Tokutei Ginou (特定技能) ဗီဇာဖြင့် အလုပ်ပြောင်းသောအခါ စိတ်ဖိစီးစေသော အကြီးမားဆုံးအရာမှာ စာရွက်စာတမ်းများ ဖြစ်ပါသည်။ စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုတည်း ပျက်ကွက်ရုံနှင့် လျှောက်လွှာ ရက်သတ္တပတ်များ နှောင့်နှေးသွားနိုင်ပြီး ပယ်ချခံရခြင်းပင် ဖြစ်နိုင်ပါသည်။
ဤလမ်းညွှန်သည် သင်လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းတိုင်း၏ စာရင်းအပြည့်အစုံကို ပြင်ဆင်ရမည့်သူအလိုက် စီစဉ်ထားပါသည်။ စတင်ခြင်းမှ အဆုံးအထိ ပြင်ဆင်မှုလုပ်ငန်းစဉ်ကိုလည်း လမ်းညွှန်ပေးထားပြီး ဘာလုပ်ရမည်၊ ဘယ်အချိန်တွင်လုပ်ရမည်ကို တိတိကျကျ သိရှိနိုင်ပါသည်။ အလုပ်ပြောင်းရန် စဉ်းစားနေပါက ဤဆောင်းပါးကို လုပ်ငန်းစဉ်တစ်လျှောက်လုံး ရည်ညွှန်းချက်အဖြစ် အသုံးပြုပါ။
Tokutei Ginou အလုပ်ပြောင်းခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်၏ ယေဘုယျအကျဉ်းချုပ်အတွက် Tokutei Ginou ဗီဇာဖြင့် အလုပ်ပြောင်းခြင်း လမ်းညွှန်အပြည့်အစုံ ကိုကြည့်ပါ။
သင်ပြင်ဆင်ရမည့် စာရွက်စာတမ်းများ (အလုပ်သမားဘက်)
လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနတွင် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲခွင့် (在留資格変更許可申請) လျှောက်ထားသောအခါ အောက်ပါ ကိုယ်ရေးစာရွက်စာတမ်းများကို စုဆောင်းရန် သင့်တာဝန်ဖြစ်ပါသည်။ ဖြစ်နိုင်သမျှ စောစောစတင်စုဆောင်းပါ — အချို့အရာများသည် ရရှိရန် အချိန်ယူရပါသည်။
1. နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲခွင့် လျှောက်လွှာပုံစံ (在留資格変更許可申請書)
ဤသည်မှာ အဓိကလျှောက်လွှာပုံစံဖြစ်ပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန ဝက်ဘ်ဆိုက်မှ ဒေါင်းလုဒ်လုပ်နိုင်ပြီး သို့မဟုတ် ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးတွင် ကူးယူနိုင်ပါသည်။ အကွက်တိုင်းကို ဂရုတစိုက် ဖြည့်စွက်ပါ။ အမှားများ သို့မဟုတ် ဗလာအကွက်များသည် လျှောက်လွှာ ပြန်လည်ပေးပို့ခံရစေပါမည်။
2. အသုံးပြုနိုင်သော နိုင်ငံကူးလက်မှတ်
သင့်လက်ရှိ အသုံးပြုနိုင်သော နိုင်ငံကူးလက်မှတ်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက ကိုယ်ရေးအချက်အလက်စာမျက်နှာနှင့် တံဆိပ်/ဗီဇာများကို စစ်ဆေးပါမည်။ နိုင်ငံကူးလက်မှတ် မကြာမီ သက်တမ်းကုန်မည်ဆိုပါက လျှောက်လွှာမတင်မီ သက်တမ်းတိုးရန် စဉ်းစားပါ။
3. နေထိုင်ခွင့်ကတ် (在留カード)
သင့်လက်ရှိ နေထိုင်ခွင့်ကတ်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက သင့်အခြေအနေ၊ ကျန်ရှိနေထိုင်ခွင့်ကာလနှင့် လိပ်စာကို စစ်ဆေးပါမည်။ ကတ်ပေါ်ရှိ လိပ်စာသည် ဒေသဆိုင်ရာ မြို့ရုံးတွင် မှတ်ပုံတင်ထားသော လိပ်စာနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း သေချာပါစေ။
4. ဓာတ်ပုံ (4cm x 3cm)
မကြာသေးမီ ရိုက်ထားသော ဓာတ်ပုံ (လွန်ခဲ့သော ၃ လအတွင်း) တစ်ပုံ၊ အောက်ပါ သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီရပါမည်:
- အရွယ်: အမြင့် 4cm x အနံ 3cm
- အဖြူ သို့မဟုတ် အလင်းနောက်ခံ
- ရှေ့မှာကြည့်၊ ဦးထုပ်မဆောင်း၊ နေကာမျက်မှန်မတပ်
- ရှင်းလင်းကြည်လင် (မှုန်ဝါး သို့မဟုတ် မှောင်မနေ)
- နောက်ကျောတွင် ခဲတံဖြင့် အမည်နှင့် မွေးနေ့ကို ရေးပါ
5. ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ သက်သေခံလက်မှတ် (技能試験合格証明書)
သင့်သတ်မှတ်ထားသော နယ်ပယ် (分野) အတွက် ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ အောင်မြင်ကြောင်း အထောက်အထား။ တူညီသောနယ်ပယ်အတွင်း အလုပ်ပြောင်းပါက လက်ရှိ သက်သေခံလက်မှတ်သည် အတည်ဖြစ်ပါသည်။ လိုအပ်သောအဆင့်တွင် နည်းပညာအင်တာန်သင်တန်း ပြီးမြောက်ပါက ပြီးမြောက်ကြောင်း သက်သေခံလက်မှတ်ကို အစားထိုးအသုံးပြုနိုင်ပါသည်။
6. ဂျပန်ဘာသာစာမေးပွဲ သက်သေခံလက်မှတ်
JLPT N4 အဆင့် သို့မဟုတ် ညီမျှသော (JFT-Basic ကဲ့သို့) ဂျပန်ဘာသာအရည်အချင်း အထောက်အထား။ Tokutei Ginou အမျိုးအစား ၁ အတွက် လိုအပ်ပါသည်။ နည်းပညာအင်တာန်သင်တန်းမှ Tokutei Ginou သို့ ပြောင်းလျှင် ဤလိုအပ်ချက်ကို ကင်းလွတ်ခွင့်ရနိုင်ပါသည် — လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်ထံ စစ်ဆေးပါ။
7. အခွန်သက်သေခံလက်မှတ်များနှင့် ပေးချေမှုမှတ်တမ်းများ
ဤစာရွက်စာတမ်းများသည် ဂျပန်တွင် အခွန်နှင့် လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ ကောင်းစွာပေးချေထားကြောင်း သက်သေပြပါသည်:
- နေထိုင်သူအခွန် သက်သေခံလက်မှတ် (住民税の課税証明書) — ဒေသဆိုင်ရာ မြို့/ခရိုင်ရုံးမှ ထုတ်ပေးသည်
- နေထိုင်သူအခွန် ပေးချေပြီးကြောင်း သက်သေခံလက်မှတ် (住民税の納税証明書) — မပေးချေရသေးသော အခွန်မရှိကြောင်း သက်သေပြသည်
- ကျန်းမာရေးအာမခံနှင့် ပင်စင်မှတ်တမ်းများ — စာရင်းသွင်းထားပြီး ပေးချေမှု ခေတ်မီကြောင်း ပြသော စာရွက်စာတမ်းများ
အရေးကြီး: မပေးချေရသေးသော အခွန် သို့မဟုတ် ပြတ်တောက်နေသော လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ ပရီမီယံများသည် လျှောက်လွှာ ပယ်ချရခြင်း၏ အကြောင်းရင်းတစ်ခု ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ မပေးချေရသေးသော ငွေပမာဏရှိပါက လျှောက်ထားခြင်းမပြုမီ ဖြေရှင်းပါ။
8. ယခင်အလုပ်ရှင်မှ ထွက်ခွာကြောင်း အသိပေးခြင်း (契約機関に関する届出)
လက်ရှိအလုပ်ရှင်ထံမှ ထွက်ခွာပြီးနောက် "ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်းပြောင်းလဲကြောင်း အသိပေးခြင်း" ကို ၁၄ ရက်အတွင်း လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ တင်သွင်းရပါမည်။ ဤသည်မှာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေ အရ ဥပဒေအရ လိုအပ်ချက်ဖြစ်ပါသည်။ ဤအသိပေးစာ မိတ္တူကို လျှောက်လွှာ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ယူဆောင်လာပါ။
တင်သွင်းရမည့်နေရာ: သင့်ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန သို့မဟုတ် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန၏ အီလက်ထရောနစ် အသိပေးစနစ်မှ အွန်လိုင်း။
သတ်မှတ်ရက်: အလုပ်ရှင်ထံမှ ထွက်ခွာပြီး ၁၄ ရက်အတွင်း
မတင်သွင်းပါက ပြစ်ဒဏ်: ယန်း ၂၀၀,၀၀၀ အထိ ဒဏ်ငွေ
ကုမ္ပဏီအသစ်က ပြင်ဆင်ရမည့် စာရွက်စာတမ်းများ
သင့်အလုပ်ရှင်အသစ်သည် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ၏ သိသာသောအပိုင်းကို ပြင်ဆင်ရန် တာဝန်ရှိပါသည်။ အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုကို အကဲဖြတ်သောအခါ ကုမ္ပဏီသည် အောက်ပါအားလုံးကို ပေးနိုင်ရန် ဆန္ဒရှိပြီး စွမ်းဆောင်နိုင်ကြောင်း အတည်ပြုပါ။
1. Tokutei Ginou အလုပ်ခန့်စာချုပ် (特定技能雇用契約書)
အလုပ်ခန့်စာချုပ်သည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနမှ သတ်မှတ်ထားသော သီးခြားလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရပါမည်။ လစာ (တူညီရာထူးရှိ ဂျပန်အလုပ်သမားနှင့် ညီမျှ သို့မဟုတ် ပိုမို)၊ အလုပ်ချိန်၊ ခွင့်ရက်နှင့် အခြားအခြေအနေများကို ရှင်းလင်းစွာ ဖော်ပြရပါမည်။ စာချုပ်သည် ဂျပန်ဘာသာနှင့် သင်နားလည်နိုင်သော ဘာသာစကားဖြင့် ရှိရပါမည်။
2. အလုပ်အခြေအနေစာရွက် (雇用条件書)
လစာ၊ အလုပ်နေရာ၊ တာဝန်များ၊ အလုပ်ချိန်၊ ခွင့်ရက်၊ အချိန်ပိုလုပ်ခြင်း၊ အာမခံနှင့် စာချုပ်ဖျက်သိမ်းခြင်း အခြေအနေများ ပါဝင်သော အသေးစိတ်စာရွက်စာတမ်း။ အလုပ်ခန့်စာချုပ်ကဲ့သို့ ဤစာရွက်သည် ဘာသာစကားနှစ်မျိုးဖြင့် ဖြစ်ရပါမည်။
3. အမျိုးအစား ၁ SSW အလုပ်သမားများအတွက် ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ် (1号特定技能外国人支援計画書)
ဤပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်သည် ကုမ္ပဏီ (သို့မဟုတ် ၎င်း၏သတ်မှတ်ထားသော မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း) က ဂျပန်တွင် နေ့စဉ်ဘဝတွင် သင့်ကို မည်ကဲ့သို့ ကူညီမည်ကို ဖော်ပြပါသည်:
- ရောက်မလာမီ လမ်းညွှန်ခြင်းနှင့် လေဆိပ်ကြိုခြင်း
- အိမ်ရှာရာတွင် ကူညီခြင်း
- အုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများတွင် ကူညီခြင်း (ဘဏ်အကောင့်၊ ဖုန်း စသည်)
- ဂျပန်ဘာသာစကား သင်ယူမှု ပံ့ပိုးခြင်း
- အကြံပေးခြင်းနှင့် တိုင်ကြားချက် ကိုင်တွယ်ခြင်း
- ဂျပန်အသိုက်အဝန်းနှင့် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရာတွင် ပံ့ပိုးခြင်း
- စာချုပ်ဖျက်သိမ်းသောအခါ ကူညီခြင်း
4. ကုမ္ပဏီမှတ်ပုံတင်နှင့် စီးပွားရေးစာရွက်စာတမ်းများ
ကုမ္ပဏီသည် တရားဝင်မှတ်ပုံတင်ထားသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖြစ်ကြောင်း သက်သေပြသော တရားဝင်စာရွက်စာတမ်းများ ပေးအပ်ရပါမည်:
- မှတ်ပုံတင်အကြောင်းအရာ သက်သေခံလက်မှတ် (登記事項証明書)
- ငွေကြေးရှင်းတမ်း (決算書) — နောက်ဆုံးဘဏ္ဍာရေးနှစ်
- စီးပွားရေး အကျဉ်းချုပ်စာရွက်
- ကုမ္ပဏီအခွန်ပေးချေပြီးကြောင်း သက်သေခံလက်မှတ်များ
5. နယ်ပယ်အလိုက် စာရွက်စာတမ်းများ (分野別の提出書類)
သင်အလုပ်လုပ်သော လုပ်ငန်းနယ်ပယ်အလိုက် ထပ်ဆင့်စာရွက်စာတမ်းများ လိုအပ်နိုင်ပါသည်။ ဥပမာ:
- စားသောက်ဆိုင်ဝန်ဆောင်မှု / အစားအသောက်ထုတ်လုပ်ရေး: လုပ်ငန်းလိုင်စင်၊ တာဝန်ခံချက်
- အဆောက်အအုံသန့်ရှင်းရေး: အဆောက်အအုံထိန်းသိမ်းရေးလုပ်ငန်း မှတ်ပုံတင်
- သူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေး: အဆောင်သတ်မှတ်ချက်စာရွက်များ
- ဆောက်လုပ်ရေး: ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင့်ပြုလက်မှတ် (建設業許可)၊ ဆောက်လုပ်ရေးအသက်မွေးဝမ်းကြောင်း တိုးတက်မှုစနစ် (CCUS / 建設キャリアアップシステム) စာရင်းသွင်းခြင်းနှင့် နိုင်ငံတော်ဝန်ကြီးဌာန (国土交通省) မှ ခွင့်ပြုထားသော "လက်ခံရေးအစီအစဉ်" (受入計画認定)
- စိုက်ပျိုးရေး: လယ်ယာသမဝါယမအသင်းဝင် သို့မဟုတ် အလုပ်သမားခွဲဝေရေးသဘောတူညီချက် အသေးစိတ်
အကြံပြုချက်: TreeGlobalPartners က သင့်ကို ကုမ္ပဏီအသစ်သို့ မိတ်ဆက်ပေးသောအခါ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး လျှောက်လွှာမတင်မီ အလုပ်ရှင်က လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းအားလုံး ပြင်ဆင်ပြီးကြောင်း သေချာစေပါသည်။ ကုမ္ပဏီဘက်မှ စာရွက်စာတမ်း ချို့ယွင်းမှုကြောင့် ဖြစ်သော နှောင့်နှေးမှုများကို ရှောင်ရှားနိုင်ပါသည်။
အဆင့်ဆင့် စာရွက်စာတမ်း ပြင်ဆင်မှု လုပ်ငန်းစဉ်
စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် တင်သွင်းခြင်းအတွက် လက်တွေ့အချိန်ဇယားမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်ပါသည်။ ဤအစီအစဉ်ကို လိုက်နာခြင်းဖြင့် နှောင့်နှေးမှုများကို ရှောင်ရှားနိုင်ပြီး ဘာမှ ကျန်ခဲ့ခြင်းမရှိကြောင်း သေချာစေပါသည်။
ကိုယ်ရေးစာရွက်စာတမ်းများ စုဆောင်းပါ (အပတ် ၁–၂)
သင့်တာဝန်ဖြစ်သော စာရွက်စာတမ်းများကို စတင်စုဆောင်းပါ: နိုင်ငံကူးလက်မှတ်၊ နေထိုင်ခွင့်ကတ်၊ ဓာတ်ပုံ၊ ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ သက်သေခံလက်မှတ်၊ ဂျပန်ဘာသာစာမေးပွဲ သက်သေခံလက်မှတ်။ ဒေသဆိုင်ရာ မြို့ရုံးသို့ သွားရောက်ပြီး အခွန်သက်သေခံလက်မှတ် တောင်းခံကာ လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ ပေးချေမှုမှတ်တမ်းကို အတည်ပြုပါ။
အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုရယူပြီး ကုမ္ပဏီစာရွက်စာတမ်းများ လက်ခံပါ (အပတ် ၂–၃)
အတည်ပြုထားသော အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှု ရရှိပြီးနောက် အလုပ်ရှင်အသစ်က အလုပ်ခန့်စာချုပ် (特定技能雇用契約書)၊ အလုပ်အခြေအနေစာရွက်၊ ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်နှင့် ကုမ္ပဏီမှတ်ပုံတင်စာရွက်များကို ပြင်ဆင်ပါမည်။ TreeGlobalPartners ကဲ့သို့ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးကုမ္ပဏီက ကုမ္ပဏီက ဤစာရွက်စာတမ်းများကို အချိန်မီ ပေးအပ်နိုင်ရန် ညှိနှိုင်းပေးနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပုံစံ ဖြည့်စွက်ပါ (အပတ် ၃)
နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲခွင့် လျှောက်လွှာပုံစံ (在留資格変更許可申請書) ကို ဖြည့်စွက်ပါ။ အသေးစိတ်တိုင်း စစ်ဆေးပါ: အမည်စာလုံးပေါင်း၊ မွေးနေ့၊ လိပ်စာ၊ အလုပ်ရှင်အသစ်အမည်နှင့် နယ်ပယ်ကုဒ်။ အသေးအဖွဲ အမှားများပင် နှောင့်နှေးမှု ဖြစ်စေနိုင်ပါသည်။
လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ တင်သွင်းပါ (အပတ် ၃–၄)
ပြည့်စုံသော စာရွက်စာတမ်းအစုံကို သင့်အလုပ်နေရာအသစ်ကို စီရင်ပိုင်ခွင့်ရှိသော ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန (出入国在留管理局) သို့ ယူဆောင်သွားပါ။ စောစောရောက်ပါ — လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးများ အလွန်ရှုပ်ထွေးနိုင်ပါသည်။ သင်တင်သွင်းသော စာရွက်စာတမ်းတိုင်း၏ မိတ္တူကို ကိုယ်ပိုင်မှတ်တမ်းအဖြစ် သိမ်းထားပါ။
ခွင့်ပြုချက်စောင့်ဆိုင်းပြီး နေထိုင်ခွင့်ကတ်အသစ် လက်ခံပါ (၁–၃ လ)
ဆောင်ရွက်ချိန်သည် ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း ပုံမှန်အားဖြင့် ၁ လမှ ၃ လ ကြာပါသည်။ ဤကာလအတွင်း ထပ်ဆင့်စာရွက်စာတမ်းများ တောင်းခံနိုင်ပါသည်။ ခွင့်ပြုချက်ရရှိပြီးနောက် စာတိုက်ကတ် အသိပေးစာ ရရှိပါမည်။ နေထိုင်ခွင့်ကတ်အသစ်ကို ယူရန်နှင့် ယန်း ၆,၀၀၀ (ဝင်ငွေတံဆိပ်ခေါင်း / 収入印紙) ပေးချေရန် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးသို့ သွားပါ။ ခွင့်ပြုထားသော နေထိုင်ခွင့်ကတ်ကို လက်ခံရရှိပြီးမှသာ ကုမ္ပဏီအသစ်တွင် အလုပ်စတင်နိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာကြေး: ယန်း ၆,၀၀၀ (နေထိုင်ခွင့်ကတ်အသစ် လက်ခံရရှိသောအခါ ဝင်ငွေတံဆိပ်ခေါင်းဖြင့် ပေးချေရပါမည်)
စုစုပေါင်းအချိန်: စာရွက်စာတမ်းပြင်ဆင်ခြင်းမှ အလုပ်သစ်စတင်ခြင်းအထိ ခန့်မှန်းခြေ ၂ မှ ၄ လ
ခွင့်ပြုချက်စောင့်ဆိုင်းနေစဉ် ကုမ္ပဏီအသစ်တွင် အလုပ်မလုပ်ရပါ။ နေထိုင်ခွင့်ကတ်အသစ် မရမီ အလုပ်မစပါနှင့်။ သင့်လျော်သော ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အလုပ်လုပ်ခြင်းသည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေ ချိုးဖောက်ခြင်းဖြစ်ပြီး သင့်ဗီဇာကို ထိခိုက်နိုင်ပါသည်။
စာရွက်စာတမ်းဆိုင်ရာ အဖြစ်များသော အမှားများ
လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး လျှောက်လွှာများသည် သင်ထင်သည်ထက် ပိုမိုမကြာခဏ ပယ်ချခြင်း သို့မဟုတ် နှောင့်နှေးခြင်း ခံရပါသည်။ အဖြစ်အများဆုံး စာရွက်စာတမ်းဆိုင်ရာ အမှားများ — နှင့် ရှောင်ရှားနည်းများ မှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်ပါသည်။
01ဓာတ်ပုံအရွယ်အစား သို့မဟုတ် ပုံစံမှား
ဓာတ်ပုံသည် တိတိကျကျ 4cm x 3cm ဖြစ်ရပါမည်။ ကြီးလွန်း၊ သေးလွန်း၊ မှုန်ဝါး သို့မဟုတ် အရောင်ပါသောနောက်ခံတွင် ရိုက်ထားသော ဓာတ်ပုံများကို ပယ်ချပါမည်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဓာတ်ပုံဝန်ဆောင်မှု သို့မဟုတ် "ဗီဇာဓာတ်ပုံ" အရွယ်အစား ပါဝင်သော ဓာတ်ပုံရိုက်စက် အသုံးပြုပါ။
02သက်တမ်းကုန်ထားသော သက်သေခံလက်မှတ်များ
အခွန်သက်သေခံလက်မှတ်နှင့် ကုမ္ပဏီမှတ်ပုံတင်စာရွက်များသည် ပုံမှန်အားဖြင့် လွန်ခဲ့သော ၃ လအတွင်း ထုတ်ပေးထားရပါမည်။ အခွန်သက်သေခံလက်မှတ်ကို ၂ လခန့်က ရယူခဲ့သော်လည်း လျှောက်လွှာ နှောင့်နှေးပါက တင်သွင်းခြင်းမပြုမီ သက်တမ်းကုန်နိုင်ပါသည်။ အတည်ဖြစ်မှုကာလကို အမြဲစစ်ဆေးပြီး လိုအပ်ပါက မိတ္တူအသစ် တောင်းဆိုပါ။
03ကုမ္ပဏီဘက်မှ စာရွက်စာတမ်း ပျက်ကွက်ခြင်း
လျှောက်လွှာများစွာ နှောင့်နှေးရခြင်းမှာ အလုပ်ရှင်အသစ်က လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းအားလုံး မပေးနိုင်သောကြောင့် ဖြစ်ပါသည်။ Tokutei Ginou အလုပ်သမားများကို ယခင်ခန့်ထားခြင်းမရှိသော ကုမ္ပဏီငယ်များတွင် အထူးအဖြစ်များပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ မသွားမီ ကုမ္ပဏီ (သို့မဟုတ် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးကုမ္ပဏီ) နှင့် စာရွက်စာတမ်းအားလုံး အဆင်သင့်ဖြစ်ကြောင်း အတည်ပြုပါ။
04၁၄ ရက်အတွင်း လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ အသိပေးရန် ပျက်ကွက်ခြင်း
ယခင်အလုပ်ရှင်ထံမှ ထွက်ခွာပြီးနောက် "ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်းပြောင်းလဲကြောင်း အသိပေးခြင်း" (契約機関に関する届出) ကို ၁၄ ရက်အတွင်း လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ တင်သွင်းရပါမည်။ ဤအဆင့်ကို မေ့ပါက ယန်း ၂၀၀,၀၀၀ အထိ ဒဏ်ငွေ ချမှတ်ခံရနိုင်ပြီး အခြေအနေပြောင်းလဲခွင့် လျှောက်လွှာကို ဆိုးရွားစွာ ထိခိုက်စေနိုင်ပါသည်။
05စာရွက်စာတမ်းများအကြား သတင်းအချက်အလက် မကိုက်ညီခြင်း
သင့်အမည်၊ လိပ်စာနှင့် မွေးနေ့သည် စာရွက်စာတမ်းတိုင်းတွင် တစ်ထပ်တည်းဖြစ်ရပါမည်။ နိုင်ငံကူးလက်မှတ်နှင့် လျှောက်လွှာတွင် အမည်စာလုံးပေါင်း ကွဲပြားခြင်း၊ သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ကတ်နှင့် လိပ်စာ မကိုက်ညီခြင်း — ဤမကိုက်ညီမှုများသည် ထပ်ဆင့်စစ်ဆေးမှုနှင့် နှောင့်နှေးမှုများကို ဖြစ်စေပါသည်။ တင်သွင်းခြင်းမပြုမီ အားလုံးကိုက်ညီကြောင်း စစ်ဆေးပါ။
06မပေးချေရသေးသော အခွန် သို့မဟုတ် လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ
မပေးချေရသေးသော အခွန် သို့မဟုတ် လူမှုဖူလုံရေးအာမခံသည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအတွက် ပြင်းထန်သော သတိပေးအချက်ပြမှုဖြစ်ပါသည်။ ဒေသဆိုင်ရာ မြို့ရုံးတွင် ပေးချေမှုအခြေအနေ စစ်ဆေးပြီး လျှောက်ထားခြင်းမပြုမီ ကြွေးကျန်အားလုံး ဖြေရှင်းပါ။
စာရွက်စာတမ်းများကြောင့် ခေါင်းရှုပ်နေပါသလား?
TreeGlobalPartners သည် စာရွက်စာတမ်းပြင်ဆင်မှု လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးကို အခမဲ့ ကူညီပေးပါသည်။ သင့်အလုပ်ရှင်အသစ်နှင့် ညှိနှိုင်းပေးပြီး အုပ်စုကုမ္ပဏီ Administrative Scrivener Corporation Tree (行政書士法人Tree) က ဗီဇာလျှောက်ထားမှု လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။
အခမဲ့ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှု ရယူပါ →မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ
အကျဉ်းချုပ်
- အလုပ်သမားစာရွက်စာတမ်းများ: လျှောက်လွှာပုံစံ၊ နိုင်ငံကူးလက်မှတ်၊ နေထိုင်ခွင့်ကတ်၊ ဓာတ်ပုံ (4cm x 3cm)၊ ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ သက်သေခံလက်မှတ်၊ ဂျပန်ဘာသာစာမေးပွဲ သက်သေခံလက်မှတ်၊ အခွန်နှင့်လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ သက်သေခံလက်မှတ်များ
- ကုမ္ပဏီစာရွက်စာတမ်းများ: အလုပ်ခန့်စာချုပ်၊ အလုပ်အခြေအနေစာရွက်၊ ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်၊ ကုမ္ပဏီမှတ်ပုံတင်၊ ငွေကြေးရှင်းတမ်း၊ နယ်ပယ်အလိုက် စာရွက်စာတမ်းများ
- ပြင်ဆင်မှုအချိန်ဇယား: ကိုယ်ရေးစာရွက်စာတမ်းများကို ချက်ချင်းစတင်စုဆောင်းပါ; ကုမ္ပဏီစာရွက်စာတမ်းများသည် အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုရရှိပြီးနောက် ရရှိပါမည်
- လျှောက်လွှာကြေး: ယန်း ၆,၀၀၀ (ဝင်ငွေတံဆိပ်ခေါင်း၊ နေထိုင်ခွင့်ကတ်အသစ် လက်ခံရရှိသောအခါ ပေးချေရပါမည်)
- ဆောင်ရွက်ချိန်: တင်သွင်းပြီးနောက် ၁ မှ ၃ လ
- ၁၄ ရက်အသိပေးခြင်း: ယခင်အလုပ်ရှင်ထံမှ ထွက်ခွာပြီး ၁၄ ရက်အတွင်း လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ အသိပေးရပါမည်
- အခြေအနေပြောင်းလဲခွင့် တရားဝင်ခွင့်ပြုချက် မရမီ ကုမ္ပဏီအသစ်တွင် အလုပ်မစပါနှင့်
စာရွက်စာတမ်းများ မှန်ကန်စွာ ပြင်ဆင်ခြင်းသည် Tokutei Ginou အလုပ်ပြောင်းခြင်း အောင်မြင်ရန်အတွက် အရေးအကြီးဆုံးအပိုင်းဖြစ်ပါသည်။ ပျက်ကွက်ခြင်း သို့မဟုတ် မှားယွင်းသော စာရွက်စာတမ်းများသည် နှောင့်နှေးခြင်း သို့မဟုတ် ပယ်ချခြင်း၏ ထိပ်တန်းအကြောင်းရင်းဖြစ်ပါသည်။ လုပ်ငန်းစဉ်၏ မည်သည့်အပိုင်းကိုမဆို မသေချာပါက TreeGlobalPartners ထံ အခမဲ့ လမ်းညွှန်မှု ရယူရန် ဆက်သွယ်ပါ။
Tokutei Ginou အလုပ်ပြောင်းခြင်းအတွက် အခမဲ့ စာရွက်စာတမ်း ပံ့ပိုးမှု
TreeGlobalPartners သည် အခမဲ့ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး ပေးအပ်ပါသည်။ အုပ်စုကုမ္ပဏီ Administrative Scrivener Corporation Tree (行政書士法人Tree) က ဗီဇာလျှောက်ထားမှုကို ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။ အလုပ်သမားများထံမှ အခကြေးငွေ ကောက်ခံခြင်းမရှိပါ — ဘယ်တော့မှ။
အခမဲ့ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှု ရယူပါ →သတိပေးချက်: ဤဆောင်းပါးရှိ သတင်းအချက်အလက်များသည် ၂၀၂၆ ခုနှစ် မတ်လအထိ မှန်ကန်ပြီး ယေဘုယျသတင်းအချက်အလက် ပေးအပ်ရန်သာ ရည်ရွယ်ပါသည်။ ဥပဒေအကြံဉာဏ်အဖြစ် မမှတ်ယူသင့်ပါ။ ဥပဒေ၊ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။ နောက်ဆုံးရသတင်းအချက်အလက်များအတွက် ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန (出入国在留管理庁) သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် (行政書士 / ရှေ့နေ) ထံ တိုင်ပင်ပါ။ ဤဆောင်းပါးအပေါ် အခြေခံ၍ ဆောင်ရွက်သော လုပ်ဆောင်ချက်များအတွက် TreeGlobalPartners က တာဝန်ယူမှု မရှိပါ။