စားဖိုမှူးနှင့် လက်မှုပညာရှင်များအတွက် Skilled Labor ဗီဇာ လမ်းညွှန်

Skilled Labor ဗီဇာသည် သတ်မှတ်ထားသော စက်မှုနယ်ပယ်များတွင် သက်သေပြနိုင်သည့် အထူးကျွမ်းကျင်မှုပိုင်ဆိုင်သူများအတွက် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းဖြစ်သည် — အကျော်ကြားဆုံးမှာ နိုင်ငံခြားအစားအစာ စားဖိုမှူး ဖြစ်သော်လည်း လက်မှုပညာရှင်များ၊ လေယာဉ်မှူးများ၊ အားကစားနည်းပြများနှင့် ဝိုင်အကဲဖြတ်သူများလည်း ပါဝင်သည်။ ထူးခြားချက်မှာ တင်းကျပ်သောလုပ်သက်လိုအပ်ချက်ဖြစ်ပြီး နယ်ပယ်အများစုတွင် လက်တွေ့လုပ်သက် ဆယ်နှစ် လိုအပ်ပါသည်။

ဤလမ်းညွှန်တွင် ဤအဆင့်အတန်းလွှမ်းခြုံသည့် နယ်ပယ်ကိုးခု၊ တစ်ခုချင်းစီအတွက် လိုအပ်သောလုပ်သက်၊ အဓိကလိုအပ်ချက်များ၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်၊ ထို့ပြင် Skilled Labor သည် ပိုမိုသစ်လွင်သော Specified Skilled Worker လမ်းကြောင်းနှင့် မည်သို့ကွာခြားသည်ကို ရှင်းပြထားပါသည်။ Specified Skilled Worker သည် သတ်မှတ်နယ်ပယ်အချို့တွင် အခြားရွေးချယ်စရာလမ်းကြောင်းများ ပေးနိုင်သော်လည်း ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇွန်လအထိ အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုနယ်ပယ်တွင် အသစ်လက်ခံမှုကို ကန့်သတ်ထားသည်။ ဤဆောင်းပါးသည် နယ်ပယ်အားလုံး၏ လက်ရှိအခြေအနေကို ထင်ဟပ်ထားပါသည်။

Skilled Labor အဆင့်အတန်းသည် အဘယ်နည်း

Skilled Labor သည် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးစံနှုန်းများတွင် သတ်မှတ်ထားသည့်အတိုင်း သီးခြားစက်မှုနယ်ပယ်တစ်ခုတွင် ရင့်ကျက်ပြီး အထူးပြုကျွမ်းကျင်မှု လိုအပ်သည့် လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်သော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ဖြစ်သည်။ နိုင်ငံခြားအစားအစာ၊ နိုင်ငံခြားပုံစံဆောက်လုပ်ရေးနှင့် နိုင်ငံခြားနှင့်သီးသန့်သက်ဆိုင်သော ထုတ်ကုန်များကဲ့သို့ အမျိုးအစားအချို့တွင် နိုင်ငံခြားမှဆင်းသက်လာသော သဘောသဘာဝရှိသည့် ကျွမ်းကျင်မှု လိုအပ်သည်။ လေယာဉ်မောင်းနှင်ခြင်း၊ အားကစားနည်းပြပေးခြင်း၊ တိရစ္ဆာန်လေ့ကျင့်ပေးခြင်း၊ ရေနံ/ဘူမိအပူ/ပင်လယ်ကြမ်းပြင်လုပ်ငန်းနှင့် ဝိုင်အကဲဖြတ်ခြင်းကဲ့သို့ အခြားအမျိုးအစားများမှာမူ ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် လုပ်သက်စံနှုန်းများဖြင့် သတ်မှတ်ထားသည်။ ရိုးရာနမူနာမှာ နိုင်ငံခြားအစားအစာတစ်မျိုးကို လေ့ကျင့်သင်ယူထားပြီး ဂျပန်ရှိ ထိုအစားအစာဆိုင်တွင် လုပ်ကိုင်နေသော စားဖိုမှူးဖြစ်သည်။ ဤအဆင့်အတန်းသည် ပညာရေးအရည်အချင်းထက် သက်သေပြနိုင်သော လက်မှုပညာနှင့် လုပ်သက်ကို တန်ဖိုးထားပါသည်။

နေထိုင်ခွင့်ကာလမှာ ၅ နှစ်၊ ၃ နှစ်၊ ၁ နှစ် သို့မဟုတ် ၃ လ တို့အနက် တစ်ခုဖြစ်ပြီး သင်၏လုပ်ငန်းမှတ်တမ်းနှင့် အလုပ်၏သဘောသဘာဝအလိုက် ဆုံးဖြတ်ပါသည်။ Specified Skilled Worker အမျိုးအစား ၁ နှင့်မတူဘဲ Skilled Labor တွင် စုစုပေါင်းနှစ်အတွက် သတ်မှတ်ကန့်သတ်ချက် မရှိသဖြင့် အလုပ်ဆက်လက်ရှိနေသရွေ့ အကြိမ်ရေမကန့်သတ်ဘဲ သက်တမ်းတိုးနိုင်ပြီး၊ မိသားစုကို မှီခို (Dependent) ဗီဇာဖြင့် ခေါ်ယူခွင့်လည်း ရှိပါသည်။

ကျွမ်းကျင်မှုနယ်ပယ် ကိုးခု

ဤအဆင့်အတန်းသည် သတ်မှတ်ထားသော နယ်ပယ်ကိုးခုကို လွှမ်းခြုံပါသည်—

လုပ်သက်သည် အစစ်အမှန်ဖြစ်ရမည့်အပြင် စာရွက်စာတမ်းဖြင့်လည်း သက်သေပြနိုင်ရမည် — လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနက ကာလတစ်ခုလုံးကို လွှမ်းခြုံသည့် ယခင်လုပ်ငန်းခွင်များမှ အလုပ်အကိုင်ထောက်ခံစာများကို တောင်းခံပါသည်။

နိုင်ငံခြားအစားအစာ စားဖိုမှူး လမ်းကြောင်း

Skilled Labor လျှောက်ထားမှုအများစုမှာ နိုင်ငံခြားအစားအစာ စားဖိုမှူးများအတွက် ဖြစ်ပါသည်။ အဓိကအချက်များမှာ—

• ထိုအစားအစာမျိုးကို ချက်ပြုတ်သည့် လုပ်သက် ဆယ်နှစ်။ အချို့ကိစ္စများတွင် ချက်ပြုတ်ပညာသင်ကျောင်း၌ သင်ကြားခဲ့သည့်ကာလကို ဆယ်နှစ်အတွင်း ထည့်တွက်နိုင်သော်လည်း — မီးဖိုချောင်လက်တွေ့လုပ်သက်သည် အခြေခံအကျဆုံးဖြစ်သည်။
• ကိုက်ညီသော စားသောက်ဆိုင်။ ဂျပန်အလုပ်ရှင်သည် ထိုနိုင်ငံခြားအစားအစာကို အမှန်တကယ် ရောင်းချနေရမည်ဖြစ်ပြီး၊ လုပ်ငန်းတာဝန်မှာလည်း အထွေထွေမီးဖိုချောင်အကူမဟုတ်ဘဲ သင်၏အထူးကျွမ်းကျင်မှုကို လိုအပ်သည့်အလုပ် ဖြစ်ရပါမည်။
• လုပ်သက်အထောက်အထား။ ဆယ်နှစ်တာလုပ်သက်ကို တည်ဆောက်ခဲ့သည့် စားသောက်ဆိုင်တစ်ဆိုင်ချင်းစီမှ ရက်စွဲများနှင့် ရာထူးတာဝန်ပါဝင်သော အလုပ်အကိုင်ထောက်ခံစာများသည် မရှိမဖြစ် လိုအပ်ပါသည်။ ကာလကွက်လပ်များနှင့် အထောက်အထားမပါသည့် ကာလများသည် ငြင်းပယ်ခံရမှုကို ဖြစ်စေပါသည်။

အဓိက လိုအပ်ချက်များ

နယ်ပယ်အားလုံးအတွက် Skilled Labor လျှောက်လွှာတွင် အောက်ပါတို့ကို ပြသနိုင်ရပါမည်—

1. ထိုနယ်ပယ်အတွက် လိုအပ်သောလုပ်သက် ကို စာရွက်စာတမ်းအပြည့်အစုံဖြင့် သက်သေပြနိုင်ခြင်း။
2. အထူးကျွမ်းကျင်မှုကို အမှန်တကယ်လိုအပ်သည့် အလုပ်အတွက် ဂျပန်အလုပ်ရှင်ထံမှ အစစ်အမှန်ဖြစ်သော အလုပ်ခန့်အပ်မှုကမ်းလှမ်းချက်။
3. ထိုအလုပ်သည် ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသော Skilled Labor အမျိုးအစား ကိုးခုအနက် တစ်ခုနှင့် ကိုက်ညီခြင်း — နိုင်ငံခြားအစားအစာနှင့် နိုင်ငံခြားပုံစံဆောက်လုပ်ရေးကဲ့သို့ အချို့သည် နိုင်ငံခြားမှဆင်းသက်လာသော သဘောသဘာဝရှိသည့် ကျွမ်းကျင်မှု လိုအပ်ပြီး၊ လေယာဉ်မောင်းနှင်ခြင်း၊ အားကစားနည်းပြပေးခြင်း၊ တိရစ္ဆာန်လေ့ကျင့်ပေးခြင်း၊ ရေနံ/ဘူမိအပူ/ပင်လယ်ကြမ်းပြင်လုပ်ငန်းနှင့် ဝိုင်အကဲဖြတ်ခြင်းကဲ့သို့ အခြားအမျိုးအစားများမှာ ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်လုပ်သက် သို့မဟုတ် အရည်အချင်းစံနှုန်းများဖြင့် သတ်မှတ်ထားသည်။
4. အလုပ်တူတူလုပ်နေသော ဂျပန်နိုင်ငံသားနှင့် အနည်းဆုံးတန်းတူ လုပ်ခလစာ ရရှိခြင်းနှင့် တည်ငြိမ်သောအလုပ်ရှင် ဖြစ်ခြင်း။

စာရွက်စာတမ်းများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်

ပုံမှန်လမ်းကြောင်းများအတိုင်း လျှောက်ထားရပါသည် — နိုင်ငံရပ်ခြားမှဆိုလျှင် အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း လက်မှတ် (Certificate of Eligibility)၊ ဂျပန်နိုင်ငံတွင်းမှဆိုလျှင် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခြင်း ဖြစ်သည်။ အဓိကစာရွက်စာတမ်းများမှာ—

• လျှောက်လွှာပုံစံနှင့် ဓာတ်ပုံ
• သင့်နယ်ပယ်အတွက် လိုအပ်သည့် လုပ်သက်ကာလအပြည့်ကို သက်သေပြသည့် အလုပ်အကိုင်ထောက်ခံစာများ
• တာဝန်များ၊ အလုပ်ချိန်နှင့် လစာကို ဖော်ပြထားသော ဂျပန်အလုပ်ရှင်နှင့်ချုပ်ဆိုသည့် အလုပ်ခန့်အပ်မှုစာချုပ်
• အလုပ်ရှင်နှင့်ပတ်သက်သော စာရွက်စာတမ်းများ၊ စားသောက်ဆိုင်ဖြစ်ပါက သက်ဆိုင်ရာ နိုင်ငံခြားအစားအစာကို ရောင်းချကြောင်း အထောက်အထား (မီနူး၊ ဓာတ်ပုံများ၊ မှတ်ပုံတင်စာရွက်စာတမ်း)
• လေယာဉ်မှူးများ၊ sommelier များနှင့် အားကစားနည်းပြများအတွက် သက်ဆိုင်ရာလိုင်စင်များ၊ ပျံသန်းချိန်မှတ်တမ်းများ သို့မဟုတ် ဆုရမှတ်တမ်းများ

Certificate of Eligibility စိစစ်မှုသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ၁ လမှ ၃ လခန့် ကြာပြီး၊ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းပြောင်းလဲမှုမှာ ၂ ပတ်မှ ၁ လခန့် ကြာပါသည်။

Skilled Labor နှင့် Specified Skilled Worker

၂၀၁၉ ခုနှစ်ကတည်းက အထူးသဖြင့် အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုနယ်ပယ်တွင် Skilled Labor ဗီဇာအပေါ် မှီခိုခဲ့ရသည့် အလုပ်တာဝန်များစွာကို လုပ်သက်ဆယ်နှစ် မလိုအပ်သည့် Specified Skilled Worker ဖြင့်လည်း ဖြည့်ဆည်းနိုင်လာပါသည်။ ဤနှစ်ခုမှာ အတော်လေး ကွာခြားပါသည်—

အတွေ့အကြုံရင့် ဆရာအဆင့် စားဖိုမှူးတစ်ဦးအတွက် Skilled Labor သည် တည်ငြိမ်မှုနှင့် မိသားစုအခွင့်အရေးများကို ပေးပါသည်။ ဆယ်စုနှစ်တစ်ခုစာ လုပ်သက်မရှိသေးသူအတွက်မူ Specified Skilled Worker သည် သတ်မှတ်နယ်ပယ်အချို့တွင် ရွေးချယ်စရာတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သော်လည်း ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇွန်လအထိ အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုနယ်ပယ်တွင် အသစ်လက်ခံမှုကို ကန့်သတ်ထားပါသည်— နိုင်ငံရပ်ခြားမှ Certificate of Eligibility လျှောက်ထားမှုများကို ယေဘုယျအားဖြင့် လက်မခံတော့ဘဲ၊ ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဧပြီလ ၁၃ ရက်နှင့် ထို့နောက်ပိုင်း လက်ခံရရှိသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းပြောင်းလဲမှုများကိုလည်း သတ်မှတ်ခြွင်းချက်များမှလွဲ၍ ယေဘုယျအားဖြင့် ခွင့်မပြုတော့ပါ။ လက်ရှိလုပ်သားများအတွက် အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုနယ်ပယ်အတွင်း သက်တမ်းတိုးခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းခွင်ပြောင်းလဲခြင်းများကိုမူ ဆက်လက်ဆောင်ရွက်ပေးလျက် ရှိပါသည်။

မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

အနှစ်ချုပ်

Skilled Labor ဗီဇာသည် တစ်သက်တာ လက်မှုပညာကို ဂုဏ်ပြုသည့် ဗီဇာဖြစ်သည် — စားဖိုမှူး၊ လက်မှုပညာရှင်၊ ဆယ်စုနှစ်တစ်ခုစာ အတွေ့အကြုံရှိသည့် ဆရာအဆင့်ပညာရှင်များအတွက် ဖြစ်သည်။ လုပ်သက်ရှိပြီး ၎င်းကို စာရွက်စာတမ်းဖြင့် သက်သေပြနိုင်ပါက Specified Skilled Worker အမျိုးအစား ၁ တွင် မရရှိနိုင်သည့်အရာများကို ရရှိမည်— အကန့်အသတ်မရှိ သက်တမ်းတိုးခွင့်နှင့် မိသားစုကို ဘေးတွင်ထားနိုင်ခွင့်ဖြစ်သည်။ အောင်မြင်မှုကို ဆုံးဖြတ်သည့်အချက်မှာ အထောက်အထားဖြစ်သဖြင့် လျှောက်ထားခြင်းမပြုမီ သင့်လုပ်သက်တစ်နှစ်ချင်းစီအတွက် အလုပ်အကိုင်ထောက်ခံစာအပြည့်အစုံကို စုဆောင်းထားပါ။