ဂျပန်တွင် SSW အလုပ် လျှောက်ထားသည့်အခါ — ပြည်ပမှ ပထမအကြိမ် လျှောက်ထားသူ ဖြစ်စေ၊ လက်ရှိ SSW အလုပ်သမားအနေဖြင့် အလုပ်ရှင်ပြောင်းရန် ဖြစ်စေ — အလုပ်ရှင်က အမြဲ ပထမတောင်းခံသော စာရွက်စာတမ်းမှာ ဂျပန် ကိုယ်ရေးရာဇဝင် ဖြစ်သည်။ Rirekisho သည် အနောက်တိုင်း CV နှင့် မတူပါ။ ၎င်းသည် ပုံမှန်အားဖြင့် မျှော်လင့်ထားသော အပိုင်းများ၊ ဓာတ်ပုံ စည်းမျဉ်းများ၊ ရက်စွဲ ရေးထုံးနှင့် စံ စကားလုံးအသုံးအနှုန်းများပါသော သမားရိုးကျ ဂျပန် ပုံစံကို လိုက်နာသည် (ဥပဒေအရ မဖြစ်မနေ သတ်မှတ်ထားသော ပုံစံ တစ်ခုတည်း မရှိသဖြင့် အလုပ်ရှင်က ပုံစံ သတ်မှတ်ပါက ၎င်း၏ ညွှန်ကြားချက်ကို လိုက်နာပါ)။ သင်၏ rirekisho က ဂျပန် HR ပုဂ္ဂိုလ်အတွက် ထူးဆန်းပါက သင်၏ အတွေ့အကြုံနှင့် စိတ်အားထက်သန်မှုကို အပြည့်အဝ မမြင်ခင်တွင်ပင် မကောင်းသော ပထမ ထင်မြင်ချက် ဖြစ်စေနိုင်သည်။

ဤလမ်းညွှန်က ဂျပန်ရှိ SSW လက်ခံသော အလုပ်ရှင်က အလေးအနက်ထားသော rirekisho ရေးနည်းကို တိကျစွာ ရှင်းပြသည် - မည်သည့်ပုံစံ သုံးရမည်၊ ဓာတ်ပုံ မည်သို့ပြင်ဆင်ရမည်၊ အပိုင်းတိုင်းကို မှန်ကန်သော စကားလုံးဖြင့် ဖြည့်စွက်နည်းနှင့် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမား လျှောက်လွှာများကို စာရွက်စာတမ်း အဆင့်တွင် ပယ်ချစေသော သာမန် အမှားများ။

Rirekisho ဆိုသည်မှာ — CV နှင့် မည်သို့ ကွဲပြားသနည်း

Rirekisho သည် တိကျသော ဂျပန် ပုံစံတွင် 1 မှ 2 မျက်နှာ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် SSW ရာထူးအပါအဝင် ဂျပန်ရှိ အလုပ်လျှောက်လွှာ အားလုံးနီးပါးအတွက် စံ စာရွက်စာတမ်းဖြစ်သည်။ ကိုယ်တိုင် ပုံစံချရပြီး အောင်မြင်မှုကို စကားသမ်းသမ်းနှင့် အလေးပေးသော အနောက်တိုင်း CV နှင့်မတူ၊ rirekisho တွင် -

ပိုကြီးသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း ဇာတ်လမ်းအတွက် ဂျပန်တွင် shokumu keirekisho — အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း မှတ်တမ်း စာရွက် ဟုခေါ်သော သီးခြား စာရွက်စာတမ်းကို သုံးသည်။ SSW အလုပ်ကြော်ငြာများ နှစ်ခုလုံးကို တောင်းခံတတ်သည်။ Rirekisho သည် ပုံရိပ်ဖြစ်ပြီး shokumu keirekisho သည် အသေးစိတ်ဖြစ်သည်။

မည်သည့်ပုံစံ သုံးရမည် — MHLW စံပုံစံ vs အခြားများ

ဥပဒေအရ မဖြစ်မနေ သတ်မှတ်ထားသော ပုံစံ တစ်ခုတည်း မရှိပါ။ နှစ်ပေါင်းများစွာ JIS Z 8303 စံတွင် rirekisho နမူနာ ပါဝင်ခဲ့သော်လည်း 2020 ဇူလိုင်လတွင် ဂျပန် စံများ အသင်း (Japanese Standards Association) သည် JIS Z 8303 မှ rirekisho နမူနာကို ဖယ်ရှားခဲ့သည် (၎င်းသည် ရှင်းပြသည့် ဥပမာသာဖြစ်ပြီး ချည်နှောင်သော စံ မဟုတ်ခဲ့ပါ)။ 2021 ဧပြီလတွင် ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် ဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန (MHLW) သည် မိမိ၏ "MHLW စံပုံစံ" ကို ထုတ်ပြန်ခဲ့ပြီး ၎င်းသည် ယခု လက်တွေ့ အကြံပြုသော ပုံစံ ဖြစ်လာသည်။ ဟောင်းနေသော JIS နမူနာနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက MHLW ပုံစံတွင် ကျား/မ အကွက်ကို ရွေးချယ်နိုင်စေပြီး သွားလာချိန်၊ မှီခိုသူ အရေအတွက်၊ အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် အိမ်ထောင်ဖက် ထောက်ပံ့မှု အကွက်များကို ဖယ်ရှားလိုက်သည်။ ယနေ့ ပုံနှိပ်ထားသော ပုံစံများနှင့် အွန်လိုင်း တန်ပလိတ် အများစုသည် MHLW ပုံစံ သို့မဟုတ် ရောင်းချသူ၏ ကိုယ်ပိုင် အပြင်အဆင်ကို လိုက်နာသည်။ သာမန် ရွေးချယ်စရာများ -

သင်၏ ပထမ SSW လျှောက်လွှာအတွက် အလုပ်ရှင်က တန်ပလိတ် သတ်မှတ်ပါက ၎င်းကို သုံးပါ၊ မဟုတ်ပါက MHLW စံပုံစံ (သို့မဟုတ် Hello Work တန်ပလိတ်) ကို သုံးပါ။

လက်ရေး သို့မဟုတ် ရိုက်နှိပ်?

ခေတ်မီ SSW အလုပ်ခွင် အများစုတွင် နှစ်ခုလုံး လက်ခံသော်လည်း မျှော်လင့်ချက်က အလုပ်ရှင်အပေါ် မူတည်သည် -

လက်တွေ့ အကြံပြုချက် -

ဓာတ်ပုံ — အရွယ်အစား၊ နောက်ခံ၊ ဝတ်စုံ

နိုင်ငံခြားသား လျှောက်ထားသူများ မှားလေ့ရှိဆုံး အရာ -

ဂျပန် ဘူတာများ အနီးတွင် ဓာတ်ပုံ booth တွင် ¥800–¥1,200 ဖြင့် rirekisho ဓာတ်ပုံ ရိုက်နိုင်သည်။ ဆင်းကြိုက်တင်ပြရန် double-sided တိပ်ဖြင့် ဓာတ်ပုံကို rirekisho တွင် ထား။

အပိုင်း ၁ - ပုဂ္ဂိုလ်ရေး အချက်အလက်

ပုံစံ၏ ထိပ်ပိုင်း။ နိုင်ငံခြားသား လျှောက်ထားသူများအတွက် အရေးကြီးသော စည်းမျဉ်းများ -

အပိုင်း ၂ - ပညာရေး နှင့် အလုပ်အကိုင် မှတ်တမ်း (Gakureki / Shokureki)

ပုံမှန် "学歴・職歴" ခေါင်းစဉ်ဖြင့် တစ်ခုတည်း ကော်လံတွင် ပေါင်းစပ်ထား။

သင်၏နိုင်ငံမှ ရေတိုလုပ်ငန်းတိုင်းကို စာရင်းပြုစုမနေပါနှင့်။ အဓိက အလုပ်များသာ (ပုံမှန် ၆ လ နှင့်အထက် အချိန်ပြည့်ရာထူးများ)။ SSW အပြောင်းအလဲအတွက် ဂျပန် အလုပ်ရှင်က သင်၏ ယခင် ဂျပန် အလုပ် သို့မဟုတ် နည်းပညာ အလုပ်သင် အတွေ့အကြုံကို အထူး မြင်ချင်သည်။

အပိုင်း ၃ - လိုင်စင်နှင့် အရည်အချင်းများ (Menkyo / Shikaku)

တူညီသော နှစ်/လ/ဖြစ်ရပ် ပုံစံတွင် စာရင်းပြုစုပါ။ SSW လျှောက်ထားသူများအတွက် အရေးကြီးဆုံး အရာများ -

အပိုင်း ၄ - လျှောက်ထားရသည့်အကြောင်းနှင့် Self-PR

Rirekisho တွင် ကိုယ်ပိုင် စကားများဖြင့် ရေးနိုင်သော တစ်ခုတည်းသော နေရာ -

လက်တွေ့ အကြံပြုချက် -

အပိုင်း ၅ - ပုဂ္ဂိုလ်ရေး တောင်းဆိုချက်များ (Honnin Kibou Kinyuu Ran)

ပုံစံ၏ အောက်ဘက် ညာဘက်ထောင့်။

SSW လျှောက်ထားသူ အများစုအတွက် စံ စကားလုံးမှာ -

貴社の規定に従います。 (Kisha no kitei ni shitagaimasu — "ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာပါမည်။")

ဤသည် "ထူးဆန်းသော တောင်းဆိုချက် မရှိ၊ စံ စည်းကမ်းချက်များကို လက်ခံ" ဟု ယဉ်ကျေးသော အတိုကောက်။ စစ်မှန်သော အကန့်အသတ်ရှိမှ ပြောင်းပါ။

ဂျပန်တွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း တည်ဆောက်လိုသော နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများအတွက်

TreeGlobalPartners ၏ ဝန်ဆောင်မှုသည် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများအတွက် လုံးဝ အခမဲ့ ဖြစ်သည် — မည်သည့် အခကြေးငွေမှ မရှိ၊ လျှို့ဝှက် ကုန်ကျစရိတ်မရှိ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် စစ်ဆေးပြီး အလုပ်ရှင်များဖြင့် ဂျပန်တွင် သင်၏ သင့်လျော်သော အလုပ်ပြောင်းခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်အသစ် ရရှိခြင်းကို ထောက်ပံ့ပေးပါသည်။ ဗီဇာ လျှောက်လွှာများ၊ နေထိုင်ခွင့် အခြေအနေ ပြောင်းလဲမှုများနှင့် မှတ်ပုံတင် ထောက်ပံ့မှု လုပ်ငန်းစဉ်များကို အုပ်စု ဆက်စပ်ကုမ္ပဏီ Tree Administrative Scrivener Corporation မှ ကိုင်တွယ်ပေးပြီး၊ သင့်အား စစ်မှန်သော တစ်ဦးတည်း ဝန်ဆောင်မှုကို ပေးပါသည်။

TreeGlobalPartners နှင့် တိုင်ပင်ပါ →

နိုင်ငံခြားသား လျှောက်ထားသူများ မှားလေ့ရှိသော ဂျပန် တိကျ စည်းမျဉ်းများ

1

ရက်စွဲ ပုံစံ ရောထား

အနောက်တိုင်း သို့မဟုတ် ဂျပန် ခုနှစ် ရွေးပြီး ပုံစံတစ်ခုလုံးတွင် တူညီစွာ သုံးပါ။ ရောထားခြင်းသည် ဂရုစိုက်မှု နည်းသည်ဟု ထင်စေသည်။

2

မှားသော ဓာတ်ပုံ စည်းကမ်း

၄×၃cm၊ ပြောင်ပြောင် နောက်ခံနှင့် စီးပွားရေး ဝတ်စုံ။ casual selfie သို့မဟုတ် မှားသော အရွယ်အစား ဓာတ်ပုံသည် "ဂျပန် စီးပွားရေး အခြေခံ မသိ" ဟု အချက်ပြသည်။

3

အလုပ်အကိုင် မှတ်တမ်း အဆုံးတွင် "以上" မပါ

မပြီးသေးသလို မြင်ရ။ ညာဘက်ဆုံး "以上" ဖြင့် အမြဲ ပိတ်ပါ။

4

Self-PR အကွက်တွင် အနောက်တိုင်း cover letter ထည့်ထား

Self-PR သည် စာပိုဒ် နှစ်ခု၊ cover letter အပြည့်အစုံ မဟုတ်။

5

နေထိုင်ခွင့်ကတ်နှင့် မကိုက်ညီသော လိပ်စာ

HR က rirekisho လိပ်စာကို နေထိုင်ခွင့်ကတ်နှင့် နှိုင်းယှဉ်မည်။ အမြဲ တိကျစွာ ကိုက်ညီပါ။

6

ခေါက်ထား သို့မဟုတ် အညစ်အကြေး စာရွက်

ပေးအပ်ခြင်း သို့မဟုတ် စာတိုက်ပို့ခြင်းတွင် ရှင်းပြောင်သော ပလပ်စတစ် ဖိုင် သုံးပါ။ စာတိုက်ပို့ပါက စာအိတ်တွင် "履歴書在中" (rirekisho ပါ) ဟု အနီရောင်ဖြင့် ရှေ့တွင် ရေး။

နိုင်ငံခြားသား လျှောက်လွှာ ပယ်ချစေသော သာမန် အမှားများ

Rirekisho vs Shokumu Keirekisho

အင်္ဂါရပ်RirekishoShokumu Keirekisho
အရှည်၁–၂ မျက်နှာ၁–၃ မျက်နှာ
ပုံစံတိကျသော (JIS / Hello Work)လွတ်လပ်သော်လည်း သမားရိုးကျ
ဓာတ်ပုံလိုမလို
အာရုံစိုက်ချက်ပရိုဖိုင် ပုံရိပ်၊ ပညာရေး၊ အခြေခံ အလုပ်အကိုင် မှတ်တမ်းအလုပ်နှင့် ပရောဂျက်အလိုက် အသေးစိတ် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း ဇာတ်လမ်း
SSW အတွက်အမြဲ လိုအလုပ်ပြောင်းခြင်းအတွက် မကြာခဏ တောင်းခံ

ပုံစံများနှင့် ရရှိနိုင်သည့်နေရာ

SSW Type 1 အလုပ်သမားဖြစ်ပါက သင်၏ အလုပ်ရှင် သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီရေး အဖွဲ့အစည်း သည် ပံ့ပိုးမှု အစီအစဉ်အောက်တွင် နေ့စဉ်ဘဝနှင့် အလုပ်ခွင် ကိစ္စရပ်များအတွက် ပံ့ပိုးပေးနိုင်သည်။ Rirekisho စစ်ဆေးခြင်းသည် မဖြစ်မနေ ပံ့ပိုးမှုတွင် အမြဲ မပါသော်လည်း ပံ့ပိုးဝန်ထမ်း၊ သင်၏ အလုပ်ရှင် သို့မဟုတ် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်က သင်၏ ဂျပန် စကားလုံးကို စစ်ဆေးပေးနိုင်မလားဟု မေးကြည့်တန်ပါသည်။

မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

မဟုတ်ပါ။ ယနေ့ ခေတ်မီ SSW အလုပ်ရှင် အများစုက ရိုက်နှိပ်ထား PDF ကို လက်ခံသည်။ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊ တည်းခိုခန်းနှင့် စားသောက်ဆိုင်တွင် သမားရိုးကျ သေးငယ်သော အလုပ်ရှင်များက လက်ရေးကို နှစ်သက်တတ်ပြီး အလုပ်ကြော်ငြာက 履歴書 ဟု ဆိုခြင်းဖြင့် အချက်ပြသည်။
ပုံမှန် မရပါ၊ အလုပ်ရှင်က အင်္ဂလိပ်ကို တိကျစွာ တောင်းခံပါက မှ (SSW ရာထူးများအတွက် ရှားသည်)။ ဂျပန်ဘာသာဖြင့် ရေးပါ။ ဂျပန် အရည်အချင်း နည်းပါက ဂျပန် မိတ်ဆွေ သို့မဟုတ် ပံ့ပိုးအဖွဲ့ထံ စစ်ဆေးခိုင်းပါ။
ရွေးချယ်နိုင်ပြီး တိုးပြီး ရှားလာသည်။ ပိုသစ်သော rirekisho ပုံစံများ၏ အများက seal အကွက်ကို လုံးဝ ဖျက်လိုက်ပြီ။ သင်၏ ပုံစံတွင် 印 အကွက်ရှိပြီး ဂျပန်စတိုင် ပုဂ္ဂိုလ်ရေး တံဆိပ်တုံး ရှိပါက တံဆိပ်ထား။ မရှိပါက ဗလာ သို့မဟုတ် လက်မှတ်ထိုး။ ဤသည် ခေတ်မီ SSW အလုပ်ရှင် အများစုအတွက် စိစစ်မှုကို မထိခိုက်။
SSW လျှောက်ထားသူ အားလုံးနီးပါးအတွက် စံ စကားလုံးမှာ '貴社の規定に従います' (ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာပါမည်) ။ ဤသည် 'ထူးဆန်းသော တောင်းဆိုချက် မရှိ' ဟု ယဉ်ကျေးသော အတိုကောက်။ ကလေးပြုစုခြင်း သို့မဟုတ် ဆိုင်းငံ့ထားသော ဗီဇာအခြေအနေ ကဲ့သို့ စစ်မှန်သော အကန့်အသတ်ရှိမှ ပြောင်းပါ။ လုပ်ခ၊ နားရက် သို့မဟုတ် နေရာ ဦးစားပေးချက်များကို ဤနေရာတွင် မစာရင်းပြုစုပါနှင့်။
ဟုတ်ပါသည်။ ဂျပန် HR က နှစ်ခုကို နှိုင်းယှဉ်မည်။ နေထိုင်ခွင့်ကတ်တွင် လိပ်စာ ဟောင်းပါက မြို့နယ်ရုံးတွင် (နေပြောင်းပြီး ၁၄ ရက်အတွင်း ဥပဒေအရ) ပထမ အပ်ဒိတ်လုပ်ပြီးမှ rirekisho တွင် လိပ်စာအသစ် ရေး။ မကိုက်ညီပါက ချက်ချင်း မှတ်သားခံရပြီး လျှောက်လွှာကို နှောင့်နှေး သို့မဟုတ် ပယ်ချနိုင်။

အကျဉ်းချုပ်

  • Rirekisho သည် SSW အလုပ်လျှောက်ထားရန် စံ ဂျပန်စတိုင် ကိုယ်ရေးရာဇဝင် — တိကျသော ဖွဲ့စည်းပုံ၊ လွတ်လပ်သော CV မဟုတ်
  • သင်၏ ပထမ SSW လျှောက်လွှာအတွက် MHLW စံပုံစံ ကို သုံးပါ (MHLW / Hello Work ဝက်ဘ်ဆိုက်မှ ဒေါင်းလုဒ်နိုင်; ဆိုင်များတွင်လည်း ပုံနှိပ်ထား ပုံစံ ရောင်း)။ ဟောင်းနေသော JIS နမူနာသည် 2020 ဇူလိုင်လတွင် ပယ်ဖျက်ခံခဲ့ရသည် — မအားကိုးပါနှင့်။
  • ခေတ်မီ SSW အလုပ်ရှင်အများစုက ရိုက်နှိပ်ထား PDF လက်ခံ; ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊ စားသောက်ဆိုင်နှင့် တည်းခိုခန်းတွင် သမားရိုးကျ သေးငယ်သော အလုပ်ရှင်များက လက်ရေးကို နှစ်သက်
  • ဓာတ်ပုံ - ၄×၃cm၊ ပြောင်ပြောင် နောက်ခံ၊ စီးပွားရေး ဝတ်စုံ၊ ၃ လအတွင်း
  • ပုဂ္ဂိုလ်ရေး အချက်အလက် - နိုင်ငံကူးလက်မှတ်အတိုင်း အမည်၊ နေထိုင်ခွင့်ကတ်နှင့် တိကျစွာ ကိုက်ညီသော လိပ်စာ၊ ဂျပန် မိုဘိုင်း ဦးစားပေး
  • ပညာရေးနှင့် အလုပ်အကိုင် မှတ်တမ်း အချိန်အလိုက်; ညာဘက်ဆုံး '以上' ဖြင့် ပိတ်
  • သက်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးခြင်းအားလုံး စာရင်းပြုစုပါ - JFT-Basic / JLPT / ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ် — ဤသည် SSW အလုပ်ရှင်က အလို အရှိဆုံး သက်သေများ
  • Self-PR နှင့် စိတ်အားထက်သန်မှု - ၄–၆ စာကြောင်း သပ်ရပ်; ကုမ္ပဏီနှင့်ပတ်သက်ပြီး တိကျသော အရာ ကိုးကား; ဂျပန် ပြောသူက စစ်ဆေးခိုင်း
  • ပုဂ္ဂိုလ်ရေး တောင်းဆိုချက် အကွက် - အများစုတွင် '貴社の規定に従います' ဟု ရေး
  • သာမန် ပယ်ချမှု - ရက်စွဲ ပုံစံ ရော၊ မှားသော ဓာတ်ပုံ၊ '以上' မပါ၊ စက် ဘာသာပြန်၊ နေထိုင်ခွင့်ကတ်နှင့် လိပ်စာ မကိုက်ညီ

သပ်ရပ်သော rirekisho သည် သင်၏ ဗီဇာ အခြေအနေ၊ ဂျပန် အရည်အချင်း၊ ကျွမ်းကျင်မှု စစ်ဆေးမှု ရလဒ်များနှင့် အလုပ်အကိုင် မှတ်တမ်းများနှင့်အတူ စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု အဆင့်ကို ကျော်ဖြတ်ရာတွင် အရေးကြီးသော အချက်တစ်ခု ဖြစ်သည်။ ၎င်းကို မှန်ကန်စွာ ပြုလုပ်ရန် နေ့ခင်းတစ်ခု ယူ၍ ဂျပန် အရည်အချင်း ရှိသူ စစ်ဆေးခိုင်းပြီး MHLW စံပုံစံ ကို သုံးပါ။ တူညီသော rirekisho ကို SSW အလုပ်လျှောက်လွှာ များစွာတွင် ပြန်အသုံးပြုနိုင်သည် (လျှောက်ထားရသည့်အကြောင်း အပိုင်းကို လန်းဆန်းပြီး)။

ဂျပန်တွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း တည်ဆောက်လိုသော နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများအတွက်

TreeGlobalPartners ၏ ဝန်ဆောင်မှုသည် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများအတွက် လုံးဝ အခမဲ့ ဖြစ်သည် — မည်သည့် အခကြေးငွေမှ မရှိ၊ လျှို့ဝှက် ကုန်ကျစရိတ်မရှိ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် စစ်ဆေးပြီး အလုပ်ရှင်များဖြင့် ဂျပန်တွင် သင်၏ သင့်လျော်သော အလုပ်ပြောင်းခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်အသစ် ရရှိခြင်းကို ထောက်ပံ့ပေးပါသည်။ ဗီဇာ လျှောက်လွှာများ၊ နေထိုင်ခွင့် အခြေအနေ ပြောင်းလဲမှုများနှင့် မှတ်ပုံတင် ထောက်ပံ့မှု လုပ်ငန်းစဉ်များကို အုပ်စု ဆက်စပ်ကုမ္ပဏီ Tree Administrative Scrivener Corporation မှ ကိုင်တွယ်ပေးပြီး၊ သင့်အား စစ်မှန်သော တစ်ဦးတည်း ဝန်ဆောင်မှုကို ပေးပါသည်။

TreeGlobalPartners နှင့် တိုင်ပင်ပါ →

ငြင်းဆိုချက်: ဤဆောင်းပါးတွင်ပါ သတင်းအချက်အလက်များသည် ၂၀၂၆ မေ အထိ မှန်ကန်ပြီး ပင်မ ဂျပန် ငှားရမ်းရေး လေ့ကျင့်မှု၊ MHLW rirekisho နမူနာ ပုံစံ (2021 တွင် ထုတ်ပြန်ထား၊ 2020 တွင် ပယ်ဖျက်ခံခဲ့သော JIS နမူနာ ပုံစံကို အစားထိုး) နှင့် Hello Work လမ်းညွှန်ချက်ကို ထင်ဟပ်စေသည်။ တိကျသော အလုပ်ရှင်များတွင် ၎င်းတို့၏ နှစ်သက်သော ပုံစံများ သို့မဟုတ် ထပ်လောင်း စာရွက်စာတမ်း လိုအပ်ချက်များ ရှိနိုင်သည်။ အလုပ်ကြော်ငြာကို ဂရုတစိုက် အမြဲဖတ်ပြီး ယေဘုယျ ပုံစံများထက် အလုပ်ရှင်-တိကျသော ညွှန်ကြားချက်များကို လိုက်နာပါ။ ဤဆောင်းပါးသည် အထွေထွေ သတင်းအချက်အလက် ရည်ရွယ်ချက်အတွက်သာဖြစ်ပြီး အလုပ်အကိုင်၊ ရွှေ့ပြောင်းခြင်း သို့မဟုတ် ဥပဒေ အကြံပြုချက် မဟုတ်ပါ။