အလုပ်ရွေးချယ်ရန် လက်တွေ့ဆုံးဖြတ်ချက်ဆောင်းပါးရက်စွဲ အချက်အလက်စစ်ဆေးရက်

အနည်းဆုံးလုပ်ခနှင့် နှိုင်းမည်ဆိုလျှင် ထောက်ပံ့ကြေးများကို အရင်ခွဲပါ

ထောက်ပံ့ကြေးအားလုံးကို လစဉ်လစာထဲပေါင်းလျှင် အနည်းဆုံးလုပ်ခနှိုင်းယှဉ်မှု မှားနိုင်ပါသည်။ လစာအစိတ်အပိုင်း၊ ပုံမှန်နာရီ၊ အလုပ်နေရာနှင့် စတင်အကျိုးသက်ရောက်ရက်ကို ခွဲပါ။

ဤလင့်ခ်သည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်သူများအတွက် TGP ၏ အခမဲ့ အလုပ်အကိုင်ဆွေးနွေးမှု မှတ်ပုံတင်ဖောင်ကို ဖွင့်ပေးသည်။ အမည်၊ ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်၊ မွေးသက္ကရာဇ်၊ လက်ရှိနေထိုင်ရာ၊ နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားနှင့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာဆန္ဒများ စသည့်အချက်များကို ဖြည့်ရသည်။ မဖြစ်မနေဖြည့်ရမည့်အချက်များကို မှန်ကန်စွာဖြည့်ပြီး မပို့မီ အသုံးပြုမှုစည်းကမ်းနှင့် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်မူဝါဒကို ဖတ်ပါ။

အခမဲ့ အလုပ်အကိုင်ဆွေးနွေးမှု မှတ်ပုံတင်ဖောင်ဖွင့်ရန် →

အရင်အတည်ပြုရန်

အလုပ်နေရာနှင့် သက်ဆိုင်ရာနေ့တွင် အကျိုးသက်ရောက်သော တရားဝင်နှုန်းကို သုံးပြီး သက်ဆိုင်ပါက လုပ်ငန်းအလိုက် အထူးအနည်းဆုံးလုပ်ခကိုလည်း စစ်ပါ။ အားလုံးမပါဝင်ပါ။ ဒေသအနည်းဆုံးလုပ်ခနှိုင်းရာတွင် ခရီးသွားလာ၊ မိသားစု၊ ရက်မှန်ကြေးများ၊ ပုံမှန်အချိန်ပြင်ပ သို့မဟုတ် သတ်မှတ်အလုပ်ရက်မဟုတ်သောနေ့တွင် လုပ်သည့်အတွက်ငွေ၊ ညလုပ်ခ၏ ပုံမှန်လုပ်ခထက်ပိုသော အပိုကြေးအပိုင်းသာ စသည့်ဖယ်ထုတ်ရမည့်ငွေများကို တရားဝင်တွက်ပုံနှင့်စစ်ပါ။

အတည်ပြုဇယား

ကော်လံအားလုံးကို ကြည့်ရန် ဘယ်ညာသို့ ပွတ်ဆွဲပါ။

အချက်မေးရန်သိမ်းထားရန်အဖြေ
နေရာနှင့်ရက်ဘယ်အလုပ်နေရာ၊ ဘယ်သက်ရောက်ရက်လဲ။သက်ဆိုင်ရာ အလုပ်သမားဗျူရိုကြေညာချက်
ထည့်တွက်ငွေဘယ်အစိတ်အပိုင်း ပါ၊ မပါလဲ။လစာအပိုင်းခွဲစာ
နာရီလစဉ်ငွေကို တစ်နာရီနှုန်း ဘယ်လိုပြောင်းလဲ။အလုပ်ရှင်၏ ပုံမှန်နာရီတွက်ချက်မှု

ဆက်လုပ်ရန်

  1. လစာအပိုင်းခွဲနှင့် ပုံမှန်အလုပ်ချိန်ကို တောင်းပါ။
  2. ဒေသနှင့် သက်ဆိုင်ပါက လုပ်ငန်းအလိုက် တရားဝင်အချက်အလက်ကို စစ်ပါ။
  3. တွက်ပုံနှင့် သက်ရောက်ရက်မတိုင်မီ လိုအပ်ပြင်ဆင်မှုကို အလုပ်ရှင်ထံ ရှင်းခိုင်းပါ။

အသုံးပြုနိုင်သည့်မေးခွန်း

အနည်းဆုံးလုပ်ခနှင့်နှိုင်းရာတွင် ဘယ်လစာအစိတ်အပိုင်းနှင့် ဘယ်ပုံမှန်နာရီကို သုံးထားပါသလဲ။

ဤသို့မယူဆပါနှင့်

နိုင်ငံတစ်ဝန်းပျမ်းမျှ၊ လူမှုကွန်ရက်ဇယားဟောင်း သို့မဟုတ် အဆိုပြုနှုန်းကို အကျိုးသက်ရောက်ပြီးဒေသနှုန်းဟု မသုံးပါနှင့်။ ဖယ်ထုတ်ရမည့်ကြေးပါသော စုစုပေါင်းမြင့်ရုံနှင့် မဆုံးဖြတ်နိုင်ပါ။

မေးခွန်းနှင့်အဖြေ

အသွားအပြန်ခရီးကြေးကို ထည့်တွက်နိုင်လား။

ဒေသအနည်းဆုံးလုပ်ခနှိုင်းမှုတွင် မထည့်ပါ။ သီးခြားခွဲပါ။

တိုးမည်ဟုကြေညာလျှင် နေရာတိုင်း ချက်ချင်းသက်ရောက်လား။

မဟုတ်ပါ။ အလုပ်နေရာ၏ တရားဝင်ဆုံးဖြတ်ချက်နှင့် သက်ရောက်ရက်ကိုစစ်ပါ။

TGP အလုပ်အကြံဉာဏ် အခမဲ့လား။

အလုပ်ရှာသူအတွက် အကြံဉာဏ်နှင့်မိတ်ဆက်မှု အခမဲ့ဖြစ်သည်။ Tree ၏ နေထိုင်ခွင့်လျှောက်ထားမှုသည် သီးခြားဝန်ဆောင်မှု၊ သီးခြားကြေးဖြစ်ပြီး ပံ့ပိုးမှုနှင့်အခြားလိုအပ်စရိတ်ကို တစ်ဦးချင်းအတည်ပြုရသည်။

TGP သည် ဂျပန်တွင် နေထိုင်ပြီးသား နိုင်ငံခြားသားများအတွက် အလုပ်မိတ်ဆက်သည်။ လက်ရှိ ပြည်ပမှခေါ်ယူမှုနှင့် ဆောက်လုပ်ရေးကဏ္ဍအလုပ်မိတ်ဆက်မှု မဆောင်ရွက်ပါ။

စစ်ဆေးထားသောတရားဝင်ရင်းမြစ်

  1. MHLW: Wages Included in Minimum Wage Comparisons
  2. MHLW: Minimum Wage Questions and Answers
  3. MHLW: Regional Minimum Wage Rates and Effective Dates
  4. MHLW: How to Check Wages Against the Minimum Wage
  5. TreeGlobalPartners: Terms of Use

ဤလမ်းညွှန်သည် ဖော်ပြသောစစ်ဆေးရက်တွင်ရရှိသည့် တရားဝင်အချက်နှင့် အလုပ်ဆုံးဖြတ်ချက်စီစဉ်ရန် လက်တွေ့အကြံပြုချက်ကို အသုံးပြုသည်။ ဇယားနှင့်စာနမူနာသည် ဥပဒေသတ်မှတ်ပုံစံမဟုတ်ပါ။ ကိုယ်ပိုင်အလုပ်၊ စာချုပ်၊ နေထိုင်ခွင့်ကိစ္စကို သက်ဆိုင်ရာဌာန သို့မဟုတ် ပညာရှင်ထံအတည်ပြုပါ။