විශේෂිත දක්ෂ කම්කරු (SSW / 特定技能) වීසා ක්රමය යටතේ ජපානයේ ඔවුන්ගේ වෘත්තීය ජීවිතය ගොඩ නගා ගත් විදේශ කම්කරුවන් සඳහා, SSW වර්ග 2 (特定技能2号) ඊළඟ මට්ටම නියෝජනය කරයි — සහ මූලික වශයෙන් වෙනස් සංක්රමණ තත්ත්වයකි. SSW වර්ග 1 සම්පූර්ණ වසර පහකට සීමා වී ඇති අතර පවුල් සාමාජිකයින්ට ඔබ සමඟ ගමන් කිරීමට ඉඩ නොදෙන නමුත්, SSW වර්ග 2 එම සීමා දෙකම ඉවත් කරයි.
වර්ග 2 දරන්නන්ට ඔවුන්ගේ වීසාව අනිශ්චිත ලෙස අලුත් කළ හැකිය, කලත්රයා සහ දරුවන් ජපානයට යැපෙන්නන් ලෙස රැගෙන ආ හැකිය, සහ ස්ථිර පදිංචිය (永住許可) සඳහා අවශ්ය නිරන්තර පදිංචි වාර්තාව ගොඩ නැගිය හැකිය. වඩාත් විශේෂිත වෘත්තීය වීසා කාණ්ඩයකට යාමකින් තොරව දක්ෂ විදේශ කම්කරුවන් සඳහා ජපානයේ දිගු කාලීන පදිංචිය කරා SSW රාමුව ලබා දෙන ආසන්නතම මාර්ගය එයයි.
මෙම මාර්ගෝපදේශය ඔබ දැනගත යුතු සියල්ල ආවරණය කරයි: වර්ග 2 වර්ග 1 හා සසඳන ආකාරය, දැන් කුමන කර්මාන්ත ඒ ලබා දෙන්නේ ද, සුදුසුකම් අවශ්යතා, පියවරෙන් පියවර ඉල්ලුම් ක්රියාවලිය, ඔබේ පවුල රැගෙන ආ හැකි ආකාරය, ස්ථිර පදිංචිය සඳහා මාර්ගය, සහ වර්ග 2 කුසලතා විභාගය සමත් වීමට ප්රායෝගික උපදෙස්.
SSW වර්ග 1 සහ වර්ග 2 සංසන්දනය
වර්ග 1 සහ වර්ග 2 අතර වෙනස්කම් තේරුම් ගැනීම ජපානයේ ඔබේ වෘත්තීය මාර්ගය සැලසුම් කිරීමේ පදනම වේ. පහත වගුව ප්රධාන වෙනස්කම් සාරාංශ කරයි:
| කාණ්ඩය | SSW වර්ග 1 (特定技能1号) | SSW වර්ග 2 (特定技能2号) |
|---|---|---|
| ප්රදානයකට පදිංචි කාලය | අලුත් කිරීමකට මාස 12 දක්වා | අලුත් කිරීමකට මාස 36 දක්වා |
| උපරිම සම්පූර්ණ රැඳී සිටීම | සම්පූර්ණ වසර 5 (ඉන් ඔබ්බට දිගු කිරීමක් නැත) | අනිශ්චිත (සීමාවකින් තොරව අලුත් කළ හැකිය) |
| පවුල (කලත්රයා / දරුවන්) | සමඟ ගමන් කිරීමට ඉඩ නොදේ | යැපෙන්නන් වීසා දරන්නන් ලෙස ඉඩ දෙනු ලැබේ |
| ජපන් භාෂා විභාගය | අවශ්ය (N4 සමාන හෝ ඊට ඉහළ) | අවශ්ය නොවේ |
| කුසලතා විභාගය | ක්ෂේත්ර-විශේෂ වර්ග 1 විභාගය අවශ්ය | ක්ෂේත්ර-විශේෂ වර්ග 2 විභාගය අවශ්ය (ඉහළ මට්ටම) |
| සේවා යෝජකයාගේ සහාය බැඳීම | අවශ්ය (ලියාපදිංචි සහාය සංවිධානය) | අවශ්ය නොවේ (කම්කරු වඩාත් ස්වාධීනයි) |
| ස්ථිර පදිංචිය සඳහා මාර්ගය | සෘජුවම නොවේ (වසර 5 සීමාව) | ඔව් — වර්ෂ PR අවශ්යතාව සඳහා ගණනය වේ |
ප්රායෝගික වැදගත්කම: SSW වර්ග 1 යනු වසර පහකට පසු ඉදිරිය යෝජිත පිටවීමේ ස්ථානයක් ඇති ආරම්භක මට්ටමේ දක්ෂ කම්කරු මාර්ගයකි. SSW වර්ග 2 යනු උසස්, ක්ෂේත්ර-විශේෂ කුසලතා ප්රදර්ශනය කළ කම්කරුවන් සඳහා දිගු කාලීන පදිංචි තත්ත්වයකි. වර්ග 1 සිට වර්ග 2 ට ගමන් කිරීම ස්වයංක්රීය නොවේ — ඒ සඳහා වඩා දුෂ්කර කුසලතා විභාගයක් සමත් වී සියලු සුදුසුකම් කොන්දේසි සපුරාලීම අවශ්ය වේ.
කුමන කර්මාන්ත SSW වර්ග 2 ලබා දෙනවාද?
2023 දී SSW රාමුව පුළුල් කිරීමෙන් පසු, කර්මාන්ත ක්ෂේත්ර 11 ක් දැන් වර්ග 2 මාර්ගය ලබා දේ. ඒවා නම්:
- ඉදිකිරීම් (建設)
- නෞකා ඉදිකිරීම් සහ නෞකා යන්ත්රෝපකරණ (造船・舶用工業)
- මෝටර් රථ අලුත්වැඩියා සහ නඩත්තු (自動車整備)
- ගුවන් සේවා (航空)
- නවාතැන් (宿泊)
- කෘෂිකර්ම (農業)
- මසුන් ඇල්ලීම සහ ජලජ ජීවී ගොවිතැන (漁業)
- ආහාර සහ පාන නිෂ්පාදනය (飲食料品製造業)
- ගොඩනැගිලි පිරිසිදු කිරීමේ කළමනාකරණය (ビルクリーニング)
- කාර්මික යන්ත්රෝපකරණ නිෂ්පාදනය (産業機械製造業)
- විද්යුත්, ඉලෙක්ට්රොනික් සහ තොරතුරු සම්බන්ධිත කර්මාන්ත (電気・電子・情報関連産業)
ක්ෂේත්ර දෙකක් SSW වර්ග 2 ලබා නොදේ: හෙදී සත්කාර (介護) සහ ආහාර සේවා කර්මාන්තය (外食業) දැනට SSW වර්ග 1 පමණක් වේ. මෙම ක්ෂේත්රවල කම්කරුවන්ට එකම ක්ෂේත්රය තුළ වර්ග 2 ට ඉදිරියට යයිය නොහැකිය. ජපානයේ දිගු කාලීන පදිංචිය ලබා ගැනීමට කැමති මෙම කර්මාන්තවල කම්කරුවන් කාලයත් සමඟ වෙනත් වීසා කාණ්ඩ සලකා බැලීමට සිදු විය හැකිය. SSW රාමුව දිගටම ප්රවර්ධනය වෙමින් ඇති නිසා ඕනෑම අනාගත ප්රතිපත්ති වෙනස්කම් පරීක්ෂා කරන්න.
සුදුසුකම් අවශ්යතා
SSW වර්ග 2 සඳහා ඉල්ලුම් කිරීමට සුදුසු වීමට, ඔබ පහත සියලු කොන්දේසි සපුරාලිය යුතුය:
1. එකම කර්මාන්ත ක්ෂේත්රයේ දැනට SSW වර්ග 1 දරයි
ඔබ වර්ග 2 තත්ත්වය ලබා ගැනීමට ඉල්ලා සිටින එකම කර්මාන්ත ක්ෂේත්රයේ වලංගු විශේෂිත දක්ෂ කම්කරු වර්ග 1 (特定技能1号) වීසාව දැනටමත් ලබාගෙන තිබිය යුතුය. වර්ග 1 ලබා ගැනීමකින් තොරව අනෙකුත් වීසා කාණ්ඩ (තාක්ෂණික ප්රශිෂ්ය පුහුණුව / 技能実習, ඉංජිනේරු / මානව ශාස්ත්ර විශේෂඥ, හෝ සිසු) සිට SSW වර්ග 2 වෙත සෘජු මාර්ගයක් නොමැත.
2. ක්ෂේත්ර-විශේෂ වර්ග 2 කුසලතා විභාගය සමත් වීම
ඔබේ නිශ්චිත ක්ෂේත්රය සඳහා 特定技能2号技能測定試験 (වර්ග 2 කුසලතා මිනුම් විභාගය) සාර්ථකව සමත් විය යුතුය. මෙම විභාග එක් එක් කර්මාන්තයේ කළමනාකරණ සංවිධානය (所管省庁) විසින් සකස් කර ඇති අතර උසස්, ක්ෂේත්ර-විශේෂ තාක්ෂණික දැනුම හා හැකියාව පරීක්ෂා කරයි. මෙම විභාග වර්ග 1 ට සමාන විභාගයට වඩා සැලකිය යුතු ලෙස දුෂ්කර වන අතර ප්රධාන වශයෙන් ජපන් භාෂාවෙන් පවත්වනු ලැබේ.
3. ජපන් භාෂා විභාගයක් අවශ්ය නොවේ
SSW වර්ග 1 ට ප්රතිවිරුද්ධව, වර්ග 2 සඳහා වෙනම ජපන් භාෂා ප්රවීණතා විභාග අවශ්යතාවක් නොමැත. ඉල්ලුම්පත්රයේ කොටසක් ලෙස JLPT N4, ජපන් පදනම් මූලික ජපන් විභාගය (JFT-Basic), හෝ වෙනත් ඕනෑම භාෂා සහතිකයක් අවශ්ය නොවේ. කෙසේ වෙතත්, කුසලතා විභාගය ජපන් භාෂාවෙන් ඇති නිසා, ප්රායෝගික භාෂා හැකියාව තවමත් අත්යාවශ්ය බව සලකන්න.
4. එකම ක්ෂේත්රයේ සුදුසු සේවා යෝජකයෙකු සිටීම
ඔබේ ක්ෂේත්රයේ SSW වර්ග 2 කම්කරුවන් සේවයේ යෙදවීමට බලය ලත් සුදුසු සේවා යෝජකයෙකු (特定技能所属機関) සමඟ රැකියා ගිවිසුමක් තිබිය යුතුය. ඔබේ සේවා යෝජකයා ඉල්ලුම් ක්රියාවලියේ ප්රධාන භූමිකාවක් ඉටු කරන අතර ආධාරක ලේඛන ලබා දිය යුතුය.
5. සංක්රමණ නීති උල්ලංඝනය නොකිරීම
ඔබ ජපානයේ සංක්රමණ නීති උල්ලංඝනය කර නොතිබිය යුතුය. අනවසර රැකියා, ඔබේ වීසාව ඉක්මවා රැඳී සිටීම, හෝ පෙර සංක්රමණ ඉල්ලුම්පත්රවල බොරු ප්රකාශ ඕනෑම ඉතිහාසයක් ඔබව නොසුදුසු කළ හැකිය.
මෙම අවශ්යතා සපුරාලීමට කාලය සහ සැලසුම් කිරීම අවශ්ය වේ. SSW වර්ග 1 ආරම්භ කිරීමේ සිට වර්ග 2 සඳහා සුදුසු වීම දක්වා සාමාන්ය කාල රාමුව අවම වශයෙන් වසර 2–3 ක් වේ, උසස් කුසලතා විභාගය සමත් වීමට ප්රමාණවත් ප්රායෝගික අත්දැකීමක් ලබා ගැනීමට ගතවන කාලය සලකන විට.
පියවරෙන් පියවර ඉල්ලුම් ක්රියාවලිය
සුදුසුකම් පරීක්ෂා කරන්න — ඔබේ ක්ෂේත්රයේ වර්ග 2 මාර්ගයක් ඇති බව තහවුරු කරන්න
ඔබේ වත්මන් SSW වර්ග 1 ක්ෂේත්රය වර්ග 2 ලබා දෙන ක්ෂේත්ර 11 ෙන් එකක් බව තහවුරු කරන්න. ඔබ හෙදී සත්කාර (介護) හෝ ආහාර සේවා (外食業) හි සිටී නම්, දැනට වර්ග 2 මාර්ගය ලැබිය නොහැකිය. ඔබේ ක්ෂේත්රය සඳහා කළමනාකරණ සංවිධානය (所管省庁) සමඟ වත්මන් විභාග කාලසටහන සහ අවශ්යතා තහවුරු කරන්න, විස්තර කාලාකාලීව යාවත්කාලීන වේ.
ඔබේ ක්ෂේත්රය සඳහා වර්ග 2 කුසලතා විභාගය සමත් වන්න
ඔබේ කර්මාන්ත ක්ෂේත්රය සඳහා 特定技能2号技能測定試験 ලියාපදිංචි කර සමත් වන්න. විභාග සම්බන්ධිත කළමනාකරණ සංවිධානය විසින් පවත්වනු ලැබෙන අතර ක්ෂේත්ර-විශේෂ වේ. විභාගයේ අන්තර්ගතය ක්ෂේත්රයේ ඉහළ අත්දැකීමක් ඇති කම්කරුවෙකුගෙන් අපේක්ෂිත උසස් තාක්ෂණික දැනුම සහ ප්රායෝගික කුසලතා කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි. විභාග ප්රධාන වශයෙන් ජපන් භාෂාවෙන් පවත්වනු ලැබේ. ලියාපදිංචිය සාමාන්යයෙන් කළමනාකරණ සංවිධානයේ නිල වෙබ් අඩවිය හරහා සිදු කෙරේ. විභාග කාලසටහන් සීමිතයි, එබැවින් ඉදිරිය හොඳින් සැලසුම් කරන්න.
සේවා යෝජකයාගේ සහාය සහතික කරන්න — ඔබේ සේවා යෝජකයා වර්ග 2 අනුග්රහය ලබා දෙන බව තහවුරු කරන්න
ඔබේ වත්මන් සේවා යෝජකයා සමඟ ඔවුන් ඔබේ වර්ග 2 ඉල්ලුම්පත්රය සහාය කරන බවත් SSW වර්ග 2 කම්කරුවන් සේවයේ යෙදවීමට සුදුසු බවත් තහවුරු කරන්න. ඔබේ වත්මන් සේවා යෝජකයා කැමති හෝ සුදුසු නොවේ නම්, ඔබට සුදුසු නව සේවා යෝජකයෙකු සොයා ගැනීමට සිදු විය හැකිය. වර්ග 2 ට සංක්රමණය වන විට සේවා යෝජකයා වෙනස් කිරීම සිදු කළ හැකි නමුත් ක්රියාවලියට සංකීර්ණතා ඇති කරන බව සලකන්න.
අවශ්ය ලේඛන සූදානම් කරන්න
වර්ග 2 ඉල්ලුම්පත්රයක් සඳහා අවශ්ය ලේඛන සමූහයට ඇතුළත් වේ: ඔබේ වර්ග 2 කුසලතා විභාග සහතිකය, ඔබේ සුදුසු සේවා යෝජකයා සමඟ රැකියා ගිවිසුම, සේවා යෝජකයාගේ ආධාරක ලේඛන (සමාගම් ලියාපදිංචිය, මූල්ය ප්රකාශ, ආදිය), ඔබේ වත්මන් පදිංචි කාඩ්පත සහ ගමන් බලපත්රය, ඡායාරූප, සහ සම්පූර්ණ කළ ඉල්ලුම් පත්රිකාව. නිශ්චිත අවශ්යතා ක්ෂේත්රය අනුව වෙනස් විය හැකි අතර සංක්රමණ සේවා ඒජන්සිය විසින් ප්රකාශයට පත් කෙරේ. ඉදිරිපත් කිරීමට පෙර වත්මන් පිරික්සුම් ලැයිස්තුව පරීක්ෂා කරන්න.
සංක්රමණ සේවා ඒජන්සියේ (出入国在留管理庁) ඉල්ලුම් කරන්න
ඔබේ පදිංචි ස්ථානය මත බලය ඇති සංක්රමණ සේවා ඒජන්සිය (入管) කලාපීය කාර්යාලයේ ඔබේ ඉල්ලුම්පත්රය ඉදිරිපත් කරන්න. ඉල්ලුම්පත්ර සමහර අවස්ථාවල ඔබ විසින් හෝ ඔබේ සේවා යෝජකයාගේ බලය ලත් නියෝජිතයා හරහා ඉදිරිපත් කළ හැකිය. සැකසීමේ කාල වෙනස් වන නමුත් සාමාන්යයෙන් මාස 1–3 ක් ගතවේ. නවතම මාර්ගෝපදේශය සඳහා සංක්රමණ සේවා ඒජන්සිය වෙබ් අඩවියේ වත්මන් තත්ත්වය පරීක්ෂා කරන්න.
යාවත්කාලීන කළ පදිංචි කාඩ්පත (在留カード) ලබා ගන්න
ඔබේ ඉල්ලුම්පත්රය අනුමත වූ පසු, ඔබ වසර 3 දක්වා වලංගු කාලයක් සහිත විශේෂිත දක්ෂ කම්කරු වර්ග 2 (特定技能2号) ලෙස ඔබේ තත්ත්වය දර්ශනය වන නව පදිංචි කාඩ්පතක් (在留カード) ලබා ගනු ඇත. මෙම කාඩ්පත ඔබේ තත්ත්වයේ සාධකය වන අතර සෑම විටම රැගෙන යා යුතුය. ඔබට අවශ්ය ඕනෑ තරම් වාරයක් කල් ඉකුත් වීමට පෙර එය අලුත් කළ හැකිය.
SSW වර්ග 2 ට ඉදිරියට යයිය සැලසුම් කරනවාද? අපට උදව් කළ හැකිය.
ඔබේ වර්ග 2 ප්රගතිය සහාය කරන සේවා යෝජකයෙකු සොයා ගැනීම ක්රියාවලියේ ප්රධාන පියවරකි. TreeGlobalPartners දිගු කාලීන කම්කරුවන් අගය කරන සහ SSW වර්ග 2 අනුග්රහය සහාය කළ හැකි සේවා යෝජකයන් සමඟ කටයුතු කරයි. ඔබේ තත්ත්වය සාකච්ඡා කිරීමට අප හා සම්බන්ධ වන්න — අපගේ සේවාව කම්කරුවන් සඳහා සම්පූර්ණයෙන්ම නිදහස් වේ.
TreeGlobalPartners සමඟ කතා කරන්න →ඔබේ පවුල ජපානයට රැගෙන ඒම
SSW වර්ග 2 හි වඩාත් සැලකිය යුතු ප්රතිලාභයක් නම් ඔබේ පවුල ජපානයට රැගෙන ආ හැකි හැකියාවයි. SSW වර්ග 1 යටතේ මෙය ඉඩ දෙනු නොලැබෙන නිසා, ඔවුන්ගේ පවුල සමඟ ජපානයේ දිගු කාලීන ජීවිතය ගොඩ නගා ගැනීමට කැමති කම්කරුවන් සඳහා වර්ග 2 ට ඉදිරියට යයිය යාම ඉතා වැදගත්.
කවුරුන්ට ඒමට හැකිද
- ඔබේ කලත්රයා (ස්වාමිපුරුෂ හෝ බිරිඳ)
- ඔබේ අවිවාහිත නාබාලිග දරුවන්
දෙමාපියන්, වැඩිහිටි සහෝදරයන් හෝ වෙනත් ඥාතීන් මෙම මාර්ගය යටතේ යැපෙන්නන් ලෙස සුදුසු නොවේ.
පවුල් සාමාජිකයින් සඳහා වීසා තත්ත්වය
ඔබේ කලත්රයා සහ දරුවන් යැපෙන (家族滞在) වීසාවක් ලබා ගනු ඇත. ජපානයේ යැපෙන වීසා දරන්නන්ට සාමාන්යයෙන් රැකියා බලපත්රයකින් තොරව සතිපතා පැය 28 දක්වා හෝ ඔවුන් වෙනමම රැකියා-සුදුසු වීසා තත්ත්වයක් ලබා ගත් විට සම්පූර්ණ කාලීනව රැකියා කිරීමට ඉඩ දෙනු ලැබේ. ජපානයේ ජීවත් වෙමින් පවුල් සාමාජිකයින්ට අර්ථවත් ආර්ථික සහභාගිත්වය ලබා ගත හැකිය.
පවුල් සාමාජිකයින් සඳහා ඉල්ලුම් කිරීම
ඔබේ සිය වර්ග 2 ඉල්ලුම්පත්රය සමඟ එකවරම ඔබේ පවුල් සාමාජිකයින්ගේ වීසා සඳහා ඉල්ලුම් කළ හැකිය, නැතහොත් ඔබේ වර්ග 2 තත්ත්වය අනුමත වූ පසු ඉල්ලුම් කළ හැකිය. පවුල් සාමාජික ඉල්ලුම්පත්රය සාමාන්යයෙන් එකම සංක්රමණ සේවා ඒජන්සිය කලාපීය කාර්යාලයේ ගොනු කෙරේ.
පවුල් වීසා ඉල්ලුම් සඳහා අවශ්ය ලේඛන
- විවාහ සහතිකය (公正証書や婚姻届の受理証明書 / විදේශ සහතිකවලට නිල පරිවර්තනය අවශ්ය විය හැකිය)
- දරුවන්ගේ උප්පැන්න සහතික
- යැපෙන්නන් සහාය කිරීමේ ඔබේ ආර්ථික හැකියාවේ සාධකය (බදු වාර්තා, වැටුප් ලිපිත්ත, බැංකු ප්රකාශ)
- ඔබේ වත්මන් පදිංචි කාඩ්පත සහ ගමන් බලපත්රය
- පවුල් සාමාජිකයින්ගේ ගමන් බලපත්ර සහ ඡායාරූප
විදේශ සහතික (ජපානෙන් බාහිරව නිකුත් කළ විවාහ සහතිකය, උප්පැන්න සහතිකය) සාමාන්යයෙන් සහතික කළ ජපන් පරිවර්තනයක් සමඟ ඉදිරිපත් කළ යුතුය. වෘත්තීය පරිවර්තන සේවාවක් භාවිත කරන්න හෝ සත්යාපන අවශ්යතා සඳහා මාර්ගෝපදේශනය ලබා ගැනීමට සම්බන්ධ තානාපති කාර්යාලය සොයා ගන්න.
ස්ථිර පදිංචිය සඳහා මාර්ගය (永住許可)
SSW වර්ග 2 ජපානයේ ස්ථිර පදිංචිය කරා ගමන් කිරීමේ මාර්ගයක් ලෙස සෘජුවම සැලසුම් කර ඇත. මෙය වර්ග 2 සහ වර්ග 1 අතර වඩාත් සැලකිය යුතු ප්රතිපත්ති වෙනස්කම්වලින් එකක් — සහ දිගු කාලීනව ජපානයේ ජීවිතය ගොඩ නගා ගැනීමට සැලසුම් කරන කම්කරුවන් සඳහා වර්ග 2 ට ඉදිරියට යයිය යාම ඇයි වැදගත් යන්නට ප්රධාන හේතුවකි.
සාමාන්ය ස්ථිර පදිංචිය අවශ්යතා
ස්ථිර පදිංචිය (永住許可) සඳහා ජපානයේ සාමාන්ය ප්රමිතිය අවශ්ය කරයි:
- ජපානයේ අඛණ්ඩ නිවාස වර්ෂ 10 ක් (බොහෝ අවස්ථාවල)
- ඒ වසර 10 ෙන්, අවම වශයෙන් වසර 5 ක් රැකියා-සුදුසු හෝ රැකියා-විශේෂ නිවාස තත්ත්වයේ ගත කළ යුතුය
- බදු බැඳීම් (ආදායම් බදු, නිවාස බදු) ට නිරන්තර අනුකූලතාව
- සමාජ රක්ෂණයේ (සෞඛ්ය රක්ෂණය, විශ්රාම වැටුප) නිරන්තර ලියාපදිංචිය සහ ගෙවීම
- අපරාධ වාර්තාවක් හෝ සංක්රමණ උල්ලංඝනයක් නොමැත
- ප්රමාණවත් ආර්ථික ස්ථාවරත්වය
- හොඳ හැසිරීම සහ ජපානයට දායකත්වය (පුළුල් ලෙස ඇගයීමට ලක් කෙරේ)
SSW වර්ග 2 ගැලපෙන ආකාරය
SSW වර්ග 2 හිදී ගත කළ වර්ෂ, අඛණ්ඩ නිවාස අවශ්යතාව වසර 10 ට සහ රැකියා-තත්ත්ව අවශ්යතාව වසර 5 ට සම්පූර්ණ ලෙස ගණනය වේ. SSW වර්ග 2 ට උපරිම රැඳී සිටීමේ සීමාවක් නොමැති නිසා, වර්ග 1 හි ඇතුළු වී, වර්ග 2 ට ඉදිරියට ගොස්, නිරන්තර රැකියාව රක්ෂා කරගත් කම්කරුවෙකුට ජපානයේ SSW රාමුව තුළ ස්ථිර පදිංචිය සඳහා සුදුසු කාල ගත කළ හැකිය.
වැදගත් සූක්ෂ්ම කරුණු: "අඛණ්ඩ නිවාස" යනු ඔබ ජපානය දිගු කාලීනව හැරියා නොමැති (සාමාන්යයෙන් තනි සංචාරයකදී මාස 3 ක් ට වඩා, හෝ එක් වසරක් තුළ සාමාන්යයෙන් දවස් 100 ට වඩා) බවයි. ස්ථිර පදිංචිය අවශ්යතාවට සංක්රමණ බලධාරීන්ගේ ආත්මීය විනිශ්චය ඇතුළත් වන අතර එය ස්වයංක්රීය නොවේ. ඉහළ ජපන් භාෂා ප්රවීණතාව සහ බදු හා සමාජ රක්ෂණ අනුකූලතාවේ ප්රදර්ශිත ඉතිහාසය PR ඉල්ලුම්පත්රය සැලකිය යුතු ලෙස ශක්තිමත් කරයි.
ජපාන රජය ද යම් යම් තත්ත්වයන් යටතේ SSW වර්ග 2 දරන්නන් සඳහා සරල PR මාර්ග පිළිබඳ ප්රතිපත්ති සාකච්ඡා ප්රකාශ කර ඇත. නවතම මාර්ගෝපදේශය සඳහා වත්මන් සංක්රමණ ප්රතිපත්ති ප්රකාශ පරීක්ෂා කරන්න, මෙම ක්ෂේත්රය දිගටම ප්රවර්ධනය වෙමින් ඇත.
වර්ග 2 කුසලතා විභාගය සමත් වීමේ ඉඟි
වර්ග 2 කුසලතා විභාගය වර්ග 1 සිට වර්ග 2 මාර්ගයේ වඩාත් ඉල්ලුම් කෙරෙන පියවරයි. මූලික නිපුණතා පරීක්ෂා කරන වර්ග 1 විභාගය මෙන් නොව, වර්ග 2 විභාගය ජ්යෙෂ්ඨ දක්ෂ කම්කරුවෙකුගෙන් අපේක්ෂිත උසස්, ක්ෂේත්ර-විශේෂ තාක්ෂණික හැකියාව පරීක්ෂා කරයි. සූදානම පූර්ණ වශයෙන් දිගු කාලයක් පුරා සිදු විය යුතුය.
- විභාග ක්ෂේත්ර-විශේෂ: සුදුසු ක්ෂේත්ර 11 ෙන් ඒ සෑම ක්ෂේත්රයකටම සම්බන්ධිත කළමනාකරණ සංවිධානය (所管省庁) විසින් සකස් කළ, ඒ ඒ ක්ෂේත්රයේ ම විභාගයක් ඇත. සියලු ක්ෂේත්ර සඳහා තනි විභාගයක් නොමැත. ඔබේ ක්ෂේත්රයට විශේෂ ද්රව්ය ඔබ අධ්යයනය කළ යුතුය.
- විභාග ප්රධාන වශයෙන් ජපන් භාෂාවෙන් පවත්වනු ලැබේ: ඔබ රැකියාවේදී ජපන් භාෂාවෙන් කාර්යක්ෂමව ක්රියා කළද, විභාග ජපන් භාෂාවට තාක්ෂණික පද ශාස්ත්රය සඳහා ඉහළ කියවීම් හා අවබෝධ මට්ටමක් අවශ්ය වේ. විභාග-විශේෂ භාෂා සූදානම සඳහා කාලය වෙන් කරන්න.
- කළමනාකරණ සංවිධාන වලින් අධ්යයන ද්රව්ය ලැබිය හැකිය: ඒ ඒ ක්ෂේත්රයේ කළමනාකරණ සංවිධානය නියැදි ප්රශ්න, අධ්යයන මාර්ගෝපදේශ සහ නිල ද්රව්ය ප්රකාශයට පත් කරයි. ඔබේ ක්ෂේත්රයේ කළමනාකරණ ආයතනයේ නිල වෙබ් අඩවිය හරහා ඒවා ලබා ගන්න (උදාහරණ: ඉදිකිරීම් සඳහා භූමිය, යටිතල පහසුකම්, ප්රවාහනය සහ සංචාරක අමාත්යාංශය; කෘෂිකර්මය සඳහා කෘෂිකර්ම, වනකර්ම සහ ධීවර අමාත්යාංශය).
- නිර්දේශය: උත්සාහ කිරීමට පෙර 3+ වසර ව්යවහාරික අත්දැකීම: විභාගයේ අන්තර්ගතය සාරවත් ව්යවහාරික අත්දැකීමක් ඇති කෙනෙකුගෙන් අපේක්ෂිත විනිශ්චය සහ ගැටළු-විසඳුමේ ආකාරය පිළිබිඹු කරයි. ඉතා ඉක්මනින් විභාගය අත්හදා බලන කම්කරුවන් — ඔවුන් ජ්යෙෂ්ඨ මට්ටමින් ක්ෂේත්ර මෙහෙයුම් ස්වකීය ලෙස ත්රිකෝණගත කිරීමට පෙර — අසාර්ථක වීමේ ඉඩ වැඩිය. පළමුව අත්දැකීම ගොඩ නගා ගන්න.
- විභාග කාලසටහන් සීමිත — ඉදිරිය සැලසුම් කරන්න: සාමාන්ය භාෂා ප්රවීණතා විභාගයට වෙනස්ව, සමහර ක්ෂේත්රවල වර්ග 2 කුසලතා විභාග වසරකට ස්වල්ප වාරයක් පමණ පැවැත්වෙන අතර ස්ථාන සීමා සහිත විය හැකිය. විභාග කාලසටහන ඉදිරිය පරීක්ෂා කර ඔබේ ස්ථානය සහතික කිරීමට ඉක්මනින් ලියාපදිංචි වන්න.
- සමහර සේවා යෝජකයන් අධ්යයන සහාය ලබා දේ: ඔවුන්ගේ දක්ෂ විදේශ කම්කරුවන් රඳවා ගැනීමට සහ ඉදිරියට ගෙන යයිය කැමති සේවා යෝජකයන් අභ්යන්තර අධ්යයන සැසි, විභාග සූදානම සඳහා නිවාඩු, හෝ අධ්යයන ද්රව්ය සඳහා ආර්ථික සහාය ලබා දිය හැකිය. ලැබිය හැකි සහාය ගැන ඔබේ සේවා යෝජකයාට හෝ HR ට අසන්න.
"සහතික සමත්" පාඨමාලා සඳහා ඉහළ ගාස්තු අය කරන හෝ විභාගයේ අන්තර්ගතය ගැන ඉදිරිය දැනුමක් ඇති බව කියා සිටින අනියත විභාග සූදානම් සේවා ගැන ප්රවේශම් වන්න. ඔබේ ප්රාථමික මූලාශ්රය ලෙස කළමනාකරණ සංවිධාන වලින් නිල ද්රව්ය භාවිත කරන්න.
නිතර අසනු ලබන ප්රශ්න
සාරාංශය
- SSW වර්ග 2 (特定技能2号) යනු වසර 5 ක සීමාව ඉවත් කරන, අනිශ්චිත ලෙස අලුත් කිරීමට ඉඩ දෙන, පවුල් සාමාජිකයින්ට සමඟ ඒමට ඉඩ දෙන සහ ස්ථිර පදිංචිය සඳහා මාර්ගයක් සැපයෙන උසස් SSW තත්ත්වයයි
- වර්ග 1 ට වඩා ප්රධාන වාසි: මාස 36 දක්වා අලුත් කිරීමේ කාලය; සම්පූර්ණ රැඳී සිටීමේ සීමාවක් නැත; පවුල (කලත්රයා + නාබාලිග දරුවන්) යැපෙන්නන් ලෙස ඒමට හැකිය; ජපන් භාෂා විභාගය අවශ්ය නොවේ
- දැන් ක්ෂේත්ර 11 ක් වර්ග 2 ලබා දේ (2023 සිට): ඉදිකිරීම්, නෞකා ඉදිකිරීම්, මෝටර් රථ අලුත්වැඩියා, ගුවන් සේවා, නවාතැන්, කෘෂිකර්ම, ධීවර, ආහාර & පාන නිෂ්පාදනය, ගොඩනැගිලි පිරිසිදු කිරීම, කාර්මික යන්ත්රෝපකරණ, විද්යුත්/ඉලෙක්ට්රොනික්/IT
- ලැබිය නොහැකි: හෙදී සත්කාර (介護) සහ ආහාර සේවා (外食業) — වර්ග 1 පමණයි
- සුදුසුකම්: එකම ක්ෂේත්රයේ වර්ග 1 දරිය යුතුය; වර්ග 2 කුසලතා විභාගය සමත් විය යුතුය; එකම ක්ෂේත්රයේ සුදුසු සේවා යෝජකයෙකු; සංක්රමණ උල්ලංඝනය නොමැත
- ඉල්ලුම් පියවර: ක්ෂේත්ර සුදුසුකම් තහවුරු කරන්න → වර්ග 2 කුසලතා විභාගය සමත් වන්න → සේවා යෝජකයාගේ සහාය සහතික කරන්න → ලේඛන සූදානම් කරන්න → සංක්රමණ සේවා ඒජන්සියේ ඉල්ලුම් කරන්න → නව පදිංචි කාඩ්පත ලබා ගන්න
- පවුල් වීසාව: වර්ග 2 අනුමැතිය සමඟ හෝ පසු ඉල්ලුම් කරන්න; කලත්රයා සහ නාබාලිග දරුවන් යැපෙන (家族滞在) තත්ත්වය ලබා ගනී; ඔවුන්ට ජපානයේ රැකියා කළ හැකිය
- ස්ථිර පදිංචිය: වර්ග 2 වර්ෂ PR අවශ්යතාව වසර 10 ට (රැකියා-තත්ත්ව වසර 5) ගණනය වේ; වර්ග 2 ඉල්ලුම්පත්රය සඳහා ජපන් භාෂා විභාගය අවශ්ය නොවේ, නමුත් ශක්තිමත් ජපන් PR සුදුසුකම් ශක්තිමත් කරයි
- විභාග ඉඟි: කළමනාකරණ සංවිධානයේ නිල ද්රව්ය භාවිත කරන්න; 3+ වසර ව්යවහාරික අත්දැකීම නිර්දේශ; විභාගය ජපන් භාෂාවෙන්; සීමිත කාලසටහන — ඉක්මනින් ලියාපදිංචි වන්න
- TreeGlobalPartners ට SSW වර්ග 2 ප්රගතිය සහාය කරන සේවා යෝජකයෙකු සොයා ගැනීමට ඔබට උදව් කළ හැකිය — සියලු කම්කරුවන් සඳහා නිදහස්
SSW වර්ග 1 සිට වර්ග 2 ට ඉදිරියට යයිය යාම ජපානයේ ස්ථාවර, දිගු කාලීන අනාගතයකට දොරටු විවෘත කරන අර්ථවත් ජයග්රහණයකි — ඔබේ පවුල සමඟ, ඔබ තෝරාගත් ක්ෂේත්රයේ, ස්ථිර පදිංචිය කරා පැහැදිලි මාර්ගයක ඔස්සේ. විභාගය ඉල්ලුම් කෙරෙන නමුත්, සූදානම ලබා ගැනීමට ආයෝජනය කරන සහ එය අත්හදා බැලීමට පෙර ශක්ත ක්ෂේත්ර අත්දැකීම ලබා ගන්නා කම්කරුවන් ශක්තිමත් සාර්ථකත්ව ප්රවේශ ඉතිහාසයක් ඇත.
TreeGlobalPartners හරහා ජපානයේ ඔබේ අනාගතය ගොඩ නගා ගන්න
ඔබ ඔබේ SSW ගමන ආරම්භ කරන්නෙකු හෝ වර්ග 2 ට ඉදිරියට යයිය සැලසුම් කරන්නෙකු වේවා, TreeGlobalPartners දිගු කාලීන, දක්ෂ කාර්ය මණ්ඩලය අගය කරන සේවා යෝජකයන් සමඟ විදේශ කම්කරුවන් සම්බන්ධ කරයි. බහු ක්ෂේත්ර හරහා SSW වීසා අනුග්රහය ලබා දීමට සුදුසු සමාගම් සමඟ අපි කටයුතු කරයි. අපගේ රැකියා සේවා නියුක්ති සේවාව සියලු කම්කරුවන් සඳහා සම්පූර්ණයෙන්ම නිදහස් වේ.
SSW-සුදුසු සේවා යෝජකයෙකු සොයා ගන්න →නිරාකරණය: මෙම ලිපියේ තොරතුරු 2026 මැයි දක්වා නිවැරදි වන අතර දැනට ක්රියාත්මක ජපානයේ සංක්රමණ පාලන සහ සරණාගත හඳුනාගැනීම් පිළිබඳ ඒකාබද්ධ නීතිය, විදේශිකයන් විසින් කෙළිනිය-ඒකාබද්ධ රැකියා නිසි ලෙස කළමනාකරණය කිරීමේ නීතිය, සහ සම්බන්ධිත රෙගුලාසි මත පදනම් වේ. SSW රාමුව, සුදුසු කර්මාන්ත ක්ෂේත්ර, විභාග අවශ්යතා, සහ සංක්රමණ ප්රතිපත්ති නිරන්තර රජයේ සමාලෝචන හා වෙනස්කම්වලට යටත් වේ. ඉල්ලුම් කිරීමට පෙර සෑම විටම සංක්රමණ සේවා ඒජන්සිය (出入国在留管理庁) සහ ඔබේ ක්ෂේත්රයේ කළමනාකරණ සංවිධානය සමඟ වත්මන් අවශ්යතා තහවුරු කරන්න. මෙම ලිපිය සාමාන්ය තොරතුරු ලබා දීමේ පමණක් අරමුණ ඇති අතර නීතිමය හෝ සංක්රමණ උපදෙස් ලෙස නොසැලකේ.