ပင်မစာမျက်နှာ›ဆောင်းပါးများ
အလုပ်ရွေးချယ်ရန် လက်တွေ့ဆုံးဖြတ်ချက်ဆောင်းပါးရက်စွဲ အချက်အလက်စစ်ဆေးရက်

အလုပ်ခွင်လေ့လာရာမှာ အလုပ်လုပ်ခိုင်းလျှင်။ ကြည့်ရှုခြင်းနှင့် အစမ်းလုပ်ခြင်းကို ခွဲပါ

အလုပ်ခွင်သို့သွားကြည့်ခြင်းက အလုပ်ကိုနားလည်ရန် ကူညီသည်။ သို့သော် တကယ်တာဝန်လုပ်ရန် တောင်းဆိုလျှင် သီးခြားစစ်ဆေးရပါမည်။ မသွားမီ ကြည့်ရှုရုံလား၊ အလုပ်၊ သင်တန်း သို့မဟုတ် ရွေးချယ်မှုပါသလား မေးပါ။

ဤလင့်ခ်သည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်သူများအတွက် TGP ၏ အခမဲ့ အလုပ်အကိုင်ဆွေးနွေးမှု မှတ်ပုံတင်ဖောင်ကို ဖွင့်ပေးသည်။ အမည်၊ ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်၊ မွေးသက္ကရာဇ်၊ လက်ရှိနေထိုင်ရာ၊ နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားနှင့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာဆန္ဒများ စသည့်အချက်များကို ဖြည့်ရသည်။ မဖြစ်မနေဖြည့်ရမည့်အချက်များကို မှန်ကန်စွာဖြည့်ပြီး မပို့မီ အသုံးပြုမှုစည်းကမ်းနှင့် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်မူဝါဒကို ဖတ်ပါ။

အခမဲ့ အလုပ်အကိုင်ဆွေးနွေးမှု မှတ်ပုံတင်ဖောင်ဖွင့်ရန် →

အရင်အတည်ပြုရန်

အစီအစဉ်အမည်တစ်ခုတည်းက အလုပ်သမားအဖြစ် လုပ်ခြင်းဟုတ်မဟုတ် မဆုံးဖြတ်ပါ။ ညွှန်ကြားချက်အတိုင်း လုပ်ခြင်း၊ ထုတ်လုပ်မှုဆိုင်ရာတာဝန် လုပ်ခြင်း စသည့် တကယ့်အခြေအနေက အရေးကြီးသည်။ ဧည့်သည်ဟုခေါ်ခြင်း သို့မဟုတ် အခမဲ့လုပ်ခြင်းက နေထိုင်ခွင့်ကန့်သတ်ချက်ကို မဖယ်ရှားပါ။ လုပ်ခွင့်မရှင်းလင်းမီ အလုပ်မစပါနှင့်။

အတည်ပြုဇယား

ကော်လံအားလုံးကို ကြည့်ရန် ဘယ်ညာသို့ ပွတ်ဆွဲပါ။

အချက်မေးရန်သိမ်းထားရန်အဖြေ
လုပ်ဆောင်မှုကြည့်ရုံ၊ လေ့ကျင့်မှု၊ တကယ့်တာဝန်လား။အသေးစိတ်အစီအစဉ်
စည်းကမ်းအလုပ်ဖြစ်ပါက လုပ်ခနှင့်စည်းကမ်းကဘာလဲ။အလုပ်ရှင်၏ စာဖြင့်ရှင်းလင်းချက်
ခွင့်နှင့်ဘေးကင်းမှုလုပ်ခွင့်ရှိလား၊ ဘယ်သူတာဝန်ယူလဲ။မစမီအတည်ပြုချက်

ဆက်လုပ်ရန်

  1. ခရီးမစီစဉ်မီ လေ့လာမည့်အစီအစဉ်ကို တောင်းပါ။
  2. ရောက်သည့်နေ့၌ တာဝန်ထပ်ထည့်လျှင် ရပ်ပြီးအရင်မေးပါ။
  3. နေထိုင်ခွင့်အရ မရှင်းလျှင် လက်တွေ့မလုပ်မီ သက်ဆိုင်ရာပညာရှင်ကို မေးပါ။

အသုံးပြုနိုင်သည့်မေးခွန်း

ယခုအစီအစဉ်က ကြည့်ရှုရုံလား။ တာဝန်လုပ်ရမည်ဆိုလျှင် စည်းကမ်းနှင့် တရားဝင်လုပ်ခွင့်ကို ရှင်းပြပေးပါ။

ဤသို့မယူဆပါနှင့်

အချိန်တို၊ လုပ်ခမရှိသောအစမ်း၊ မဝင်မီမဖြစ်မနေသင်တန်းဖြစ်ရုံနှင့် အလုပ်သမား၊ လူဝင်မှုဥပဒေပြင်ပဟု မယူဆပါနှင့်။ သွားကြည့်ခြင်းတစ်ခုတည်းက အလုပ်ရပြီဟုလည်း မဆိုလိုပါ။

မေးခွန်းနှင့်အဖြေ

အခမဲ့အစမ်းလုပ်ခြင်း အမြဲခွင့်ပြုလား။

မဟုတ်ပါ။ အလုပ်ဟုတ်မဟုတ်နှင့် နေထိုင်ခွင့်အရ လုပ်ခွင့်ရှိမရှိကို သီးခြားစစ်ရသည်။

အလုပ်မရသေးမီ သွားကြည့်ရန် ဆွေးနွေးနိုင်လား။

ဆွေးနွေးနိုင်သော်လည်း အတိုင်းအတာကို ရှင်းပြီး လိုအပ်စစ်ဆေးမှုမတိုင်မီ အလုပ်မစပါနှင့်။

TGP အလုပ်အကြံဉာဏ် အခမဲ့လား။

အလုပ်ရှာသူအတွက် အကြံဉာဏ်နှင့်မိတ်ဆက်မှု အခမဲ့ဖြစ်သည်။ Tree ၏ နေထိုင်ခွင့်လျှောက်ထားမှုသည် သီးခြားဝန်ဆောင်မှု၊ သီးခြားကြေးဖြစ်ပြီး ပံ့ပိုးမှုနှင့်အခြားလိုအပ်စရိတ်ကို တစ်ဦးချင်းအတည်ပြုရသည်။

TGP သည် ဂျပန်တွင် နေထိုင်ပြီးသား နိုင်ငံခြားသားများအတွက် အလုပ်မိတ်ဆက်သည်။ လက်ရှိ ပြည်ပမှခေါ်ယူမှုနှင့် ဆောက်လုပ်ရေးကဏ္ဍအလုပ်မိတ်ဆက်မှု မဆောင်ရွက်ပါ။

ဆက်စပ်ဆောင်းပါးဟောင်းများ

စစ်ဆေးထားသောတရားဝင်ရင်းမြစ်

  1. e-Gov: Labor Standards Act (current text)
  2. Osaka Labour Bureau: Guidelines for Recording Working Hours
  3. MHLW: Guidelines for Employment Management of Foreign Workers
  4. e-Gov: Immigration Control and Refugee Recognition Act
  5. Immigration Services Agency: Residence Card Information
  6. MHLW: Employment Placement Operations Manual, Chapter 9
  7. TreeGlobalPartners: Terms of Use

ဤလမ်းညွှန်သည် ဖော်ပြသောစစ်ဆေးရက်တွင်ရရှိသည့် တရားဝင်အချက်နှင့် အလုပ်ဆုံးဖြတ်ချက်စီစဉ်ရန် လက်တွေ့အကြံပြုချက်ကို အသုံးပြုသည်။ ဇယားနှင့်စာနမူနာသည် ဥပဒေသတ်မှတ်ပုံစံမဟုတ်ပါ။ ကိုယ်ပိုင်အလုပ်၊ စာချုပ်၊ နေထိုင်ခွင့်ကိစ္စကို သက်ဆိုင်ရာဌာန သို့မဟုတ် ပညာရှင်ထံအတည်ပြုပါ။