၂၀၂၆ ပြည်ပစား နေထိုင်ခွင့် လိုအပ်ချက်များ: ၁၀ နှစ်စည်းမျဉ်း & ခြွင်းချက်များ ရှင်းလင်းချက်

ဂျပန် ပြည်ပစား နေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားရန် စီစဉ်နေသော နိုင်ငံခြားသား နေထိုင်သူတိုင်းအတွက် အရေးကြီးဆုံးမေးခွန်းသည် တူညီသည် - ကျွန်ုပ်သည် နေထိုင်မှုကာလနာရီကို ကျော်လွန်ပြီးပြီလား? PR ဖိုင်၏ အခြားအစိတ်အပိုင်းများစွာ - အခွန်မှတ်တမ်းများ၊ အာမခံသူ၊ အကြောင်းပြစာ - တို့ကို ရက်အနည်းငယ်အတွင်း စုစည်းနိုင်သည်။ နေထိုင်မှုကာလကိုမူ မရနိုင်ပါ။ နာရီကို တစ်နှစ်မျှသာ မှားဖတ်ခြင်းသည် စောလွန်းစွာ လျှောက်ထားကာ ၁၂ လ နောက်ထပ် စာရွက်စာတမ်း ¥၈,၀၀၀ နှင့် သန့်ရှင်းသော ၂၄ လ အသစ်ပေးဆောင်မှုမှတ်တမ်းနှင့်အတူ ပြန်လာရန် ပြောခြင်းကို ဆိုလိုနိုင်သည်။

ဤ ၂၀၂၆ လမ်းညွှန်သည် နေထိုင်မှုကာလလိုအပ်ချက်နှင့် ၎င်း၏ ဖြတ်လမ်းခြွင်းချက်များကိုသာ အာရုံစိုက်သည်။ “စဉ်ဆက်မပြတ်” ၏ အရင်းခံအဓိပ္ပါယ်၊ ၅ နှစ်အလုပ်ခွင့်ပြုအစိတ်အပိုင်းအတွက် မည်သည့်နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအမျိုးအစားများ ရေတွက်သည်ကို လေ့လာပြီး လက်ရှိ Guidelines အရ ဖြတ်လမ်း ၇ ခုလုံး (ဂျပန်/PR ၏ အိမ်ထောင်ဖက်၊ Long-Term Resident၊ ၈၀+ မှတ်ရှိ HSP၊ ၇၀–၇၉ မှတ်ရှိ HSP၊ ၂၀၂၃ J-Skip နှင့် J-Find လမ်းကြောင်းများ၊ SSW Type 2၊ နှင့် ဂျပန်အပေါ် အထူးပါဝင်ဆောင်ရွက်မှုများ) ကို လေ့လာသည်။ ပိုကျယ်ပြန့်သော လုပ်ငန်းစဉ် (စာရွက်စာတမ်းများ၊ အခွန်လိုက်နာမှု၊ ၂၀၂၄ ပြန်လည်ရုပ်သိမ်းမှု ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု၊ လျှောက်ထားသည့်အဆင့်များ) အတွက် အောက်တွင် ချိတ်ဆက်ထားသော တွဲဘက်ဆောင်းပါးကို ကြည့်ပါ။

စံ ၁၀ နှစ်စည်းမျဉ်း ရှင်းလင်းချက်

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ဒုက္ခသည် အသိအမှတ်ပြုခြင်းအက်ဥပဒေ ပုဒ်မ ၂၂(၂) အရ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအေဂျင်စီမှ စီမံအုပ်ချုပ်သော “ပြည်ပစား နေထိုင်ခွင့်ပြုခြင်းဆိုင်ရာ Guidelines” အောက်ရှိ စံနေထိုင်မှုကာလလိုအပ်ချက်တွင် တစ်ပြိုင်နက် အစိတ်အပိုင်း ၂ ခု ပါဝင်သည်:

• ဂျပန်တွင် စုစုပေါင်း ၁၀ နှစ်နှင့်အထက် စဉ်ဆက်မပြတ်နေထိုင်ခြင်း၊ နှင့်
• ထို ၁၀ နှစ်အတွင်း၊ ၅ နှစ်နှင့်အထက် အလုပ်ခွင့်ပြုအခြေအနေ၌ စဉ်ဆက်မပြတ်နေထိုင်ခြင်း (သို့မဟုတ် Long-Term Resident သို့မဟုတ် Spouse အခြေအနေ၌)။

ကန့်သတ်ချက်နှစ်ခုကို သီးခြားမဖတ်ဘဲ တွဲ၍ဖတ်သည်။ ကျောင်းသားနေထိုင်မှု ၁၀ နှစ်ပြီးနောက် အလုပ်နှစ် သုညသည် မအောင်ပါ။ ကျောင်းသား ၅ နှစ်နှင့် အလုပ်ခွင့်ပြုနေထိုင်မှု ၅ နှစ်သည် အောင်သည်၊ ၁၀ နှစ်စုစုပေါင်းကို ပြည့်မီပြီး အလုပ်အစိတ်အပိုင်းကိုလည်း ပြည့်မီသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ကျောင်းသားကာလမရှိဘဲ အလုပ်ခွင့်ပြုနေထိုင်မှု ၁၀ နှစ်လည်း လွယ်ကူစွာ အောင်သည် (၁၀ စုစုပေါင်းနှင့် အနည်းဆုံး ၅ နှစ်သည် အလုပ်ခွင့်ပြုဖြစ်သည်)။

Guidelines က သင်၏အခြေအနေအမျိုးအစားအတွက် ရရှိနိုင်သော အရှည်ဆုံး နေထိုင်ခွင့်ကာလ ကို လက်ရှိကိုင်ဆောင်ထားရန် လိုအပ်သည်။ အလုပ်အခြေအနေအများစုအတွက် ၅ နှစ်၊ ဂျပန်နိုင်ငံသား၏အိမ်ထောင်ဖက်အတွက် ၅ နှစ်၊ အချို့အမျိုးအစားများအတွက် ၃ နှစ်ဖြစ်သည်။ ၁ နှစ်နေထိုင်ခွင့်ကာလသည် ပုံမှန်အားဖြင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက အမှုနှင့်ပတ်သက်၍ စိုးရိမ်မှုရှိနေသည်ကို အချက်ပြပြီး ၁ နှစ်အခြေအနေကိုင်ထားစဉ် PR ကို ပုံမှန်အားဖြင့် ခွင့်မပြုပါ။

“စဉ်ဆက်မပြတ်” နေထိုင်ခြင်းအဖြစ် ဘာတွေ ရေတွက်သလဲ

“စဉ်ဆက်မပြတ်” သည် PR Guidelines ၌ အလွန်ပိုမို အနက်ဖော်ခံရသော စကားလုံးဖြစ်သည်။ နေထိုင်သူများစွာက ပြည်ပခရီးတိုင်းသည် နာရီကို ပြတ်တောက်စေသည်ဟု ယူဆကြသည်၊ လက်တွေ့တွင် ၎င်းထက် များစွာပိုမြင့်သည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအေဂျင်စီအသုံးပြုသော လုပ်ငန်းခွင်စည်းမျဉ်းများမှာ:

• ပြည်ပလုပ်ငန်း သို့မဟုတ် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးခရီးတိုများသည် စဉ်ဆက်မပြတ်ခြင်းကို ပြတ်တောက်စေခြင်း မရှိ၊ ခိုင်လုံသော re-entry permit ဖြင့် ပြန်ဝင်သမျှ။
• တစ်ကြိမ်တည်း ၉၀ ရက်ခန့်နှင့်အထက် ပျက်ကွက်ခြင်း သည် အရေးကြီးသော အချက်ပြဖြစ်ပြီး မိမိဘာသာ စဉ်ဆက်မပြတ်ခြင်းကို ပြတ်တောက်စေနိုင်သည်။
• တစ်နှစ်အတွင်း ၁၅၀ ရက်နီးပါး စုစုပေါင်းပျက်ကွက်ခြင်း သည်လည်း အချက်ပြခံရပြီး ခရီးတစ်ခုတည်းမရှည်လည်း နာရီကို ပြတ်တောက်စေနိုင်သည်။
• သင်၏နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပျက်ပြယ်သွားသည့်ကာလမည်သို့မဆို (overstay၊ သက်တမ်းကုန် re-entry permit၊ အချိန်တွင် မပြန်လည်သက်တမ်းတိုးခြင်း) ယေဘုယျအားဖြင့် နောက်တစ်ကြိမ်ဝင်ရောက်မှုမှ ပြန်စပါသည်။
• ဂျပန်တွင် နေထိုင်စဉ် တင်ပြ၍ ခွင့်ပြုခံရသော အခြေအနေပြောင်းလဲမှု သည် စဉ်ဆက်မပြတ်ခြင်းကို မပြတ်တောက်စေပါ၊ ယခင်နှင့်အသစ်အခြေအနေအကြား ယာယီအုပ်ချုပ်ရေး ကွာဟမှုတိုတောင်းတစ်ခုရှိစေကာမူ။

ဖော်ပြရန် တိကျသော ဥပမာများ:

• တစ်နှစ် ၂ ပတ်ကြာ လုပ်ငန်းခရီး ၅ ကြိမ်ကို ၁၀ နှစ်တာ — အဆင်ပြေသည်။ စုစုပေါင်းပျက်ကွက်ခြင်းသည် တစ်နှစ်လျှင် ၇၀ ရက်၊ ၁၅၀ ရက်အချက်ပြထက် အလွန်နည်းပြီး ခရီးတစ်ခုတည်းသည် ၉၀ ရက်နှင့် မနီးပါ။
• မိသားစုကို ပြည်ပတွင်တွေ့ဆုံရန် ၄ လ ခွင့်ယူခြင်း — ပြဿနာရှိသည်။ တစ်ကြိမ်တည်းပျက်ကွက်မှုသည် ၉၀ ရက်အလွန်ကျော်ပြီး မိမိဘာသာ နာရီကို ပြန်စစေနိုင်သည်။
• တူညီသော ဂျပန်အလုပ်ရှင်အတွက် ပြည်ပ ၆ လ တာဝန်ထမ်းဆောင်ခြင်း — သင်၏ ဂျပန်နေထိုင်မှုကို ထိန်းသိမ်းပြီး ခိုင်လုံသော permit ဖြင့် ပြန်ဝင်ခြင်းအပေါ် မူတည်သည်။ ထိုသို့ဖြစ်စေကာမူ တစ်ကြိမ်တည်း ၆ လပျက်ကွက်မှုကို PR ရည်ရွယ်ချက်အတွက် စဉ်ဆက်မပြတ်ခြင်း ပြတ်တောက်မှုအဖြစ် မကြာခဏ သတ်မှတ်သည်။
• တစ်ပတ်ကြာ overstay ပြီးနောက် ထွက်ခွာ၍ ဗီဇာအသစ်ဖြင့် ပြန်ဝင်ခြင်း — နာရီသည် လုံးဝပြန်စပါသည်။ ယခင်နှစ်များ မရေတွက်ပါ။

၅ နှစ်အလုပ်ခွင့်ပြုကာလ

၅ နှစ်အလုပ်ခွင့်ပြုအစိတ်အပိုင်းသည် လျှောက်ထားသူများစွာ သိရှိသည်ထက် ပိုမိုရွေးချယ်သည်။ နိုင်ငံခြားသား နေထိုင်အလုပ်လုပ်သူများ ကိုင်ထားသော ဗီဇာအားလုံး မရေတွက်ပါ။ PR ရည်ရွယ်ချက်အတွက် အလုပ်ခွင့်ပြုဟု သတ်မှတ်သော အမျိုးအစားများတွင်:

• Engineer / Specialist in Humanities / International Services — အဖြစ်အများဆုံး လုပ်ငန်းခွင်အလုပ်အခြေအနေ၊ အပြည့်အဝ ရေတွက်သည်။
• Skilled Labor — အထူးပြုစားဖိုမှူး၊ နိုင်ငံခြားဘာသာ လက်မှုပညာ အလုပ်သမားများ စသည်၊ အပြည့်အဝ ရေတွက်သည်။
• Highly Skilled Professional — အပြည့်အဝ ရေတွက်ပြီး ၁ နှင့် ၃ နှစ် ဖြတ်လမ်းများကိုလည်း ဖွင့်ပေးသည်။
• Specified Skilled Worker Type 2 — အပြည့်အဝ ရေတွက်သည်၊ ၅ နှစ် SSW Type 1 ကန့်သတ်ချက် မသက်ဆိုင်ပါ။
• Professor၊ Researcher၊ Medical Services၊ Legal/Accounting Services၊ Education၊ Artist — အပြည့်အဝ ရေတွက်သည်။
• Business Manager၊ Intra-company Transferee၊ Nursing Care၊ Skilled Labor၊ Entertainer — အားလုံး ရေတွက်သည်။
• Long-Term Resident၊ Spouse of Japanese National၊ Spouse of PR — ၅ နှစ်အစိတ်အပိုင်းအတွက် “အလုပ်ခွင့်ပြုအခြေအနေ” အဖြစ် သတ်မှတ်သည် (၎င်းတို့၏ ဖြတ်လမ်းများလည်း ရှိသည်)။

ဆန့်ကျင်ဘက်တွင် အောက်ပါအမျိုးအစားများသည် ၅ နှစ်အလုပ်အစိတ်အပိုင်းအတွက် ပုံမှန်အားဖြင့် မရေတွက်ပါ:

• Student — ၁၀ နှစ်စုစုပေါင်းအတွက် ရေတွက်သော်လည်း ၅ နှစ်အလုပ်အစိတ်အပိုင်းအတွက် မရေတွက်ပါ။
• Dependent — ၁၀ နှစ်စုစုပေါင်းအတွက်သာ ရေတွက်သည်၊ ခွင့်ပြုသည်မှအခြားလုပ်ဆောင်ချက်အတွက် ခွင့်ပြုခြင်း သည် ဤနှစ်များကို PR ရည်ရွယ်ချက်အတွက် “အလုပ်” အဖြစ် မပြောင်းလဲစေပါ။
• Cultural Activities၊ Trainee၊ Technical Intern Training အဆင့်အားလုံး — ၅ နှစ်အလုပ်အစိတ်အပိုင်းအတွက် ယေဘုယျအားဖြင့် မရေတွက်ပါ၊ ၁၀ နှစ်စုစုပေါင်းအတွက် ရေတွက်မရေတွက် အပေါ်ရပ်တည်ချက်သည် ထိန်းသိမ်းသည်၊ ဘေးကင်းသော အစီအစဉ်အတွက် နှစ်ခုလုံးအတွက် မရေတွက်ဟု သတ်မှတ်ပါ။
• Specified Skilled Worker Type 1 — ၅ နှစ်အလုပ်အစိတ်အပိုင်းအတွက် မရေတွက်ပါ၊ နှင့် Type 1 အပေါ် ၅ နှစ်ကန့်သတ်ချက်က Type 2 သို့ ရာထူးတိုးခြင်းမရှိဘဲ နေထိုင်မှုသည် ၁၀ နှစ်အထိ လက်တွေ့မရောက်နိုင်ပါ။
• Designated Activities — ဆုံးဖြတ်အမျိုးအစားအပေါ် မူတည်သည်၊ အချို့ (J-Find ကဲ့သို့) ရေတွက်ပြီး အခြား (တိုတောင်းသော အလုပ်သင်ကာလအချို့ကဲ့သို့) မရေတွက်ပါ။ တိကျသော သတ်မှတ်ချက်ကို စစ်ဆေးပါ။
• Temporary Visitor — ဘယ်တော့မှ မရေတွက်ပါ။

ခြွင်းချက် ၁: ဂျပန်နိုင်ငံသား / PR / Special Permanent Resident ၏ အိမ်ထောင်ဖက်

အသုံးအများဆုံး ဖြတ်လမ်းဖြစ်သည်။ သင်သည် ဂျပန်နိုင်ငံသား၊ Permanent Resident၊ သို့မဟုတ် Special Permanent Resident ၏ အိမ်ထောင်ဖက်ဖြစ်ပါက နေထိုင်မှုကာလလိုအပ်ချက်သည် သိသိသာသာ လျှော့ချသွားသည်။

အသေးစိတ်စည်းမျဉ်းမှာ: အရင်းခံအား ၃ နှစ်နှင့်အထက် လက်ထပ်ထားခြင်း နှင့် ဂျပန်တွင် အနည်းဆုံး ၁ နှစ် စဉ်ဆက်မပြတ်နေထိုင်ခြင်း။ Guidelines တွင် အခြားရွေးချယ်စရာ ဖော်မြူလာရှိသည်: လက်ထပ်ထားသည့်ကာလအတွင်း ဂျပန်တွင် စုစုပေါင်း အနည်းဆုံး ၁ နှစ်နေထိုင်ထားလျှင် လက်ရှိ ဂျပန်နေထိုင်မှု တိုတောင်းသော်လည်း ၃ နှစ်နှင့်အထက် အရင်းခံအား လက်ထပ်ထားခြင်းသည် လုံလောက်သည်။ လက်တွေ့တွင် ဒုတိယဖော်မြူလာသည် လက်ထပ်ထားသည့်ကာလအတွင်း ပြည်ပတွင် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းနေထိုင်ခဲ့သော စုံတွဲများအတွက်သာ အရေးပါသည်။

အဓိကအချက်များ:

• လက်ထပ်နှစ်များသည် အမှန်တကယ်လက်ထပ်သည့်ရက်စွဲမှ ရေတွက်သည်၊ ဂျပန်ရောက်သည့်ရက်စွဲမှ မဟုတ်ပါ။ ၂၀၂၂ တွင် ပြည်ပ၌ လက်ထပ်ပြီး ၂၀၂၄ တွင် ဂျပန်သို့ပြောင်းရွှေ့ပါက ၂၀၂၅ တွင် လက်ထပ်နှစ် ၃ နှစ်နှင့် ဂျပန်နှစ် ၁ နှစ်ရှိပြီးဖြစ်၍ အရည်အချင်းပြည့်မီသည်။
• လက်ထပ်ထိမ်းမြားခြင်းသည် အရင်းခံအား ဖြစ်ရမည်။ အဆင်ပြေရန်အတွက် လက်ထပ်ခြင်း သို့မဟုတ် စုံတွဲ အတူမနေသော လက်ထပ်ခြင်းသည် မရေတွက်ပါ၊ နှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက အိမ်ထောင်စုဖွဲ့စည်းပုံ၊ ဘဏ္ဍာရေး ပေါင်းစည်းမှု၊ နှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်မှုများမှတဆင့် အရင်းခံကို စစ်ဆေးသည်။
• ဂျပန်နိုင်ငံသား သို့မဟုတ် PR ကိုင်ဆောင်သူ၏ သားသမီးများအတွက် ဂျပန်တွင် စဉ်ဆက်မပြတ်နေထိုင်ခြင်း ၁ နှစ်နှင့်အထက် လုံလောက်သည်။ စဉ်းစားရန် လက်ထပ်ထိမ်းမြားမှု အစိတ်အပိုင်း မရှိပါ။
• အဖြစ်များသော လုပ်ငန်းစဉ်: Spouse of Japanese National အခြေအနေကို အနည်းဆုံး ၁ နှစ်ကိုင်ဆောင်ထား (ဗီဇာသက်တမ်းတိုးခြင်းသံသရာက ဤကိုသဘာဝအလျောက် ဖန်တီးပေးသည်) နှင့် အရင်းခံ လက်ထပ်ထိမ်းမြားမှု ၃ နှစ်ရောက်ပါက PR အတွက် တင်ပြပါ။

ခြွင်းချက် ၂: Long-Term Resident

Long-Term Resident အခြေအနေကို Nikkei မျိုးနွယ်များ (အဖြစ်အများဆုံး ဂျပန်-ဘရာဇီးနှင့် ဂျပန်-ပီရူး နေထိုင်သူများ)၊ လူသားချင်းစာနာမှု သို့မဟုတ် မိသားစုအကြောင်းပြချက်ဖြင့် နေထိုင်ခွင့်ပြုသော အခြေချသူများ၊ တတိယမျိုးဆက် ဂျပန်မျိုးနွယ်များ၊ နှင့် “Spouse” အဖြစ် မအောင်သော ဂျပန်နိုင်ငံသား သို့မဟုတ် PR ကိုင်ဆောင်သူများ၏ မိသားစုဝင်အချို့အတွက် အဓိကအသုံးပြုသည်။

Long-Term Residents အတွက် ဖြတ်လမ်းစည်းမျဉ်းမှာ: Long-Term Resident အခြေအနေရရှိပြီးနောက် ဂျပန်တွင် ၅ နှစ်နှင့်အထက် စဉ်ဆက်မပြတ်နေထိုင်ခြင်း။

အရေးကြီးသော အသေးစိတ်အချက်များ:

• ၅ နှစ်ကို Long-Term Resident အခြေအနေ ပထမဆုံးရရှိသည့်ရက်စွဲမှ တိုင်းသည်၊ ဂျပန်သို့ ပထမဆုံးဝင်ရောက်သည့်ရက်စွဲမှ မဟုတ်ပါ။ Student သို့မဟုတ် အခြားအမျိုးအစားများ၌ ယခင်နှစ်များ စဉ်ဆက်မပြတ်ဖြစ်စေကာမူ ဤခြွင်းချက်အတွက် မရေတွက်ပါ။
• ၅ နှစ်သည် မိမိဘာသာ စဉ်ဆက်မပြတ်ဖြစ်ရမည်။ တူညီသော စဉ်ဆက်မပြတ်နေထိုင်ခြင်းစည်းမျဉ်းများ သက်ဆိုင်သည် (တစ်ကြိမ်တည်းပျက်ကွက်မှု < ၉၀ ရက်၊ စုစုပေါင်းပျက်ကွက်မှု တစ်နှစ်လျှင် ၁၅၀ ရက်အောက်တွင် အလွန်နည်း)။
• သင်၏လမ်းကြောင်းသည် Student → Dependent → Long-Term Resident ဖြစ်ပါက ဤခြွင်းချက်အောက်ရှိ PR နာရီသည် Long-Term Resident အခြေအနေ ခွင့်ပြုခံရသည့်နေ့မှ စတင်သည်။

ခြွင်းချက် ၃: ၈၀+ မှတ်ရှိ Highly Skilled Professional

Highly Skilled Professional အခြေအနေကို ၂၀၁၂ တွင် မိတ်ဆက်ခဲ့ပြီး ကျွမ်းကျင်အလုပ်သမားများအတွက် Permanent Residency သို့ အမြန်ဆုံးလမ်းကြောင်းအဖြစ် ဆက်လက်တည်ရှိနေသည်။ ကိုင်ဆောင်သူများကို ပညာရေးနောက်ခံ၊ အလုပ်အတွေ့အကြုံ၊ နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ၊ အသက်၊ ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှု၊ နှင့် bonus အချက်များတွင် မှတ်အခြေပြုစနစ်ဖြင့် မှတ်ပေးသည်။

၈၀ မှတ်နှင့်အထက် တွင် နေထိုင်မှုလိုအပ်ချက်သည် ၈၀+ မှတ်တွင် စဉ်ဆက်မပြတ်နေထိုင်ခြင်း ၁ နှစ်သာ သို့ ပြိုကျသွားသည်။ ဤသည် အိမ်ထောင်ဖက်မဟုတ်သော အလုပ်သမားတိုင်းအတွက် PR သို့ အတိုဆုံး တရားဝင်လမ်းကြောင်းဖြစ်သည်။

မှတ်များကို မည်သို့တွက်ချက်သည် (အကျဉ်းချုပ်):

• ပညာရေးနောက်ခံ: PhD ၃၀ / Master's ၂၀ / Bachelor's ၁၀၊ နောက်ထပ်ဘွဲ့အတွက် bonus +၅
• အလုပ်အတွေ့အကြုံ: နှစ်အလိုက် အတိုင်းအတာ၊ အများဆုံး ၂၅ မှတ်
• နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ: ဝင်ငွေအဆင့်နှင့် အသက်အလိုက် အတိုင်းအတာ၊ ဝင်ငွေမြင့်သူများအတွက် ၄၀–၅၀ မှတ်အထိ ပါဝင်နိုင်သည်
• အသက်: အငယ်ဆုံးအဆင့် (၃၀ အောက်) တွင် အသက်မှတ်အမြင့်ဆုံးရရှိသည်
• ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှု: JLPT N1 = ၁၅၊ N2 = ၁၀၊ ဂျပန်တက္ကသိုလ်မှ ဘွဲ့ရရှိခြင်းအတွက် bonus +၅၊ ဂျပန်ဘာသာစကားသင်တန်းပြီးဆုံးခြင်းအတွက် bonus +၁၀
• Bonus အချက်များ: သတ်မှတ်ထိပ်တန်းတက္ကသိုလ်မှ ဘွဲ့ရ၊ R&D အချိုးမြင့်သော SME တွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း၊ ဂျပန်အစိုးရ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု မဟာဗျူဟာနယ်ပယ်တွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း စသည်တို့သည် တစ်ခုစီ ၅–၁၀ မှတ်ထပ်ပေါင်းသည်

PR လျှောက်ထားသည့်အချိန်တွင် သင်သည် ၈၀+ မှတ်ကို စဉ်ဆက်မပြတ်ဖြင့် အနည်းဆုံး ၁ နှစ် ကိုင်ဆောင်ထားရမည်။ Bureau က လျှောက်ထားသည့်စာရွက်စာတမ်းကို အသုံးပြု၍ တင်ပြသည့်အချိန်တွင် ပြန်လည်အမှတ်ပေးသည်၊ ထို့ကြောင့် မှတ်သည် ကိုယ်ပိုင်အစီရင်ခံခြင်းသာ မဟုတ်ပါ — လစာစလစ်များ၊ ဘွဲ့လက်မှတ်များ၊ အလုပ်ရှင်စာများ၊ နှင့် ဘာသာစကားစစ်ဆေးမှု ရလဒ်များဖြင့် သက်သေပြသည်။

ခြွင်းချက် ၄: ၇၀–၇၉ မှတ်ရှိ Highly Skilled Professional

၇၀–၇၉ မှတ်ရရှိသော အလုပ်သမားများသည် အနည်းငယ်ပိုရှည်သော အမြန်လမ်းကြောင်းအောက်တွင် အရည်အချင်းပြည့်မီသည်: ၇၀+ မှတ်တွင် စဉ်ဆက်မပြတ်နေထိုင်ခြင်း ၃ နှစ်။ ဤသည် စံ ၁၀ နှစ်စည်းမျဉ်းထက် ထူးခြားစွာ ပိုမြန်ပြီး တိုကျို၊ အိုဆာကာ၊ နှင့် နာဂိုယာ၌ လုပ်ငန်းခွင်ကုမ္ပဏီများတွင် အလယ်အလတ်အသက်အရွယ် ပညာရှင်အများစုကို လွှမ်းခြုံသည်။

လက်တွေ့ပုံစံ ၂ ခုသည် အရေးပါသည်:

• ပြန်ပြောင်းအသိအမှတ်ပြုခြင်း။ သင်သည် လွန်ခဲ့သော ၃ နှစ်တာ ၇၀+ မှတ်ကိုင်ထားသော်လည်း HSP အခြေအနေကို မကြာသေးမီကမှ ပထမဆုံးရရှိခဲ့ပါက ၇၀+ ပြန်ပြောင်းရရှိခဲ့ကြောင်း မှတ်တမ်းတင်ခြင်းဖြင့် ဤခြွင်းချက်အောက်တွင် PR အတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည်။ မှတ်စစ်ဆေးမှုသည် အရင်းခံအခြေအနေဖြစ်ပြီး HSP အခြေအနေသည် တရားဝင်ချန်နယ်ဖြစ်သည်။
• မှတ်ကျဆင်းမှု။ ၃ နှစ်ပြတင်းပေါက်အတွင်း မည်သည့်အချိန်တွင်မဆို သင်၏မှတ်သည် ၇၀ အောက်ကျသွားပါက (ဥပမာ သင်၏ဝင်ငွေသည် အသက်အလိုက်ကန့်သတ်အောက်ကျသွားလျှင်) စဉ်ဆက်မပြတ်ခြင်း ပြတ်တောက်ပြီး နာရီ ပြန်စသည်။

ခြွင်းချက် ၅: HSP “J-Skip” နှင့် “J-Find” လမ်းကြောင်းများ

၂၀၂၃ ဧပြီတွင် တရားရေးဝန်ကြီးဌာနသည် အမှန်တကယ် အထက်တန်းကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အရည်အချင်းမြင့်ပစ္စည်းကို ပစ်မှတ်ထားသော နောက်ထပ်အမြန်လမ်းကြောင်း မူဘောင် ၂ ခုထပ်ထည့်ခဲ့သည်။

J-Skip (Special Highly Skilled Professional)

J-Skip သည် ဝင်ငွေနှင့်ပညာရေးအခြေပြုဖြတ်လမ်းဖြစ်ပြီး စံမှတ်ဇယားကို လုံးဝကျော်လွန်သည်။ MOJ မှထုတ်ပြန်ထားသော ဝင်ငွေ/အတွေ့အကြုံစံချိန်စံညွှန်းတစ်ခုခုကို ပြည့်မီပါက အရည်အချင်းပြည့်မီသည် — ဥပမာ Master's ဘွဲ့သို့မဟုတ်အထက် ကိုင်ဆောင်ပြီး နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ¥၂၀ သန်းနှင့်အထက်၊ သို့မဟုတ် အလုပ်အတွေ့အကြုံ ၁၀+ နှစ်ကိုင်ဆောင်ပြီး နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ¥၂၀ သန်းနှင့်အထက် (ငယ်ရွယ်သော လစာမြင့်သုတေသနပညာရှင်များအတွက် ကွဲပြားသောကန့်သတ်ချက်များ သက်ဆိုင်သည်)။

J-Skip ကိုင်ဆောင်သူများအတွက် PR နေထိုင်မှုကာလသည် စဉ်ဆက်မပြတ်နေထိုင်ခြင်း ၁ နှစ် သာဖြစ်ပြီး ၈၀ မှတ် HSP လမ်းကြောင်းနှင့် ညီမျှသည်။ အခြေအနေသည် စောင့်ဆိုင်းနေစဉ်တွင် မိဘနှင့်အတူနေ ကလေးကြီးပြင်းခြင်း၊ အိမ်အကူအလုပ်အကိုင်၊ နှင့် ပိုမြန်သော permanent-residency ဆောင်ရွက်ပေးခြင်းအပါအဝင် ပိုကျယ်ပြန့်သော အကျိုးခံစားခွင့်များကိုလည်း ပေးအပ်သည်။

J-Find (Future Creation Individual)

J-Find သည် မကြာသေးမီက ထိပ်တန်းသတ်မှတ်ထားသော ကမ္ဘာ့တက္ကသိုလ်များ (ပုံမှန် QS၊ THE၊ နှင့် ရှန်ဟိုင်း အဆင့်များတွင် ကောင်းမွန်စွာ မှတ်ရရှိသူများ) မှ ဘွဲ့ရရှိသူများအတွက် Designated Activities အောက်အမျိုးအစားဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အလုပ်ရှာဖွေခြင်း သို့မဟုတ် စီးပွားရေး ပြင်ဆင်ခြင်းအတွက် ဂျပန်တွင် ၂ နှစ်အထိ နေထိုင်ခွင့်ပေးသည်။ J-Find ကိုယ်တိုင်သည် PR ကို တိုက်ရိုက်မပေးသော်လည်း J-Find ပေါ်ရှိ အချိန်သည် ပုံမှန်အားဖြင့် ၁၀ နှစ်စုစုပေါင်းအတွက် ရေတွက်ပြီး ကိုင်ဆောင်သူသည် အရင်းခံ အလုပ်အခြေအနေ (မကြာခဏ မှတ်မြင့် HSP) သို့ ပြောင်းသွားသည်နှင့်တပြိုင်နက် HSP အမြန်လမ်းကြောင်းများနှင့် ပေါင်းစပ်နိုင်သည်။

မူဘောင်နှစ်ခုလုံးကို တိကျသော အောက်အမျိုးအစားကုဒ်များဖြင့် Designated Activities အမျိုးအစားမှတဆင့် စီမံအုပ်ချုပ်သည်။ ၂၀၂၃ မှစ၍ အုပ်ချုပ်ရေး အသေးစိတ်အချက်များ ပြုပြင်ထားသောကြောင့် လျှောက်ထားသည့်အချိန်တွင် လက်ရှိ သက်ဆိုင်သော အောက်အမျိုးအစားကုဒ်ကို အမြဲစစ်ဆေးပါ။

ခြွင်းချက် ၆: SSW Type 2

Specified Skilled Worker Type 2 သည် SSW မူဘောင်၏ အထက်အဆင့်ဖြစ်ပြီး ၂၀၂၃ မှစ၍ SSW စက်မှုလုပ်ငန်းအားလုံးတွင် ရရှိနိုင်သည် (မူလက ဆောက်လုပ်ရေးနှင့် သင်္ဘောတည်ဆောက်ရေးတွင်သာ Type 2 ရှိခဲ့ပြီး ၂၀၂၃ တွင် နောက်ထပ်နယ်ပယ် ၉ ခုထပ်ထည့်ကာ ၂၀၂၄ တွင် နောက်ထပ်စက်မှုလုပ်ငန်းချဲ့ထွင်မှုများ ပါဝင်သည်)။

PR နှင့်သက်ဆိုင်သော အဓိကအချက်များ:

• SSW Type 2 ကိုင်ဆောင်သူများအတွက် အထူး ဖြတ်လမ်းမရှိပါ။ စံ ၁၀ နှစ်စည်းမျဉ်း သက်ဆိုင်သည်။
• SSW Type 2 ပေါ်ရှိ နှစ်များသည် ၁၀ နှစ်စုစုပေါင်းနှင့် ၅ နှစ်အလုပ်ခွင့်ပြုအစိတ်အပိုင်းနှစ်ခုစလုံးအတွက် ရေတွက်သည်။ ဤသည် Type 1 နှင့်ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်သည်။
• SSW Type 1 နှစ်များသည် ၅ နှစ်အလုပ်အစိတ်အပိုင်းအတွက် မရေတွက်ပါ။ ဂျပန်တွင် ပထမ ၅ နှစ်ကို Type 1 ပေါ်တွင် အသုံးပြုပါက ထိုနှစ်များသည် PR ရည်ရွယ်ချက်အတွက် အခြေခံအားဖြင့် ဆုံးရှုံးသွားသည်။
• အကောင်းဆုံးလမ်းကြောင်း: Type 2 ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးမှု အောင်ရန်နှင့် လက်တွေ့အတွေ့အကြုံ ပြသရန် Type 1 ပေါ်တွင် အနည်းဆုံးအချိန် အသုံးပြုပြီး ဖြစ်နိုင်သမျှ စောစီး၍ Type 2 သို့ ပြောင်းပါ။ Type 2 ပေါ်ရှိ နှစ်များသည် သင်၏ ၅ နှစ်အလုပ်အစိတ်အပိုင်းကို ချက်ချင်း တည်ဆောက်ပေးသည်။
• မိသားစုနှင့်အတူနေထိုင်ခွင့်ကို Type 2 တွင်ရရှိနိုင်ပြီး ဘဝစီစဉ်မှုအတွက်လည်း အရေးပါသည်။

Type 1 မှ Type 2 ပြောင်းလဲမှုကို တစ်ဆင့်ပြီးတစ်ဆင့် ဖော်ပြရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ SSW Type 2 ပြည့်စုံလမ်းညွှန် ကို ကြည့်ပါ။

ခြွင်းချက် ၇: ဂျပန်အပေါ် အထူးပါဝင်ဆောင်ရွက်မှုများ (ပုဒ်မ ၂၂(၂) “国益適合”)

နောက်ဆုံး ဖြတ်လမ်းသည် “ဂျပန်အပေါ် ပါဝင်ဆောင်ရွက်သူ” လမ်းကြောင်းဖြစ်သည်။ နိုင်ငံခြားရေး၊ လူမှုဖူလုံရေး၊ ပညာရပ်ဆိုင်ရာ သုတေသန၊ ယဉ်ကျေးမှုအနုပညာ၊ သို့မဟုတ် အားကစားကဲ့သို့ နယ်ပယ်များတွင် အထူး ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှု ပြုလုပ်သည်ဟု အသိအမှတ်ပြုခံရသော နိုင်ငံခြားသားများသည် ၅ နှစ် စဉ်ဆက်မပြတ်နေထိုင်ပြီးနောက် အရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်သည်။

ဤလမ်းကြောင်းကို ကျဉ်းမြောင်းစွာ စီမံအုပ်ချုပ်ပြီး လျှောက်ထားသူအများစုသည် အရည်အချင်းမပြည့်မီပါ။ ယေဘုယျအားဖြင့် ရရှိနိုင်သူများမှာ:

• နိုင်ငံတကာအသိအမှတ်ပြုခံရသော ပညာသုတေသနပညာရှင်များ (ဥပမာ ထောက်ပံ့ငွေထောက်ပံ့ထားသော အမျိုးသားစီမံကိန်းများ၏ အဓိကစုံစမ်းသူ၊ အဓိက ဂျပန်ပညာရပ်ဆုကိုင်ဆောင်သူ)
• အမျိုးသား သို့မဟုတ် နိုင်ငံတကာ အသိအမှတ်ပြုခံရသော ယဉ်ကျေးမှုပုဂ္ဂိုလ်များ (အနုပညာရှင်များ၊ ဂီတပညာရှင်များ၊ ရိုးရာလက်မှုပညာဆရာများ)
• ဂျပန်တွင် နိုင်ငံ့အသင်း သို့မဟုတ် နိုင်ငံတကာပြိုင်ပွဲ အောင်မြင်မှုရှိသော အားကစားသမားများ
• ဂျပန်အစိုးရအဖွဲ့အစည်းများက မှတ်တမ်းတင်ထားသော သိသာသော သံတမန် သို့မဟုတ် လူမှုပါဝင်ဆောင်ရွက်မှုရှိသူများ

ဤလမ်းကြောင်းအောက်တွင် အရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်ပါက လျှောက်ထားရာတွင် ပုံမှန်အားဖြင့် ဂျပန်အစိုးရအဖွဲ့အစည်းများ၊ ဖိတ်ကြားသည့်အဖွဲ့အစည်းများ၊ သို့မဟုတ် အသိအမှတ်ပြုခံရသော စက်မှုလုပ်ငန်းအသင်းအဖွဲ့များမှ သိသာသော ထောက်ပံ့စာများ လိုအပ်သည်။ ဤလမ်းကြောင်းကို ယေဘုယျ ပညာရှင်လျှောက်ထားသူများက အပျော်တမ်း မကြိုးစားသင့်ပါ — စံချိန်စံညွှန်းသည် မြင့်မားပြီး ထောက်ပံ့မှု ညံ့ဖျင်းသော တောင်းဆိုမှုကို စံ ၁၀ နှစ်စည်းမျဉ်းအောက်တွင်သာ အကဲဖြတ်ပါမည်။

နာရီနှင့်ပတ်သက်၍ အဖြစ်များသော နားလည်မှုလွဲမှားများ

နေထိုင်မှုကာလစည်းမျဉ်းကို ကျယ်ပြန့်စွာ မှားဖတ်ကြသည်။ ကျွန်ုပ်တို့တွေ့ရှိသော အဖြစ်အများဆုံး အမှား ၅ ခု:

1. “ကျွန်ုပ်၏ ကျောင်းသားနှစ်များသည် အလုပ်နှစ်များအဖြစ် ရေတွက်သည်။” မရေတွက်ပါ။ Student နှစ်များသည် ၁၀ နှစ်စုစုပေါင်းအတွက် ရေတွက်သော်လည်း ၅ နှစ်အလုပ်ခွင့်ပြုအစိတ်အပိုင်းအတွက် မရေတွက်ပါ။ Student ဗီဇာပေါ်ရှိ ဘာသာစကားကျောင်းနှစ်များလည်း ထိုသို့ပင်ဖြစ်သည်။
2. “ကျွန်ုပ်တွင် 資格外活動 ခွင့်ပြုချက်ရှိပြီး အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ခဲ့ဖူးသောကြောင့် ကျွန်ုပ်၏ Dependent (မိသားစု) နှစ်များသည် အလုပ်အစိတ်အပိုင်းအတွက် ရေတွက်သည်။” မရေတွက်ပါ။ ခွင့်ပြုသည်မှအခြားလုပ်ဆောင်ချက်အတွက် ခွင့်ပြုခြင်း (ပုံမှန် တစ်ပတ် ၂၈ နာရီ) သည် Dependent နှစ်များကို PR ရည်ရွယ်ချက်အတွက် အလုပ်နှစ်အဖြစ် မပြောင်းလဲစေပါ။ နှစ်များသည် ၁၀ နှစ်စုစုပေါင်းအတွက်သာ ရေတွက်သည်။
3. “ကျွန်ုပ်၏ နည်းပညာအလုပ်သင်နှစ်များသည် အလုပ်နှစ်အဖြစ် ရေတွက်သည်။” ၅ နှစ်အလုပ်အစိတ်အပိုင်းအတွက် ယေဘုယျအားဖြင့် မရေတွက်ပါ၊ နှင့် ထိန်းသိမ်းသော အစီအစဉ်က ၁၀ နှစ်စုစုပေါင်းအတွက်လည်း မရေတွက်ဟု သတ်မှတ်သည်။ ဂျပန်တွင် နည်းပညာအလုပ်သင်အဖြစ် စတင်ခဲ့ပါက အရင်းခံ အလုပ်အခြေအနေ ရရှိသည့်အချိန်မှ သင်၏ PR နာရီကို စီစဉ်ပါ။
4. “တူညီသော ဂျပန်အလုပ်ရှင်အတွက် ပြည်ပတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်းသည် ဂျပန်နေထိုင်ခြင်းအဖြစ် ရေတွက်သည်။” မရေတွက်ပါ။ လိုအပ်ချက်သည် ဂျပန်တွင် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ နေထိုင်ခြင်းဖြစ်သည်။ သင်၏ ဂျပန်မိခင်ကုမ္ပဏီအတွက် ပြည်ပတာဝန်ရှည်သည် PR ရည်ရွယ်ချက်အတွက် စဉ်ဆက်မပြတ်ခြင်းကို မကြာခဏ ပြတ်တောက်စေသည်။
5. “ကျွန်ုပ်၏ SSW Type 1 နှစ်များ ရေတွက်သည်။” ၅ နှစ်အလုပ်အစိတ်အပိုင်းအတွက် မရေတွက်ပါ၊ နှင့် Type 1 သည် စုစုပေါင်း ၅ နှစ်ကန့်သတ်ထားသောကြောင့် Type 2 သို့ ရာထူးတိုးခြင်းမရှိဘဲ နေထိုင်မှုသည် ၁၀ နှစ်အထိ လက်တွေ့မရောက်နိုင်ပါ။ PR နှင့်သက်ဆိုင်သော နေထိုင်မှုကို စတင်စုဆောင်းရန် Type 2 သို့ ပြောင်းပါ။

မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

အကျဉ်းချုပ်

နေထိုင်မှုနာရီကို မှန်ကန်စွာဖတ်ခြင်းသည် PR လျှောက်ထားမှုအတွက် သင်လုပ်နိုင်သော အရေးပါဆုံးအရာဖြစ်သည်။ စံ ၁၀+၅ စည်းမျဉ်းသည် default ဖြစ်သော်လည်း ၂၀၂၆ တွင် ဂျပန်ရှိ နိုင်ငံခြားနေထိုင်သူအများစုသည် ဖြတ်လမ်း ၇ ခုထဲမှ တစ်ခုခုအောက်တွင် စောစီး၍ အရည်အချင်းပြည့်မီသည် — အထူးသဖြင့် အိမ်ထောင်ဖက်လမ်းကြောင်း သို့မဟုတ် HSP လမ်းကြောင်းတစ်ခုခု။ သင်၏အချိန်ဇယားကို ဂရုတစိုက်ပုံဖော်ပါ၊ မည်သည့်အမျိုးအစားများ အမှန်တကယ်ရေတွက်သည်ကို ဖော်ထုတ်ပါ၊ နှင့် သန့်ရှင်းသော ၂၄ လ ပေးဆောင်ပြတင်းပေါက် ပိတ်ပြီးနောက် တိုက်ရိုက်ရောက်အောင် သင်၏လျှောက်ထားမှုကို အချိန်ကိုက်ပါ။ စောလွန်းစွာ လျှောက်ထားပါက ¥၈,၀၀၀ နှင့် ပြန်လည်သုံးသပ်ချိန် ၆–၁၂ လ ဖြုန်းပစ်ရမည်၊ မှန်ကန်သောအချိန်တွင် လျှောက်ထားပါက သင်၏ဖိုင်၏ နေထိုင်မှုကာလအစိတ်အပိုင်းသည် ထိုးဖောက်မရအောင် ခိုင်မာသည်။