුකූල මූලාරම්භයක් නොමැතිව දිස්වේ, හෝ ව්‍යාපාරයට කරන ලද සැබෑ ආයෝජනය සනාථ කළ නොහැක.
- නොමැති හෝ නාමික පූර්ණ කාලීන සේවකයන් — සුදුසුකම් ලත් පූර්ණ කාලීන සේවකයෙකු සේවයේ නොයෙදවීම, හෝ රැකියා විධිවිධානය අයදුම්පත සඳහා පමණක් පවතින බව පෙනීම.
- ජපන් භාෂා හැකියාව හෝ අයදුම්කරුගේ පසුබිම සනාථ නොකිරීම — අවශ්ය B2 මට්ටමේ ජපන් හැකියාව හෝ අයදුම්කරුගේ උපාධිය හෝ අත්දැකීම් අවශ්‍යතාව ප්රමාණවත් ලෙස ලේඛනගත කර නොමැත.
- දුර්වල කාර්යාලය — ව්යාපාර ස්ථානය සැබෑ, ස්වාධීන කාර්යාලයකට වඩා අතථ්‍ය කාර්යාලයක්, තැපැල් පෙට්ටියක්, හෝ නිවසක් මෙන් පෙනේ.
- භූමිකාව රැකියාවක් මෙන් පෙනේ, කළමනාකරණයක් නොවේ — ඔබ සැබවින්ම ව්යාපාරය ක්‍රියාත්මක කර මෙහෙයවන බවට ප්රමාණවත් සාක්ෂි නොමැත.
- අනනුකූල ලේඛන — අයදුම්පත පුරා එකිනෙක පරස්පර වන ඉලක්කම් හෝ ලිපින.
- නොමැති බලපත්‍ර — අවශ්ය අවසර නොමැතිව නියාමනය කරන ලද ව්යාපාරයක් (ආහාර සේවා, බඳවා ගැනීම්, පාවිච්චි කළ භාණ්ඩ, ආදිය) ක්‍රියාත්මක කිරීම.
- ප්රමාණවත් නොවන ව්යාපාර සාරය — ගිවිසුම් නැත, සැපයුම්කරුවන් නැත, ව්යාපාරය ඇත්ත වශයෙන්ම වෙළඳාම් කරන බවට සලකුණු නැත.
අයදුම්පතක් ප්‍රතික්ෂේප වුවහොත්, නැවත අයදුම් කිරීමට පෙර නිශ්චිත හේතුව සොයා ගන්න. එම දුර්වලතා සමඟම නැවත අයදුම් කිරීම සාමාන්යයෙන් එම ප්‍රතිඵලයටම තුඩු දෙයි. වත්මන් නීති යටතේ, ව්යාපාර සැලැස්ම ශක්තිමත් කිරීම, ප්‍රාග්ධන පිටුපස පැහැදිලි කිරීම, සැබෑ කාර්යාලයක් සුරක්ෂිත කිරීම, අවශ්ය පූර්ණ කාලීන කාර්ය මණ්ඩල ව්‍යුහය සනාථ කිරීම, ජපන් භාෂා හැකියාව (B2 ට සමාන හෝ ඊට වැඩි) ලේඛනගත කිරීම, සහ අයදුම්කරුගේ උපාධිය හෝ කළමනාකරණ අත්දැකීම තහවුරු කිරීම වඩාත් පොදු ගැටලුවලට විසඳුම් සපයයි.
ව්යාපාර කළමනාකරු එදිරිව වෙනත් වැඩ වීසා
විදේශිකයන් බොහෝ විට සලකා බලන අනෙක් තත්ත්ව දෙක හා සසඳන විට ව්යාපාර කළමනාකරු වීසා පිහිටන ස්ථානය දැකීම උපකාරී වේ:
| තත්ත්වය | කා සඳහාද | ප්‍රධාන පරීක්ෂණය |
|---|---|---|
| ව්යාපාර කළමනාකරු | ජපානයේ ව්යාපාරයක් පවත්වාගෙන යන හෝ කළමනාකරණය කරන අය | සැබෑ, අඛණ්ඩ ව්‍යාපාරයක සැබෑ කළමනාකරණය; ප්‍රාග්ධන/කාර්යාල අවශ්‍යතා |
| ඉංජිනේරු/මානව ශාස්ත්‍ර/ජාත්‍යන්තර සේවා විශේෂඥ | වෘත්තීය, මානව ශාස්ත්‍ර, හෝ ජාත්‍යන්තර සේවා භූමිකාවල සේවකයන් | රැකියා රාජකාරි අවසර ලත් වෘත්තීය විෂය පථය තුළට වැටිය යුතු අතර, අයදුම්කරුට සාමාන්යයෙන් අදාළ උපාධියක් හෝ අවශ්ය අදාළ වෘත්තීය අත්දැකීම් වසර ගණන තිබිය යුතුය |
| උසස් දක්ෂ වෘත්තිකයා 1(c) (Highly Skilled Professional 1(c)) | ලකුණු-පදනම් නිර්ණායක සපුරාලන සුදුසුකම් ලත් ජ්‍යෙෂ්ඨ කළමනාකරුවන්, විධායකයන් සහ ව්යාපාර මෙහෙයුම්කරුවන් | ලකුණු-පදනම් තක්සේරුව (සාමාන්යයෙන් අධ්‍යාපනය, අත්දැකීම, වැටුප මත පදනම්ව ලකුණු 70+); ව්යාපාර කළමනාකරු නිර්ණායක සපුරාලීම පූර්වකල්පනය කරන අතර වේගවත් ස්ථිර පදිංචි සුදුසුකම් ඇතුළු ප්‍රතිලාභ ලබා දෙයි |
සැබෑ භූමිකාව රැකියාවක් වන විට ව්යාපාර කළමනාකරු සඳහා අයදුම් කිරීම පොදු වැරැද්දකි — එය 技術·人文知識·国際業務 යටතට වැටෙන අතර, එහි ප්‍රධාන පරීක්ෂණය නම් ඔබේ උපාධිය හෝ අත්දැකීම ඔබේ රැකියා රාජකාරිවලට අදාළ වීමයි. කුමන තත්ත්වය ගැලපෙනවාද යන්න ඔබට විශ්වාස නැත්නම්, කලින් වෘත්තීය උපදෙස් ලබා ගැනීම මාස ගණනක් ඉතිරි කර ගත හැකිය.
පවුල, ස්ථිර පදිංචිය සහ අනාගතය
- පවුල: ඔබේ කලත්රයාට සහ දරුවන්ට ව්යාපාරයෙන් ඔබේ ආදායමෙන් සහාය ලබන යැපෙන්නා (Dependent) තත්ත්වය සඳහා අයදුම් කළ හැකිය. යැපෙන්නන්ට ඔවුන්ගේ තත්ත්වයෙන් පිටත ක්රියාකාරකම්වල නිරත වීමට වෙනම අවසරයක් ඇතිව පමණක් සතියකට පැය 28ක් දක්වා වැඩ කළ හැකිය.
- ස්ථිර පදිංචිය: ව්යාපාර කළමනාකරු තත්ත්වය මත ගත කරන කාලය ස්ථිර පදිංචිය වෙනුවෙන් ගණන් ගනු ලැබේ, එයට සාමාන්යයෙන් ජපානයේ අඛණ්ඩ පදිංචිය වසර 10ක් අවශ්ය වේ, එයට වැඩ හෝ ව්යාපාර තත්ත්වයක් මත අවම වශයෙන් වසර 5ක්, ස්ථාවර ආදායමක්, නිසි බදු සහ රක්ෂණ ගෙවීම්, සහ යහපත් හැසිරීම ඇතුළත් වේ. සටහන: 2025 ඔක්තෝබර් 16ට පසු ව්යාපාර කළමනාකරු තත්ත්වය මත පදනම් වූ ස්ථිර පදිංචි අයදුම්පත් සඳහා, අයදුම්කරු වත්මන් ව්යාපාර කළමනාකරු අවසර නිර්ණායක (යෙන් මිලියන 30 ප්‍රාග්ධනය, එක් සුදුසුකම් ලත් පූර්ණ කාලීන සේවකයෙකු, සහ අනෙකුත් නව අවශ්‍යතා) සපුරාලිය යුතුය.
- උසස් දක්ෂ වෘත්තිකයා: සුදුසුකම් ලත් කළමනාකරුවන් සහ ව්‍යවසායකයන්ට ලකුණු-පදනම් උසස් දක්ෂ වෘත්තිකයා ක්රමය භාවිතා කළ හැකි අතර, එය ප්‍රතිලාභ සහ ස්ථිර පදිංචියට වේගවත් මාර්ගයක් ලබා දෙයි.
- මුඛ්‍ය සම්බන්ධතාවය: සැබවින්ම ක්‍රියාත්මක වන, ලාභදායී, බදුවලට අනුකූල ව්යාපාරයක් සෑම අලුත් කිරීමක්ම ආරක්ෂා කරන අතර ඕනෑම අනාගත අයදුම්පතක් ශක්තිමත් කරයි — යැපෙන්නන්ගේ සිට ස්ථිර පදිංචිය දක්වා.
නිතර අසන ප්‍රශ්න
සාරාංශය
2025 ඔක්තෝබර් ප්‍රතිසංස්කරණයෙන් පසු Business Manager වීසා: යෙන් මිලියන 30ක සුදුසු ප්‍රාග්ධනය හෝ ආයෝජනය, සුදුසු පූර්ණකාලීන සේවකයා, ජපන් භාෂාව, ව්යාපාර සැලැස්ම සහ අලුත් කිරීමේ සංක්‍රාන්ති නීති.
2025 ඔක්තෝබර් සිට Business Manager වීසා කොන්දේසි වෙනස් වූයේ කෙසේද? ↗
ජපානයේ වෘත්තීය ජීවිතයක් ගොඩනඟා ගැනීමට කැමති විදේශීය සේවකයන් සඳහා
TreeGlobalPartners හි සේවාව විදේශීය සේවකයන් සඳහා සම්පූර්ණයෙන්ම නොමිලේ ලබා දේ — කිසිදු ගාස්තුවක් නැත, සැඟවුණු ගාස්තු නැත. සත්‍යාපිත සේවායෝජකයන් සමඟ ජපානයේ ඔබේ සුදුසු රැකියා වෙනස්කිරීම හෝ නව රැකියාවක් සඳහා අපි සහාය වෙමු. වීසා අයදුම්පත්, තත්ත්ව වෙනස්කම් සහ ලියාපදිංචි සහාය ක්‍රියා පටිපාටි කණ්ඩායම් අනුබද්ධිත සමාගමක් වන Tree Administrative Scrivener Corporation හරහා හසුරුවනු ලැබේ.
TreeGlobalPartners සමඟ සාකච්ඡා කරන්න →TGP හි රැකියා හඳුන්වාදීමේ සහාය රැකියා සොයන අයට නොමිලේය. Administrative Scrivener Corporation Tree හරහා පදිංචි ක්‍රියාපටිපාටිවල වෘත්තීය සේවා ගාස්තු සහ රජයේ ගාස්තු වෙනමය. සේවාව භාරදීමට තීරණය කිරීමට පෙර සේවා මිල ගණන් දැනුම් දෙයි.