ජපානයේ Tokutei Ginou (特定技能 / විශේෂ නිපුණතා / SSW — Specified Skilled Worker) වීසාව යටතේ වැඩ කිරීමට ඔබ කැමතිද? ශ්‍රී ලංකාවෙන් ජපානයට යාමට අපේක්ෂා කරන බොහෝ සේවකයින් සඳහා Tokutei Ginou වීසාව විශිෂ්ට අවස්ථාවකි. නමුත් ක්‍රියාවලිය ආරම්භ කරන්නේ කොහෙන්ද? කුමන පරීක්ෂණ සමත් විය යුතුද? කුමන ලේඛන අවශ්‍යද? මෙම ප්‍රශ්න සියල්ලට පිළිතුරු මෙම මාර්ගෝපදේශයෙන් ඔබට ලැබෙනු ඇත.

ඇස්තමේන්තුගත කාලය: විදේශයෙන් අයදුම් කරන විට මාස 4 සිට 6 දක්වා, ජපානය තුළ සිට අයදුම් කරන විට මාස 2 සිට 4 දක්වා, සහ තාක්ෂණික පුහුණුව (技能実習) සිට මාරු වන විට මාස 2 සිට 3 දක්වා ගතවේ. මෙම ලිපියේ සෑම පියවරක්ම සවිස්තරව විස්තර කර ඇත.

Tokutei Ginou (特定技能) යනු කුමක්ද?

Tokutei Ginou (特定技能 — Specified Skilled Worker / SSW) යනු 2019 වසරේ ජපාන රජය විසින් ආරම්භ කරන ලද වීසා ක්‍රමයයි. ජපානයේ ශ්‍රමිකයින්ගේ හිඟයක් ඇති කර්මාන්ත ක්ෂේත්‍ර 16ක විදේශීය සේවකයින්ට වැඩ කිරීමට ඉඩ දීම මෙහි අරමුණයි. ආහාර සේවා, ආහාර නිෂ්පාදන, ගොඩනැගිලි, කෘෂිකර්මය, හෝටල්, වයෝවෘද්ධ සත්කාර, ගොඩනැගිලි පිරිසිදු කිරීම, යන්ත්‍ර කොටස්, කාර්මික යන්ත්‍රෝපකරණ, විද්‍යුත්/ඉලෙක්ට්‍රොනික, ධීවර, ගුවන්තොටුපොළ හසුරුවීම, නැව් නිෂ්පාදනය, මෝටර් රථ අලුත්වැඩියා, දුම්රිය සහ වන වගාව යන ක්ෂේත්‍ර 16 මෙයට ඇතුළත් වේ.

Tokutei Ginou වර්ග 1 සහ වර්ග 2 සංසන්දනය

විස්තරය Tokutei Ginou 1 (1号) Tokutei Ginou 2 (2号)
උපරිම කාලය වසර 5ක් අලුත් කළ හැක (සීමාවක් නැත)
පවුලේ අය ගෙන ඒම හැකි නැත හැකිය (කලත්‍ර, දරුවන්)
රැකියා මාරුව හැකිය හැකිය
නිපුණතා පරීක්ෂණය අවශ්‍යයි ඉහළ මට්ටමේ පරීක්ෂණයක් අවශ්‍යයි

Tokutei Ginou සේවකයකු වීමට මාර්ග 3ක්

මාර්ගය විස්තරය ඇස්තමේන්තු කාලය
විදේශයෙන් අයදුම් කිරීම ශ්‍රී ලංකාවේ සිට පරීක්ෂණ සමත් වී, රැකියාවක් ලබාගෙන, COE ලබාගෙන ජපානයට යාම මාස 4–6
ජපානය තුළ මාරුව දැනටමත් ජපානයේ ජීවත් වන (උදා: ශිෂ්‍ය වීසා) පුද්ගලයින් වීසා වර්ගය වෙනස් කිරීම මාස 2–4
තාක්ෂණික පුහුණුවෙන් 技能実習 2 සම්පූර්ණ කළ පසු Tokutei Ginou වෙත මාරුව (පරීක්ෂණ නිදහස්) මාස 2–3

පියවර 1 — සුදුසුකම් සකස් කිරීම (සති 2–4)

Tokutei Ginou සේවකයකු වීමට පරීක්ෂණ දෙකක් සමත් විය යුතුය:

A

නිපුණතා පරීක්ෂණය (技能試験)

ඔබ වැඩ කිරීමට අපේක්ෂා කරන ක්ෂේත්‍රයේ නිපුණතා පරීක්ෂණය සමත් විය යුතුය. උදාහරණයක් ලෙස, ආහාර සේවා (外食業) ක්ෂේත්‍රයේ වැඩ කිරීමට කැමති නම් එම ක්ෂේත්‍රයේ නිපුණතා පරීක්ෂණය සමත් විය යුතුය. පරීක්ෂණය ශ්‍රී ලංකාවේදීද පැවැත්විය හැක.

B

ජපන් භාෂා පරීක්ෂණය

JLPT N4 හෝ ඊට ඉහළ මට්ටමක්, නැතහොත් JFT-Basic (国際交流基金日本語基礎テスト) සමත් විය යුතුය. වයෝවෘද්ධ සත්කාර (介護) ක්ෂේත්‍රය සඳහා අතිරේක භාෂා පරීක්ෂණයක්ද අවශ්‍ය වේ.

තාක්ෂණික පුහුණුව 2 සම්පූර්ණ කළ අයට:

技能実習 2 සාර්ථකව සම්පූර්ණ කළ සේවකයින්ට නිපුණතා පරීක්ෂණය සහ ජපන් භාෂා පරීක්ෂණය යන දෙකම නිදහස් කෙරේ. සෘජුවම පියවර 2 වෙත යා හැක.

ශ්‍රී ලංකාව සඳහා විශේෂ තොරතුරු

ශ්‍රී ලංකාව සහ ජපානය අතර MOC (අවබෝධතා ගිවිසුම):

ශ්‍රී ලංකාව ජපානය සමඟ Tokutei Ginou සේවකයින් යැවීම සම්බන්ධයෙන් අවබෝධතා ගිවිසුමක් (MOC) අත්සන් කර ඇත. මෙය ශ්‍රී ලාංකිකයින් සඳහා නිල මාර්ගයක් සපයයි.

ජපාන තානාපති කාර්යාලය: කොළඹ ජපාන තානාපති කාර්යාලයේ Tokutei Ginou සම්බන්ධ කැපවූ තොරතුරු සේවාවක් ඇත. වීසා අයදුම්පත් ක්‍රියාවලිය ගැන මඟ පෙන්වීම ලබා ගත හැක.

SSW වෙබ් අඩවිය: ජපාන රජයේ Tokutei Ginou (SSW) නිල වෙබ් අඩවිය ssw.go.jp හි සිංහල භාෂාවෙන්ද තොරතුරු ලබා ගත හැක. වීසා ක්‍රියාපටිපාටි, අයිතිවාසිකම්, සහ සහාය සේවා පිළිබඳ සම්පූර්ණ තොරතුරු එහි ඇත.

පියවර 2 — රැකියාවක් සොයා ගැනීම (සති 2 – මාස 2)

සුදුසුකම් සකස් වූ පසු රැකියාවක් සෙවීමට කාලයයි. Tokutei Ginou සේවකයකු ලෙස රැකියා සෙවීමේ ප්‍රධාන ක්‍රම:

1

බලපත්‍රලත් බඳවාගැනීමේ ආයතනය — TreeGlobalPartners

TreeGlobalPartners ජපාන රජය විසින් බලපත්‍රලත් විදේශීය සේවක බඳවාගැනීමේ ආයතනයකි (අවසර අංකය: 13-ユ-317879). සේවකයින්ගෙන් කිසිදු ගාස්තුවක් අය නොකරයි — සම්පූර්ණයෙන්ම නොමිලේ. රැකියා සෙවීමේ සිට වීසා අයදුම්පත් සහ පදිංචි සහාය දක්වා සියල්ල එකම කණ්ඩායමෙන් සිදු කෙරේ.

2

HelloWork (ハローワーク)

ජපාන රජයේ නොමිලේ රැකියා සේවා මධ්‍යස්ථානය. ජපානය තුළ සිටින අය HelloWork හි රැකියා සෙවිය හැක. බොහෝ ශාඛාවල බහුභාෂා සේවා ලබා ගත හැක.

වැදගත්: ඔබ කිසිවිටෙක බඳවාගැනීමේ ගාස්තු ගෙවිය යුතු නැත!

ජපන් නීතිය (職業安定法) අනුව සේවකයින්ගෙන් බඳවාගැනීමේ ගාස්තු අය කිරීම නීතිවිරෝධීය. කිසියම් ආයතනයක් හෝ තැරැව්කරුවකු ඔබෙන් මුදල් ඉල්ලන්නේ නම් එය නීතිවිරෝධීය. බඳවාගැනීමේ ගාස්තු සම්පූර්ණයෙන්ම ජපන් සමාගම (employer) විසින් දැරේ.

නොමිලේ රැකියා සෙවීමේ සේවාව

TreeGlobalPartners ශ්‍රී ලාංකිකයින්ට ජපානයේ හොඳ සමාගමක් සොයා දෙයි. ගාස්තු නැත, තැරැව්කාර ගාස්තු නැත. දැන්ම සම්බන්ධ වන්න.

නොමිලේ උපදේශනය →

පියවර 3 — රැකියා ගිවිසුම අත්සන් කිරීම (සති 2–4)

සමාගම තෝරාගත් පසු Tokutei Ginou රැකියා ගිවිසුමක් (特定技能雇用契約) අත්සන් කළ යුතුය. මෙම ගිවිසුම ජපන් නීතිය අනුව විශේෂ කොන්දේසි සපුරා ලිය යුතුය:

01සමාන වැටුප (同等報酬)

ජපන් සේවකයින් සමඟ එකම වැඩ කරන විට එකම හෝ ඊට වැඩි වැටුපක් ලැබිය යුතුය. ඔබ විදේශිකයකු නිසා අඩු වැටුපක් ගෙවීම නීතිවිරෝධීය — මෙය ඔබේ නෛතික අයිතියකි.

02සම්පූර්ණ කාලීන රැකියාව (フルタイム)

Tokutei Ginou සේවකයා සම්පූර්ණ කාලීන සේවකයෙකි. අර්ධ කාලීන (パート/アルバイト) නොවේ. සාමාන්‍යයෙන් සතියකට පැය 40+ වැඩ කරන ගිවිසුමකි.

03ද්විභාෂා ගිවිසුම

රැකියා ගිවිසුම ජපන් සහ ඔබේ භාෂාවෙන් (සිංහල/ඉංග්‍රීසි) යන දෙකෙන්ම සකස් කෙරේ. තේරුම් නොගත් කොන්දේසියක් ඇත්නම් අත්සන් කිරීමට පෙර අනිවාර්යයෙන් විමසන්න.

04පූර්ව රැකියා මාර්ගෝපදේශනය (~පැය 3)

සමාගම විසින් වැඩ ආරම්භ කිරීමට පෙර ඔබේ භාෂාවෙන් පූර්ව රැකියා මාර්ගෝපදේශනයක් (事前ガイダンス) ලබා දිය යුතුය. වැඩ කරන කොන්දේසි, ජපානයේ ජීවත් වීමේ නීති සහ වෙනත් වැදගත් තොරතුරු පැහැදිලි කෙරේ.

05සෞඛ්‍ය පරීක්ෂාව

රැකියා ගිවිසුමට පෙර හෝ පසු සෞඛ්‍ය පරීක්ෂාවක් (健康診断) කළ යුතුය. මෙය සේවකයාට සහ සමාගමට යන දෙපාර්ශ්වයටම අනිවාර්ය ක්‍රියාපටිපාටියකි.

පියවර 4 — වීසා අයදුම්පත (මාස 1–3)

රැකියා ගිවිසුම සිදු වූ පසු වීසා අයදුම්පත් ක්‍රියාවලියයි. ඔබේ තත්ත්වය අනුව අයදුම් ක්‍රම 3කින් එකක්:

වීසා අයදුම් ක්‍රම 3ක්

ක්‍රමය කාට සඳහාද? ඇස්තමේන්තු කාලය ගාස්තුව
COE අයදුම්පත
(在留資格認定証明書交付申請)
විදේශයෙන් ජපානයට එන අය මාස 1–3 නොමිලේ
වීසා වර්ගය වෙනස් කිරීම
(在留資格変更許可申請)
ජපානය තුළ වෙනත් වීසාවකින් මාරු වන අය සති 2 – මාස 3 ¥6,000
වීසා අලුත් කිරීම
(在留期間更新許可申請)
දැනටමත් Tokutei Ginou හි සේවය කරන අය සති 2 – මාසයක් ¥5,500

ඔබ සකස් කළ යුතු ලේඛන

වීසා අයදුම්පත ප්‍රතික්ෂේප වුවහොත්?

අයදුම්පත ප්‍රතික්ෂේප (不許可) වුවහොත් අධෛර්ය නොවන්න. ප්‍රතික්ෂේපයට හේතුව විමසන්න — ආගමන කාර්යාලය (入管) විසින් හේතුව දන්වයි. හේතුව නිවැරදි කර නැවත අයදුම් කළ හැක. TreeGlobalPartners හි සහෝදර සමාගම 行政書士法人Tree වීසා අයදුම්පත් සඳහා විශේෂඥ සහාය ලබා දෙයි.

පියවර 5 — වැඩ ආරම්භය සහ සහාය ලබා ගැනීම

වීසා අවසරය ලැබුණු පසු ඔබට ජපානයේ වැඩ ආරම්භ කළ හැක! නමුත් වැඩ ආරම්භ කිරීම පමණක් නොව — ජපානයේ ජීවත් වීම සඳහා විවිධ සහාය සේවා ද ලබා ගත හැක:

පැමිණීම සහ පදිංචි සහාය

01ගුවන්තොටුපොළ පිළිගැනීම

ජපානයට පැමිණි පසු ගුවන්තොටුපොළේදී ඔබව පිළිගැනීම සිදු කර ඔබේ නිවාසය දක්වා ගෙන යනු ලැබේ.

02නිවාස සෙවීමේ සහාය

කුලී නිවාසයක් සෙවීම, කුලී ගිවිසුම, ගෘහ භාණ්ඩ සහ උපකරණ සැකසීම යන සියල්ල සඳහා සහාය ලැබේ.

03ජීවන මාර්ගෝපදේශනය (生活オリエンテーション) — පැය 8+

ජපානයේ ජීවත් වීම සඳහා අවශ්‍ය තොරතුරු ඔබේ භාෂාවෙන් පැහැදිලි කෙරේ: ප්‍රවාහනය, අපද්‍රව්‍ය කළමනාකරණය, හදිසි ඇමතුම් අංක, රෝහලට යෑම, බැංකු ගිණුම් විවෘත කිරීම, ජංගම දුරකථන, සහ තවත් බොහෝ දේ.

04රාජ්‍ය කටයුතු සහාය

නගර කාර්යාලයේ ලිපිනය ලියාපදිංචි කිරීම (住民届), සෞඛ්‍ය රක්ෂණය (健康保険), විශ්‍රාම අරමුදල (年金), බැංකු ගිණුම, ජංගම SIM කාඩ්පත — මේ සියලු ක්‍රියාපටිපාටි සඳහා සහාය ලැබේ.

05නිත්‍ය අනුගාමී සම්මුඛ පරීක්ෂා

සෑම මාස 3කට වරක් ලියාපදිංචි සහාය ආයතනය (登録支援機関) විසින් අනුගාමී සම්මුඛ පරීක්ෂාවක් (定期面談) පවත්වනු ලැබේ. රැකියාවේ ගැටලු, ජීවිතයේ අපහසුතා, මානසික සෞඛ්‍යය — සියල්ල පිළිබඳ උපදේශනය ලබා ගත හැක.

ඔබේ අයිතිවාසිකම්

Tokutei Ginou සේවකයාගේ අයිතිවාසිකම්:

  • රැකියා මාරු වීමේ අයිතිය: Tokutei Ginou සේවකයකුට තමන්ගේම තීරණයෙන් රැකියා මාරු විය හැක. සේවාදායකයාගේ අවසරය අවශ්‍ය නැත. විස්තරාත්මක මාර්ගෝපදේශය මෙතැනින් කියවන්න
  • විදේශ ගමන් බලපත්‍රය ඔබේ අතේ: සමාගමට ඔබේ විදේශ ගමන් බලපත්‍රය තබා ගැනීමට නීත්‍යානුකූලව අවසර නැත. විදේශ ගමන් බලපත්‍රය සෑම විටම ඔබේ අතේ තිබිය යුතුය.
  • උපදේශන හොට්ලයින්: ගැටලුවක් ඇත්නම් විදේශීය සේවක උපදේශන හොට්ලයින් 0120-76-2199 (නොමිලේ, බහුභාෂා) ඇමතිය හැක.
  • සාමාන්‍ය හොට්ලයින්: 0570-001-701 (සඳුදා–සිකුරාදා) — සාමාන්‍ය/ඉංග්‍රීසි භාෂාවෙන් උපදේශනය. SSW වෙබ් අඩවියේ (ssw.go.jp) සිංහල භාෂාවෙන්ද තොරතුරු ඇත.

නිතර අසන ප්‍රශ්න (FAQ)

විදේශයෙන් අයදුම් කරන විට මාස 4 සිට 6 දක්වා ගතවේ. ජපානය තුළ වීසා වෙනස් කරන විට මාස 2 සිට 4 දක්වා ගතවේ. තාක්ෂණික පුහුණුව (技能実習) සිට මාරු වන විට මාස 2 සිට 3 දක්වා ගතවේ. සූදානම කලින් ආරම්භ කළහොත් ක්‍රියාවලිය වේගවත් වේ.
ජපන් නීතිය අනුව සේවකයින්ගෙන් බඳවාගැනීමේ ගාස්තු අය කිරීම නීතිවිරෝධීය. TreeGlobalPartners වැනි බලපත්‍රලත් ආයතනයක් හරහා රැකියා සෙවීම සේවකයින්ට සම්පූර්ණයෙන්ම නොමිලේ. වීසා අයදුම් ගාස්තු පමණක්: COE (在留資格認定証明書) = නොමිලේ, වීසා වෙනස් කිරීම = ¥6,000, වීසා අලුත් කිරීම = ¥5,500.
ලියාපදිංචි සහාය ආයතනය (登録支援機関) මගින් ගුවන්තොටුපොළ පිළිගැනීම, නිවාස සෙවීම, ජීවන මාර්ගෝපදේශනය (පැය 8+), රාජ්‍ය ලේඛන සහාය, සහ සෑම මාස 3කට වරක් අනුගාමී සම්මුඛ පරීක්ෂා වැනි සේවා ලබා දේ. TreeGlobalPartners සමූහයේ ලියාපදිංචි සහාය ආයතනයක්ද ඇත.
ඔව්. Tokutei Ginou (特定技能) වීසාව යටතේ රැකියා මාරු වීමේ අයිතිය ඇත. එම ක්ෂේත්‍රය තුළ හෝ වෙනත් ක්ෂේත්‍රයකට (වෙනත් ක්ෂේත්‍රයක් නම් එම නිපුණතා පරීක්ෂණය සමත් විය යුතුයි) මාරු විය හැක. සේවාදායකයාගේ අවසරය අවශ්‍ය නැත. විදේශ ගමන් බලපත්‍රය සමාගමට තබාගැනීමට නීත්‍යානුකූලව අවසර නැත — මෙය ඔබේ අයිතියකි.
技能実習 2 සාර්ථකව සම්පූර්ණ කළ සේවකයින්ට නිපුණතා පරීක්ෂණය සහ ජපන් භාෂා පරීක්ෂණය යන දෙකම නිදහස් කෙරේ. වීසා වර්ගය වෙනස් කිරීමේ අයදුම්පත (在留資格変更許可申請) ඉදිරිපත් කිරීමෙන් Tokutei Ginou 1 වෙත මාරු විය හැක. ක්‍රියාවලිය සාමාන්‍යයෙන් මාස 2 සිට 3 දක්වා ගතවේ. එකම ක්ෂේත්‍රයේ සිටිය යුතු යැයි බැඳීමක් නැත — වෙනත් ක්ෂේත්‍රයකට යාමට නම් එම ක්ෂේත්‍රයේ නිපුණතා පරීක්ෂණය සමත් විය යුතුය.

සාරාංශය

ජපානයේ Tokutei Ginou සේවකයකු වීමේ සිහිනය පියවර 5කින් සාක්ෂාත් කර ගත හැක. සුදුසුකම් සකස් කිරීම → රැකියාවක් සෙවීම → රැකියා ගිවිසුම → වීසා අයදුම්පත → වැඩ ආරම්භය. සෑම පියවරකදීම TreeGlobalPartners ඔබට සහාය වෙයි.

  • Tokutei Ginou = කර්මාන්ත ක්ෂේත්‍ර 16ක වැඩ කිරීමට ලැබෙන වීසාව
  • නිපුණතා පරීක්ෂණය + ජපන් භාෂා පරීක්ෂණය සමත් විය යුතුය (技能実習 2 සම්පූර්ණ කළ අයට නිදහස්)
  • සේවකයින්ගෙන් බඳවාගැනීමේ ගාස්තු අය කිරීම නීතිවිරෝධීය — TreeGlobalPartners නොමිලේ
  • ශ්‍රී ලංකාව ජපානය සමඟ MOC අත්සන් කර ඇත; තානාපති කාර්යාලයේ SSW තොරතුරු ලබා ගත හැක
  • ssw.go.jp හි සිංහල භාෂාවෙන් තොරතුරු ලබා ගත හැක
  • ජපානයේ ගුවන්තොටුපොළ පිළිගැනීම, පදිංචි, ජීවන මාර්ගෝපදේශනය සහ නිත්‍ය සහාය ලැබේ

ජපානයේ Tokutei Ginou සේවකයකු වීමට ඔබ කැමතිද?

TreeGlobalPartners — රැකියා සෙවීම → වීසා අයදුම්පත → පදිංචි සහාය සියල්ල එකම කණ්ඩායමෙන්. සේවකයින්ගෙන් ගාස්තු නැත. දැන්ම නොමිලේ උපදේශනයක් ලබා ගන්න.

නොමිලේ උපදේශනය →

වියාචනය: මෙම ලිපියේ ඇති තොරතුරු 2026 මාර්තු මාසය වන විට නිවැරදි වන අතර, සාමාන්‍ය තොරතුරු සැපයීම සඳහා පමණක් අදහස් කෙරේ. නීති උපදේශනයක් ලෙස නොසැලකිය යුතුය. නීති සහ රෙගුලාසි වෙනස් විය හැකි බැවින්, නවතම තොරතුරු සඳහා ආගමන කාර්යාලය (出入国在留管理庁) හෝ සුදුසුකම් ලත් විශේෂඥයෙකු (行政書士 / 弁護士) හා සම්බන්ධ වන්න. ශ්‍රී ලංකාවේ තානාපති කාර්යාලයේ නවතම SSW තොරතුරු ද පරීක්ෂා කරන්න. TreeGlobalPartners මෙම ලිපිය මත ගනු ලබන ක්‍රියාමාර්ග සඳහා වගකීම දරන්නේ නැත.