ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ කලත්‍රයා හෝ දරුවා යන පදිංචි තත්ත්වය ජපානයේ ඇති පවුල් සම්බන්ධතා පදනම් කරගත් වඩාත්ම නම්‍යශීලී තත්ත්වයන්ගෙන් එකකි. වඩාත් ප්‍රසිද්ධ ජපන් ජාතිකයෙකුගේ කලත්‍රයා තත්ත්වය මෙන්ම, එයට ඔබ කරන රැකියාවේ වර්ගය පිළිබඳ කිසිදු සීමාවක් නැත — ඕනෑම ක්ෂේත්‍රයක පූර්ණ කාලීනව සේවය කිරීම, නිදහසේ රැකියා මාරු කිරීම, ව්‍යාපාරයක් කිරීම, නැතහොත් කිසිසේත් රැකියාවක් නොකර සිටීම ඔබට කළ හැකිය. ජපානයේ ස්ථිර පදිංචිය දරන අයෙකුගේ විදේශීය සැමියාට හෝ භාර්යාවට සහ ඇතැම් දරුවන්ට ස්වාභාවිකවම හිමි වන තත්ත්වය මෙයයි.

මෙම 2026 මාර්ගෝපදේශය පැහැදිලි කරන්නේ සුදුසුකම් ලබන්නේ හරියටම කවුරුන්ද යන්න (සහ ජපානයේ උපන් දරුවන් පමණක් ආවරණය වන වැදගත් කරුණ), රැකියා අයිතිවාසිකම්, රැඳී සිටීමේ කාල, විදේශයේ සිට සහ ජපානය තුළ සිට යන මාර්ග දෙකටම අදාළ ලේඛන සහ ක්‍රියාවලිය, දික්කසාදයකදී හෝ කලත්‍රයාගේ මරණයකදී සිදු වන දේ, සහ කලත්‍රයෙකුට පසුව වසර තුනේ කෙටි කරන ලද මාර්ගයෙන් ස්ථිර පදිංචිය සඳහා අයදුම් කළ හැකි ආකාරයයි.

ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ කලත්‍රයා හෝ දරුවා යන තත්ත්වය කුමක්ද

“ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ කලත්‍රයා හෝ දරුවා” යනු ආගමන පාලනය සහ සරණාගත පිළිගැනීමේ පනතේ II වන අනුබද්ධ වගුවේ ලැයිස්තුගත පදිංචි තත්ත්වයකි. මෙම වගුවේ ඇති තත්ත්වයන් පදනම් වන්නේ විශේෂිත රැකියා ක්‍රියාකාරකමක් මත නොව, පුද්ගලයෙකුගේ අනන්‍යතාව හෝ තත්ත්වය මත ය (මෙහිදී, පවුල් සම්බන්ධතාවක් මත). ප්‍රායෝගිකව එම වෙනස අතිශය වැදගත් ය: තත්ත්වය නිශ්චිත රැකියා කාණ්ඩයකට බැඳී නොමැති නිසා, දරන්නාට වෙනම රැකියා අවසරයක් අවශ්‍ය නොවී ඕනෑම ක්‍රියාකාරකමක, ඒ අතර ඕනෑම ආකාරයක රැකියාවක නිරත විය හැකිය.

මෙම තත්ත්වය කණ්ඩායම් දෙකකට ලබා දෙනු ලැබේ:

ඔබ යැපෙන පවුලේ සාමාජිකයා ස්ථිර පදිංචිය වෙනුවට සාමාන්‍ය රැකියා වීසාවක් හෝ ශිෂ්‍ය වීසාවක් දරන්නේ නම්, මෙම තත්ත්වය අදාළ නොවේ — එවිට අදාළ වන්නේ රැකියාව සම්බන්ධයෙන් බෙහෙවින් සීමා සහිත යැපෙන්නා තත්ත්වයයි. එබැවින් ඔබේ සහකරු/සහකාරිය ස්ථිර පදිංචිය ලබා ගත් පසු ලැබෙන ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ කලත්‍රයා හෝ දරුවා තත්ත්වය, ස්ථාවරත්වය හා නිදහස අතින් සැලකිය යුතු දියුණුවකි.

සුදුසුකම් ලබන්නේ කවුරුන්ද: කලත්‍රයා සහ ජපානයේ උපන් දරුවා

ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ කලත්‍රයා

ඔබ ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකු හෝ විශේෂ ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකු සමඟ නීත්‍යනුකූලව විවාහ වී ඇති අතර එම විවාහය සැබෑ හා දැනට පවතින්නක් නම්, ඔබ කලත්‍රයෙකු ලෙස සුදුසුකම් ලබයි. ආගමන බලධාරීන් සොයන්නේ කඩදාසි මත ලියාපදිංචියක් පමණක් නොව, යුවළක් ලෙස සැබවින්ම ජීවත් වන සැබෑ විවාහ සම්බන්ධතාවකි. නිතර ගැටලු ඇති කරන කරුණු කිහිපයක්:

ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ දරුවා — ජපානයේ උපන් අය පමණි

වැරදි වැටහීමට ලක්වන ප්‍රධානතම කරුණ මෙයයි. දරුවෙකු සුදුසුකම් ලබන්නේ එම දරුවා ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ හෝ විශේෂ ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ දරුවෙකු වන අතර ජපානයේ උපත ලබා දිගටම ජපානයේ ජීවත් වන්නේ නම් පමණි. ජපානයෙන් පිටත උපන් ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ ජීව විද්‍යාත්මක දරුවෙකු මෙම තත්ත්වයෙන් ආවරණය නොවේ — එවැනි දරුවෙකුට සාමාන්‍යයෙන් සුදුසුකම් ලැබෙන්නේ දිගුකාලීන පදිංචිකරු තත්ත්වයට ය.

මෙය “ජපන් ජාතිකයෙකුගේ කලත්‍රයා හෝ දරුවා” තත්ත්වයට වඩා වෙනස් ය; එහිදී ජපන් ජාතිකයෙකුගේ ජීව විද්‍යාත්මක දරුවෙකු උපන් ස්ථානය නොසලකා සුදුසුකම් ලබයි. ස්ථිර පදිංචිකරුවන් සම්බන්ධයෙන් “ජපානයේ උපත” යන කොන්දේසිය දැඩි ය.

ස්ථිර පදිංචිකරු දෙමාපියෙකුට ජපානයේ දාව උපන් දරුවෙකු දින 60කට වඩා රැඳී සිටින්නේ නම්, උපතින් දින 30ක් ඇතුළත පදිංචි තත්ත්වයක් ලබා ගැනීමට අයදුම් කළ යුතුය. පවුලේ තත්ත්වය අනුව, දරුවාට තමන්ගේම අයිතියෙන් ස්ථිර පදිංචිකරු තත්ත්වය හෝ මෙම ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ කලත්‍රයා හෝ දරුවා තත්ත්වය ලබා දිය හැකිය — මෙය එක් එක් අවස්ථාව අනුව තහවුරු කර ගත යුතුය.

රැකියා අයිතිය: කිසිදු සීමාවක් නැත

මෙය මෙම තත්ත්වයේ ප්‍රධානතම වාසියයි. ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ කලත්‍රයා හෝ දරුවා තත්ත්වය දරන්නෙකුට කිසිදු සීමාවකින් තොරව ඕනෑම වෘත්තියක නිරත විය හැකිය — සාමාන්‍ය රැකියා වීසා දරන්නන්ට වසා ඇති රැකියා වර්ග ද ඇතුළුව; උදාහරණයක් ලෙස සරල ශ්‍රමය, ආගන්තුක සත්කාරය, ආහාර හා පාන සේවා සහ රාත්‍රී කාලීන ව්‍යාපාර. “අවසර ලත් ක්‍රියාකාරකම් හැර වෙනත් ක්‍රියාකාරකමක නිරත වීමට අවසර” ලබා ගැනීම ඔබට අවශ්‍ය නොවේ.

රැකියා වීසා සහ ශිෂ්‍ය වීසා දරන්නන්ගේ පවුලේ අය දරන යැපෙන්නා වීසාවට සාපේක්ෂව මෙම වාසිය කෙතරම් විශාලද යන්න බැලීම වටී:

Pointස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ කලත්‍රයා / දරුවායැපෙන්නා
අවසර ලත් රැකියාවඕනෑම ක්ෂේත්‍රයක්, කාණ්ඩ සීමාවක් නැතඅවසරය සමඟ පමණි, ක්ෂේත්‍ර ද සීමිතයි
වැඩ කරන පැයසීමාවක් නැත (පූර්ණ කාලීන, අතිකාල, රැකියා කිහිපයක්)සතියකට පැය 28 දක්වා
ස්වයං රැකියාව / නිදහස් සේවාඅවසර ඇතසාමාන්‍යයෙන් අවසර නැත
ප්‍රධාන දරන්නාට තත්ත්වය අහිමි වුවහොත් ස්ථාවරත්වයස්වාධීනයි — සේවා යෝජකයෙකු මත නොව විවාහය මත පදනම් වේයැපීමට පදනම් වූ දරන්නාට තත්ත්වය අහිමි වුවහොත් බලපායි; තත්ත්වය වෙනස් කිරීමක් අවශ්‍ය විය හැකිය

කෙටියෙන් කිවහොත්, මෙම තත්ත්වය ඔබට ජපානයේ ඔබේම පූර්ණ වෘත්තීය ජීවිතයක් ගොඩනඟා ගැනීමට ඉඩ දෙයි — ස්ථිර පූර්ණ කාලීන රැකියාවක්, නිතර රැකියා මාරු වීම හෝ සමාගමක් ආරම්භ කිරීම යන සියල්ල අමතර ආගමන අවසරයකින් තොරව ඔබට විවෘත ය.

ජපානයේ වෘත්තීය ජීවිතයක් ගොඩනඟා ගැනීමට කැමති විදේශීය සේවකයන් සඳහා

TreeGlobalPartners හි සේවාව විදේශීය සේවකයන් සඳහා සම්පූර්ණයෙන්ම නොමිලේ ලබා දේ — කිසිදු ගාස්තුවක් නැත, සැඟවුණු ගාස්තු නැත. සත්‍යාපිත සේවායෝජකයන් සමඟ ජපානයේ ඔබේ සුදුසු රැකියා වෙනස්කිරීම හෝ නව රැකියාවක් සඳහා අපි සහාය වෙමු. වීසා අයදුම්පත්, තත්ත්ව වෙනස්කම් සහ ලියාපදිංචි සහාය ක්‍රියා පටිපාටි කණ්ඩායම් අනුබද්ධිත සමාගමක් වන Tree Administrative Scrivener Corporation හරහා හසුරුවනු ලැබේ.

TreeGlobalPartners සමඟ සාකච්ඡා කරන්න →

රැඳී සිටීමේ කාලය සහ දීර්ඝ කිරීම

මෙම තත්ත්වය සඳහා ලබා දෙන රැඳී සිටීමේ කාලය වසර 5, වසර 3, වසර 1 හෝ මාස 6 අතරින් එකකි. පළමු වරට ලබා දෙන්නේ බොහෝ විට වසර 1ක් හෝ වසර 3ක් ය; වසර 5ක කාලයක් සාමාන්‍යයෙන් ලැබෙන්නේ පදිංචිය, ආදායම සහ නීතිගරුක බව සම්බන්ධ ස්ථාවර වාර්තාවක් ගොඩනඟා ගත් පසු සහ විවාහය පැහැදිලිවම හොඳින් ස්ථාපිත වී ඇති අවස්ථාවලදී ය.

ආගමන බලධාරීන් පරීක්ෂා කරන කරුණු

කලත්‍ර අයදුම්පතක් සම්බන්ධයෙන්, පරීක්ෂකවරයා මූලික වශයෙන් කරුණු තුනක් පරීක්ෂා කරයි:

  1. විවාහයේ සත්‍යතාව සහ එය දිගටම පැවතීම. මෙය සමාලෝචනයේ හදවතයි. ඔබ හමු වූ ආකාරය, විවාහ මංගල්‍යය, එකට ගත කරන එදිනෙදා ජීවිතය සහ දිගටම එකට වාසය කිරීම පිළිබඳ සාක්ෂි සියල්ල වැදගත් ය. සවිස්තරාත්මක ප්‍රශ්නාවලියක් අවශ්‍ය වන අතර, යුවළ එකට සිටින ඡායාරූප සාමාන්‍යයෙන් අමුණනු ලැබේ.
  2. ජීවනෝපායේ ස්ථාවරත්වය. ගෘහයට තමන්ම නඩත්තු වීමට හැකියාව තිබිය යුතුය. ස්ථිර පදිංචිකරු කලත්‍රයාගේ ආදායම ද ගණන් ගන්නා නිසා, විදේශීය කලත්‍රයාට පෞද්ගලිකව ඉහළ ආදායමක් තිබීම අවශ්‍ය නොවේ. බදු සහ පදිංචි වාර්තා සමාලෝචනය කරනු ලැබේ.
  3. නීතිගරුක බව සහ යහපත් තත්ත්වය. නිසි පදිංචි ලියාපදිංචිය, බදු ගෙවීම සහ ආගමන නීති කඩ කිරීම් නොමැති වීම යන සියල්ල අයදුම්පතට රුකුලක් වේ.

තත්ත්වය රඳා පවතින්නේ විවාහය මත බැවින්, සැබෑ එකට ගත කරන ජීවිතයක් පිළිබඳ දුර්වල සාක්ෂි — වෙනස් ලිපිනවල ජීවත් වීම, විවාහයට පෙර ඉතා කෙටි කලක් හඳුනාගෙන සිටීම, පොදු භාෂාවක් නොමැතිව විශාල වයස් පරතරයක් — සාමාන්‍යයෙන් ස්වයංක්‍රීය ප්‍රතික්ෂේප කිරීමකට වඩා අමතර ලේඛන ඉල්ලීම්වලට හේතු වේ. සම්බන්ධතාවය පිළිබඳ සාක්ෂි ප්‍රවේශමෙන් සූදානම් කරන්න.

අවශ්‍ය ලේඛන

නිශ්චිත ලැයිස්තුව රඳා පවතින්නේ ඔබ ජපානයෙන් පිටත සිට අයදුම් කරන්නේද (සුදුසුකම් සහතිකය) නැතහොත් ඔබ දැනටමත් වෙනත් තත්ත්වයකින් ජපානයේ සිටිනවාද (තත්ත්වය වෙනස් කිරීම) යන්න මත ය. කලත්‍ර අයදුම්පතක් සඳහා සාමාන්‍ය ලේඛන කට්ටලයකට මෙය ඇතුළත් වේ:

ජපානයේ නිකුත් කරන ලද සහතික සාමාන්‍යයෙන් මාස 3ක් ඇතුළත නිකුත් කරන ලද ඒවා විය යුතුය. විදේශ භාෂාවලින් ඇති සියලු ලේඛන සමඟ සහතික කරන ලද ජපන් පරිවර්තනයක් තිබිය යුතුය. අයදුම්පත ඉදිරිපත් කිරීමෙන් පසු, විශේෂයෙන් සම්බන්ධතාවය පිළිබඳ සාක්ෂි සම්බන්ධයෙන්, ආගමන බලධාරීන් අමතර ලේඛන ඉල්ලා සිටිය හැකිය.

අයදුම් කිරීමේ ක්‍රියාවලිය පියවරෙන් පියවර

විදේශීය කලත්‍රයා දැනට සිටින ස්ථානය අනුව මාර්ග දෙකක් ඇත.

A මාර්ගය — කලත්‍රයා දැනට විදේශයක සිටී (සුදුසුකම් සහතිකය):

1

ජපානයේදී සුදුසුකම් සහතිකය සඳහා ඉල්ලුම් කරන්න

ස්ථිර පදිංචිකරු කලත්‍රයා (හෝ පරිපාලන ලේඛකයෙකු වැනි නියෝජිතයෙකු) ජපානයේ තම ලිපිනය ආවරණය වන කලාපීය ආගමන කාර්යාලයේ සුදුසුකම් සහතිකයක් සඳහා අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කරයි.

2

සමාලෝචනය (මාස 1ත් 3ත් අතර පමණ)

ආගමන බලධාරීන් විවාහයේ සත්‍යතාව සහ ගෘහයේ ස්ථාවරත්වය පරීක්ෂා කරයි. අනුමත වුවහොත්, සුදුසුකම් සහතිකයක් නිකුත් කර යුවළට එවනු ලැබේ.

3

ජපන් තානාපති කාර්යාලයෙන් හෝ කොන්සල් කාර්යාලයෙන් වීසාව සඳහා අයදුම් කරන්න

විදේශීය කලත්‍රයා සුදුසුකම් සහතිකය රැගෙන තම රටේ ජපන් තානාපති කාර්යාලයට හෝ කොන්සල් කාර්යාලයට ගොස් වීසාව සඳහා අයදුම් කරයි; නිකුත් කිරීමට සාමාන්‍යයෙන් සතියක් පමණ ගත වේ.

4

ජපානයට පැමිණ පදිංචි කාඩ්පත ලබා ගන්න

ගුවන් තොටුපොළට ගොඩබට විට පදිංචි කාඩ්පත නිකුත් කරනු ලැබේ (ප්‍රධාන ගුවන් තොටුපොළවලදී) නැතහොත් පසුව තැපෑලෙන් එවනු ලැබේ. දින 14ක් ඇතුළත නගර සභා කාර්යාලයේ ඔබේ පදිංචියට පැමිණීමේ දැනුම්දීම සම්පූර්ණ කරන්න.

B මාර්ගය — කලත්‍රයා දැනටමත් වෙනත් තත්ත්වයකින් ජපානයේ සිටී (තත්ත්වය වෙනස් කිරීම): ඔබ දැනටමත් ජපානයේ ජීවත් වන්නේ නම් — උදාහරණයක් ලෙස රැකියා වීසාවකින්, ශිෂ්‍ය වීසාවකින් හෝ යැපෙන්නා වීසාවකින් — සහ ඔබේ සහකරු/සහකාරිය ස්ථිර පදිංචිය දරන්නේ නම්, ඔබ කලාපීය ආගමන කාර්යාලයේ පදිංචි තත්ත්වය වෙනස් කිරීම සඳහා අයදුම් කරයි. නිල සම්මත සැකසුම් කාලය මාස 1ත් 2ත් අතර පමණ වේ. ඔබේ වත්මන් කාලය අවසන් වීමට පෙර ඔබ අයදුම් කරන්නේ නම්, තීරණයක් ලැබෙන තෙක් ඔබේ වත්මන් තත්ත්වය යටතේ (අවසර ලත් ක්‍රියාකාරකම් තුළ) දිගටම සිටිය හැකි නමුත්, සාමාන්‍යයෙන් මුල් කල් ඉකුත් වීමේ දිනයෙන් මාස 2කට වඩා නොවේ.

ජපානයේ වෘත්තීය ජීවිතයක් ගොඩනඟා ගැනීමට කැමති විදේශීය සේවකයන් සඳහා

TreeGlobalPartners හි සේවාව විදේශීය සේවකයන් සඳහා සම්පූර්ණයෙන්ම නොමිලේ ලබා දේ — කිසිදු ගාස්තුවක් නැත, සැඟවුණු ගාස්තු නැත. සත්‍යාපිත සේවායෝජකයන් සමඟ ජපානයේ ඔබේ සුදුසු රැකියා වෙනස්කිරීම හෝ නව රැකියාවක් සඳහා අපි සහාය වෙමු. වීසා අයදුම්පත්, තත්ත්ව වෙනස්කම් සහ ලියාපදිංචි සහාය ක්‍රියා පටිපාටි කණ්ඩායම් අනුබද්ධිත සමාගමක් වන Tree Administrative Scrivener Corporation හරහා හසුරුවනු ලැබේ.

TreeGlobalPartners සමඟ සාකච්ඡා කරන්න →

ස්ථිර පදිංචිකරු කලත්‍රයා එදිරිව ජපන් ජාතිකයෙකුගේ කලත්‍රයා

මෙම තත්ත්ව දෙක සමීප ඥාතීන් වැනි ය — දෙකම අසීමිත රැකියා අවසරය ලබා දෙන අතර දෙකම කෙටි කරන ලද ස්ථිර පදිංචි මාර්ගයකට යොමු කරයි — නමුත් ඉඳහිට වැදගත් වන ආකාර කිහිපයකින් ඒවා වෙනස් වේ.

Pointස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ කලත්‍රයා / දරුවාජපන් ජාතිකයෙකුගේ කලත්‍රයා / දරුවා
රැකියාවසීමාවක් නැතසීමාවක් නැත
සුදුසුකම් ලබන දරුවන්ජපානයේ උපන් දරුවා පමණිඋපන් ස්ථානය නොසලකා ජීව විද්‍යාත්මක දරුවා
රැඳී සිටීමේ කාලවසර 5 / 3 / 1, මාස 6වසර 5 / 3 / 1, මාස 6
කෙටි කරන ලද ස්ථිර පදිංචියවිවාහ වී වසර 3 + ජපානයේ වසර 1විවාහ වී වසර 3 + ජපානයේ වසර 1
පහසු පුරවැසිභාව මාර්ගයසාමාන්‍ය පුරවැසිභාව නීති අදාළ වේජපන් ජාතිකයන්ගේ කලත්‍රයන් සඳහා පදිංචි කාල අවශ්‍යතාව ලිහිල් කර ඇත

ඔබේ කලත්‍රයා පසුව පුරවැසිභාවය ලබා ජපන් ජාතිකයෙකු වුවහොත්, ඔබ ජපන් ජාතිකයෙකුගේ කලත්‍රයා තත්ත්වයට මාරු වනු ඇත; ඔබේ කලත්‍රයා ස්ථිර පදිංචිය පමණක් දරන්නේ නම්, ඔබ ස්ථිර පදිංචිකරු කලත්‍රයා තත්ත්වයේම රැඳී සිටිනු ඇත.

දික්කසාදය, මරණය සහ මාස 6 නීතිය

තත්ත්වය රඳා පවතින්නේ විවාහය මත බැවින්, විවාහය අවසන් වීම එයට බලපායි. පහසුවෙන් අමතක වන නෛතික යුතුකම් දෙකක් ඇත:

විවාහයක් බිඳ වැටීම නොසලකා හැර ඔබේ තත්ත්වය සුළියේ යාමට ඉඩ නොදෙන්න. ඔබේ විවාහය අවසන් වුවහොත්, ඔබේ තත්ත්වයට බලපෑමක් වීමට පෙර ක්‍රියා කරන්න: විවාහයේ දිග, ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකු හෝ ජපන් ජාතිකයෙකු වන දරුවෙකුගේ භාරකාරත්වය ඔබට තිබේද යන්න සහ ඔබේ තත්ත්වය අනුව, අසීමිත රැකියා අවසරය ලබා දෙන දිගුකාලීන පදිංචිකරු තත්ත්වයට වෙනස් වීමට ඔබට හැකි විය හැකිය. වහාම උපදෙස් ලබා ගන්න.

ඔබම ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකු වීම

ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකු සමඟ විවාහ වීමේ හොඳම ලක්ෂණයක් නම්, කලත්‍රයන් සඳහා වෙන් කර ඇති කෙටි කරන ලද ස්ථිර පදිංචි මාර්ගයට ප්‍රවේශය ලැබීමයි. ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ (හෝ ජපන් ජාතිකයෙකුගේ, හෝ විශේෂ ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ) කලත්‍රයා ලෙස, පහත කරුණු සපුරා ගත් පසු ඔබට ස්ථිර පදිංචිය සඳහා අයදුම් කළ හැකිය:

ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ කලත්‍රයා ලෙස, ‘යහපත් හැසිරීම’ සහ ‘ස්වාධීන ජීවනෝපාය’ සම්බන්ධ සම්මත ස්ථිර පදිංචි අවශ්‍යතා ඔබට අදාළ නොවේ. එහෙත් ‘ජාතික යහපත’ සම්බන්ධ අවශ්‍යතා ඔබ තවමත් සපුරාලිය යුතුය — විශේෂයෙන් අපරාධ වාර්තාවක් නොමැති වීම, නිසි පදිංචි ලියාපදිංචිය, සහ බදු, විශ්‍රාම වැටුප් සහ සෞඛ්‍ය රක්ෂණය නියමිත වේලාවට ගෙවීම. මෙම කෙටි කරන ලද මාර්ගයෙන් ඔබ අයදුම් කරන විට ඔබේ ස්ථිර පදිංචිකරු කලත්‍රයා එම තත්ත්වය දැනට දරන්නෙකු විය යුතු බව සලකන්න. ජපානයේ උපන් ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ දරුවෙකුට ද එලෙසම ලිහිල් කරන ලද අවශ්‍යතා පදනම මත ස්ථිර පදිංචිය ලුහුබැඳිය හැකිය.

සම්පූර්ණ අවශ්‍යතා, ලේඛන සහ 2027 අප්‍රේල් 1 සිට රාජ්‍ය ගෙවීම් හිතාමතා නොගෙවීම ස්ථිර පදිංචිය අවලංගු කිරීමේ හේතුවක් බවට පත් කිරීමට නියමිත 2024 ප්‍රතිසංස්කරණය පිළිබඳව දැන ගැනීමට, අපගේ ස්ථිර පදිංචිය සඳහා අයදුම් කිරීමේ සම්පූර්ණ මාර්ගෝපදේශය බලන්න.

නිතර අසන ප්‍රශ්න

ඔව්. ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ කලත්‍රයා හෝ දරුවා යන තත්ත්වයට රැකියාවේ වර්ගය හෝ ප්‍රමාණය සම්බන්ධ කිසිදු සීමාවක් නැත. පූර්ණ කාලීනව සේවය කිරීම, අතිකාල වැඩ කිරීම, රැකියා කිහිපයක් දැරීම, ව්‍යාපාරයක් කිරීම හෝ නිදහස් සේවා සපයන්නෙකු ලෙස කටයුතු කිරීම — රැකියා වීසා දරන්නන්ට වසා ඇති ක්ෂේත්‍ර ද ඇතුළුව ඕනෑම ක්ෂේත්‍රයක — ඔබට කළ හැකිය. අවසර ලත් ක්‍රියාකාරකම් හැර වෙනත් ක්‍රියාකාරකමක නිරත වීමට වෙනම අවසරයක් ඔබට අවශ්‍ය නොවේ.
නැත. මෙම තත්ත්වයට සුදුසුකම් ලබන්නේ ජපානයේ උපත ලබා දිගටම ජපානයේ පදිංචිව සිටින ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ දරුවෙකු පමණි. ජපානයෙන් පිටත උපන් දරුවෙකුට — ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ ජීව විද්‍යාත්මක දරුවෙකු වුවද — සාමාන්‍යයෙන් ඒ වෙනුවට සුදුසුකම් ලැබෙන්නේ දිගුකාලීන පදිංචිකරු තත්ත්වයට වන අතර, එයද අසීමිත රැකියා අවසරය ලබා දෙයි.
දික්කසාදය සිදු වූ දින සිට දින 14ක් ඇතුළත ඔබ ආගමන සේවා ඒජන්සියට එය දැනුම් දිය යුතුය. ඉන් පසුව සාධාරණ හේතුවක් නොමැතිව මාස 6ක් හෝ ඊට වැඩි කාලයක් කලත්‍රයෙකු ලෙස ජීවත් නොවන්නේ නම්, 22-4 වගන්තිය යටතේ ඔබේ පදිංචි තත්ත්වය අවලංගු කළ හැකිය. එහෙත් ඔබ විවාහව සිටි කාලය, දරුවෙකුගේ භාරකාරත්වය ඔබ සතුව තිබේද යන්න සහ ඔබේ සමස්ත තත්ත්වය අනුව, දිගුකාලීන පදිංචිකරු තත්ත්වයට වෙනස් වීමට ඔබට හැකි විය හැකිය. තත්ත්වය නිකම්ම නැති වී යාමට ඉඩ නොදී වහාම උපදෙස් ලබා ගන්න.
ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ කලත්‍රයා ලෙස ඔබට කෙටි කරන ලද මාර්ගය භාවිත කළ හැකිය: සැබෑ විවාහයක් වසර 3ක් හෝ ඊට වැඩි කාලයක් පැවතීමෙන් සහ ජපානයේ අඛණ්ඩව වසරක් හෝ ඊට වැඩි කාලයක් පදිංචිව සිටීමෙන් පසුව, ඔබේ කලත්‍රයා දැනට ස්ථිර පදිංචිය දරන්නේ නම්. කලත්‍රයෙකු ලෙස, සම්මත ‘යහපත් හැසිරීම’ සහ ‘ස්වාධීන ජීවනෝපාය’ යන අවශ්‍යතා ඔබට අදාළ නොවේ; එහෙත් බදු, විශ්‍රාම වැටුප් සහ සෞඛ්‍ය රක්ෂණ ගෙවීම් නිසි කලට පිරිසිදුව පවත්වා ගැනීම ඇතුළු ‘ජාතික යහපත’ සම්බන්ධ අවශ්‍යතා ඔබ තවමත් සපුරාලිය යුතුය.
නැත. යැපෙන්නා තත්ත්වය රැකියා වීසා සහ ශිෂ්‍ය වීසා දරන්නන්ගේ පවුලේ අය සඳහා වේ; එහි රැකියාවට අවසරයක් අවශ්‍ය වන අතර සතියකට පැය 28කට සීමා වේ. ප්‍රධාන දරන්නාට තම තත්ත්වය අහිමි වුවහොත් යැපෙන්නා තත්ත්වයේ පදනමට එය බලපාන අතර පදිංචි තත්ත්වය වෙනස් කිරීමක් අවශ්‍ය විය හැකිය. ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ කලත්‍රයා හෝ දරුවා තත්ත්වය අසීමිත රැකියා අවසරය ලබා දෙන අතර, එය රඳා පවතින්නේ සේවා යෝජකයෙකු මත නොව විවාහය මත වන අතර, කෙටි කරන ලද ස්ථිර පදිංචි මාර්ගයට ද ප්‍රවේශය ලබා දෙයි.

සාරාංශය

  • ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ කලත්‍රයා හෝ දරුවා යනු ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ හෝ විශේෂ ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ කලත්‍රයා සඳහා සහ ජපානයේ උපන් ඔවුන්ගේ දරුවා සඳහා වන අනන්‍යතාව පදනම් කරගත් තත්ත්වයකි
  • රැකියා සීමාවක් නැත: ඕනෑම ක්ෂේත්‍රයක්, ඕනෑම පැය ගණනක්, ස්වයං රැකියාව සහ නිතර රැකියා මාරු වීම යන සියල්ලට අවසර ඇති අතර වෙනම රැකියා අවසරයක් අවශ්‍ය නොවේ
  • විදේශයක උපන් දරුවන් සුදුසුකම් නොලබයි — ඔවුන්ට සාමාන්‍යයෙන් සුදුසුකම් ලැබෙන්නේ දිගුකාලීන පදිංචිකරු තත්ත්වයට ය; මෙම තත්ත්වය යටතේ සුදුසුකම් ලබන්නේ ජපානයේ උපන් දරුවෙකු පමණි
  • රැඳී සිටීමේ කාලය: වසර 5, 3 හෝ 1, නැතහොත් මාස 6; කල් ඉකුත් වීමට මාස 3කට පමණ පෙර සිට දීර්ඝ කර ගන්න
  • මාර්ග දෙකක්: විදේශයේ සිට සුදුසුකම් සහතිකය (මාස 1–3ක් පමණ), නැතහොත් ජපානය තුළ සිට තත්ත්වය වෙනස් කිරීම (සති 2–මාස 1ක් පමණ); විවාහයේ සත්‍යතාව සහ ගෘහයේ ස්ථාවරත්වය සමාලෝචනයේ හදවතයි
  • දික්කසාදයකදී හෝ කලත්‍රයෙකුගේ මරණයකදී: දින 14ක් ඇතුළත ආගමන බලධාරීන්ට දැනුම් දෙන්න; සාධාරණ හේතුවක් නොමැතිව මාස 6ක් ක්‍රියාකාරකම් නොකර සිටීමෙන් පසු තත්ත්වය අවලංගු කළ හැකි නමුත්, දිගුකාලීන පදිංචිකරු තත්ත්වයට වෙනස් වීම කළ හැකි විය හැකිය
  • කෙටි කරන ලද ස්ථිර පදිංචිය: සැබෑ විවාහයක් වසර 3ක් සහ ජපානයේ පදිංචිය වසරක්, සුපුරුදු හැසිරීම් හා නීතිගරුක බව සම්බන්ධ අවශ්‍යතා සමඟ
  • අදාළ කියවීම්: ස්ථිර පදිංචිය සඳහා අයදුම් කිරීමේ මාර්ගෝපදේශය සහ යැපෙන්නා වීසාව පිළිබඳ අපගේ මාර්ගෝපදේශ

ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ කලත්‍රයා හෝ දරුවා තත්ත්වය, අනන්‍යතාව පදනම් කරගත් තත්ත්වයක ආරක්ෂාව සම්පූර්ණ රැකියා නිදහස සමඟ ඒකාබද්ධ කරන අතර, ස්ථිර පදිංචිය කරා කෙටි, හොඳින් පාගා ගිය මාර්ගයක් විවර කරයි. නිවැරදිව කළ යුතු ප්‍රධාන කරුණු නම්, අයදුම් කිරීමේදී සහ දීර්ඝ කිරීමේදී සැබෑ, එකට ගත කරන විවාහ ජීවිතයක් ඔප්පු කිරීම, ආවරණය වන්නේ ජපානයේ උපන් දරුවන් පමණක් බව තේරුම් ගැනීම, සහ විවාහය කවදා හෝ අවසන් වුවහොත් ඉක්මනින් ක්‍රියා කිරීමයි. සම්බන්ධතාවය පිළිබඳ සාක්ෂි හොඳින් සූදානම් කර, ඔබේ බදු සහ පදිංචි වාර්තා පිරිසිදුව තබා ගන්න.

ජපානයේ වෘත්තීය ජීවිතයක් ගොඩනඟා ගැනීමට කැමති විදේශීය සේවකයන් සඳහා

TreeGlobalPartners හි සේවාව විදේශීය සේවකයන් සඳහා සම්පූර්ණයෙන්ම නොමිලේ ලබා දේ — කිසිදු ගාස්තුවක් නැත, සැඟවුණු ගාස්තු නැත. සත්‍යාපිත සේවායෝජකයන් සමඟ ජපානයේ ඔබේ සුදුසු රැකියා වෙනස්කිරීම හෝ නව රැකියාවක් සඳහා අපි සහාය වෙමු. වීසා අයදුම්පත්, තත්ත්ව වෙනස්කම් සහ ලියාපදිංචි සහාය ක්‍රියා පටිපාටි කණ්ඩායම් අනුබද්ධිත සමාගමක් වන Tree Administrative Scrivener Corporation හරහා හසුරුවනු ලැබේ.

TreeGlobalPartners සමඟ සාකච්ඡා කරන්න →

නිල මූලාශ්‍ර: ආගමන සේවා ඒජන්සිය — ස්ථිර පදිංචිකරුවෙකුගේ කලත්‍රයා හෝ දරුවා; ස්ථිර පදිංචිය සඳහා අවසර දීම පිළිබඳ මාර්ගෝපදේශ. නවතම විස්තර සැමවිටම ආගමන සේවා ඒජන්සියේ නිල පිටුවලින් තහවුරු කර ගන්න.

වගකීමෙන් නිදහස් වීම: මෙම ලිපිය 2026 ජූනි වන විට නිවැරදි වන අතර ජපන් ආගමන නීතිය — විශේෂයෙන් ආගමන පාලනය සහ සරණාගත පිළිගැනීමේ පනත (II වන අනුබද්ධ වගුව, දැනුම් දීමේ යුතුකම් පිළිබඳ 19-16 වගන්තිය සහ තත්ත්වය අවලංගු කිරීම පිළිබඳ 22-4 වගන්තිය) — සහ ආගමන සේවා ඒජන්සියේ හා අධිකරණ අමාත්‍යාංශයේ ප්‍රකාශිත පදිංචි තත්ත්ව තොරතුරු මත පදනම් වේ. පදිංචි තත්ත්වය සහ ස්ථිර පදිංචිය ලබා දීම බලධාරීන්ගේ අභිමතය පරිදි සිදු වන අතර එය එක් එක් පුද්ගලයාගේ සමස්ත තත්ත්වය මත රඳා පවතී. මෙම ලිපිය සාමාන්‍ය තොරතුරු අරමුණු සඳහා පමණක් වන අතර නෛතික හෝ ආගමන උපදෙස් නොවේ. ඔබේ නඩුව සම්බන්ධයෙන් ආගමන කටයුතුවල විශේෂඥ නීතිඥයෙකුගෙන් හෝ පරිපාලන ලේඛකයෙකුගෙන් උපදෙස් ලබා ගන්න.