အလုပ်ရွေးချယ်ရန် လက်တွေ့ဆုံးဖြတ်ချက်ဆောင်းပါးရက်စွဲ အချက်အလက်စစ်ဆေးရက်

အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်မှာ ကုမ္ပဏီသုံးခုပါလျှင် အလုပ်ရှင်၊ အလုပ်နေရာနှင့် မိတ်ဆက်သူကို ခွဲပါ

အဆောက်အအုံပေါ်က အမှတ်တံဆိပ်၊ အလုပ်ခန့်မည့်ကုမ္ပဏီနှင့် အလုပ်မိတ်ဆက်ကုမ္ပဏီတို့ မတူနိုင်ပါ။ ရင်းနှီးသောအမည်ကို တရားဝင်အလုပ်ရှင်ဟု မယူဆဘဲ အခန်းကဏ္ဍကို ခွဲမှတ်ပါ။

ဤလင့်ခ်သည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်သူများအတွက် TGP ၏ အခမဲ့ အလုပ်အကိုင်ဆွေးနွေးမှု မှတ်ပုံတင်ဖောင်ကို ဖွင့်ပေးသည်။ အမည်၊ ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်၊ မွေးသက္ကရာဇ်၊ လက်ရှိနေထိုင်ရာ၊ နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားနှင့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာဆန္ဒများ စသည့်အချက်များကို ဖြည့်ရသည်။ မဖြစ်မနေဖြည့်ရမည့်အချက်များကို မှန်ကန်စွာဖြည့်ပြီး မပို့မီ အသုံးပြုမှုစည်းကမ်းနှင့် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်မူဝါဒကို ဖတ်ပါ။

အခမဲ့ အလုပ်အကိုင်ဆွေးနွေးမှု မှတ်ပုံတင်ဖောင်ဖွင့်ရန် →

အရင်အတည်ပြုရန်

အလုပ်စည်းကမ်းတွင် အလုပ်ရှင်၏ တရားဝင်အမည်၊ တကယ့်အလုပ်နေရာလိပ်စာနှင့် မိတ်ဆက်သူကိုစစ်ပါ။ စေလွှတ်အလုပ်၊ ကန်ထရိုက်စနစ်စသည်ပါလျှင် ဘယ်သူခန့်ပြီး ဘယ်သူက ညွှန်ကြားလဲမေးပါ။ ထိုကွာခြားမှုသည် အလုပ်နှင့် နေထိုင်ခွင့်စစ်ဆေးရာတွင် အရေးကြီးနိုင်ပြီး အမည်တစ်ခုတည်းနှင့် မဆုံးဖြတ်နိုင်ပါ။

အတည်ပြုဇယား

ကော်လံအားလုံးကို ကြည့်ရန် ဘယ်ညာသို့ ပွတ်ဆွဲပါ။

အချက်မေးရန်သိမ်းထားရန်အဖြေ
အလုပ်ရှင်ဘယ်သူစာချုပ်ချုပ်ပြီး လစာပေးလဲ။တရားဝင်အမည်အပြည့်
အလုပ်နေရာဘယ်လိပ်စာ၊ ဘယ်လုပ်ငန်းခွင်မှာလုပ်မလဲ။နေရာနှင့် သက်ဆိုင်ရာပြောင်းလဲနိုင်မှု
မိတ်ဆက်မှုနှင့်ညွှန်ကြားမှုဘယ်သူမိတ်ဆက်ပြီး နေ့စဉ်ဘယ်သူညွှန်ကြားလဲ။သီးခြားအဖွဲ့နှင့်ဆက်သွယ်သူ

ဆက်လုပ်ရန်

  1. ကမ်းလှမ်းစာထဲက အမည်တစ်ခုစီကို မပေါင်းဘဲ အတိအကျကူးပါ။
  2. ကြော်ငြာနှင့်စာချုပ်အမည် မတူသည့်အကြောင်း ရှင်းခိုင်းပါ။
  3. မစမီ တကယ့်အလုပ်ပုံစံနှင့် နေထိုင်ခွင့်မေးခွန်းများကို ဖြေရှင်းပါ။

အသုံးပြုနိုင်သည့်မေးခွန်း

ကျွန်ုပ်ကို အလုပ်ခန့်မည့်ကုမ္ပဏီ၊ အလုပ်နေရာနှင့် နေ့စဉ်ညွှန်ကြားမည့်သူကို အတည်ပြုပေးပါ။

ဤသို့မယူဆပါနှင့်

အမည်မတူရုံနှင့် လိမ်လည်မှုဟု မသတ်မှတ်ပါနှင့်။ အမှတ်တံဆိပ်တူခြင်းကလည်း တစ်ခုတည်းသောတရားဝင်ကုမ္ပဏီဟု မသက်သေပြပါ။ ဆိုင်အမည်မပြောင်းသဖြင့် နေထိုင်ခွင့်လုပ်ငန်းစဉ်မလိုဟု မယူဆပါနှင့်။

မေးခွန်းနှင့်အဖြေ

မိတ်ဆက်ကုမ္ပဏီက ကျွန်ုပ်အလုပ်ရှင်ဖြစ်လား။

မိတ်ဆက်ပေးရုံနှင့် မဖြစ်ပါ။ စာချုပ်အလုပ်ရှင်နှင့် တကယ့်ပုံစံကို အတည်ပြုပါ။

အမှတ်တံဆိပ်တူလျှင် အလုပ်ရှင်တူလား။

အမြဲမဟုတ်ပါ။ အလုပ်စာရွက်ရှိ တရားဝင်ကုမ္ပဏီအမည်ကိုစစ်ပါ။

TGP အလုပ်အကြံဉာဏ် အခမဲ့လား။

အလုပ်ရှာသူအတွက် အကြံဉာဏ်နှင့်မိတ်ဆက်မှု အခမဲ့ဖြစ်သည်။ Tree ၏ နေထိုင်ခွင့်လျှောက်ထားမှုသည် သီးခြားဝန်ဆောင်မှု၊ သီးခြားကြေးဖြစ်ပြီး ပံ့ပိုးမှုနှင့်အခြားလိုအပ်စရိတ်ကို တစ်ဦးချင်းအတည်ပြုရသည်။

TGP သည် ဂျပန်တွင် နေထိုင်ပြီးသား နိုင်ငံခြားသားများအတွက် အလုပ်မိတ်ဆက်သည်။ လက်ရှိ ပြည်ပမှခေါ်ယူမှုနှင့် ဆောက်လုပ်ရေးကဏ္ဍအလုပ်မိတ်ဆက်မှု မဆောင်ရွက်ပါ။

စစ်ဆေးထားသောတရားဝင်ရင်းမြစ်

  1. e-Gov: Employment Security Act (current text)
  2. e-Gov: Regulation for Enforcement of the Employment Security Act
  3. MHLW: Working Conditions Disclosure in Recruitment (April 2024)
  4. MHLW: Guidelines for Employment Management of Foreign Workers
  5. TreeGlobalPartners: Terms of Use

ဤလမ်းညွှန်သည် ဖော်ပြသောစစ်ဆေးရက်တွင်ရရှိသည့် တရားဝင်အချက်နှင့် အလုပ်ဆုံးဖြတ်ချက်စီစဉ်ရန် လက်တွေ့အကြံပြုချက်ကို အသုံးပြုသည်။ ဇယားနှင့်စာနမူနာသည် ဥပဒေသတ်မှတ်ပုံစံမဟုတ်ပါ။ ကိုယ်ပိုင်အလုပ်၊ စာချုပ်၊ နေထိုင်ခွင့်ကိစ္စကို သက်ဆိုင်ရာဌာန သို့မဟုတ် ပညာရှင်ထံအတည်ပြုပါ။