Quyết định thực tế khi tìm việcNgày bài viết Ngày kiểm tra thông tin

So lương đề nghị với lương tối thiểu: tách phụ cấp trước khi tính

Cộng mọi phụ cấp vào lương tháng có thể dẫn đến so sánh sai. Trước khi đánh giá, hãy tách khoản lương, giờ làm bình thường, nơi làm và ngày có hiệu lực.

Liên kết mở biểu mẫu đăng ký tư vấn việc làm miễn phí của TGP dành cho người đang sống tại Nhật Bản. Biểu mẫu yêu cầu các thông tin như họ tên, liên hệ, ngày sinh, nơi cư trú, tư cách lưu trú và nguyện vọng công việc. Hãy điền đúng các mục bắt buộc, đọc Điều khoản sử dụng và Chính sách quyền riêng tư trước khi gửi.

Mở đăng ký tư vấn việc làm miễn phí →

Điểm cần xác nhận trước

Dùng mức tối thiểu chính thức áp dụng tại nơi làm và thời điểm liên quan, đồng thời kiểm tra mức đặc thù ngành nếu có. Không phải mọi khoản đều được tính. Khi so mức tối thiểu vùng, ví dụ khoản loại trừ gồm phụ cấp đi lại, gia đình, chuyên cần; tiền làm ngoài giờ bình thường hoặc ngoài ngày làm quy định; riêng tiền làm đêm chỉ loại phần cộng thêm vượt lương thông thường. Kiểm tra từng khoản theo nguồn chính thức.

Bảng xác nhận

Vuốt bảng sang ngang để xem tất cả các cột.

MụcĐiều cần hỏiThông tin lưu lại
Nơi và ngàyĐịa điểm nào, ngày hiệu lực nào?Thông báo của Cục Lao động liên quan
Khoản được tínhMục nào tính, mục nào loại?Bản phân tích lương
Giờ làmQuy đổi lương tháng sang giờ ra sao?Cách tính giờ bình thường của công ty

Các bước tiếp theo

  1. Xin phân tích lương và thông tin giờ bình thường.
  2. Xem nguồn chính thức của vùng và ngành nếu áp dụng.
  3. Hỏi công ty cách tính và điều chỉnh cần thiết trước ngày hiệu lực.

Câu hỏi có thể dùng

Công ty dùng những khoản lương và giờ làm bình thường nào để so với lương tối thiểu?

Tránh hiểu nhầm này

Không dùng trung bình toàn quốc, bảng mạng xã hội cũ hay mức mới chỉ đề xuất như mức địa phương đã có hiệu lực. Tổng tháng cao vẫn chưa đủ nếu gồm khoản bị loại.

Hỏi đáp

Phụ cấp đi lại có được tính vào mức tối thiểu vùng?

Không, cần tách riêng trong phép so sánh này.

Công bố tăng có nghĩa lập tức áp dụng mọi nơi?

Không. Kiểm tra quyết định chính thức và ngày hiệu lực tại nơi làm.

Tư vấn việc làm với TGP có miễn phí không?

Tư vấn và giới thiệu việc miễn phí cho người tìm việc. Hồ sơ lưu trú của Tree là dịch vụ nhận riêng, tính phí riêng; hỗ trợ và chi phí cần thiết khác phải xác nhận theo trường hợp.

TGP giới thiệu việc cho người nước ngoài đang sống tại Nhật. Hiện không tuyển từ nước ngoài để sang Nhật và không giới thiệu việc trong lĩnh vực xây dựng.

Nguồn chính thức đã kiểm tra

  1. MHLW: Wages Included in Minimum Wage Comparisons
  2. MHLW: Minimum Wage Questions and Answers
  3. MHLW: Regional Minimum Wage Rates and Effective Dates
  4. MHLW: How to Check Wages Against the Minimum Wage
  5. TreeGlobalPartners: Terms of Use

Bài dựa trên nguồn chính thức lấy vào ngày kiểm tra ghi trên trang và gợi ý thực tế để sắp xếp quyết định tìm việc. Bảng và câu mẫu không phải mẫu pháp định. Vấn đề lao động, hợp đồng và lưu trú cá nhân cần cơ quan hoặc chuyên môn thích hợp xác nhận.