Bạn đang làm việc tại Nhật Bản với visa Tokutei Ginou nhưng cảm thấy không hài lòng với công việc hiện tại? Có thể lương thấp hơn mong đợi, điều kiện làm việc không tốt, hoặc đơn giản là bạn muốn tìm một cơ hội tốt hơn. Nhiều người lo lắng rằng chuyển việc sẽ ảnh hưởng đến visa, thậm chí có thể bị trục xuất.

Tin tốt: Bạn hoàn toàn có quyền chuyển việc khi có visa Tokutei Ginou. Khác với thực tập kỹ năng (技能実習), chế độ Kỹ năng đặc định cho phép bạn tự do lựa chọn nơi làm việc. Đây là quyền được pháp luật Nhật Bản bảo vệ.

Trong bài viết này, bạn sẽ tìm hiểu:

Bạn muốn được tư vấn miễn phí về chuyển việc? Liên hệ ngay tại đây →

Tokutei Ginou có được chuyển việc không?

Có, cả Tokutei Ginou loại 1 (特定技能1号) và loại 2 (特定技能2号) đều được phép chuyển việc. Đây là một trong những điểm khác biệt lớn nhất so với chế độ Thực tập kỹ năng (技能実習).

Khác biệt giữa Tokutei Ginou và Thực tập kỹ năng

Thực tập kỹ năng (技能実習): Về nguyên tắc, không được phép chuyển việc. Bạn phải làm việc tại công ty đã ký kết hợp đồng ban đầu trong suốt thời gian thực tập.

Kỹ năng đặc định (特定技能): Được phép tự do chuyển việc trong cùng ngành nghề hoặc sang ngành khác (nếu đáp ứng điều kiện). Đây là quyền lao động cơ bản được pháp luật bảo vệ.

Cơ sở pháp lý

Quyền chuyển việc được bảo đảm bởi Hiến pháp Nhật Bản (Điều 22 — Quyền tự do lựa chọn nghề nghiệp) và Bộ luật Dân sự (Điều 627). Bạn không cần sự đồng ý của công ty hiện tại để nghỉ việc. Chỉ cần thông báo trước 14 ngày là đủ.

Bạn có biết? Theo thống kê của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản, khoảng 22,4% người lao động Tokutei Ginou loại 1 đã từng chuyển việc ít nhất một lần. Chuyển việc là chuyện bình thường và hoàn toàn hợp pháp.

Thủ tục và quy trình chuyển việc Tokutei Ginou

Quy trình chuyển việc với visa Kỹ năng đặc định bao gồm 5 bước chính. Tổng thời gian từ khi bắt đầu đến khi làm việc tại công ty mới thường mất từ 2 đến 4 tháng.

  1. Nộp đơn xin nghỉ việc (退職届) Theo Bộ luật Dân sự Điều 627, bạn cần thông báo cho công ty trước ít nhất 14 ngày. Hãy nộp đơn bằng văn bản và giữ lại một bản sao. Nếu hợp đồng lao động quy định thời gian thông báo dài hơn (ví dụ 30 ngày), bạn nên tuân theo quy định đó.
  2. Thông báo cho Cục Xuất nhập cảnh (入管への届出) Trong vòng 14 ngày kể từ ngày nghỉ việc, bạn phải nộp "Thông báo thay đổi hợp đồng lao động" (契約機関に関する届出) cho Cục Quản lý Xuất nhập cảnh. Việc này có thể làm trực tuyến hoặc gửi qua bưu điện. Nếu không thông báo, bạn có thể bị phạt tới 200.000 yên.
  3. Tìm công ty mới Bạn có thể tìm việc qua Hello Work (ハローワーク), các công ty giới thiệu việc làm (人材紹介会社) như TreeGlobalPartners, hoặc tự tìm kiếm trên mạng. Hãy ưu tiên tìm công ty trong cùng ngành nghề để tránh phải thi lại bài kiểm tra kỹ năng.
  4. Nộp đơn xin thay đổi tư cách lưu trú (在留資格変更許可申請) Sau khi có công ty mới chấp nhận, bạn cần nộp đơn xin thay đổi tư cách lưu trú tại Cục Xuất nhập cảnh. Hồ sơ bao gồm: đơn xin, hợp đồng lao động mới, giấy tờ của công ty mới, và các tài liệu liên quan. Phí nộp đơn là 4.000 yên (từ tháng 4/2025 là 6.000 yên). Thời gian xét duyệt thường từ 1 tháng đến 3 tháng.
  5. Nhận giấy phép và bắt đầu làm việc Sau khi được chấp thuận, bạn sẽ nhận thẻ lưu trú mới và có thể bắt đầu làm việc tại công ty mới. Lưu ý: Bạn không được làm việc tại công ty mới cho đến khi nhận được giấy phép.

Tổng thời gian ước tính:

"Quy tắc 3 tháng" là gì? Cách tránh bị thu hồi visa

Đây là một trong những điều khiến nhiều người lo lắng nhất khi chuyển việc tokutei ginou. "Quy tắc 3 tháng" đề cập đến Điều 22-4, Khoản 1, Mục 6 của Luật Quản lý Xuất nhập cảnh.

Nội dung quy định

Nếu bạn không hoạt động theo tư cách lưu trú trong 3 tháng liên tiếp mà không có lý do chính đáng, tư cách lưu trú có thể bị thu hồi. Nói cách khác, nếu bạn nghỉ việc và không làm gì trong 3 tháng, visa có thể bị hủy.

"Lý do chính đáng" là gì?

Nếu bạn đang tích cực tìm việc mới, điều này được coi là "lý do chính đáng". Cụ thể:

Quan trọng: Trong thời gian nghỉ việc và chờ đợi, bạn không được phép làm thêm (アルバイト). Visa Tokutei Ginou chỉ cho phép bạn làm việc tại công ty đã đăng ký. Làm thêm trong thời gian này là vi phạm pháp luật.

Trong thời gian chuyển việc, bạn có thể làm gì?

Mẹo: Hãy lưu giữ bằng chứng về hoạt động tìm việc của bạn (email ứng tuyển, giấy hẹn phỏng vấn, biên nhận đăng ký Hello Work). Những tài liệu này sẽ chứng minh bạn có "lý do chính đáng" nếu Cục Xuất nhập cảnh kiểm tra.

5 điều cần lưu ý khi chuyển việc Tokutei Ginou

  1. 1. Thu nhập bị gián đoạn trong thời gian chờ đợi

    Bạn không được làm việc tại công ty mới cho đến khi thay đổi tư cách lưu trú được chấp thuận. Điều này có nghĩa là bạn sẽ không có thu nhập trong khoảng 1-3 tháng. Hãy chuẩn bị trước một khoản tiết kiệm đủ cho 2-3 tháng sinh hoạt.

  2. 2. Cùng ngành nghề thì không cần thi lại; khác ngành phải thi lại

    Nếu bạn chuyển việc trong cùng ngành nghề (ví dụ: từ nhà hàng A sang nhà hàng B), bạn không cần thi lại bài kiểm tra kỹ năng. Tuy nhiên, nếu chuyển sang ngành khác (ví dụ: từ nhà hàng sang nông nghiệp), bạn phải đậu bài kiểm tra kỹ năng của ngành mới.

  3. 3. Thời gian trống cũng tính vào giới hạn 5 năm

    Visa Tokutei Ginou loại 1 có giới hạn tối đa 5 năm. Thời gian bạn nghỉ giữa hai công việc cũng được tính vào giới hạn này. Vì vậy, hãy cố gắng rút ngắn thời gian chuyển tiếp càng nhiều càng tốt.

  4. 4. Không thông báo cho Cục Xuất nhập cảnh sẽ bị phạt

    Nếu bạn không nộp thông báo cho Cục Xuất nhập cảnh trong vòng 14 ngày sau khi nghỉ việc, bạn có thể bị phạt tới 200.000 yên (khoảng 30 triệu VNĐ). Đây là nghĩa vụ bắt buộc, không phải tùy chọn.

  5. 5. Bị tịch thu hộ chiếu, thẻ lưu trú là vi phạm pháp luật

    Nếu công ty giữ hộ chiếu, thẻ lưu trú hoặc đe dọa bạn để ngăn cản chuyển việc, đây là hành vi vi phạm pháp luật. Hãy liên hệ ngay:

    • Đường dây tư vấn lao động (tiếng Việt): 0120-76-2199
    • Cục Quản lý Xuất nhập cảnh: www.moj.go.jp/isa
    • Hoặc liên hệ TreeGlobalPartners để được hỗ trợ miễn phí

Bạn muốn chuyển việc nhưng không biết bắt đầu từ đâu?

TreeGlobalPartners hỗ trợ tư vấn chuyển việc hoàn toàn miễn phí. Đội ngũ hành chính thư sĩ (行政書士) trong cùng tập đoàn sẽ lo liệu thủ tục thay đổi visa cho bạn. Tư vấn bằng tiếng Việt, không mất phí.

Tư vấn miễn phí ngay

Câu hỏi thường gặp về chuyển việc Tokutei Ginou

Cùng ngành nghề thì có cần thay đổi tư cách lưu trú không?

Có, bắt buộc phải nộp đơn xin thay đổi tư cách lưu trú ngay cả khi chuyển việc trong cùng ngành nghề. Lý do là vì tư cách lưu trú Tokutei Ginou gắn liền với công ty tiếp nhận cụ thể. Khi thay đổi công ty, bạn phải làm lại thủ tục tại Cục Xuất nhập cảnh.

Nếu không tìm được công ty mới thì sao?

Nếu bạn đang tích cực tìm việc trong vòng 3 tháng kể từ ngày nghỉ việc (ví dụ: đăng ký Hello Work, liên hệ công ty giới thiệu việc làm, gửi hồ sơ ứng tuyển), điều này được coi là "lý do chính đáng" và visa sẽ không bị thu hồi. Tuy nhiên, nếu quá 3 tháng mà không có tiến triển, hãy cân nhắc các phương án khác hoặc liên hệ chúng tôi để được tư vấn.

Chuyển từ thực tập kỹ năng sang Tokutei Ginou rồi có thể chuyển việc ngay không?

Về mặt pháp lý, hoàn toàn có thể. Khi đã có tư cách lưu trú Tokutei Ginou, bạn có quyền tự do chuyển việc như bất kỳ ai khác. Tuy nhiên, trên thực tế, công ty đã bỏ chi phí để đào tạo bạn từ giai đoạn thực tập, nên có thể gây khó khăn. Dù vậy, quyền chuyển việc là quyền hợp pháp của bạn và không ai có thể ngăn cản.

Công ty đang ngăn cản tôi chuyển việc. Phải làm sao?

Việc ngăn cản chuyển việc là vi phạm pháp luật Nhật Bản. Hiến pháp Điều 22 bảo đảm quyền tự do lựa chọn nghề nghiệp. Nếu công ty giữ hộ chiếu, đe dọa, hoặc ép buộc bạn ở lại, hãy liên hệ ngay Sở Lao động (労働基準監督署) hoặc đường dây tư vấn bằng tiếng Việt: 0120-76-2199. Bạn cũng có thể liên hệ TreeGlobalPartners để được hỗ trợ.

Gia đình có bị ảnh hưởng khi chuyển việc không?

Tokutei Ginou loại 1 không cho phép mang theo gia đình sang Nhật Bản, nên việc chuyển việc không ảnh hưởng. Với loại 2, bạn có thể bảo lãnh gia đình (vợ/chồng, con). Tuy nhiên, khi bạn chuyển việc, visa của các thành viên gia đình (家族滞在) cũng cần được thay đổi tương ứng vì visa gia đình gắn với tư cách lưu trú của bạn.

Tổng kết

Chuyển việc với visa Tokutei Ginou là quyền hợp pháp được pháp luật Nhật Bản bảo vệ. Bạn không cần sự đồng ý của công ty cũ, chỉ cần tuân thủ đúng quy trình: thông báo nghỉ việc, báo cáo Cục Xuất nhập cảnh, tìm công ty mới, và nộp đơn thay đổi tư cách lưu trú.

Hãy nhớ 3 điều quan trọng nhất:

Bạn đang muốn chuyển việc?

TreeGlobalPartners giới thiệu việc làm miễn phí cho người Việt tại Nhật Bản. Đội ngũ hành chính thư sĩ trong tập đoàn sẽ hỗ trợ toàn bộ thủ tục thay đổi visa. Tất cả đều miễn phí — hãy liên hệ ngay!

Tư vấn miễn phí ngay

Lưu ý: Thông tin trong bài viết này được cập nhật vào tháng 3 năm 2026. Luật pháp và quy định có thể thay đổi. Để có thông tin mới nhất, vui lòng kiểm tra trang web của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản (出入国在留管理庁) hoặc liên hệ với chúng tôi để được tư vấn cụ thể.