दुई प्रस्तावको कुल मासिक तलब बराबर भए पनि संरचना फरक हुन सक्छ। निश्चित ओभरटाइम समावेश भए तुलना गर्नुअघि भाग छुट्याउनुहोस्। यहाँ तलब बढाउने वार्ता होइन, प्रस्ताव बुझ्ने कुरा हो।
यो लिङ्कले जापानमा बस्ने व्यक्तिका लागि TGP को निःशुल्क रोजगार परामर्श दर्ता फारम खोल्छ। यसमा नाम, सम्पर्क विवरण, जन्ममिति, हालको बसोबास, निवास स्थिति र कामसम्बन्धी चाहना जस्ता विवरण आवश्यक हुन्छन्। अनिवार्य विवरण सही भर्नुहोस् र पठाउनुअघि उपयोगका सर्त तथा गोपनीयता नीति पढ्नुहोस्।
निःशुल्क रोजगार परामर्श दर्ता खोल्नुहोस् →पहिले स्पष्ट गर्ने कुरा
निश्चित ओभरटाइमबाहेकको आधारभूत तलब, निश्चित ओभरटाइम रकम, समेटिएका घण्टा र बढी भए थप भुक्तानीको तरिका सोध्नुहोस्। यो असीमित ओभरटाइमको अनुमति होइन। वास्तविक समयको व्यवस्थापन र समेटिएको रकमभन्दा बढीको कानुनअनुसार दिनुपर्ने भुक्तानी आवश्यक रहन्छ।
पुष्टि गर्ने तालिका
सबै स्तम्भ हेर्न बायाँ वा दायाँ स्वाइप गर्नुहोस्।
| विषय | सोध्नुपर्ने प्रश्न | राख्ने विवरण |
|---|---|---|
| आधार रकम | निश्चित ओभरटाइमबाहेक कति? | अलग देखाइएको रकम |
| समेटिएको काम | कति घण्टा र कुन प्रकारको ओभरटाइम? | समय र गणनाका सर्त |
| थप भुक्तानी | समेटिएकोभन्दा बढी भए कसरी दिन्छ? | लिखित थप भुक्तानी नियम |
अर्को कदम
- कुल रकम मात्र होइन चारै कुरा सँगै सोध्नुहोस्।
- सामान्य कार्यसमय र निश्चित ओभरटाइमलाई अलग तुलना गर्नुहोस्।
- लिखित उत्तर राख्नुहोस् र अंक बदलिए फेरि सोध्नुहोस्।
प्रयोग गर्न सकिने प्रश्न
आधारभूत तलब, निश्चित ओभरटाइम रकम, समेटिएका घण्टा र त्यसपछि हुने थप भुक्तानी छुट्याइदिनुहोस्।
यो अनुमान नगर्नुहोस्
कुल बढी हुनु आधारभूत तलब बढी हुनु होइन। समेटिएको घण्टा हरेक महिना अनिवार्य ओभरटाइम पनि होइन। वास्तविक घण्टा कसरी रेकर्ड हुन्छ र यो काममा कसरी लागू हुन्छ सोध्नुहोस्।
प्रश्न र उत्तर
निश्चित रकमभन्दा बढी ओभरटाइम नदिए हुन्छ?
निश्चित भुक्तानीले कानुनअनुसार दिनुपर्ने थप रकमको दायित्व हटाउँदैन।
सबै ओभरटाइम भत्ता यही व्यवस्था हुन्?
होइन। नाम मात्र होइन उद्देश्य र गणना बुझ्नुहोस्।
TGP को काम परामर्श निःशुल्क हो?
काम खोज्नेलाई परामर्श र परिचय निःशुल्क छ। Tree को बसोबास आवेदन अलग सेवा र शुल्क हो; सहयोग व्यवस्था र अरू आवश्यक खर्च व्यक्तिगत रूपमा पुष्टि गर्नुपर्छ।
TGP ले जापानमा पहिले नै बसिरहेका विदेशीलाई काम परिचय गराउँछ। हाल विदेशबाट बोलाउने भर्ती वा निर्माण क्षेत्रमा रोजगार परिचय गर्दैनौँ।
जाँचिएका आधिकारिक स्रोत
लेखमा उल्लेखित जाँच मितिमा लिइएको आधिकारिक सूचना र कामको निर्णय व्यवस्थित गर्ने व्यावहारिक सुझाव प्रयोग गरिएको छ। तालिका र नमुना वाक्य कानुनी निर्धारित फाराम होइनन्। व्यक्तिगत श्रम, सम्झौता र बसोबास प्रश्नमा उपयुक्त निकाय वा विशेषज्ञको सल्लाह लिनुहोस्।