මුළු මාසික වැටුප සමාන වුවත් යෝජනා දෙකක ව්‍යුහය වෙනස් විය හැක. ස්ථාවර අතිකාල මුදලක් ඇත්නම් කොටස් වෙන්කර සසඳන්න. මෙහි අරමුණ වැටුප් වැඩිකිරීම නොව යෝජනාව තේරුම් ගැනීමයි.
මෙම සබැඳිය ජපානයේ පදිංචි අය සඳහා TGP හි නොමිලේ රැකියා උපදේශන ලියාපදිංචි පෝරමය විවෘත කරයි. නම, සම්බන්ධතා විස්තර, උපන් දිනය, පදිංචි ප්‍රදේශය, නේවාසික තත්ත්වය හා රැකියා කැමැත්ත වැනි තොරතුරු එයට අවශ්‍ය වේ. අනිවාර්ය කොටු නිවැරදිව පුරවා යැවීමට පෙර භාවිත නියම හා රහස්‍යතා ප්‍රතිපත්තිය කියවන්න.
නොමිලේ රැකියා උපදේශන ලියාපදිංචිය විවෘත කරන්න →මුලින් තහවුරු කළ යුතු දේ
ස්ථාවර අතිකාල නොමැති මූලික වැටුප, ස්ථාවර අතිකාල මුදල, ඇතුළත් පැය හා එය ඉක්මවූ විට අමතර ගෙවීම විමසන්න. මෙම ක්‍රමය අසීමිත අතිකාල අවසරයක් නොවේ. සැබෑ පැය කළමනාකරණය හා ඇතුළත් මුදල ඉක්මවූ විට නීතියෙන් අවශ්‍ය අමතර ගෙවීම තවමත් අවශ්‍ය වේ.
තහවුරු කිරීමේ වගුව
සියලු තීරු බැලීමට වමට හෝ දකුණට ස්වයිප් කරන්න.
| කරුණ | විමසිය යුතු ප්‍රශ්නය | තබාගත යුතු වාර්තාව |
|---|---|---|
| මූලික වැටුප | ස්ථාවර අතිකාල හැර මුදල කීයද? | වෙනම දැක්වූ අගය |
| ආවරණය | පැය කීයද, කුමන අතිකාල වර්ගද? | පැය හා ගණන කොන්දේසි |
| අමතර ගෙවීම | ඉක්මවන කොටස ගෙවන්නේ කෙසේද? | ලිඛිත අමතර ගෙවීම් නියමය |
ඊළඟ පියවර
- මුළු අගය පමණක් නොව කරුණු හතරම එක්වර විමසන්න.
- සාමාන්‍ය පැය සහ ස්ථාවර අතිකාල වෙන්කර සසඳන්න.
- ලිඛිත පිළිතුර තබාගෙන අගයන් වෙනස් වුවහොත් නැවත විමසන්න.
භාවිත කළ හැකි ප්‍රශ්නය
මූලික වැටුප, ස්ථාවර අතිකාල මුදල, ඇතුළත් පැය සහ එය ඉක්මවන ගෙවීම වෙන්කර දක්වන්න.
මෙම උපකල්පනයෙන් වළකින්න
මුළු මුදල ඉහළ යාම මූලික වැටුප ඉහළ බව නොකියයි. ඇතුළත් පැය සෑම මසකම අනිවාර්ය අතිකාල පැයද නොවේ. සැබෑ පැය සටහන් කරන ආකාරය සහ මෙම රැකියාවේ ක්‍රමය විමසන්න.
ප්‍රශ්න හා පිළිතුරු
ස්ථාවර මුදල ඉක්මවූ අතිකාල නොගෙවිය හැකිද?
නීතියෙන් ගෙවිය යුතු අමතර මුදලේ වගකීම ස්ථාවර ගෙවීමෙන් නැති නොවේ.
හැම අතිකාල දීමනාවක්ම මෙම ක්‍රමයද?
නැත. නම පමණක් නොව අරමුණ හා ගණනය විමසන්න.
TGP රැකියා උපදෙස් නොමිලේද?
රැකියා සොයන්නන්ට උපදෙස් හා හඳුන්වාදීම නොමිලේය. Tree නේවාසික අයදුම් වෙනම සේවා හා ගාස්තු වේ; සහාය හා වෙනත් අවශ්‍ය වියදම් එක් එක් අවස්ථාවට තහවුරු කරන්න.
TGP ජපානයේ දැනටමත් සිටින විදේශිකයන්ට රැකියා හඳුන්වාදෙයි. දැනට විදේශයෙන් ජපානයට ගෙන්වීම හෝ ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්‍රයේ රැකියා හඳුන්වාදීම නොකරයි.
පරීක්ෂා කළ නිල මූලාශ්‍ර
ලිපිය සඳහන් පරීක්ෂා දින ලැබූ නිල තොරතුරු හා රැකියා තීරණ සකස් කිරීමට ප්‍රායෝගික යෝජනා භාවිත කරයි. වගුව හා වාක්‍ය නීතියෙන් නියමිත ආකෘති නොවේ. පෞද්ගලික සේවා, ගිවිසුම් හා නේවාසික ප්‍රශ්න සුදුසු නිල ආයතනයක් හෝ වෘත්තිකයෙකුගෙන් තහවුරු කරන්න.