Adakah ujian bahasa Jepun diperlukan untuk SSW Jenis 2?

Tidak. Tidak seperti SSW Jenis 1 yang memerlukan lulus ujian kecekapan bahasa Jepun setara JLPT N4, SSW Jenis 2 tidak memerlukan ujian bahasa Jepun formal sebagai sebahagian daripada syarat permohonan. Walau bagaimanapun, kerana peperiksaan kemahiran itu sendiri dijalankan terutamanya dalam bahasa Jepun, keupayaan bahasa Jepun yang praktikal adalah penting untuk lulus. Selain itu, kemahiran bahasa Jepun yang kukuh di tempat kerja menyumbang kepada kemajuan kerjaya anda dan memenuhi keperluan pemastautin tetap.

Adakah SSW Jenis 2 membawa kepada pemastautin tetap?

Ya, SSW Jenis 2 direka sebagai laluan ke arah pemastautin tetap. Tahun-tahun yang dihabiskan dengan SSW Jenis 2 dikira ke arah keperluan pemastautin tetap umum iaitu 10 tahun di Jepun dengan status kediaman yang sesuai (termasuk sekurang-kurangnya 5 tahun dalam status yang layak bekerja). Pemegang SSW Jenis 2 dengan pekerjaan berterusan, kemahiran bahasa Jepun yang kukuh, dan pematuhan penuh terhadap cukai dan kewajipan insurans sosial boleh layak untuk pertimbangan pemastautin tetap, walaupun jangka masa tepat bergantung kepada keadaan individu.

Pekerja Mahir Tertentu Jenis 2 — Panduan Lengkap Kelayakan, Permohonan, dan Faedah

Bagi pekerja asing yang telah membina kerjaya mereka di Jepun di bawah sistem visa Pekerja Mahir Tertentu, SSW Jenis 2 mewakili peringkat seterusnya — dan status imigresen yang berbeza asasnya. Sementara SSW Jenis 1 dihadkan kepada lima tahun keseluruhannya dan tidak membenarkan ahli keluarga menemani anda, SSW Jenis 2 menghapuskan kedua-dua sekatan tersebut.

Pemegang Jenis 2 boleh memperbaharui visa mereka tanpa had, membawa pasangan dan anak-anak ke Jepun sebagai tanggungan, dan membina rekod pemastautin berterusan yang diperlukan untuk pemastautin tetap. Ia merupakan laluan paling hampir yang ditawarkan oleh rangka kerja SSW menuju penempatan jangka panjang di Jepun bagi pekerja asing mahir — tanpa beralih kepada kategori visa profesional yang lebih khusus.

Panduan ini merangkumi semua yang perlu anda ketahui: bagaimana Jenis 2 berbanding Jenis 1, industri mana yang kini menawarkannya, syarat kelayakan, proses permohonan langkah demi langkah, cara membawa keluarga anda, laluan ke pemastautin tetap, dan nasihat praktikal untuk lulus peperiksaan kemahiran Jenis 2.

ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်လိုသော နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများအတွက် — TreeGlobalPartners ၏ ဝန်ဆောင်မှုသည် လုံးဝ အခမဲ့ဖြစ်ပြီး၊ မည်သည့် အခကြေးငွေမှ မရှိပါ →

Perbandingan SSW Jenis 1 vs Jenis 2

⚠️ အပ်ဒိတ် (၂၀၂၅ စက်တင်ဘာ): ၂၀၂၅ ခုနှစ် စက်တင်ဘာ ၃၀ ရက်နေ့ စည်းမျဉ်းပြင်ဆင်ချက်အရ - Type 1 ကို ယခုအခါ တစ်ကြိမ်လျှင် ၃ နှစ်အထိ ပေးနိုင်ပြီ (ယခင် ၁ နှစ်မှ တိုးခဲ့သည်)။ Type 2 တွင် ၂ နှစ် ရွေးချယ်စရာကို ထပ်ဖြည့်ခဲ့သည်။ Type 1 ၏ စုစုပေါင်း ၅ နှစ် ကန့်သတ်ချက်ကို Type 2 စာမေးပွဲတွင် အောင်မြင်ရမည့် အမှတ်၏ ၈၀% သို့မဟုတ် အထက်ရရှိသူများအတွက် ၆ နှစ်အထိ တိုးနိုင်သည်။

Memahami perbezaan antara Jenis 1 dan Jenis 2 adalah asas untuk merancang laluan kerjaya anda di Jepun. Jadual di bawah meringkaskan perbezaan utama:

Kategori	SSW Jenis 1	SSW Jenis 2
Tempoh kediaman setiap pemberian	Sehingga 1 tahun setiap pembaharuan	Sehingga 3 tahun setiap pembaharuan
Tempoh penginapan maksimum	5 tahun keseluruhannya (tiada lanjutan)	Tanpa had (boleh diperbaharui tanpa had)
Keluarga (pasangan / anak-anak)	Tidak dibenarkan menemani	Dibenarkan sebagai pemegang visa Tanggungan
Ujian bahasa Jepun	Diperlukan (setara N4 atau lebih tinggi)	Tidak diperlukan
Peperiksaan kemahiran	Peperiksaan Jenis 1 khusus bidang diperlukan	Peperiksaan Jenis 2 khusus bidang diperlukan (tahap lebih tinggi)
Kewajipan sokongan majikan	Diperlukan (organisasi sokongan berdaftar)	Tidak diperlukan (pekerja lebih bebas)
Laluan ke pemastautin tetap	Tidak secara langsung (had 5 tahun)	Ya — tahun dikira ke arah keperluan PR

Signifikan praktikal: SSW Jenis 1 adalah laluan pekerja mahir peringkat kemasukan dengan titik keluar terbina selepas lima tahun. SSW Jenis 2 adalah status penempatan jangka panjang bagi pekerja yang telah menunjukkan kemahiran lanjutan dan khusus bidang. Beralih dari Jenis 1 ke Jenis 2 tidak berlaku secara automatik — ia memerlukan lulus peperiksaan kemahiran yang lebih sukar dan memenuhi semua syarat kelayakan.

Industri Mana yang Menawarkan SSW Jenis 2?

⚠️ အရေးကြီးသော အပ်ဒိတ်: Tokutei Ginou Type 2 အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော လုပ်ငန်းကဏ္ဍ ၁၁ ခု၏ စာရင်း ပြောင်းလဲခဲ့ပါသည်။ လက်ရှိတွင် "Industrial Machinery Manufacturing" နှင့် "Electrical, Electronics, and Information-related Industries" တို့သည် ၂၀၂၄ ခုနှစ် ဧပြီလမှစ၍ "Industrial Products Manufacturing" အဖြစ် ပေါင်းစပ်ထားပြီးဖြစ်သည်။ Food Service ကဏ္ဍကို ၂၀၂၃ ခုနှစ်မှစ၍ Type 2 တွင် ထည့်သွင်းခဲ့ပြီးဖြစ်သည်။ လက်ရှိ Type 2 မရှိသော တစ်ခုတည်းသော ကဏ္ဍမှာ Nursing Care ဖြစ်သည်။

Berikutan pengembangan rangka kerja SSW pada tahun 2023, 11 bidang industri kini menawarkan laluan Jenis 2. Iaitu:

Pembinaan
Pembinaan Kapal dan Jentera Kapal
Pembaikan dan Penyelenggaraan Automobil
Penerbangan
Penginapan
Pertanian
Perikanan dan Akuakultur
Pembuatan Makanan dan Minuman
Pengurusan Pembersihan Bangunan
Pembuatan Jentera Perindustrian
Industri Elektrik, Elektronik, dan Berkaitan Maklumat

Dua bidang TIDAK menawarkan SSW Jenis 2: Penjagaan Warga Tua dan Industri Perkhidmatan Makanan pada masa ini adalah SSW Jenis 1 sahaja. Pekerja dalam bidang-bidang ini tidak boleh maju ke Jenis 2 dalam bidang yang sama. Pekerja dalam industri-industri ini yang ingin mengejar penempatan jangka panjang di Jepun mungkin perlu mempertimbangkan peralihan kepada kategori visa lain dari semasa ke semasa. Semak sebarang perubahan dasar masa hadapan, kerana rangka kerja SSW terus berkembang.

Syarat Kelayakan

⚠️ အရေးကြီး: Type 2 အတွက် ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲ လိုအပ်ချက်များသည် ကဏ္ဍအလိုက် ကွဲပြားသည်။ Fishery နှင့် Food Service ကဏ္ဍများသည် JLPT N3 သို့မဟုတ် ပိုမြင့်ကို လိုအပ်သည်။ ကျန် ၉ ကဏ္ဍတွင် ဂျပန်ဘာသာ လက်မှတ် မလိုအပ်သော်လည်း ကျွမ်းကျင်မှု စာမေးပွဲကို ဂျပန်ဘာသာဖြင့် ပြုလုပ်သည်။

Untuk layak memohon SSW Jenis 2, anda mesti memenuhi semua syarat berikut:

1. Kini memegang SSW Jenis 1 dalam bidang industri yang sama

Anda mesti sudah memegang visa Pekerja Mahir Tertentu Jenis 1 yang sah dalam bidang industri yang sama di mana anda memohon status Jenis 2. Tiada laluan langsung dari kategori visa lain ke SSW Jenis 2 tanpa terlebih dahulu mendapatkan Jenis 1.

2. Lulus peperiksaan kemahiran Jenis 2 khusus bidang

Anda mesti berjaya lulus SSW Type 2Skills Measurement Test (Peperiksaan Pengukuran Kemahiran Jenis 2) untuk bidang khusus anda. Peperiksaan-peperiksaan ini ditetapkan oleh organisasi pengurusan setiap industri dan menguji pengetahuan teknikal dan kemampuan lanjutan yang khusus bidang. Peperiksaan-peperiksaan ini jauh lebih menuntut berbanding yang setara Jenis 1 dan dijalankan terutamanya dalam bahasa Jepun.

3. Tiada ujian bahasa Jepun diperlukan

Tidak seperti SSW Jenis 1, tiada keperluan ujian kecekapan bahasa Jepun yang berasingan untuk Jenis 2. Anda tidak memerlukan JLPT N4, Ujian Asas Bahasa Jepun Japan Foundation (JFT-Basic), atau sebarang pensijilan bahasa lain sebagai sebahagian daripada permohonan. Walau bagaimanapun, ambil perhatian bahawa peperiksaan kemahiran itu sendiri adalah dalam bahasa Jepun, jadi keupayaan bahasa yang praktikal masih penting.

4. Mempunyai majikan yang berkelayakan dalam bidang yang sama

Anda mesti mempunyai kontrak pekerjaan dengan majikan yang berkelayakan yang diberi kuasa untuk mengambil pekerja SSW Jenis 2 dalam bidang anda. Majikan anda memainkan peranan utama dalam proses permohonan dan mesti menyediakan dokumentasi sokongan.

5. Tiada pelanggaran undang-undang imigresen

Anda tidak boleh telah melanggar undang-undang imigresen Jepun. Sebarang sejarah kerja tanpa kebenaran, melebihi tempoh visa, atau pengisytiharan palsu dalam permohonan imigresen sebelumnya mungkin mendiskualifikasi anda.

Memenuhi keperluan ini mengambil masa dan perancangan. Jangka masa tipikal dari memulakan SSW Jenis 1 hingga layak untuk Jenis 2 adalah sekurang-kurangnya 2–3 tahun, memandangkan masa yang diperlukan untuk membina pengalaman praktikal yang mencukupi untuk lulus peperiksaan kemahiran lanjutan.

Proses Permohonan Langkah demi Langkah

Semak kelayakan — sahkan bidang anda mempunyai laluan Jenis 2

Sahkan bahawa bidang SSW Jenis 1 semasa anda adalah salah satu daripada 11 bidang yang menawarkan Jenis 2. Jika anda berada dalam Penjagaan Warga Tua atau Perkhidmatan Makanan, laluan Jenis 2 tidak tersedia pada masa ini. Sahkan jadual peperiksaan semasa dan keperluan dengan organisasi pengurusan untuk bidang anda, kerana butiran dikemas kini secara berkala.

Lulus peperiksaan kemahiran Jenis 2 untuk bidang anda

Daftar dan lulus SSW Type 2Skills Measurement Test untuk bidang industri anda. Peperiksaan dijalankan oleh organisasi pengurusan yang berkaitan dan adalah khusus bidang. Kandungan peperiksaan memberi tumpuan kepada pengetahuan teknikal lanjutan dan kemahiran praktikal yang dijangkakan daripada pekerja berpengalaman tinggi dalam bidang tersebut. Peperiksaan dijalankan terutamanya dalam bahasa Jepun. Pendaftaran biasanya dilakukan melalui laman web rasmi organisasi pengurusan. Jadual peperiksaan adalah terhad, jadi rancang jauh lebih awal.

Dapatkan sokongan majikan — sahkan majikan anda akan menaja Jenis 2

Sahkan dengan majikan semasa anda bahawa mereka akan menyokong permohonan Jenis 2 anda dan bahawa mereka berkelayakan untuk mengambil pekerja SSW Jenis 2. Jika majikan semasa anda tidak bersedia atau tidak layak, anda mungkin perlu mencari majikan baru yang layak. Ambil perhatian bahawa menukar majikan semasa peralihan ke Jenis 2 adalah mungkin tetapi menambah kerumitan kepada proses tersebut.

Sediakan dokumen yang diperlukan

Set dokumen yang diperlukan untuk permohonan Jenis 2 termasuk: sijil peperiksaan kemahiran Jenis 2 anda, kontrak pekerjaan dengan majikan yang berkelayakan, dokumen sokongan majikan (pendaftaran syarikat, penyata kewangan, dll.), Kad Pemastautin dan pasport semasa anda, gambar foto, dan borang permohonan yang telah dilengkapkan. Keperluan khusus boleh berbeza mengikut bidang dan diterbitkan oleh Agensi Perkhidmatan Imigresen. Semak senarai semak semasa sebelum menghantar.

Mohon di Agensi Perkhidmatan Imigresen

Hantar permohonan anda di pejabat wilayah Agensi Perkhidmatan Imigresen yang mempunyai bidang kuasa ke atas tempat kediaman anda. Permohonan boleh dikemukakan secara peribadi atau melalui wakil yang diberi kuasa oleh majikan anda dalam beberapa kes. Masa pemprosesan berbeza tetapi biasanya antara 1–3 bulan. Semak status semasa di laman web Agensi Perkhidmatan Imigresen untuk panduan terkini.

Terima Kad Pemastautin yang dikemas kini

Setelah permohonan anda diluluskan, anda akan menerima Kad Pemastautin baru yang menunjukkan status anda sebagai Pekerja Mahir Tertentu Jenis 2 dengan tempoh sah sehingga 3 tahun. Kad ini adalah bukti status anda dan mesti dibawa pada setiap masa. Anda boleh memperbaharuinya sebelum tamat tempoh sebanyak kali yang diperlukan.

ဂျပန်တွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း တည်ဆောက်လိုသော နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများအတွက်

TreeGlobalPartners ၏ ဝန်ဆောင်မှုသည် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများအတွက် လုံးဝ အခမဲ့ ဖြစ်သည် — မည်သည့် အခကြေးငွေမှ မရှိ၊ လျှို့ဝှက် ကုန်ကျစရိတ်မရှိ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် စစ်ဆေးပြီး အလုပ်ရှင်များဖြင့် ဂျပန်တွင် သင်၏ သင့်လျော်သော အလုပ်ပြောင်းခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်အသစ် ရရှိခြင်းကို ထောက်ပံ့ပေးပါသည်။ ဗီဇာ လျှောက်လွှာများ၊ နေထိုင်ခွင့် အခြေအနေ ပြောင်းလဲမှုများနှင့် မှတ်ပုံတင် ထောက်ပံ့မှု လုပ်ငန်းစဉ်များကို အုပ်စု ဆက်စပ်ကုမ္ပဏီ Tree Administrative Scrivener Corporation မှ ကိုင်တွယ်ပေးပြီး၊ သင့်အား စစ်မှန်သော တစ်ဦးတည်း ဝန်ဆောင်မှုကို ပေးပါသည်။

TreeGlobalPartners နှင့် တိုင်ပင်ပါ →

Membawa Keluarga Anda ke Jepun

⚠️ Family Stay ဗီဇာအကြောင်း အရေးကြီးချက်: ဤဗီဇာသည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို အလိုအလျောက် ပေးခြင်းမဟုတ်ပါ။ တစ်ပတ်လျှင် ၂၈ နာရီအထိ အလုပ်လုပ်ရန်အတွက် ဇနီးခင်ပွန်း/ကလေးများသည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဌာနမှ "Permission to Engage in Activity Other Than That Permitted under the Status of Residence" ကို လျှောက်ထားရမည်။ ဤခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အလုပ်လုပ်ခြင်းသည် တရားမဝင် အလုပ်အကိုင်ဖြစ်သည်။

Salah satu faedah paling signifikan SSW Jenis 2 adalah keupayaan untuk membawa keluarga anda ke Jepun. Ini tidak dibenarkan di bawah SSW Jenis 1, itulah sebabnya maju ke Jenis 2 sangat penting bagi pekerja yang ingin membina kehidupan jangka panjang di Jepun bersama keluarga mereka.

Siapa yang boleh datang

Pasangan anda (suami atau isteri)
Anak-anak kecil yang belum berkahwin

Ibu bapa, adik-beradik dewasa, atau saudara mara lain tidak layak sebagai tanggungan di bawah laluan ini.

Status visa untuk ahli keluarga

Pasangan dan anak-anak anda akan menerima visa Tanggungan. Pemegang visa Tanggungan di Jepun umumnya dibenarkan bekerja, sehingga 28 jam seminggu tanpa permit kerja, atau sepenuh masa jika mereka mendapat status visa yang layak bekerja secara berasingan. Ini memberi ahli keluarga penyertaan ekonomi yang bermakna semasa tinggal di Jepun.

Memohon untuk ahli keluarga

Anda boleh memohon visa ahli keluarga anda secara serentak dengan permohonan Jenis 2 anda sendiri, atau anda boleh memohon selepas status Jenis 2 anda diluluskan. Permohonan ahli keluarga biasanya difailkan di pejabat wilayah Agensi Perkhidmatan Imigresen yang sama.

Dokumen yang diperlukan untuk permohonan visa keluarga

Sijil perkahwinan
Sijil kelahiran untuk anak-anak
Bukti kemampuan kewangan anda untuk menanggung tanggungan (rekod cukai, slip gaji, penyata bank)
Kad Pemastautin dan pasport semasa anda sendiri
Pasport dan gambar foto ahli keluarga

Sijil asing (sijil perkahwinan, sijil kelahiran yang dikeluarkan di luar Jepun) umumnya mesti disertakan dengan terjemahan Jepun yang diperakui. Gunakan perkhidmatan terjemahan profesional atau rujuk kedutaan yang berkaitan untuk panduan mengenai keperluan pengesahan.

Laluan ke Pemastautin Tetap

⚠️ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လိုအပ်ချက်များအကြောင်း အရေးကြီးချက်: PR အတွက် "အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော အခြေအနေ ၅ နှစ်" လိုအပ်ချက်တွင် Type 1 နှင့် Technical Intern Training အောက်ရှိ အချိန်ကို မရေတွက်ပါ။ Type 2 အောက်ရှိ အချိန်သာ ရေတွက်ပါသည်။

SSW Jenis 2 direka secara khusus sebagai laluan ke arah pemastautin tetap di Jepun. Ini adalah salah satu perbezaan dasar paling signifikan antara Jenis 2 dan Jenis 1 — dan sebab utama mengapa maju ke Jenis 2 penting bagi pekerja yang merancang untuk membina kehidupan mereka di Jepun untuk jangka panjang.

Keperluan pemastautin tetap umum

Standard umum Jepun untuk pemastautin tetap memerlukan:

10 tahun kediaman berterusan di Jepun (dalam kebanyakan kes)
Daripada 10 tahun itu, sekurang-kurangnya 5 tahun mesti dihabiskan dalam status kediaman yang layak bekerja atau khusus kerja
Pematuhan tetap dengan kewajipan cukai (cukai pendapatan, cukai kediaman)
Pendaftaran tetap dan pembayaran insurans sosial (insurans kesihatan, pencen)
Tiada rekod jenayah atau pelanggaran imigresen
Kestabilan kewangan yang mencukupi
Kelakuan baik dan sumbangan kepada Jepun (dinilai secara menyeluruh)

Bagaimana SSW Jenis 2 sesuai

Tahun-tahun yang dihabiskan dengan SSW Jenis 2 dikira sepenuhnya ke arah keperluan kediaman berterusan 10 tahun dan ke arah keperluan status kerja 5 tahun. Oleh kerana SSW Jenis 2 tidak mempunyai had penginapan maksimum, pekerja yang masuk dengan Jenis 1, maju ke Jenis 2, dan mengekalkan pekerjaan berterusan boleh mengumpulkan tahun yang layak yang diperlukan untuk pemastautin tetap dalam rangka kerja SSW Jepun.

Nuansa penting: "Kediaman berterusan" bermaksud anda tidak meninggalkan Jepun untuk tempoh yang panjang (umumnya tidak lebih dari 3 bulan dalam satu perjalanan, atau lebih dari 100 hari keseluruhannya dalam setahun). Keperluan pemastautin tetap melibatkan penilaian subjektif oleh pihak berkuasa imigresen dan tidak berlaku secara automatik. Kemahiran bahasa Jepun yang tinggi dan sejarah pematuhan cukai dan insurans sosial penuh yang terbukti secara signifikan mengukuhkan permohonan PR.

Kerajaan Jepun juga telah mengumumkan perbincangan dasar mengenai laluan PR yang dipermudahkan untuk pemegang SSW Jenis 2 dalam keadaan tertentu. Semak pengumuman dasar imigresen semasa untuk panduan terkini, kerana kawasan ini terus berkembang.

Tips Lulus Peperiksaan Kemahiran Jenis 2

Peperiksaan kemahiran Jenis 2 adalah langkah paling menuntut dalam laluan Jenis 1 ke Jenis 2. Tidak seperti peperiksaan Jenis 1 yang menguji kecekapan asas, peperiksaan Jenis 2 menguji kemahiran teknikal lanjutan dan khusus bidang yang dijangkakan daripada pekerja mahir kanan. Persediaan mesti menyeluruh dan berlangsung dalam tempoh yang panjang.

Peperiksaan adalah khusus bidang: Setiap daripada 11 bidang yang layak mempunyai peperiksaan tersendiri, dibangunkan oleh organisasi pengurusan yang berkaitan. Tiada peperiksaan tunggal untuk semua bidang. Anda mesti mengkaji bahan yang khusus untuk bidang anda.
Peperiksaan dijalankan terutamanya dalam bahasa Jepun: Walaupun anda bekerja dengan cekap dalam bahasa Jepun di tempat kerja, bahasa Jepun peperiksaan memerlukan tahap membaca dan pemahaman yang lebih tinggi untuk istilah teknikal. Peruntukkan masa untuk persediaan bahasa khusus peperiksaan.
Bahan kajian tersedia dari organisasi pengurusan: Organisasi pengurusan setiap bidang menerbitkan soalan sampel, panduan kajian, dan bahan rasmi. Akses ini melalui laman web rasmi badan pengurusan untuk bidang anda (misalnya, Kementerian Tanah, Infrastruktur, Pengangkutan dan Pelancongan untuk Pembinaan; Kementerian Pertanian, Hutan dan Perikanan untuk Pertanian).
Disyorkan: 3+ tahun pengalaman langsung sebelum mencuba: Kandungan peperiksaan mencerminkan jenis penilaian dan penyelesaian masalah yang dijangkakan daripada seseorang dengan pengalaman praktikal yang ketara. Pekerja yang mencuba peperiksaan terlalu awal — sebelum mereka menginternalisasikan operasi bidang pada peringkat kanan — lebih berkemungkinan gagal. Bina pengalaman terlebih dahulu.
Jadual peperiksaan adalah terhad — rancang lebih awal: Tidak seperti ujian kecekapan bahasa umum, peperiksaan kemahiran Jenis 2 untuk sesetengah bidang diadakan hanya beberapa kali setahun, dan lokasi mungkin terhad. Semak jadual peperiksaan jauh lebih awal dan daftar lebih awal untuk mendapatkan tempat anda.
Sesetengah majikan menyediakan sokongan kajian: Majikan yang ingin mengekalkan dan memajukan pekerja asing mahir mereka mungkin menawarkan sesi kajian dalaman, cuti untuk persediaan peperiksaan, atau sokongan kewangan untuk bahan kajian. Tanya majikan atau HRD anda tentang sokongan yang tersedia.

Berhati-hati dengan perkhidmatan persediaan peperiksaan tidak rasmi yang mengenakan yuran tinggi untuk kursus "jaminan lulus" atau mendakwa mempunyai pengetahuan awal tentang kandungan peperiksaan. Gunakan bahan rasmi dari organisasi pengurusan sebagai sumber utama anda.

Soalan Lazim

Dalam hampir semua kes, tidak. Laluan standard memerlukan anda terlebih dahulu memegang visa Pekerja Mahir Tertentu Jenis 1 dalam bidang industri yang sama, kemudian lulus peperiksaan kemahiran Jenis 2 untuk bidang tersebut. Tiada laluan langsung dari kategori visa lain ke SSW Jenis 2 tanpa terlebih dahulu mendapatkan Jenis 1. Walau bagaimanapun, peraturan tertentu boleh berbeza mengikut bidang dan tertakluk kepada perubahan, jadi sentiasa sahkan keperluan semasa dengan organisasi pengurusan untuk bidang anda.

Tidak. Tidak seperti SSW Jenis 1 yang memerlukan lulus ujian kecekapan bahasa Jepun setara JLPT N4, SSW Jenis 2 tidak memerlukan ujian bahasa formal sebagai sebahagian daripada syarat permohonan visa. Walau bagaimanapun, kerana peperiksaan kemahiran dijalankan terutamanya dalam bahasa Jepun, keupayaan bahasa Jepun yang praktikal adalah penting untuk lulus. Selain itu, bahasa Jepun yang kukuh penting untuk kemajuan di tempat kerja dan untuk memenuhi keperluan yang lebih luas untuk pemastautin tetap.

Ya. Salah satu kelebihan utama SSW Jenis 2 berbanding Jenis 1 ialah pemegang Jenis 2 boleh membawa pasangan dan anak-anak kecil mereka ke Jepun di bawah visa Tanggungan. Ahli keluarga dengan visa ini juga dibenarkan bekerja di Jepun. Anda boleh memohon visa ahli keluarga secara serentak dengan permohonan Jenis 2 anda sendiri atau selepas ia diluluskan. Dokumen yang diperlukan termasuk sijil perkahwinan, sijil kelahiran, dan bukti kemampuan kewangan untuk menanggung tanggungan.

Ya. SSW Jenis 2 direka sebagai laluan ke arah pemastautin tetap. Tahun-tahun yang dihabiskan dengan SSW Jenis 2 dikira ke arah keperluan pemastautin tetap umum iaitu 10 tahun di Jepun dengan status yang sesuai, termasuk 5 tahun dalam status yang layak bekerja. Oleh kerana Jenis 2 tidak mempunyai had penginapan maksimum, pekerja boleh mengumpulkan tahun yang layak yang diperlukan. Kemahiran bahasa Jepun yang kukuh dan pematuhan penuh dengan kewajipan cukai dan insurans sosial adalah faktor penting dalam permohonan PR yang berjaya.

Ringkasan

SSW Jenis 2 adalah status SSW lanjutan yang menghapuskan had 5 tahun, membenarkan pembaharuan tanpa had, membenarkan ahli keluarga menemani anda, dan menyediakan laluan ke pemastautin tetap
Kelebihan utama berbanding Jenis 1: tempoh pembaharuan sehingga 3 tahun; tiada had tempoh penginapan; keluarga (pasangan + anak-anak kecil) boleh datang sebagai tanggungan; tiada ujian bahasa Jepun diperlukan
11 bidang kini menawarkan Jenis 2 (mulai 2023): Pembinaan, Pembinaan Kapal, Pembaikan Auto, Penerbangan, Penginapan, Pertanian, Perikanan, Pembuatan Makanan & Minuman, Pembersihan Bangunan, Jentera Perindustrian, Elektrik/Elektronik/IT
TIDAK tersedia dalam: Penjagaan Warga Tua dan Perkhidmatan Makanan — Jenis 1 sahaja
Kelayakan: mesti memegang Jenis 1 dalam bidang yang sama; lulus peperiksaan kemahiran Jenis 2; majikan yang berkelayakan dalam bidang yang sama; tiada pelanggaran imigresen
Langkah permohonan: sahkan kelayakan bidang → lulus peperiksaan kemahiran Jenis 2 → dapatkan sokongan majikan → sediakan dokumen → mohon di Agensi Perkhidmatan Imigresen → terima Kad Pemastautin baru
Visa keluarga: mohon secara serentak atau selepas kelulusan Jenis 2; pasangan dan anak-anak kecil menerima status Tanggungan; mereka boleh bekerja di Jepun
Pemastautin tetap: tahun Jenis 2 dikira ke arah keperluan PR 10 tahun (5 tahun status kerja); tiada ujian bahasa Jepun diperlukan untuk permohonan Jenis 2, tetapi bahasa Jepun yang kukuh menyokong kelayakan PR
Tips peperiksaan: gunakan bahan rasmi organisasi pengurusan; pengalaman praktikal 3+ tahun disyorkan; peperiksaan dalam bahasa Jepun; jadual terhad — daftar lebih awal
TreeGlobalPartners boleh membantu anda mencari majikan yang menyokong kemajuan SSW Jenis 2 — percuma untuk semua pekerja

Maju dari SSW Jenis 1 ke Jenis 2 adalah pencapaian bermakna yang membuka pintu kepada masa depan yang stabil dan jangka panjang di Jepun — bersama keluarga anda, dalam bidang pilihan anda, dan di atas laluan yang jelas menuju pemastautin tetap. Peperiksaan ini menuntut, tetapi pekerja yang melabur dalam persediaan dan mendapatkan pengalaman lapangan yang kukuh sebelum mencubanya mempunyai rekod kejayaan yang kukuh.

ဂျပန်တွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း တည်ဆောက်လိုသော နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများအတွက်

TreeGlobalPartners နှင့် တိုင်ပင်ပါ →

Penafian: Maklumat dalam artikel ini adalah tepat setakat Mei 2026 dan adalah berdasarkan Akta Kawalan Imigresen dan Pengiktirafan Pelarian Jepun, Akta Pengendalian Kerja Sampingan oleh Orang Asing yang Betul, dan peraturan berkaitan seperti yang sedang berkuat kuasa. Rangka kerja SSW, bidang industri yang layak, keperluan peperiksaan, dan dasar imigresen tertakluk kepada semakan dan perubahan berterusan oleh kerajaan. Sentiasa sahkan keperluan semasa dengan Agensi Perkhidmatan Imigresen dan organisasi pengurusan untuk bidang anda sebelum memohon. Artikel ini adalah untuk tujuan maklumat umum sahaja dan tidak merupakan nasihat undang-undang atau imigresen.